A-Infos (pt) Australia, AnComFed: Linha de Piquete - Por que os anarquistas se concentram na organização no local de trabalho? (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Quando comecei a organizar minha loja de varejo em 2023, o lugar era um 
caos. ---- Relatório após relatório de incidentes de lesões por esforço 
repetitivo. Dois míseros carrinhos de compras para transportar 
mercadorias pesadas, um deles quebrado. Uma infestação horrível de 
ratos. E apenas dois de nós éramos sindicalizados. Todos no nosso local 
de trabalho sentiam dores nas costas ou nos ombros por carregar 20 kg, e 
estávamos definitivamente fartos de inalar urina de rato. Essas eram 
condições que a gerência conhecia e permitia que continuassem.

Mas, no início de 2024, as coisas começaram a mudar. Passamos a convidar 
mais colegas para as reuniões do sindicato para discutir seus problemas. 
As pessoas estavam fartas dos chefes. Estavam com raiva e prontas para 
fazer algo a respeito. A taxa de sindicalização saltou para 83%, e 
decidimos que o primeiro passo seria eleger Representantes de Saúde e 
Segurança (RSS).

A resistência dos chefes
A reunião de negociação com a gerência foi hostil. Trouxeram o gerente 
geral de outro estado e o chefe de RH zombou de nós pelo Zoom. Eu nunca 
tinha visto nenhum daqueles chefões antes daquela reunião, apesar de 
trabalhar lá há quase uma década. Eles estavam claramente ansiosos com a 
sindicalização e queriam que ela fosse reprimida rapidamente.

Fomos acusados de "coagir" os membros a se sindicalizarem. Mesmo assim, 
meus colegas permaneceram firmes, até os menos confrontadores. Todos 
eles tinham vivenciado o que estávamos combatendo. E agora podíamos 
associar rostos aos nomes. Eram essas as pessoas que ignoravam nossos 
e-mails sobre as condições inseguras e repugnantes.

Vimos a gerência mentir na nossa cara quando insistia que dava 
seguimento aos relatórios de incidentes e solicitações de manutenção em 
tempo hábil. Mas sabíamos que éramos nós que limpávamos fezes de rato e 
destruíamos nossos corpos permanentemente todos os dias por um salário 
mínimo. Enquanto isso, a gerência ficava sentada lá, em seus sapatos 
pretos brilhantes, afirmando que seus processos eram suficientes.

A maré vira
Sem nos deixarmos abater, lutamos e, por fim, conquistamos duas vagas de 
Representante de Segurança e Saúde no Trabalho (HSR) em nossa loja. Com 
esse novo poder à nossa disposição, exigimos equipamentos adequados e 
controle de pragas. Nos tornamos a primeira loja do país a receber 
carrinhos autonivelantes  dois deles. Os produtos perecíveis foram 
realocados para lidar com o problema dos ratos. Em poucos meses, 
resolvemos completamente a infestação e, desde que recebemos os 
carrinhos, tivemos apenas um acidente de trabalho decorrente do manuseio 
de materiais.

A sindicalização também não se dissipou no momento em que conseguimos 
algumas concessões. Em 2025, um anúncio particularmente ofensivo sobre 
violência doméstica começou a ser exibido nas lojas, afetando 
funcionários e clientes. Mas agora estávamos organizados. Nossa equipe 
estava confiante o suficiente para interromper a exibição poucas horas 
depois. Não éramos mais trabalhadores submissos e complacentes do 
varejo. Éramos sindicalistas militantes.

Em resumo:
Nós nos organizamos no varejo porque, onde quer que os chefes possam 
cortar custos para obter lucro, eles o farão, mesmo que isso signifique 
colocar os funcionários em risco.

Mas, mais importante, nos organizamos porque são essas pequenas vitórias 
que transformam a nós mesmos e aos nossos colegas de trabalho. Quando 
trabalhadores comuns lutam para melhorar suas condições de trabalho, 
vemos em primeira mão que as coisas não precisam continuar como estão. 
Podemos mudar o mundo.

Formamos militantes lutando coletivamente contra a opressão que sofremos 
no trabalho. É essa luta que permite que as pessoas comuns sintam 
solidariedade e compreendam como o sistema capitalista explora a classe 
trabalhadora. Meus colegas que resistiram ao meu lado não confiam mais 
no RH ou na gerência; agora eles têm confiança suficiente para resolver 
as coisas por conta própria, por meio da ação coletiva. Alguns membros 
da minha equipe frequentaram a Escola Política Anarquista ou se filiaram 
a sindicatos em seus respectivos setores. A luta coletiva é a melhor 
maneira de trazer nossos colegas para a luta pela revolução.

Portanto, se você acha que sindicalizar-se em um setor com alta 
rotatividade e condições precárias é muito difícil, pense novamente. 
Começamos com apenas dois sindicalizados, incluindo eu, em um ambiente 
de trabalho relutante e fragmentado, e terminamos com grandes conquistas 
e a maioria dos colegas sindicalizados.

Sozinhos, somos impotentes, mas unidos, a mudança revolucionária é 
possível. Então, vamos nos organizar!

https://ancomfed.org/2026/04/why-do-anarchists-focus-on-workplace-organising/
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