A-Infos (ca) UK, ACG, Stormy-Petrel #7 - ¿Sindicatos o consejos? --- Comunismo de consejos, sindicalismo y estrategia anarquista comunista en el lugar de trabajo. (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

¿Por qué las ideas comunistas de consejos y similares han sido 
históricamente populares e influyentes entre los anarquistas de la lucha 
de clases en el Reino Unido? ¿Y por qué la orientación de los 
anarquistas comunistas radicados en el Reino Unido no ha sido 
generalmente hacia el sindicalismo revolucionario? --- En primer lugar, 
no se debe exagerar la influencia. Si bien las ideas comunistas de 
consejos han sido quizás considerablemente más comunes entre los 
anarquistas de la lucha de clases en el Reino Unido que en, por ejemplo, 
España, Italia y otros lugares de Europa, no se puede decir que hayan 
"dominado" el movimiento desde su aparición a principios de la década de 
1920. --- Además, en el período comprendido entre entonces y principios 
de la década de 1940, su influencia se dio predominantemente, aunque no 
exclusivamente, en Escocia. Sin embargo, a partir de la década de 1980, 
las ideas comunistas de consejos influyeron sin duda en la Federación 
Anarquista Comunista/Federación Anarquista y, posteriormente, en el 
Grupo Anarquista Comunista.

Antes de la Primera Guerra Mundial

Dos organizaciones de la primera época destacaron por adoptar una 
concepción de organización obrera revolucionaria basada en consejos. Se 
trata de la Federación Comunista Antiparlamentaria (APCF) y el 
Movimiento Socialista Unido (USM). Sus orígenes se remontan a la 
unificación del Grupo Anarquista de Glasgow, surgido de la Liga 
Socialista a mediados de la década de 1890, y el Grupo Comunista de 
Glasgow, formado a principios de 1913. En 1916 se fusionaron para formar 
el Grupo Anarquista de Glasgow. En 1920, bajo la influencia de la 
Revolución Rusa, volvieron a denominarse Grupo Comunista de Glasgow, que 
en 1921 se convirtió en el grupo central (o de Glasgow) de la recién 
fundada Federación Comunista Antiparlamentaria.

Ninguno de estos cambios de nombre reflejó una modificación importante 
en la ideología antiestatista y libertaria que comparten estos grupos.

Glasgow y la Escocia industrial en general habían participado en lo que 
se conoce como la «Revuelta Sindicalista», un período que precedió a la 
Primera Guerra Mundial en el que la militancia obrera era alta y lo que 
en el Reino Unido se conoce como sindicalismo (sindicalismo 
revolucionario en los países latinoamericanos), aunque una corriente 
relativamente pequeña, estaba en su apogeo. La influencia sindicalista 
en los sindicatos afiliados a la Federación General de Sindicatos (GFTU) 
iba en aumento, y grupos sindicalistas como la Liga de Educación 
Sindicalista Industrial y la Liga de la Democracia Industrial (esta 
última posiblemente la organización dominante que defendía el 
sindicalismo después de 1913), la Liga Industrialista, los 
Industrialistas Revolucionarios y los Trabajadores Industriales del 
Mundo. La mayoría de los sindicalistas en el Reino Unido se orientaban a 
transformar los sindicatos existentes en sindicatos industriales, y 
muchos de ellos querían utilizar la fusión (unificación) de los 
sindicatos gremiales y gremiales existentes para lograr este fin. Una 
pequeña minoría intentó crear sindicatos alternativos y revolucionarios, 
pero aparte del efímero Sindicato Industrial de Trabajadores de la 
Construcción, formado poco antes del estallido de la Primera Guerra 
Mundial en 1914, esto no se produjo a gran escala.

Excepto en Glasgow. Allí, el Partido Laborista Socialista de DeLeon 
fundó los Trabajadores Industriales de Gran Bretaña, una expresión del 
sindicalismo industrial socialista. Este pequeño sindicato participó en 
una famosa huelga en la fábrica Singer de Glasgow en 1912, que terminó 
en una aplastante derrota. Las ideas del sindicalismo industrial 
socialista, que contemplaban un papel para el sindicalismo militante 
aliado a un partido socialista, tuvieron mayor auge en Escocia durante 
los primeros treinta años del siglo XX.

