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(it) US, BRRN: Federazione Anarchica Rosa Nera - Federación Anarquista Rosa Negra (USA) IV. (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Fri, 7 Aug 2026 08:55:49 +0300
1. Qual è la storia della Federazione Anarchica Rosa Nera (BRRN) Quando
e come è stata fondata?
BRRN: BRRN è stata fondata ufficialmente nel 2013 e annunciata
pubblicamente nel 2014, a seguito di diversi anni di discussioni e
dibattiti tra le organizzazioni anarchiche comuniste regionali esistenti
negli Stati Uniti. Tutto è iniziato con una serie di Conferenze
Anarchiche di Lotta di Classe (CSAC) su invito, un processo pluriennale
di costruzione di relazioni e condivisione del nostro lavoro
organizzativo, che ha poi portato a quello che è stato chiamato il
processo di riavvicinamento, ovvero una serie formale di dibattiti e
discussioni tra i delegati di ciascun gruppo.
La maggior parte delle organizzazioni partecipanti alle conferenze erano
di recente formazione, sebbene alcune, come la Workers' Solidarity
Alliance , esistessero fin dagli anni '80. Per quasi tutti i
partecipanti, lo scioglimento della Love & Rage Revolutionary Anarchist
Federation (1993-1998) e il movimento antiglobalizzazione erano ancora
vivi nella memoria. Pur avendo tratto diversi insegnamenti da questi
eventi, la maggior parte concordava sul fatto che la sostituzione di
reti informali all'organizzazione politica formale fosse una strada
senza uscita, così come l'orientamento attivista verso proteste
itineranti piuttosto che verso un'organizzazione profonda e a lungo
termine all'interno dei movimenti sociali. Il dolore e la miseria
diffusi a seguito delle ripercussioni della crisi finanziaria del 2008 -
e le rivolte popolari come Occupy Wall Street e la Primavera araba che
si diffondevano in tutto il mondo - creavano un terreno fertile per le
critiche sia al capitalismo che allo Stato. Era giunto il momento di un
rinnovato impulso all'anarchismo rivoluzionario organizzato.
A seguito dell'incontro del CSAC del 2010 a Seattle, Washington, diverse
organizzazioni partecipanti hanno definito un quadro di riferimento per
formalizzare il processo di esplorazione dell'unificazione. Tra queste:
Worker's Solidarity Alliance (Nazionale), Common Struggle/Lucha
Común[precedentemente nota come North Eastern Federation of Anarchist
Communists], Four Star Anarchist Organization (Chicago, Illinois), Miami
Autonomy and Solidarity (Miami, Florida), Wild Rose Collective (Iowa
City, Iowa), Rochester Red & Black (Rochester, New York), First of May
Anarchist Alliance (Upper Midwest), Amanecer (California), Common Action
(Pacific Northwest) e Prairie Struggle (Canada).
Nel 2012, ci si chiese: era giunto il momento di formalizzare la
fusione? A questo punto, alcune organizzazioni, come la Workers'
Solidarity Alliance e la First of May Anarchist Alliance , si ritirarono
dal processo. Nel frattempo, altre organizzazioni, come Amanecer ,
Common Action e Prairie Struggle , si sciolsero, sebbene molti dei loro
membri confluirono in seguito nella BRRN.
Nel novembre 2013, i delegati di ciascuna organizzazione partecipante si
sono riuniti a Chicago per la convention fondativa di Black Rose/Rosa
Negra. All'inizio dell'anno successivo, l'organizzazione ha fatto il suo
debutto pubblico.
2. Negli ultimi anni BRRN ha sviluppato il suo programma "Turning the
Tide" (Invertire la rotta), che l'organizzazione descrive come un
"documento vivente". Perché questo è diventato un punto focale per BRRN?
Perché definirlo un "documento vivente"?
BRRN: Avere un programma condiviso è essenziale per mettere in pratica i
principi condivisi. È il riflesso della nostra unità teorica e tattica e
uno strumento di responsabilità collettiva che ci assicura, come diceva
la Federação Anarquista do Rio de Janeiro (FARJ), di "remare tutti nella
stessa direzione".
L'impegno profuso nella costruzione del nostro programma, a partire dal
2021, ha profondamente trasformato BRRN come organizzazione. Nei nostri
primi 7 anni, tendevamo a dare grande importanza all'allineamento
ideologico all'interno dell'organizzazione, utilizzando i nostri "punti
di unità", perlopiù immutabili, come una sorta di lista di controllo
delle posizioni politiche che credevamo mettessero tutti sulla stessa
lunghezza d'onda. Non era così.
