A-Infos (ca) US, BRRN: Organización profunda contra el genocidio: Palestina y los movimientos sociales arraigados (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

En este artículo, varios miembros de Black Rose/Rosa Negra ofrecen 
reflexiones sobre sus esfuerzos por incorporar la lucha por la 
liberación palestina a sus esfuerzos organizativos a largo plazo. En 
todo momento se hace hincapié en la distinción entre movilización 
temporal y una orientación hacia la organización sostenida en lugares de 
la vida cotidiana: nuestros lugares de trabajo, escuelas y vecindarios. 
---- Introducción ---- Más de 100 días después del ataque genocida de 
Israel contra el pueblo de Palestina y, a su vez, de una de las 
movilizaciones contra la guerra más vigorosas en más de una década, 
muchos de los que hemos estado en las calles He preguntado: ¿Qué se 
necesita para detener realmente la maquinaria de guerra estadounidense?

Al reflexionar sobre las protestas de 2003 contra la invasión de Irak, 
queda claro que se necesita más que marchar del punto A al punto B , e 
incluso más que acciones directas dispersas como tomar carreteras, 
ocupar oficinas de políticos o actos de vandalismo menor. Salir a las 
calles, volcar nuestra energía en acciones, escalar hasta arriesgarnos a 
ser arrestados, alterar la normalidad y luego sentirnos exhaustos y 
derrotados es un ciclo común en el movimiento contra la guerra y en 
todas las luchas.

Muchos de nosotros en Black Rose / Rosa Negra (BRRN) llegamos a la 
organización por primera vez porque estábamos cansados ​​de la 
naturaleza cíclica del activismo. Estábamos reaccionando a las crisis 
sólo para terminar donde empezamos, sólo que con la moral agotada y 
menos recursos. Queríamos encontrar formas de generar y mantener el 
impulso, retener la memoria histórica, atender las necesidades de los 
participantes del movimiento y generar influencia para ganar luchas en 
el aquí y ahora , todo con el fin de impulsar una ruptura 
revolucionaria. Esta es una de las razones por las que BRRN prioriza la 
construcción de movimientos arraigados en los lugares donde vivimos, 
trabajamos y estudiamos y, por lo tanto, busca alejarse de un enfoque en 
campañas de un solo tema y subculturas activistas.

Es cierto que el hecho de que todavía estemos en las primeras etapas de 
la reconstrucción de los movimientos sociales combatientes puede hacer 
que la movilización en torno a emergencias como el genocidio en 
Palestina sea más lenta. Esto se debe en parte a que nos organizamos con 
grupos heterogéneos de personas y tratamos, por ejemplo, de llevar a 
nuestros compañeros de trabajo a la acción, en lugar de movilizar a 
otros radicales o activistas. Creemos que este enfoque será, en última 
instancia, más eficaz porque estamos construyendo una organización 
duradera en lugares arraigados de la lucha cotidiana que también puede 
responder rápidamente a luchas futuras. Buscamos hacer el trabajo 
organizativo de incorporar gente nueva a los movimientos sociales y el 
trabajo político de llevarlos hacia el anarquismo organizado, de modo 
que haya más militantes preparados en el futuro. Sabemos que la lucha 
política organizada, en lugar de simplemente movilizada, es mucho más 
eficaz para desafiar al imperialismo en momentos de crisis.

Nuestro enfoque a menudo pasa desapercibido. Por un lado, prioriza 
actuar en espacios más amplios de movimientos sociales como 
participantes co-iguales, en lugar de poner énfasis en garantizar que 
nuestra marca como organización política sea visible en cada 
convocatoria de movilización o cartel de protesta. Si bien también 
organizamos y participamos en grandes marchas y otras acciones, creyendo 
que son un componente necesario de cualquier lucha de movimiento social, 
estos no son el núcleo en lo que nos enfocamos. Debido a la falta de 
visibilidad antes mencionada, combinada con lo importante que creemos 
que es este modelo de organización para construir poder, queremos 
resaltar algunos de los trabajos menos visibles que realizan nuestros 
miembros en torno a la solidaridad palestina.