En este periodo también existió un grupo más pequeño, explícitamente 
anarquista, la Unión Industrial de Accionarios Directos (IUDA), formada 
en 1907, cuyo secretario general era Guy Aldred. Aldred se convertiría 
en una figura muy importante, aunque controvertida, del movimiento 
anarquista de lucha de clases entre las décadas de 1910 y 1930. Podría 
decirse que la IUDA fue el primer grupo anarcosindicalista del Reino 
Unido y surgió del periódico Voice of Labour, una revista anarquista 
orientada a la organización sindical. Entre las figuras más destacadas 
de la IUDA se encontraban John Turner, quien posteriormente se 
convertiría en dirigente sindical, y el exiliado español Lorenzo Portet. 
El grupo tenía presencia en el este de Londres, Liverpool y Leeds. 
Durante el auge del sindicalismo en el Reino Unido, el grupo se mantuvo 
pequeño y relativamente marginal.

El colapso de los sindicatos y de gran parte de los principales 
sindicatos sindicalistas en Europa, como la CGT en Francia, al inicio de 
la guerra en 1914, afectó gravemente al movimiento sindicalista 
británico, descarrilándolo y haciéndole perder su impulso anterior. La 
Revolución Rusa de 1917 también impactó la organización sindicalista, ya 
que surgió un nuevo modelo para la emancipación de los trabajadores: el 
Partido Comunista. Miles de trabajadores militantes se sintieron 
atraídos por el bolchevismo y, casi de la noche a la mañana, el 
sindicalismo revolucionario, así como el sindicalismo industrial 
socialista, pasaron a ser vistos como un anacronismo. Ciertamente, 
algunos partidarios de este último continuaron, en particular John 
McLean en Escocia y el Partido Laborista Socialista y sus escisiones en 
el Reino Unido, pero el sindicalismo como una fuerza independiente 
significativa dentro del movimiento obrero había desaparecido. A finales 
de los años 20, Tom Brown, antiguo organizador industrial del Partido 
Comunista, se convirtió en un referente del anarcosindicalismo, y si 
bien existían pequeños grupos de anarcosindicalistas en las cuencas 
carboníferas del sur de Gales, estos eran claramente excepciones.

La experiencia de los Soviets (Consejos) y los Comités de Fábrica en la 
Revolución Rusa, así como la de los Consejos de Obreros y Soldados en la 
Revolución Alemana (1918-1923), atrajo a muchos antiguos sindicalistas y 
miembros de sindicatos industriales que vieron en la experiencia de los 
Consejos y Comités una expresión de organización y poder obrero similar 
al sindicalismo revolucionario, pero aparentemente más eficaz. Sin 
embargo, lo que quizás resultó más atractivo para muchos fue la idea de 
un partido disciplinado y centralizado, comprometido con la toma del poder.

Los anarquistas del Reino Unido acogieron con beneplácito la Revolución 
Rusa principalmente por la experiencia soviética: parecía centrarse en 
la autonomía de la clase trabajadora, la descentralización y 
posiblemente el federalismo. Las noticias sobre la persecución de los 
opositores de izquierda por parte de los bolcheviques se filtraron muy 
lentamente.

Y sectores importantes del incipiente movimiento por un Partido 
Comunista en el Reino Unido eran antiparlamentarios, no necesariamente 
por la influencia del anarquismo, sino porque percibían la inutilidad de 
la política electoral y la experiencia negativa de la representación 
laborista. La Sociedad Socialista del Sur de Gales y la Federación 
Socialista de los Trabajadores, ambas contribuyentes a la fundación del 
Partido Comunista (de Gran Bretaña), eran antielectoralistas; esta 
última probablemente influenciada por el movimiento sindicalista del sur 
de Gales e incluso, en cierta medida, por el anarcosindicalismo.