Ora incentriamo la nostra unità sul programma, che guida la nostra
analisi, strategia e tattica. Ma il programma non è un documento
statico, viene rielaborato annualmente attraverso la partecipazione
obbligatoria di ogni membro, sezione locale e comitato
dell'organizzazione. La sua visione e il suo quadro di riferimento,
molto più olistici, guidano il nostro lavoro collettivo in tutti gli
aspetti dell'organizzazione. Inoltre, mantenendoli attivi, generiamo
quel tipo di unità organica (anziché un'unità imposta) necessaria al
funzionamento di un'organizzazione politica. Infatti, ci siamo resi
conto che nei primi anni di Black Rose, pur definendoci
un'organizzazione politica, eravamo funzionalmente più simili a una
rete. Ora comprendiamo che un'organizzazione politica senza un programma
è come un marinaio senza bussola.
Per quanto riguarda il fatto di essere un documento vivo, alcuni aspetti
del nostro programma, come l'analisi strutturale, tendono ad avere una
durata maggiore, ma possono cambiare nel tempo a seconda della nostra
comprensione in continua evoluzione di tali questioni. Altri aspetti,
come la nostra analisi congiunturale e la strategia a breve termine,
vengono aggiornati ogni anno in seguito alla discussione durante la
nostra convention, quindi cerchiamo regolarmente di riflettere ed
esaminare come si evolvono le condizioni e il panorama politico.
3. BRRN è ampiamente riconosciuta come un'organizzazione especifista,
sebbene i suoi primi documenti pubblici menzionino anche un suo
orientamento verso la "tradizione del platformismo". È ancora così? E se
sì, in che modo? Inoltre, il "platformismo" è ancora un quadro di
riferimento rilevante a 100 anni dalla pubblicazione del documento?
BRRN: L'especifismo ha avuto una grande influenza sulle nostre idee e
sulla nostra pratica, soprattutto perché si tratta di una tradizione
viva con maggiore continuità rispetto al "platformismo". Oltre al punto
di partenza della necessità di un'organizzazione politica e di un
inserimento sociale (che concettualizza il ruolo degli anarchici nei
movimenti di massa), molti dei concetti chiave dell'especifismo hanno
profondamente plasmato il nostro pensiero. Tra questi, l'approccio
settoriale all'organizzazione e i concetti di questioni/organizzazione
trasversali, il vettore sociale dell'anarchismo e quello del potere
popolare. Pur non essendo esclusivo o specifico dell'especifismo, grazie
alla sua influenza abbiamo incorporato metodi di analisi congiunturale e
concetti come attori della lotta e livelli di massa, intermedio e politico.
Il platformismo, nella sua essenza, sottolinea che l'anarchismo è un
movimento sociale rivoluzionario forgiato nelle fiamme della lotta di
classe, in contrapposizione a una filosofia astratta o utopica concepita
da singoli filosofi o intellettuali. È proprio perché la Piattaforma
nasce dall'esperienza diretta degli autori in una lotta rivoluzionaria
di massa che i suoi insegnamenti sono così preziosi. Per noi, i principi
organizzativi enunciati dalla Piattaforma continuano a essere punti di
riferimento guida per la nostra organizzazione: la necessità di
un'organizzazione politica basata sull'unità teorica e tattica, sulla
responsabilità collettiva e sul federalismo.
Sebbene l'especifismo non derivi dall'esperienza di partecipazione a una
rivoluzione di portata paragonabile alla Rivoluzione russa, esso trae
origine, analogamente, dall'esperienza concreta di organizzazione
all'interno di movimenti sociali militanti di massa (anche sotto
dittatura) in Uruguay.
In definitiva, sebbene il platformismo e l'especifismo siano entrambi
segnati in modi unici dai contesti sociali e storici che li hanno
prodotti, entrambi riconoscono il dualismo organizzativo come principio
cardine. Riconducibile all'impegno di Bakunin nella costruzione
dell'Alleanza per la Democrazia Socialista all'interno della I
Internazionale, il dualismo organizzativo afferma la necessità di due
livelli di organizzazione che si rafforzano a vicenda: l'organizzazione
politica rivoluzionaria e le organizzazioni di massa.
4. Come si è evoluta BRRN nel corso dei suoi oltre 10 anni di attività?
Quali ostacoli ha dovuto affrontare?
BRRN: Nonostante il lungo processo di unificazione che ha portato alla
fondazione di BRRN, ci è chiaro che l'organizzazione si è costituita
senza il livello di unità tattica e strategica necessario per funzionare
come una seria organizzazione politica. In parte ciò è dovuto al fatto
che molti dei concetti e dei modelli sopra menzionati non ci erano noti
al momento della fondazione, mentre altri aspetti li abbiamo dovuti
apprendere con l'esperienza. Nelle prime fasi di costruzione
dell'organizzazione, tendevamo a dare troppa importanza al
raggiungimento di un consenso politico, trascurando la creazione di un
quadro strategico comune e di una serie di tattiche per attuare la
nostra politica nel mondo. Questo ha prodotto un'unità fragile e
imposta, piuttosto che un'unità organica e duratura, come già accennato.