No se trata de mostrar cómo hacer las cosas "de la manera correcta", 
sino de mostrar cómo, en una variedad de contextos diferentes, todos 
podemos hacer el trabajo básico ( y a menudo muy modesto pero necesario 
) de construir las bases de los movimientos para terminar Contaremos con 
más camaradas, poder y solidaridad de los que teníamos al principio. Al 
final de muchas marchas de solidaridad con Palestina, los oradores hacen 
llamados a salir y seguir organizándose porque las marchas por sí solas 
no pueden detener el ataque genocida de Israel; esto es objetivamente 
cierto, pero a menudo no está claro cómo puede verse eso, 
particularmente para las filas. militantes de base sindical fuera de los 
sistemas profesionalizados de ONG y burocracia sindical. Entonces, ¿cómo 
podrían ser estos próximos pasos? Aquí hay algunos ejemplos de con qué 
los miembros de Black Rose / Rosa Negra han tenido éxito.

Organización vecinal en Boston

Miembros del grupo vecinal East Boston for Palestina posan para una 
fotografía después de la proyección de una película y un debate.
Tony ha vivido en el barrio de East Boston durante 20 años, mientras que 
Roxana ha vivido y trabajado allí durante 6; ambos son miembros de BRRN. 
Sus muchos años de organización en el barrio han generado muchas 
conexiones y relaciones de confianza. Cuando comenzó la guerra en Gaza, 
pudieron confiar en esas relaciones a largo plazo para ampliar su 
alcance y reunir a muchos de sus vecinos para asistir como grupo a una 
marcha pro Palestina. Después de reflexionar sobre este esfuerzo inicial 
con algunos de los que asistieron, el grupo decidió formalizar su 
esfuerzo creando la organización vecinal East Boston para Palestina. 
Desde entonces, el grupo ha organizado debates y proyecciones de 
películas en el vecindario, reuniendo a familias inmigrantes de 
diferentes orígenes para aprender y discutir las conexiones entre sus 
luchas contra el imperialismo. Esta organización ha ayudado a crear una 
comunidad antiimperialista de apoyo en el vecindario y ha creado las 
bases para organizarse en torno a otros temas en el lugar que consideran 
su hogar.

En el momento actual hay una enorme ola de apoyo a la lucha palestina. 
Para algunos, es una cuestión política que aprenden a través del 
activismo. Para otros, la conexión con Palestina tiene sus raíces en ser 
parte de comunidades musulmanas o árabes, o en haber experimentado y 
resistido directamente la violencia del colonialismo y el imperialismo. 
Para imponer un costo a la maquinaria imperialista, tenemos que 
encontrar maneras de reunir a grupos de personas aparentemente dispares, 
crear una organización duradera y desarrollar formas de resistencia más 
estratégicas.

Al participar en la creación de una organización pro-palestina 
independiente, los miembros de BRRN en Boston han podido evitar muchas 
de las limitaciones políticas impuestas a las luchas por organizaciones 
sin fines de lucro, sindicatos de arriba hacia abajo o el Partido 
Demócrata. Al centrarnos en una geografía específica como un vecindario, 
podemos desarrollar relaciones arraigadas en un lugar de la vida 
cotidiana, en lugar de tratar de crear camarillas activistas aisladas 
unidas en torno a poco más que una ideología o un tema en particular. 
Esto nos otorga la capacidad de darle sentido colectivamente al momento 
actual y sus raíces históricas. Hacemos conexiones de solidaridad 
política y social en un proceso que construye una visión del mundo 
compartida. También crea una salida de acción accesible para tantas 
personas que sienten la necesidad de solidarizarse, pero que pueden ser 
nuevas en el movimiento o sentirse marginadas por el "activismo 
profesional".

Puede encontrar East Boston para Palestina en Instagram en @ebxpal .

