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(it) France, OCL CA #337 - Pagare l'insubordinazione 337 (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Date Thu, 21 Mar 2024 08:17:12 +0200


Non esiste una "tregua dei pasticceri" per la lotta di classe. Restano rilevanti gli stipendi, le condizioni di lavoro, anche manageriali, e anche la remunerazione massima possibile dei piani di licenziamento. Quando possibile, è utile e necessario prendersi il tempo per incontrare i picchetti. E vedere con i primi interessati quale solidarietà concreta sia possibile. ---- Dal 26 dicembre, il personale dell'Abbazia di Mont Saint-Michel (Manche) è in sciopero per ottenere migliori condizioni di lavoro. Il 28 dicembre non si sono svolte le visite guidate, ma l'ingresso era gratuito per i visitatori.
Il personale delle biglietterie vuole migliori condizioni di lavoro, aumenti salariali e ulteriori assunzioni.
È stato raggiunto un accordo che prevede il mantenimento e la sostituzione dell'attuale personale e la creazione di due ulteriori posizioni: una nella bottega dell'abbazia, l'altra per l'attività di agente tecnico. I sindacati hanno inoltre ottenuto un riequilibrio delle differenze salariali con il 50% del bonus di condivisione del valore per alcuni agenti.
È ufficiale: il prefetto del Nord ha annunciato la chiusura della comunità Emmaus di Saint-André, a partire dal 3 gennaio 2024, per anomalie riguardanti la sicurezza dell'edificio. La questione della ricollocazione dei lavoratori è ancora irrisolta. Il prefetto chiede alla direzione di garantire la loro ricollocazione. Per i lavoratori privi di documenti non è possibile porre fine allo sciopero finché non avranno vinto la causa. Questo si riferisce alla promessa fatta dalla direzione di Emmaüs Saint-André di promettere il permesso di soggiorno una volta completati i tre anni di lavori.

Da venerdì 12 gennaio è stato allestito un picchetto di sciopero davanti al sito di Teisseire a Crolles, nel Grésivaudan (Isère) - il sito ospita anche la sede del produttore di sciroppi -. I dipendenti della fabbrica lamentano una gestione considerata "brutale".

Il 10 gennaio, il 90% dei dipendenti dei siti di Bergerac (Dordogna) e Agen (Lot-et-Garonne) di Inéo, subappaltatore della GRDF, era in sciopero. Criticano la loro gestione per i nuovi orari e le ferie imposte in estate.

Alcuni dipendenti della fabbrica di prodotti chimici MSSA di Pomblière-Saint-Marcel (Savoia) hanno scioperato il 5 gennaio per denunciare condizioni di lavoro indegne.
Si accampano davanti ai cancelli della MSSA Métaux Spéciaux. Una sessantina di dipendenti hanno iniziato uno sciopero per sensibilizzare sugli evidenti problemi di sicurezza dell'impianto chimico. Il sindacato Force Ouvrière ha registrato nel 2023 una cinquantina di incidenti, alcuni dei quali molto gravi, con lavoratori gravemente ustionati e ricoverati in ospedale a Lione. I dipendenti hanno mostrato le immagini delle vittime. Sono insopportabili, soprattutto quelli dei loro colleghi bruciati dal litio o dal sodio.

Dal 9 gennaio la rete di trasporto SEMOP Agglo'bus (l'unica rete di trasporto urbano della Guyana) è sospesa. Gli agenti sono in sciopero. Denunciano l'assenza di un pulsante di emergenza nei nuovi autobus, "troppe" sanzioni contro gli autisti e la mancanza di dialogo sociale. Sono richieste sul tavolo da anni.

Questa è la prima volta che i dipendenti dell'operatore Free scioperano a Reunion. Denunciano in particolare le pessime condizioni di lavoro. Dei 18 negozi che l'operatore telefonico ha nel dipartimento, solo due erano aperti il 21 dicembre 2023. La causa di questa frustrazione: "mobilità ingiustificata", secondo il sindacato Sud Télécom Réunion Mayotte. Dopo due giorni di sciopero, il 23 è stato raggiunto un accordo tra i dipendenti della forza commerciale dell'operatore Free e la direzione dell'azienda.