Guy Aldred, anteriormente miembro de la IUDA y explícitamente 
anarquista, se convirtió en miembro fundador de la autodenominada 
Federación Comunista Antiparlamentaria "Anarco-Marxista". En los inicios 
de esta organización, Aldred afirmó que ser un anarquista coherente 
implicaba ser un marxista coherente, rompiendo así con la "ortodoxia" 
kropotkiniana, que era profundamente antimarxista. La APCF rápidamente 
se identificó con lo que se convertiría en el comunismo 
antielectoralista de la izquierda comunista alemana y holandesa, lo que 
a finales de la década de 1920 se denominaría comunismo de consejos.

Desde Alemania se difundieron noticias sobre la revolución. Entre 1919 y 
1923 se establecieron consejos obreros y surgieron organizaciones 
obreras de masas que defendían un comunismo basado en consejos, en 
contraposición a un comunismo de partido. Estas ideas ganaron 
popularidad en la izquierda del comunismo internacional, incluso en el 
Reino Unido. Lenin las criticó duramente en su polémica «El comunismo de 
izquierda: una enfermedad infantil», y las mayorías leninistas del 
movimiento comunista a nivel mundial se esforzaron por marginarlas, a 
menudo tachándolas de anarquistas.

Si los comunistas del partido consideraban que su enfoque de vanguardia 
trascendía el sindicalismo "apolítico", para los comunistas del consejo, 
los consejos obreros también trascendían las formas sindicalistas. 
Consideraban que los sindicatos se habían integrado al mecanismo de 
explotación capitalista y discrepaban de los revolucionarios y 
anarcosindicalistas que creían que la forma sindical podía ser 
revolucionaria y representar genuinamente los intereses de la clase 
trabajadora.

En países que contaban con sindicatos anarcosindicalistas grandes y 
funcionales, como España, Portugal, Francia, Italia y Alemania, la ola 
de lucha posterior a 1917 y el auge del bolchevismo tuvieron un gran 
impacto, y muchos se unieron a los nacientes partidos comunistas. Sin 
embargo, los anarquistas de estas naciones tendieron a mantenerse 
orientados hacia el sindicalismo y el movimiento sindicalista existente, 
en lugar de hacia el "concilismo". Si bien hubo cierta convergencia 
-sobre todo en Italia y Alemania-, el sindicalismo siguió siendo la 
estrategia laboral predominante para la mayoría de los anarquistas.

En el Reino Unido, el relativamente pequeño movimiento sindicalista y 
los grupos anarcosindicalistas, aún más reducidos, quedaron eclipsados 
por esta ola. El movimiento anarquista, sobre todo en las zonas donde 
tenía una base obrera desde antes de la guerra, carecía de un sindicato 
sindicalista al que afiliarse. La mayoría de los trabajadores 
anarquistas pertenecían a sindicatos tradicionales vinculados al Partido 
Laborista, si es que pertenecían a alguno.

Esto llevó a que los anarquistas de la APCF se orientaran hacia lo que 
se convertiría en el comunismo de consejos y rechazaran trabajar dentro 
del movimiento sindical o adoptar una orientación hacia lo que quedaba 
de los grupos sindicalistas industriales socialistas. En esta dirección, 
fueron influenciados directamente por la Federación Socialista Obrera 
(FSO) de Sylvia Pankhurst. La FSO, surgida del movimiento sufragista 
femenino, adoptó posiciones de izquierda después de 1921 y finalmente se 
convirtió en el Partido Comunista Obrero tras su expulsión del Partido 
Comunista de Gran Bretaña. Su periódico, el Workers Dreadnought, era una 
voz independiente y crítica con amplia circulación entre lectores 
anarquistas y sindicalistas. Durante la década de 1920, la APCF mantuvo 
esta línea, constituyendo el grupo anarquista o anarcocomunista mejor 
organizado a nivel nacional, a pesar de tener su base principal en el 
centro de Escocia, con simpatizantes en Londres y otros lugares.