Organización de trabajadores de la salud en Oakland

Miembros de SEIU 1021 en la marcha del Partido Laborista por Palestina 
en Oakland.
Morgan es una enfermera de Oakland que originalmente comenzó a 
organizarse con BRRN cuando participó en la planificación de una 
manifestación de "Trabajadores de la salud por vidas negras" en 2020. 
Tres años después, las conexiones establecidas entonces se han vuelto 
centrales para los esfuerzos de organización que se están llevando a 
cabo ahora, como trabajadores de la salud. salir a apoyar a Palestina. 
Los trabajadores de todas las principales instituciones de atención 
médica del Área de la Bahía se han movilizado y han comenzado a forjar 
vínculos más amplios entre sí a través de una combinación de conexiones 
políticas previamente existentes, una petición nacional que conectó a 
los firmantes, visibilidad en las marchas, el boca a boca y siempre. 
Crecientes chats grupales de Signal y WhatsApp.

Es en este contexto que Morgan intentó llevar la organización en torno a 
la cuestión de Palestina a su hospital. Al reunirse inicialmente con un 
pequeño núcleo de personal de ideas afines en su hospital, el grupo se 
unió en torno a un plan para realizar una mesa de divulgación diaria en 
el patio del hospital, que buscaba conectarse y educar a los compañeros 
de trabajo sobre la liberación palestina. Atraer a más participantes le 
permitió organizar un seminario en línea sobre la experiencia palestina 
y el trauma cerebral con un médico palestino local, coorganizar una 
reunión interna de unos 50 compañeros de trabajo y luego realizar una 
manifestación pública por Palestina frente al hospital.

En el momento actual, la campaña ha adoptado una visión a más largo 
plazo, con Morgan y sus compañeros de trabajo presionando para que el 
hospital se deshaga de corporaciones militaristas y dirigidas por B D S, 
establezca una relación hospitalaria hermana con un hospital palestino y 
proteja al personal de cualquier represalia por hablando sobre 
Palestina. Esta organización se ha visto enormemente reforzada por la 
historia de Morgan como activista sindical de base en el hospital y 
ayudó a ampliar sus relaciones políticas en el hospital más allá de su 
sindicato y en diferentes departamentos y profesiones. Morgan cree que 
las relaciones que ha construido a través de este proceso, la mayoría de 
las cuales son en el hospital donde pretende trabajar por el resto de su 
carrera, han formado una base a partir de la cual se pueden librar 
futuras luchas.

Como miembro del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios 
(SEIU), la participación sindical de Morgan ha creado aún más 
oportunidades para organizarse fuera de su propio lugar de trabajo. El 
sindicato local al que pertenece es enorme y cubre gran parte del norte 
de California. A nivel local, los miembros se organizaron inicialmente 
para una declaración de alto el fuego, y luego una resolución aún más 
fuerte que pedía 1) un alto el fuego inmediato y permanente, 2) el fin 
de toda ayuda militar a Israel y 3) el fin de la ocupación de Palestina. .

Morgan y otros miembros de base de SEIU están construyendo relaciones 
que pueden llevar esta organización más allá de las simples resoluciones 
en papel, con la esperanza de que estas acciones conduzcan a estructuras 
de organización duraderas entre industrias. A nivel nacional, Morgan ha 
participado en la campaña " Púrpura por Palestina " para pedir al SEIU 
en su conjunto que exija un alto el fuego. La campaña ha presionado con 
éxito al presidente del sindicato SEIU para que emita una declaración 
pidiendo un alto el fuego. Este esfuerzo también ha presentado otra 
oportunidad para conectarse directamente con otros trabajadores fuera de 
las estructuras sindicales formales y a menudo burocratizadas.

Más trabajadores de la salud se organizan en el Área de la Bahía

Trabajadores sanitarios de diversos hospitales posan para una fotografía 
después de una manifestación en San Francisco.
Al otro lado de la Bahía de Morgan está Grant, un antiguo miembro de 
BRRN que recientemente comenzó a trabajar en un centro médico académico. 
A diferencia de Morgan, el hospital de Grant en su mayor parte no está 
sindicalizado. Sin casi ninguna estructura existente que conectara a los 
trabajadores y sin antecedentes de activismo en el hospital, los 
trabajadores propalestinos estaban empezando desde cero. 
Afortunadamente, algunas personas pudieron conectarse a través de una 
petición nacional de trabajadores de la salud por Palestina. A partir de 
esas conexiones iniciales, Grant y otros trabajadores del hospital 
pudieron desarrollar una red flexible de varias docenas de partidarios, 
con focos de organización en un par de departamentos del hospital y en 
la facultad de medicina adjunta. Pudieron ampliar su base de apoyo 
organizando dos manifestaciones en el hospital en las que participaron 
más de cien de sus compañeros de trabajo.

