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(it) France, OCL CA #337 - Pagare l'insubordinazione 337 (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Thu, 21 Mar 2024 08:17:12 +0200
Non esiste una "tregua dei pasticceri" per la lotta di classe. Restano
rilevanti gli stipendi, le condizioni di lavoro, anche manageriali, e
anche la remunerazione massima possibile dei piani di licenziamento.
Quando possibile, è utile e necessario prendersi il tempo per incontrare
i picchetti. E vedere con i primi interessati quale solidarietà concreta
sia possibile. ---- Dal 26 dicembre, il personale dell'Abbazia di Mont
Saint-Michel (Manche) è in sciopero per ottenere migliori condizioni di
lavoro. Il 28 dicembre non si sono svolte le visite guidate, ma
l'ingresso era gratuito per i visitatori.
Il personale delle biglietterie vuole migliori condizioni di lavoro,
aumenti salariali e ulteriori assunzioni.
È stato raggiunto un accordo che prevede il mantenimento e la
sostituzione dell'attuale personale e la creazione di due ulteriori
posizioni: una nella bottega dell'abbazia, l'altra per l'attività di
agente tecnico. I sindacati hanno inoltre ottenuto un riequilibrio delle
differenze salariali con il 50% del bonus di condivisione del valore per
alcuni agenti.
È ufficiale: il prefetto del Nord ha annunciato la chiusura della
comunità Emmaus di Saint-André, a partire dal 3 gennaio 2024, per
anomalie riguardanti la sicurezza dell'edificio. La questione della
ricollocazione dei lavoratori è ancora irrisolta. Il prefetto chiede
alla direzione di garantire la loro ricollocazione. Per i lavoratori
privi di documenti non è possibile porre fine allo sciopero finché non
avranno vinto la causa. Questo si riferisce alla promessa fatta dalla
direzione di Emmaüs Saint-André di promettere il permesso di soggiorno
una volta completati i tre anni di lavori.
Da venerdì 12 gennaio è stato allestito un picchetto di sciopero davanti
al sito di Teisseire a Crolles, nel Grésivaudan (Isère) - il sito ospita
anche la sede del produttore di sciroppi -. I dipendenti della fabbrica
lamentano una gestione considerata "brutale".
Il 10 gennaio, il 90% dei dipendenti dei siti di Bergerac (Dordogna) e
Agen (Lot-et-Garonne) di Inéo, subappaltatore della GRDF, era in
sciopero. Criticano la loro gestione per i nuovi orari e le ferie
imposte in estate.
Alcuni dipendenti della fabbrica di prodotti chimici MSSA di
Pomblière-Saint-Marcel (Savoia) hanno scioperato il 5 gennaio per
denunciare condizioni di lavoro indegne.
Si accampano davanti ai cancelli della MSSA Métaux Spéciaux. Una
sessantina di dipendenti hanno iniziato uno sciopero per sensibilizzare
sugli evidenti problemi di sicurezza dell'impianto chimico. Il sindacato
Force Ouvrière ha registrato nel 2023 una cinquantina di incidenti,
alcuni dei quali molto gravi, con lavoratori gravemente ustionati e
ricoverati in ospedale a Lione. I dipendenti hanno mostrato le immagini
delle vittime. Sono insopportabili, soprattutto quelli dei loro colleghi
bruciati dal litio o dal sodio.
Dal 9 gennaio la rete di trasporto SEMOP Agglo'bus (l'unica rete di
trasporto urbano della Guyana) è sospesa. Gli agenti sono in sciopero.
Denunciano l'assenza di un pulsante di emergenza nei nuovi autobus,
"troppe" sanzioni contro gli autisti e la mancanza di dialogo sociale.
Sono richieste sul tavolo da anni.
Questa è la prima volta che i dipendenti dell'operatore Free scioperano
a Reunion. Denunciano in particolare le pessime condizioni di lavoro.
Dei 18 negozi che l'operatore telefonico ha nel dipartimento, solo due
erano aperti il 21 dicembre 2023. La causa di questa frustrazione:
"mobilità ingiustificata", secondo il sindacato Sud Télécom Réunion
Mayotte. Dopo due giorni di sciopero, il 23 è stato raggiunto un accordo
tra i dipendenti della forza commerciale dell'operatore Free e la
direzione dell'azienda.