Una sessantina di dipendenti Valdunes degli stabilimenti di Leffrinckoucke e Trith-Saint-Léger si sono riuniti il 17 gennaio davanti al tribunale commerciale di Lille-Métropole. Hanno fatto il viaggio anche diversi deputati. Ricordiamo che lo stabilimento di Valdunes è l'ultimo in Francia a produrre ruote e assi per treni. Conta circa 320 dipendenti distribuiti tra una fucina a Leffrinckoucke, vicino a Dunkerque, e Trith-Saint-Léger, vicino a Valenciennes, dove vengono prodotte ruote e assali.

Uno sciopero è iniziato il 17 gennaio nel sito logistico del marchio di mobili Conforama, sito di Saint-Georges-d'Espéranche nell'Isère, nell'ambito di una riorganizzazione che porterà alla chiusura del magazzino e all'eliminazione di 78 posti di lavoro.
L'obiettivo è "partire il più dignitosamente possibile". Sono previsti due incontri per discutere delle conseguenze, dei risarcimenti e delle possibili riclassificazioni.

Gran parte dei 220 dipendenti della filiale aeronautica di Air Liquide a Sassenage hanno licenziato il 16 gennaio per ottenere migliori condizioni di partenza per il gruppo Safran, al quale è stata ceduta la loro attività.
Sono le condizioni del trasferimento a rappresentare un problema. Per la CFDT, "per il 2024 la perdita ammonta a circa 1.400 euro di contributo" in termini di partecipazione, e i dipendenti, "soprattutto i più modesti", perderanno i vantaggi di un CE "molto attivo sul sito di Sassenage. D'altronde la dirigenza offrirebbe solo "1000 euro lordi di bonus all'arrivo", un bonus di "partenza" appunto, o un "trasferimento". Qualunque sia il nome, "il conto non c'è", per la CGT. È stata proprio una preoccupazione immediata e "la sensazione di non essere apprezzati" che, secondo lei, ha spinto i dipendenti a lasciare il lavoro.

Fine dello sciopero ad Alstom Belfort. I sindacati hanno firmato un accordo con la direzione il 12 gennaio, ponendo fine al movimento iniziato tre giorni prima. Protestavano contro la riduzione del numero dei RTT, da 23 a 12, per alcuni operai e tecnici. In totale sono stati colpiti 295 dipendenti.
I negoziati si sono aperti il 17 gennaio sulla questione della RTT. "Non dobbiamo illuderci, non troveremo 23 giorni, ma possiamo ancora sperare di averne più di 12", ritiene il delegato sindacale CFE/CGC. Accoglie con favore anche l'apertura delle trattative sulle fasce orarie e "un bonus di 100 euro per tutte le persone che lavorano nella fabbrica di Belfort", operai o tecnici.
I sindacati si dicono tuttavia pronti a riprendere lo sciopero e le azioni se le discussioni non saranno soddisfacenti.

Gli agenti di tango hanno chiesto il mantenimento dei loro risultati nel quadro del prossimo mercato dei trasporti a Nîmes Métropole. Durante il primo sciopero del 16 dicembre, tutte le linee urbane non hanno circolato per tutta la giornata.
Dall'8 gennaio 2024 gli autisti degli autobus della rete Tango sono fuori servizio una volta al giorno dalle 7:15 alle 8:15.
L'intersindacato chiede che l'Agglomerato si impegni per iscritto a mantenere le sue conquiste sociali mentre il nome del futuro delegato sarà noto il 26 febbraio.
Il 15 gennaio l'intersindacato ha incontrato il presidente dell'area metropolitana di Nîmes e il suo capo di gabinetto. "Abbiamo contattato i due operatori ancora in corsa per la delega di servizio pubblico. Abbiamo chiesto loro di fornirci un documento che garantisse il nostro patto sociale e l'attuale volume di subappalto che è del 50%. RATP e Kéolis hanno accettato questo approccio" afferma il sindacato CFDT delegare. Lo sciopero è quindi sospeso dal 17 gennaio e, una volta ricevuto questo documento scritto, l'intersindacato annuncia che fermerà definitivamente il movimento sociale.

Un centinaio di dipendenti di Recipharm, l'equivalente di quasi la metà dei dipendenti dello stabilimento, hanno passeggiato l'11 gennaio per le strade di Monts, a sud di Tours. Una marcia organizzata a quasi due mesi dall'annuncio della chiusura del sito prevista per la metà del 2025.
Lo scopo di questo approccio era quello di mostrare la determinazione dei dipendenti a mantenere la pressione affinché Recipharm e il governo trovino un acquirente. I dipendenti chiedono al gruppo farmaceutico un documento ufficiale che garantisca il mantenimento di tutti gli stipendi fino alla ripresa o, in mancanza, alla chiusura prevista per il 2025.

