A-Infos (it) Italy, Sicilia Libertaria #462 - AMBIENTE CONTRO LAVORO? (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

Ambiente vs lavoro, lavoro vs salute è un'annosa questione che si 
trascina e anzi sembra più ingarbugliarsi a causa di un mercato del 
lavoro sempre più precarizzato e parcellizzato. Il lavoro, la produzione 
hanno la precedenza sull'ambiente e sulla salute umana. In virtù di 
questa preminenza si sono consumati negli anni disastri ambientali e 
morti per malattie contratte nei luoghi di lavoro. Il ricatto lavoro o 
ambiente e salute ha funzionato benissimo e continua ad essere una delle 
discriminanti quando si tratta di decidere tra posti di lavoro e tutela 
delle persone e del territorio. Il famigerato slogan adottato dagli 
operai di Gela nel 2002 restituisce tutta la drammaticità e le 
contraddizioni di un sistema distorto: "Meglio morire di cancro che di 
fame". Come sia finita a Gela è noto: niente più lavoro, il 
petrolchimico ha lasciato dietro di sé una sequela di morti e 
malformazioni e un territorio definitivamente intaccato e deturpato.

Però più che di lavoro genericamente inteso bisogna parlare di lavoro 
all'interno del sistema capitalistico, cioè di lavoro sfruttato, di 
lavoro indirizzato al profitto a qualsiasi costo e al di sopra di tutto. 
L'elenco delle catastrofi provocate dal sistema di produzione 
capitalistico è infinito. Per citare solo quelle che hanno avuto un 
impatto devastante sull'ambiente basta evocare i nomi di Gela, Priolo, 
Milazzo, Taranto, Marghera, per non parlare dei tanti fiumi e mari 
inquinati dalle produzioni industriali. E tuttavia, nonostante tutto, lo 
slogan degli operai di Gela continua a pesare come un macigno. Come 
uscire da questa impasse? E' possibile realizzare produzioni non 
inquinanti, non distruttive dell'ambiente, non nocive per i lavoratori? 
Quanto la questione sia piuttosto complessa e problematica lo dimostrano 
due esperienze degli ultimi anni riguardanti realtà industriali diverse 
ma convergenti: una altamente inquinante, l'altra emblematica del modo 
di funzionare di un capitalismo oramai più interessato alla speculazione 
che alla produzione. Si sta parlando dell'Ilva di Taranto e della Gkn di 
Campi Bisenzio, le cui vicende e vicissitudini sono abbastanza note. In 
entrambi i casi gruppi di operai si sono fatti promotori di piani 
alternativi per conservare i livelli occupazionali e indirizzare verso 
produzioni sostenibili.

A Taranto il primo maggio del 2018 è stato presentato il Piano Taranto 
redatto dall'associazione Cittadini e lavoratori liberi e pensanti, 
insieme ad altri gruppi, associazioni e sindacati di base. Il piano 
intende liberare Taranto dalla monocultura dell'acciaio e delle sue 
nocività e indirizzare l'attività economica della città in generale 
verso le bonifiche propedeutiche, l'economia circolare e le energie 
rinnovabili. Per fare ciò si immagina una stretta collaborazione tra 
enti locali, governo, sindacati, imprenditori, lavoratori e cittadini 
che potranno ricorrere alla normativa esistente e beneficiare di fondi 
europei e nazionali.

Nel 2022 il Collettivo di fabbrica della Gkn di Firenze, insieme a 
docenti, ricercatrici e ricercatori dell'Istituto di Economia della 
Scuola superiore Sant'Anna di Pisa ha elaborato il "Piano multilivello 
per la stabilità occupazionale e la reindustrializzazione del sito 
produttivo ex-GKN". Senza scendere nel dettaglio del piano, la proposta 
più "radicale" prevede "uno spostamento verso un nuovo segmento 
produttivo, nell'ottica di produzioni volte alla generazione di energia 
pulita. In quest'ambito, si propone la realizzazione di elettrolizzatori 
per la generazione di idrogeno e/o componenti per impianti fotovoltaici, 
in un'ottica d'integrazione della produzione dello stabilimento con le 
strategie previste dal PNRR". Nell'ottica di una diversa mobilità 
pubblica e della sostenibilità ambientale della regione Toscana. Per 
realizzare ciò si auspica un forte intervento pubblico, un ruolo attivo 
dello Stato, "una nuova forma di controllo e gestione della fabbrica con 
la valorizzazione del sapere operaio; la costituzione di una relazione 
fabbrica-università in grado di mettere a sistema diversi attori del 
territorio allo scopo dell'ammodernamento tecnologico del paese, 
sviluppando nuove forme di collaborazione e formazione".

Ora, al di là dell'impegno profuso nell'immaginare e redigere questi 
piani e le difficoltà di agire anche in una condizione di emergenza, il 
loro interesse sta tutto nella volontà di gruppi di operai che 
autonomamente agiscono in prima persona per trovare soluzioni pratiche 
ai loro problemi. Tuttavia, prescindendo dal fatto che finora nessuno 
dei due piani ha trovato un riscontro pratico, non si può non fare 
rilevare come in entrambe le proposte emerge un'impostazione generale e 
una visione che non si discostano molto dalle modalità di concepire 
l'attività economica e produttiva del sistema capitalistico. Lo stesso 
linguaggio e gli stessi criteri economicistici segnano i due documenti, 
non emerge nessuna prospettiva veramente alternativa al modello 
capitalistico dominante, se non in qualche dettaglio.

Allora torniamo alla domanda precedente: è possibile sfuggire al dilemma 
lavoro vs ambiente/salute e trovare modalità di attività lavorativa che 
rispettino le persone e i luoghi? Certamente sì, ma occorre assumere una 
prospettiva completamente alternativa al sistema attuale. La crisi 
climatica e ambientale in atto suggerisce di adottare scelte radicali, 
un reale cambio di paradigma che preveda differenti relazioni sociali, 
un lavoro non più sfruttato e salariato, una notevole riduzione e 
ridefinizione della produzione di beni, non più di consumo ma 
indirizzati al benessere delle collettività. Niente di nuovo e niente di 
facile. Ma a chi serve trovare soluzioni compatibili con la realtà 
impostaci oggi?

Angelo Barberi

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