Una sessantina di dipendenti Valdunes degli stabilimenti di
Leffrinckoucke e Trith-Saint-Léger si sono riuniti il 17 gennaio davanti
al tribunale commerciale di Lille-Métropole. Hanno fatto il viaggio
anche diversi deputati. Ricordiamo che lo stabilimento di Valdunes è
l'ultimo in Francia a produrre ruote e assi per treni. Conta circa 320
dipendenti distribuiti tra una fucina a Leffrinckoucke, vicino a
Dunkerque, e Trith-Saint-Léger, vicino a Valenciennes, dove vengono
prodotte ruote e assali.
Uno sciopero è iniziato il 17 gennaio nel sito logistico del marchio di
mobili Conforama, sito di Saint-Georges-d'Espéranche nell'Isère,
nell'ambito di una riorganizzazione che porterà alla chiusura del
magazzino e all'eliminazione di 78 posti di lavoro.
L'obiettivo è "partire il più dignitosamente possibile". Sono previsti
due incontri per discutere delle conseguenze, dei risarcimenti e delle
possibili riclassificazioni.
Gran parte dei 220 dipendenti della filiale aeronautica di Air Liquide a
Sassenage hanno licenziato il 16 gennaio per ottenere migliori
condizioni di partenza per il gruppo Safran, al quale è stata ceduta la
loro attività.
Sono le condizioni del trasferimento a rappresentare un problema. Per la
CFDT, "per il 2024 la perdita ammonta a circa 1.400 euro di contributo"
in termini di partecipazione, e i dipendenti, "soprattutto i più
modesti", perderanno i vantaggi di un CE "molto attivo sul sito di
Sassenage. D'altronde la dirigenza offrirebbe solo "1000 euro lordi di
bonus all'arrivo", un bonus di "partenza" appunto, o un "trasferimento".
Qualunque sia il nome, "il conto non c'è", per la CGT. È stata proprio
una preoccupazione immediata e "la sensazione di non essere apprezzati"
che, secondo lei, ha spinto i dipendenti a lasciare il lavoro.
Fine dello sciopero ad Alstom Belfort. I sindacati hanno firmato un
accordo con la direzione il 12 gennaio, ponendo fine al movimento
iniziato tre giorni prima. Protestavano contro la riduzione del numero
dei RTT, da 23 a 12, per alcuni operai e tecnici. In totale sono stati
colpiti 295 dipendenti.
I negoziati si sono aperti il 17 gennaio sulla questione della RTT. "Non
dobbiamo illuderci, non troveremo 23 giorni, ma possiamo ancora sperare
di averne più di 12", ritiene il delegato sindacale CFE/CGC. Accoglie
con favore anche l'apertura delle trattative sulle fasce orarie e "un
bonus di 100 euro per tutte le persone che lavorano nella fabbrica di
Belfort", operai o tecnici.
I sindacati si dicono tuttavia pronti a riprendere lo sciopero e le
azioni se le discussioni non saranno soddisfacenti.
Gli agenti di tango hanno chiesto il mantenimento dei loro risultati nel
quadro del prossimo mercato dei trasporti a Nîmes Métropole. Durante il
primo sciopero del 16 dicembre, tutte le linee urbane non hanno
circolato per tutta la giornata.
Dall'8 gennaio 2024 gli autisti degli autobus della rete Tango sono
fuori servizio una volta al giorno dalle 7:15 alle 8:15.
L'intersindacato chiede che l'Agglomerato si impegni per iscritto a
mantenere le sue conquiste sociali mentre il nome del futuro delegato
sarà noto il 26 febbraio.
Il 15 gennaio l'intersindacato ha incontrato il presidente dell'area
metropolitana di Nîmes e il suo capo di gabinetto. "Abbiamo contattato i
due operatori ancora in corsa per la delega di servizio pubblico.
Abbiamo chiesto loro di fornirci un documento che garantisse il nostro
patto sociale e l'attuale volume di subappalto che è del 50%. RATP e
Kéolis hanno accettato questo approccio" afferma il sindacato CFDT
delegare. Lo sciopero è quindi sospeso dal 17 gennaio e, una volta
ricevuto questo documento scritto, l'intersindacato annuncia che fermerà
definitivamente il movimento sociale.
Un centinaio di dipendenti di Recipharm, l'equivalente di quasi la metà
dei dipendenti dello stabilimento, hanno passeggiato l'11 gennaio per le
strade di Monts, a sud di Tours. Una marcia organizzata a quasi due mesi
dall'annuncio della chiusura del sito prevista per la metà del 2025.
