A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ _The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours | of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024 | of 2025 | of 2026

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) US, BRRN: ATX Dayanışma Ağı, Ücret Hırsızlığı, Göç ve Kayıtsızlıkla Mücadele Ediyor (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Date Tue, 3 Nov 2026 06:43:16 +0200


ATX Dayanışma Ağı'nın kurucu üyelerinden AK, Teksas'taki işçi haklarının kısıtlandığı bölgelerde göçmen işçileri ücret hırsızlığı ve diğer sorunlarla mücadele etmek üzere örgütleme deneyimlerini anlatıyor. --- ICE'nin (Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza Kurumu) artan uygulamaları, karşı koyma korkularını artırdı ve birçok kişiyi kar amacı gütmeyen kuruluşların hakim olduğu bir alanda hizmet aramaya yöneltti . Bu röportajda, bu koşullar altında doğrudan eylem için örgütlenmenin yarattığı gerilimleri inceliyoruz.

Black Rose/Rosa Negra (BRRN): Austin, Teksas'ta bir dayanışma ağı kurmaya başladığınızı anlıyoruz. Bu nedir? Nasıl yapılandırılmıştır?
AK: Dayanışma ağları temelde şehrin her yerinden (veya bazı durumlarda şehrin farklı bölgelerinden) patronları ve ev sahipleriyle sorunları olan veya olabilecek işçilerden ve kiracılardan oluşur. Hemen yanımızdaki iş arkadaşlarımız veya komşularımızla örgütlenmek yerine, farklı iş yerlerinden ve şehrin farklı bölgelerinde yaşayan, bulunduğumuz yerde birbirimiz için mücadele eden bireyleriz. Dayanışma ağları, iş yeri sendikalarının ve kiracı sendikalarının olmadığı yerlerdeki boşluğu doldurmayı amaçlar. Teksas "çalışma hakkı" eyaleti olduğu için, sermaye stratejik olarak işçilerin sendikalar gibi mücadele örgütleri kurmasını engeller. Dayanışma ağları, bir iş yerindeki bir veya birkaç işçiyi veya bir kompleksteki kiracıları karşılayacak kadar esnektir ve uzun süreli örgütlere duyulan acil ihtiyacı geçici olarak ortadan kaldırır.

İş yeri veya kiracı sorunu yaşayan biriyle karşılaştığınızda, tüm dayanışma ağı davanın taleplerini üstlenir; şikayeti olanlar -yani doğrudan kendilerini etkileyen sorunlarla mücadele etmek isteyenler- kendi kampanyalarının temel organizatörleri olurlar. Doğrudan eylem taktikleri kullanıyoruz; yani mahkemelere başvurmayız veya polisten ya da sivil toplum kuruluşlarından durumu halletmelerini istemeyiz; talebin karşılanması için patrona veya ev sahibine baskı uygulayarak, durum dayanılmaz hale gelene ve pes etmek zorunda kalana kadar sadece kendimize güveniriz.

Çoğu dayanışma ağı gibi, örgütün günlük ihtiyaçlarına yanıt veren küçük bir çekirdek organizatör grubu vardır. Talepleri olan kişilerin bu grubun bir parçası olması gerekir. Daha sonra, örgütün birçok işlevine katılan, ancak tümüne katılmayan daha büyük bir üye kitlesi vardır. Örneğin, bizimle birlikte broşür dağıtabilir, telefon görüşmeleri yapabilir veya kampanya hedeflerini araştırabilirler. Son olarak, çağrıldıklarında eylemlere katılacak çok daha büyük bir insan ağı vardır.

BRRN: Bize nasıl başladığınızı anlatır mısınız? Neden bu tür bir örgüt kurdunuz ve ne tür mücadelelere giriyorsunuz?
AK: Bizim özel dayanışma ağımız, ana ama tek mücadele alanımız olmamakla birlikte, ücret hırsızlığı kampanyalarını ele almak istedi. Burada göçmen topluluklarında sınır dışı edilmeleri durdurmak için çalışan başka bir kuruluşla çalışmaya başladık. Ücret hırsızlığıyla ilgili çok sayıda çağrı alıyorlardı ve bu ihtiyacı karşılamak için dayanışma ağını kurmamıza yardımcı oldular. İlk çağrılarımızın çoğu doğrudan onlardan geldi ve ilk kampanyamız bu çağrılardan birinden doğdu. Ayrıca, özellikle Teksas'taki göçmen topluluğunun ücret hırsızlığına karşı çok savunmasız olduğunu ve çalınan ücretlerini geri almak için genellikle fazla seçenekleri olmadığını hissettiklerini anlıyoruz. Bunu değiştirmek istiyoruz! Sonunda, ücret hırsızlığı şikayetlerine ve diğer iş yeri ve konut sorunlarına yanıt verebilecek şehir çapında bir ağ oluşturmak istiyoruz. Patronların ve ev sahiplerinin bizimle uğraşmayı düşünmekten bile korkmalarını istiyoruz!