Una forte mobilitazione venerdì mattina, 22 dicembre, nelle strade di Gaël (Ille-et-Vilaine), cittadina di 1.600 abitanti al confine tra Morbihan e Côtes d'Armor. Circa 150 persone, eletti locali e dipendenti della piattaforma Easydis, una filiale di Casino, hanno marciato per le strade dal magazzino al municipio. Nello stesso momento si è verificato uno sciopero del personale. Questa piattaforma, l'unica in occidente per Casino, impiega 200 persone. Mentre i negozi dell'azienda di grande distribuzione, sommersa dai debiti, vengono rilevati, il futuro della piattaforma è molto incerto.

Uno sciopero inaspettato dei dipendenti francesi di Eurotunnel, la società che gestisce il Tunnel della Manica, ha causato la chiusura temporanea dei lavori giovedì 21 dicembre. Molti treni sono stati cancellati. Secondo l'associazione intersindacale, le trattative tra i sindacati e la direzione dell'azienda, riguardo al bonus, hanno "dato i loro frutti". I lavori sono quindi ripresi gradualmente a inizio serata, riprendendo in un clima di tensione dopo tre settimane di sciopero presso ArcelorMittal Dunkerque. Gli scioperanti non hanno vinto la causa nelle trattative salariali annuali, in un momento in cui le dimissioni presso il colosso dell'acciaio aumentano.

I dipendenti del Centre Pompidou Beauboug prorogano l'avviso di sciopero fino al 15 febbraio 2024. Il movimento sociale, iniziato il 16 ottobre 2023, si è irrigidito, portando alla chiusura completa dell'esercizio pubblico dal 23 dicembre al 5 gennaio e le porte sono rimaste chiuse fino a domenica 7 gennaio.

...Qui nel Regno Unito abbiamo assistito alla più grande ondata di scioperi degli ultimi decenni, con centinaia di migliaia di persone coinvolte in azioni sindacali, molte per la prima volta. Tuttavia, praticamente tutti questi scioperi si sono conclusi con sconfitte e con accordi salariali ancora al di sotto del tasso di inflazione. I sindacati hanno chiaramente fallito nel mantenere le loro promesse, sabotando attivamente le lotte. Un segno di speranza è stata l'azione dei lavoratori delle piattaforme petrolifere nel Mare del Nord. Hanno organizzato un comitato di sciopero, indipendente dalle strutture sindacali, e hanno effettuato due scioperi selvaggi su 19 piattaforme. Ciò ha dato i suoi frutti, con la conclusione della nuova contrattazione collettiva lo scorso dicembre. I sindacati hanno cercato di dissuadere i lavoratori dall'intraprendere azioni selvagge e poi, di solito, hanno rivendicato la vittoria! I lavoratori del Mare del Nord hanno fornito un brillante esempio di come gli scioperi possano essere portati avanti con successo. Queste lezioni devono essere ascoltate da tutti i lavoratori che entrano in lotta. Devono fare affidamento su se stessi e creare le proprie organizzazioni indipendenti come comitati di sciopero e assemblee di massa. (Gruppo Anarchico Comunista della Gran Bretagna).

Germania: uno sciopero ferroviario di tre giorni e agricoltori arrabbiati hanno portato il paese a un punto morto. I macchinisti sono stati chiamati a scioperare dal 10 al 12 gennaio sera sui loro salari e orari di lavoro, su appello del sindacato GDL, dopo il fallimento delle trattative con l'operatore pubblico Deutsche Bahn (DB) . La DB aveva previsto "massicci" disagi e raccomandava ai viaggiatori di "evitare tutti i viaggi non necessari" durante lo sciopero.
Anche i viaggiatori che sperano di ripiegare sull'auto restano delusi. Da lunedì 8 gennaio migliaia di agricoltori protestano contro la politica agricola del governo. Convogli di trattori stanno bloccando gli ingressi autostradali in tutto il Paese. Da dicembre gli agricoltori esprimono la loro rabbia contro la decisione del governo di tagliare i sussidi al settore a seguito di un richiamo all'ordine da parte dei giudici costituzionali sulle rigide regole di bilancio della Germania.

Insubordinazione salariale 20 01 2024

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4088
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