En un entorno previamente desorganizado y aparentemente apolítico, la 
organización de solidaridad palestina en la que Grant jugó un papel 
clave ha creado conexiones duraderas entre los organizadores de los 
trabajadores en todo el hospital. Sin este esfuerzo de todo el sistema, 
muchos de estos compañeros de trabajo no se habrían encontrado, y mucho 
menos habrían actuado juntos en el lugar de trabajo. Estos esfuerzos han 
demostrado a los trabajadores que su lugar de trabajo es un lugar de 
lucha política, han inspirado a nuevos activistas a dar un paso al 
frente y han sido un medio para apoyar a los trabajadores palestinos en 
el hospital que están sufriendo más directamente en medio del genocidio 
en curso.

Como militantes de BRRN y trabajadores de la salud en la Bahía, tanto 
Grant como Morgan también han estado participando juntos en la 
organización regional que está ocurriendo entre cientos de activistas de 
los trabajadores de la salud. Recientemente, esto culminó con una acción 
encabezada por trabajadores de la salud que cerró las oficinas de 
L3Harris , una empresa de la industria armamentista cuyas bombas han 
sido lanzadas sobre hospitales en Gaza. Junto con los miembros de esta 
creciente red, Grant y Morgan están echando raíces en los hospitales y 
clínicas de toda la Bahía, donde los trabajadores de la salud se han 
abierto a unirse de una manera sin precedentes.

Organización estudiantil en el área de la bahía

Los estudiantes se manifestaron para pedir la desinversión de HP el 26 
de enero, donde se les unió un contingente de trabajadores de la salud 
del hospital de Grant.
Como estudiante universitaria de primer año y miembro integrante de 
BRRN, Dioretsa se ha estado organizando en torno a la liberación 
palestina en su campus. A diferencia de los otros ejemplos de este 
artículo, la universidad de Dioretsa contaba con una estructura para el 
activismo palestino, incluido un capítulo activo de Estudiantes por la 
Justicia en Palestina y varios grupos estudiantiles de orientación 
izquierdista. Estos grupos pudieron responder rápidamente e iniciar una 
serie de grandes manifestaciones, seminarios y sentadas de protesta en 
curso que se convirtieron en un centro visible de solidaridad palestina. 
Dado que este momento actual está demostrando ser una experiencia tan 
radicalizadora para muchos, ha sido importante brindar espacios de fácil 
acceso, como la sentada, donde nuevas personas puedan venir, establecer 
conexiones y aprender. La sentada como centro de actividad organizativa 
también ha reunido a un núcleo de activistas estudiantiles que 
probablemente estarán en el centro de la futura organización izquierdista.

Cuando comenzó el trimestre de invierno, los estudiantes lanzaron una 
campaña de desinversión dirigida a los vínculos de la universidad con 
Hewlett-Packard (HP) . HP está en el punto de mira debido a sus 
contratos comerciales que brindan servicios de TI al régimen del 
apartheid israelí y sus vínculos íntimos con la universidad. Los 
organizadores estudiantiles también buscan forjar y sostener una alianza 
universitaria masiva más allá de la cuestión de Palestina a través de 
esta campaña. El papel de Dioretsa como coordinadora de la coalición 
para la campaña de desinversión la convierte en un nexo de varias 
organizaciones estudiantiles, así como de grupos de solidaridad 
nacionales y del Área de la Bahía de Palestina.

Incorporar a grupos como el grupo de solidaridad entre estudiantes y 
trabajadores universitarios (del que Dioretsa también es miembro) a la 
coalición de campaña de desinversión requiere mucho trabajo político 
para mostrar a dichos grupos cómo la lucha contra el imperialismo 
estadounidense y el colonialismo también les concierne. En lugar de 
centrarse únicamente en reunir a los activistas palestinos ya 
comprometidos para luchar por la liberación palestina, Dioretsa y sus 
compañeros organizadores reconocen que la campaña sólo tendrá éxito si 
va más allá del modelo de acción del "club activo" y construye una base 
en todos los países. diferentes sectores de la universidad. Eso incluye 
a los diferentes grupos de estudiantes universitarios, así como a 
estudiantes de derecho, profesores, trabajadores de servicios del 
campus, estudiantes de medicina, trabajadores de la salud y trabajadores 
de laboratorio. En una palabra: todos.