ATX'te, daha büyük bir aktivist sahneye sahip, küçük ve örgütlenmemiş bir sol kesimimiz var. Dayanışma ağı, bu koşullar altında iyi işleyebilecek bir örgütlenme biçimidir çünkü gerçekten sadece birkaç çekirdek örgütleyiciye ve eylemlere katılacak çok sayıda insana erişime ihtiyacınız vardır. Ayrıca bu örgütlenme biçiminin, kararlı solcuların işçi sınıfının diğer üyeleriyle ilişkiler geliştirebileceği bir yol olduğunu da görüyoruz. ATX'teki solun büyük bir kısmının çok içe dönük ve diğer sıradan insanlardan uzak olduğunu görüyoruz. Toplumu dönüştürebilecek olanın biz bir sınıf olduğumuz için, işçi sınıfı topluluklarında örgütlenmenin önemli olduğunu düşünüyoruz.

Ayrıca, kolektif mücadele gücümüzü daha da ileriye taşımak için doğrudan eylem taktiklerini normalleştirmeye yardımcı olmak istiyoruz. Nihayetinde, mahallelerimizde, iş yerlerimizde, okullarımızda ve daha birçok yerde daha fazla işçi sınıfı örgütü görmek istiyoruz. Dayanışma ağı, yaygın işçi isyanı için bir örgütlenme biçimi olarak tasarlanmamıştır , ancak bizi bir sonraki aşamaya taşımaya yardımcı olmak için bu anda var olan belirli koşullara yanıt verebilecek bir örgütlenme biçimidir.

BRRN: Göçmen bir işçiyle birlikte çalınan ücretlerin geri alınması üzerinde çalıştığınızdan bahsettiniz. Bize bundan bahsedin. Bu kampanyayı nasıl yürütüyorsunuz?
AK: Şu anki davamız evli bir çiftle ilgili. Kocanın çalınmış 4.000 dolardan fazla ücreti var. Apartman ve ev tadilatı yapan bir müteahhit firmayla çalışıyordu, ancak tadilat şirketinin sahibi haftalarca süren işinin karşılığını ödememeye karar verdi ve telefonlarına cevap vermeyi kesti. Müteahhit firmanın tüm ödenmemiş ücretleri ödemesini talep ediyoruz.

Öncelikle şirkete, belirli bir tarihe kadar ödenmemiş ücretleri geri ödemeleri veya aksi takdirde daha ileri adımlar atılacağı yönünde bir ihtarname gönderdik. Güçlü bir ekip olduğumuzu göstermek için büyük bir grupla patronun evine gittik. Oradan, belirtilen tarihin gelmesini ve geçmesini bekledik. Şirket ücretleri geri ödemediği için, durumu daha da tırmandırmaya başladık. Bir sürü insan patronu ve şirket telefonunu arayarak ücretlerin geri ödenmesini talep etti. Bu hem yükleniciye baskı uyguladı, hem de şirket telefonunu meşgul ederek iş görüşmelerini aksattı. Ayrıca patronun evine giderek komşularıyla konuştuk ve mahallesine, bu işçiye kötü muamelesi hakkında broşür dağıttık.

Tekrar mahkemeye gidip, yüzünün fotoğrafını içeren ve tüm günahlarını ifşa eden bir broşürü cemaate dağıtmayı planlıyorduk. Ancak işçi ve eşi yakın zamanda, hukuki yardım sağlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Proyecto Defensa Laboral (PDL) ile çalışmaya karar verdiler. PDL'den bir yıldır haber bekliyorlardı ve haber aldıklarında şimdilik hukuki yolu denemeye karar verdiler.

BRRN: Anladığım kadarıyla kampanya doğrudan eylem taktikleriyle başlamış olsa da, bu durum değişmiş. Sizce bunun sebebi ne?
AK: Bu organizatörler yasal yolu daha kesin bir sonuç olarak görüyorlar: Mahkemede kazanırlarsa, bu, ücretlerinin ödenmesi gerektiğine dair resmi bir yargıç kararı olacaktır. Doğrudan eylem taktikleriyle mücadele etmenin sağlam bir sonuç olarak görülmediğini düşünüyorlar. Belki patron bizimle uğraşmaktan ve mahallesinin ve kilisesinin önünde rezil olmaktan yorulur, ama belki de direnmeye devam eder ve asla pes etmez. 4.000 dolar çok para ve eğer mahkemenin daha kesin bir zafer olduğunu düşünürlerse, paralarını almalarını sağlayacak her şeyi yapmanın en iyi yol olduğunu düşünebilirler. Sonuçta kazanabilirler. Ama kazanmak bile ödeme alacaklarının garantisi değildir.