Lo scopo di questo approccio era quello di mostrare la determinazione
dei dipendenti a mantenere la pressione affinché Recipharm e il governo
trovino un acquirente. I dipendenti chiedono al gruppo farmaceutico un
documento ufficiale che garantisca il mantenimento di tutti gli stipendi
fino alla ripresa o, in mancanza, alla chiusura prevista per il 2025.
Una forte mobilitazione venerdì mattina, 22 dicembre, nelle strade di
Gaël (Ille-et-Vilaine), cittadina di 1.600 abitanti al confine tra
Morbihan e Côtes d'Armor. Circa 150 persone, eletti locali e dipendenti
della piattaforma Easydis, una filiale di Casino, hanno marciato per le
strade dal magazzino al municipio. Nello stesso momento si è verificato
uno sciopero del personale. Questa piattaforma, l'unica in occidente per
Casino, impiega 200 persone. Mentre i negozi dell'azienda di grande
distribuzione, sommersa dai debiti, vengono rilevati, il futuro della
piattaforma è molto incerto.
Uno sciopero inaspettato dei dipendenti francesi di Eurotunnel, la
società che gestisce il Tunnel della Manica, ha causato la chiusura
temporanea dei lavori giovedì 21 dicembre. Molti treni sono stati
cancellati. Secondo l'associazione intersindacale, le trattative tra i
sindacati e la direzione dell'azienda, riguardo al bonus, hanno "dato i
loro frutti". I lavori sono quindi ripresi gradualmente a inizio serata,
riprendendo in un clima di tensione dopo tre settimane di sciopero
presso ArcelorMittal Dunkerque. Gli scioperanti non hanno vinto la causa
nelle trattative salariali annuali, in un momento in cui le dimissioni
presso il colosso dell'acciaio aumentano.
I dipendenti del Centre Pompidou Beauboug prorogano l'avviso di sciopero
fino al 15 febbraio 2024. Il movimento sociale, iniziato il 16 ottobre
2023, si è irrigidito, portando alla chiusura completa dell'esercizio
pubblico dal 23 dicembre al 5 gennaio e le porte sono rimaste chiuse
fino a domenica 7 gennaio.
...Qui nel Regno Unito abbiamo assistito alla più grande ondata di
scioperi degli ultimi decenni, con centinaia di migliaia di persone
coinvolte in azioni sindacali, molte per la prima volta. Tuttavia,
praticamente tutti questi scioperi si sono conclusi con sconfitte e con
accordi salariali ancora al di sotto del tasso di inflazione. I
sindacati hanno chiaramente fallito nel mantenere le loro promesse,
sabotando attivamente le lotte. Un segno di speranza è stata l'azione
dei lavoratori delle piattaforme petrolifere nel Mare del Nord. Hanno
organizzato un comitato di sciopero, indipendente dalle strutture
sindacali, e hanno effettuato due scioperi selvaggi su 19 piattaforme.
Ciò ha dato i suoi frutti, con la conclusione della nuova contrattazione
collettiva lo scorso dicembre. I sindacati hanno cercato di dissuadere i
lavoratori dall'intraprendere azioni selvagge e poi, di solito, hanno
rivendicato la vittoria! I lavoratori del Mare del Nord hanno fornito un
brillante esempio di come gli scioperi possano essere portati avanti con
successo. Queste lezioni devono essere ascoltate da tutti i lavoratori
che entrano in lotta. Devono fare affidamento su se stessi e creare le
proprie organizzazioni indipendenti come comitati di sciopero e
assemblee di massa. (Gruppo Anarchico Comunista della Gran Bretagna).
Germania: uno sciopero ferroviario di tre giorni e agricoltori
arrabbiati hanno portato il paese a un punto morto. I macchinisti sono
stati chiamati a scioperare dal 10 al 12 gennaio sera sui loro salari e
orari di lavoro, su appello del sindacato GDL, dopo il fallimento delle
trattative con l'operatore pubblico Deutsche Bahn (DB) . La DB aveva
previsto "massicci" disagi e raccomandava ai viaggiatori di "evitare
tutti i viaggi non necessari" durante lo sciopero.
Anche i viaggiatori che sperano di ripiegare sull'auto restano delusi.
Da lunedì 8 gennaio migliaia di agricoltori protestano contro la
politica agricola del governo. Convogli di trattori stanno bloccando gli
ingressi autostradali in tutto il Paese. Da dicembre gli agricoltori
esprimono la loro rabbia contro la decisione del governo di tagliare i
sussidi al settore a seguito di un richiamo all'ordine da parte dei
giudici costituzionali sulle rigide regole di bilancio della Germania.
Insubordinazione salariale 20 01 2024
http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4088
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