Un ejemplo de organización laboral B D S en el suroeste
Joe trabaja a distancia para una empresa de consultoría medioambiental 
en el suroeste. La empresa participa en la obtención de permisos para 
proyectos de desarrollo en los EE. UU. y el extranjero. Después del 7 de 
octubre, se enteró de que uno de los proyectos en los que estaba 
trabajando era para una empresa israelí con sede a unas 30 millas del 
campo de refugiados de Jabalia . Otro encargo fue para una empresa 
energética transnacional incluida en la lista de b oicot por la 
extracción de gas marino en la costa de Gaza. Joe se acercó a algunos de 
sus compañeros de trabajo más cercanos para iniciar una discusión sobre 
la campaña de b oicot, D esinversión y Sanciones (B D S). Joe les hizo 
saber que se negaría a trabajar en estos dos proyectos y además 
rechazaría trabajar en cualquier proyecto futuro que involucre a 
empresas cómplices del genocidio en Palestina.

Si bien sus compañeros de trabajo se mostraron comprensivos y tenían sus 
propias reservas sobre algunos de los trabajos que se les había pedido 
que hicieran, todavía no estaban dispuestos a rechazar el trabajo junto 
con él. Sin un compromiso con la acción colectiva, la acción individual 
de Joe no fue suficiente para poner fin a estos proyectos, pero ha 
podido crear espacio para hablar con sus compañeros de trabajo sobre el 
papel que su trabajo puede desempeñar en el avance o la desaceleración 
del colonialismo, el medio ambiente justicia y solidaridad global. Puede 
ser muy difícil convencer a nuestros compañeros de trabajo de que tomen 
medidas valientes como ésta, pero es importante que estemos ahí para 
actuar como ejemplos valientes y explicadores pacientes. Con un esfuerzo 
constante, los trabajadores de sectores como este tienen una enorme 
cantidad de poder para alterar la economía colonial.

Conclusión

Miembros de BRRN participan en una acción para cerrar el Puerto de Oakland.
Con este artículo esperábamos ilustrar cómo, al hablar y actuar con las 
personas con las que trabajamos, vivimos y estudiamos, podemos construir 
una base sólida para la lucha antiimperialista. Si bien los ejemplos 
aquí son pequeños, son poderosos debido a los vínculos organizativos 
profundos y duraderos que forman la base necesaria para una acción 
colectiva sólida. Buscamos unir estos esfuerzos locales en movimientos 
sociales más amplios donde los trabajadores puedan ejercer 
democráticamente el poder necesario para derribar el imperio.

Para impulsar estos esfuerzos en direcciones potencialmente 
revolucionarias, creemos que es importante continuar: organizándonos en 
sitios arraigados en la vida cotidiana; desarrollar mecanismos de toma 
de decisiones abiertos y democráticos que ejerzan un control de base/de 
abajo hacia arriba; analizar y elegir objetivos efectivos que estén 
materialmente conectados con la guerra y la ocupación de Israel; e 
iniciar campañas que realmente afecten directamente a esos objetivos 
(distintas de acciones en gran medida simbólicas en las que muchos 
radicales esperanzados se han sentido frustrados por participar).

La tarea que tenemos entre manos -detener los esfuerzos de Estados 
Unidos por financiar y proporcionar los medios para un genocidio del 
pueblo palestino- no será fácil de ganar, por lo que debemos estar en 
ella a largo plazo. Centrar nuestros esfuerzos en la organización de 
movimientos arraigados nos ayudará a evitar el agotamiento cíclico de 
las protestas activistas al crear un poder internacionalista y 
antiimperialista sostenible desde abajo.

https://blackrosefed.org/deep-organizing-palestine/
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