Per questo motivo, ci siamo trovati ad affrontare crescenti disaccordi
interni sulla direzione che l'organizzazione avrebbe dovuto
intraprendere. Questioni apparentemente ovvie, come ad esempio se
l'organizzazione dovesse o meno avere un quadro strategico nazionale,
sono diventate oggetto di accesi dibattiti. Queste contraddizioni hanno
alimentato disaccordi interni sulla cultura organizzativa, comprese
concezioni contrastanti del femminismo rivoluzionario, che, sommandosi
alle pressioni esterne durante le rivolte e la repressione dell'estate
del 2020, hanno portato infine all'abbandono di alcuni membri da diverse
sezioni locali.
Sebbene dolorosi e difficili, i dibattiti che hanno preceduto e seguito
quelle partenze hanno innescato un processo di riforma radicale
all'interno di BRRN. Parte di questo processo di riforma è stata di
natura strutturale e culturale, volta a distribuire il lavoro
organizzativo in modo più equo. Tuttavia, gli sforzi più significativi
sono stati finalizzati alla costruzione di un quadro analitico,
strategico e tattico condiviso. È questo processo che ha dato vita al
nostro programma e che ci ha reso oggi un'organizzazione molto più
efficace e coerente.
5. In quali ambiti di lavoro di massa sono inseriti i membri di BRRN?
BRRN: BRRN adotta un approccio settoriale all'organizzazione, il che
significa che ci impegniamo in aree di organizzazione di massa in cui
sono identificabili attori della lotta che si trovano in una posizione
simile all'interno di una struttura di dominio o sfruttamento, che
condividono una serie di condizioni comuni e che hanno la capacità di
esercitare una leva organizzata al fine di ottenere concessioni da
coloro che supervisionano o traggono beneficio dal loro sfruttamento.
Esempi includono lavoratori sul posto di lavoro, inquilini in complessi
residenziali, studenti nei campus universitari, ecc. È importante
sottolineare che questo approccio si contrappone agli sforzi isolati
privi di una base sociale, animati da indignazione morale e cicli di
protesta, o all'attivismo guidato dalle ONG.
I membri di BRRN sono più attivi nei settori del lavoro e degli
inquilini/territoriali. Nel settore del lavoro i nostri membri lavorano
nell'edilizia, nei servizi pubblici, nell'istruzione primaria e
secondaria, nell'istruzione superiore, nella sanità, nella ristorazione
e in altri settori. Il nostro approccio all'organizzazione sindacale si
concentra sulla costruzione di una minoranza militante sul luogo di
lavoro. Laddove esistono già sindacati, ci organizziamo al loro interno
per promuovere i nostri principi di democrazia di base, lotta di classe,
combattività e internazionalismo. Dove non esistono sindacati, cerchiamo
di organizzare i lavoratori non organizzati in sindacati ufficiali o non
ufficiali. In definitiva, il nostro obiettivo è quello di costruire la
fiducia, la combattività e l'auto-organizzazione dei lavoratori
attraverso successive campagne di azione diretta. In questo modo,
lavoriamo per orientare noi stessi e i nostri colleghi verso l'orizzonte
a lungo termine dell'autogestione e dell'abolizione della società di classe.
Nel settore degli affitti/territoriale, i nostri membri si organizzano
principalmente all'interno di sindacati degli inquilini o altre
formazioni sperimentali volte a costruire potere in aree geografiche ben
definite, come quartieri o persino isolati cittadini. Cerchiamo di
contribuire alla creazione e al rafforzamento di sindacati degli
inquilini indipendenti e guidati dai membri, in particolare quelli
associati all'Autonomous Tenant Union Network (ATUN).
6. Quali relazioni intrattiene BRRN con altre organizzazioni anarchiche
comuniste nel mondo?
BRRN: BRRN intrattiene da tempo solidi legami con organizzazioni in
tutto il mondo, e questo vale soprattutto per i nostri rapporti con
organizzazioni e gruppi in Sud America. Infatti, uno dei primi
importanti progetti che abbiamo intrapreso come organizzazione è stato
quello di organizzare un tour di conferenze negli Stati Uniti per
anarchici cileni.
Nel corso degli anni abbiamo inviato militanti del BRRN a rafforzare i
nostri rapporti con organizzazioni sorelle in quasi tutti i continenti,
abbiamo partecipato a conferenze internazionali come ELAOPA (una
conferenza semestrale di movimenti sociali autonomi e di ispirazione
anarchica in America Latina), abbiamo coordinato campagne di
organizzazione transfrontaliere e raccolto fondi di solidarietà per i
compagni in Sudan, Turchia, Siria, Kurdistan e altrove.
Recentemente abbiamo partecipato alla fondazione dell'International
Coordination of Organized Anarchism (ICOA), che riunisce quasi una
ventina di organizzazioni specialistiche e di piattaforma in tutto il
mondo. Sebbene il coordinamento sia ancora agli inizi, rappresenta un
significativo passo avanti per il movimento anarchico internazionale.
https://www.blackrosefed.org/platform-100-interviews-vol-1/#black-rose-anarchist-federation-federacion-anarquista-rosa-negra-usa
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