Başlangıçta, özellikle ücret hırsızlığıyla ilgili daha çok çağrı alıyorduk. Hatta aynı müteahhit firmayla çalışan diğer kişilerin de ücretlerinin çalındığını duyduk, ancak hiçbirini bizimle çalışmaya ikna edemedik. Şimdi ICE'nin şehrimizde bu kadar yaygın olmasıyla çağrılar gerçekten durma noktasına geldi. İnsanlar ses çıkarmaktan veya dikkat çekmekten çok korkuyorlar. Mevcut kampanyamızda bunun gerçekleştiğini görmemiş olsak da, patronların ve ev sahiplerinin, insanların taleplerini kazanmaya çalışmasını engellemek için ICE tehdidini kullanmalarını ihtimal dışı bırakmayız. ATX'te günlük kaçırma olayları yaşanıyor, bu nedenle tehdit burada çok gerçek. ICE'nin topluluklarımızı terörize ettiği ve insanlarımızı kaçırdığı bir dönemde insanların konuşmaktan ne kadar korktuğunu tamamen anlıyoruz. Bu nedenle, doğrudan eylem taktiklerinin bazı insanlar için riskli görünmesi anlaşılabilir bir durum.

BRRN: Benzer girişimler başlatan diğer organizatörlere ne gibi dersler vermek istiyorsunuz?
En büyük sorunumuz, ICE'nin göçmen topluluklarında büyük ve kalıcı bir tehdit haline gelmesine uyum sağlamaya çalışmak; bu da doğrudan eylemi insanlar için daha riskli hale getiriyor. Henüz bunun çözümünü bulamadık, ancak benzer çalışmalar yapan ve bu konuda başarı elde etmiş diğer kuruluşlardan bilgi almak isteriz. Kayıt dışı işçilerin yozlaşmış patronlara karşı durması her zaman riskliydi, ancak şimdi bu bir ölüm kalım meselesi. Günlük kaçırma olaylarının olduğunu biliyoruz ve ICE'nin insanları doğrudan öldürmekten sorumlu olduğunu gördük. Her halükarda insanlardan karşı koymalarını istemek zor.

Şimdi bizim için bir diğer önemli ders de, çekirdek organizatörlerimizde yaşanan sık sık değişimle başa çıkmak oldu. Yıl boyunca, katılımda artışlar oldu, ancak daha sonra birçok kişi katılmayı bıraktı. Geçmiş deneyimlerimizden biliyoruz ki, kampanyalara katılan kişiler genellikle kalıcı olmuyorlar ve bu da çekirdek organizatör bulmayı zorlaştırabiliyor. Bu durum çoğu veya tüm kuruluşlarda zaman zaman yaşanıyor, ancak şu anda çok az çekirdek organizatörümüz olduğu için nasıl ilerleyeceğimize karar vermemiz gerekiyor.

Bütün bunlara rağmen, kazanmayı farklı bir şekilde düşünüyoruz. Elbette, çalınan ücretleri veya benzer talepleri kazanmak acil hedefimiz. Bizim için daha büyük vizyon, patronlara ve ev sahiplerine karşı mücadele kapasitemizi geliştirmektir. Mücadelenin kendisini bir zafer olarak görüyoruz. Ayrıca aile ve diğer yerel göçmen örgütleriyle ilişkiler kurduğumuzu da görüyoruz. Halk gücüyle hak ettiğimizi elde etmenin başka bir yolunun da mümkün olduğunu gösterdik. Ama bunu maddi ihtiyaçlarla nasıl dengeleyebiliriz? Kazanamazsak ne yapacağımızı düşündük. Belki de dayanışma ağı hakkında farkındalık yaratmak ve aynı zamanda organizatörlere fon sağlamak için bir bağış kampanyası düzenleyebiliriz. Ancak bu, neyi bir zafer olarak gördüğümüz ve özellikle Austin gibi yerlerde PDL gibi kar amacı gütmeyen kuruluşların bolca bulunduğu bir ortamda, kendimiz mücadele etmemiz gerektiği vizyonunu nasıl satacağımız konusunda soruları gündeme getiriyor.

https://www.blackrosefed.org/atx-solnet-fight/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center