La APCF era esencialmente un grupo de propaganda, con una constante 
labor de acercamiento a las comunidades obreras, especialmente en la 
región carbonífera de Lanarkshire. Entre 1923 y 1929, la APCF publicó la 
revista mensual Commune y, ocasionalmente, un boletín, la Special 
Anti-Parliamentary Communist Gazette. La organización parece haber 
mantenido contacto con los comunistas de consejos holandeses, sobre todo 
después de 1927. En 1931, Guy Aldred, quien había sido una figura 
destacada durante una década, se marchó llevándose consigo a algunos 
miembros. Posteriormente, fundaría el Movimiento Socialista Unido (USM), 
con grupos en el Gran Glasgow, Leeds y Londres, tres de los principales 
centros del anarquismo en el Reino Unido. El USM no defendía posturas 
significativamente diferentes a las de la APCF, pero acabó estando 
dominado por la personalidad de Aldred.

En 1939, la APCF expresó de la manera más clara posible su postura sobre 
la organización en el lugar de trabajo. En dicha declaración, titulada 
Principios y Tácticas, se afirmaba lo siguiente:

La Federación Comunista Antiparlamentaria es una organización 
anarco-marxista que no comparte los prejuicios que los anarquistas y 
marxistas ortodoxos suelen albergar entre sí. En su misión -ayudar a los 
trabajadores a derrocar el capitalismo y a su guardián, el Estado- se 
inspira tanto en anarquistas como en marxistas. Admira y emula el 
fervor, el coraje y la iniciativa que representan figuras como Bakunin, 
Malatesta y Durruti: la brillantez y la perseverancia asociadas a Marx.

A continuación, señalan las limitaciones del sindicalismo industrial, en 
particular su potencial para el "reformismo". Consideran el sindicalismo 
industrial socialista un objetivo "loable", pero improbable de 
alcanzarse antes de la víspera misma de la revolución, y afirman que 
"también tienen mucho en común con nuestros camaradas de los 
Trabajadores Industriales del Mundo", pero que, en última instancia, 
"los sóviets o Consejos de Acción de los trabajadores son los únicos 
órganos democráticos capaces de afrontar los problemas que se avecinan. 
Allí podrá operar el derecho de revocación y se allanará el camino para 
que los propios trabajadores logren su emancipación. Una vez derrocado 
el capitalismo, estos sóviets, consejos, sindicatos o sindicatos 
industriales -la denominación no importa mucho- permitirán a los 
trabajadores controlar la producción en el puesto de trabajo: la única 
democracia real".

Así pues, la APCF no consideraba que las organizaciones económicas 
permanentes de la clase trabajadora fueran precursoras necesarias de la 
nueva sociedad, lo que les llevó a no promover sindicatos 
«alternativos», sino más bien la idea de consejos obreros espontáneos 
como medio y fin de la lucha. Al mismo tiempo, no descartaban por 
completo el desarrollo de sindicatos o uniones industriales, pero no 
buscaban activamente su creación.

Entre ambas organizaciones, es probable que la membresía de la APCF y la 
USM nunca superara los doscientos miembros, pero su actividad se vio 
impulsada significativamente con el estallido de la Guerra Civil 
Española y la Revolución de 1936. El movimiento anarquista británico 
resurgió a raíz de los acontecimientos de 1936-1939, y tanto la APCF 
como la USM se volcaron en labores de solidaridad con la CNT-FAI española.

La USM publicó Regeneración y la APCF se unió al Freedom Group en 
Londres en 1936 para producir The Fighting Call. La USM y la APCF 
colaboraron en la producción del Barcelona Bulletin en 1937. Jenny 
Patrick de la APCF y Ethel MacDonald de la USM viajaron a Barcelona, y 
esta última permaneció allí hasta después del último suspiro de la 
España revolucionaria, las Jornadas de Mayo de Barcelona de 1937. Fue la 
voz del servicio de radio internacional en inglés de la CNT. Tanto la 
APCF como la USM apoyaron firmemente el movimiento libertario en España 
y no criticaron el anarcosindicalismo como táctica, pero sí se mostraron 
críticas con el comportamiento de la dirección anarquista, en particular 
con aquellos que se unieron al gobierno republicano. En 1938, la APCF 
publicó «Los Amigos de Durruti Acusan», del grupo anarquista español Los 
Amigos de Durruti, un artículo muy crítico con la dirección de la CNT-FAI.

La APCF sufrió una escisión en 1937 que dio origen a la Federación 
Anarquista Comunista de Glasgow (GACF), la cual posteriormente se 
integró a la Federación Anarquista de Gran Bretaña (AFB). La Federación 
Anarquista Comunista de Glasgow defendía posturas muy similares a las de 
la APCF en relación con la lucha en el lugar de trabajo, pero la AFB, en 
general, estaba influenciada por el anarcosindicalismo. Los tres grupos 
-la APCF, la USM y la GACF- apoyaron las huelgas durante la Segunda 
Guerra Mundial, cuando los partidos Laborista y Comunista se oponían a 
ellas. Los tres recomendaron la acción obrera independiente de los 
sindicatos, si bien la ACF la denominaba «sindicalismo», una forma de 
sindicalismo espontáneo.

En 1937 se fundó en Londres la Unión Anarcosindicalista (ASU), cuyo 
objetivo era crear un sindicato obrero específicamente 
anarcosindicalista. La ASU solicitó su ingreso en la Asociación 
Internacional de Trabajadores (IWMA), pero su solicitud fue rechazada. 
Creció rápidamente, pero también experimentó un rápido declive, y dejó 
de estar activa al comienzo de la Segunda Guerra Mundial. Esta fue la 
primera organización específicamente anarcosindicalista en el Reino 
Unido desde antes de la Primera Guerra Mundial.

La APCF cambió su nombre a Liga Revolucionaria Obrera (LRO) durante la 
Segunda Guerra Mundial y luego se disolvió en una red local más flexible 
llamada Foro Abierto Obrero. El USM, reducido a un puñado de 
incondicionales, continuó hasta 1965, momento en el que se había 
inclinado hacia el pacifismo y se había alejado prácticamente de la 
participación activa en el movimiento obrero.

Tras la disolución de la APCF/WRL, no surgió ninguna organización 
comunista libertaria hasta finales de la década de 1960. La Federación 
Anarquista de Gran Bretaña, asociada a Freedom Press, era una amalgama 
de anarcosindicalistas, pacifistas y cooperativistas, y por lo tanto una 
organización sintetizadora clásica.

Tras la Segunda Guerra Mundial, surgiría una segunda Federación 
Anarquista de Gran Bretaña con una orientación más revolucionaria y 
sindicalista.

Anarquistas comunistas, sindicalismo y consejería después de la Segunda 
Guerra Mundial.

La IWA aceptó la membresía de la Federación Sindical de Trabajadores 
(SWF), de corte anarcosindicalista, fundada en 1950 y anteriormente 
conocida como la Segunda Federación Anarquista de Gran Bretaña. Aunque 
pequeña, la SWF tuvo una presencia dinámica en la izquierda libertaria y 
entre un sector de trabajadores rebeldes durante las décadas de 1950 y 
1960, publicando el periódico Direct Action. Sin embargo, a mediados de 
la década de 1970, la SWF había decaído y se reducía a un solo grupo en 
Manchester.

En 1971, como alternativa a la moribunda SWF, surgió la efímera Alianza 
Anarquista Sindicalista (ASA). La ASA era una pequeña organización que 
tendía puentes entre el anarquismo y el anarcosindicalismo, y publicaba 
el periódico Black and Red Outlook. Entre sus miembros se encontraban 
muchos de los militantes que posteriormente desempeñaron un papel 
importante en el sindicalismo industrial, el anarcosindicalismo y el 
plataformalismo a finales de los 70, durante los 80 y más allá. La ASA 
sostenía que sería «inútil, incluso peligroso» establecer un 
«sindicalismo alternativo» (informe de su tercera conferencia, 1971) y 
se centró en la creación de redes industriales y en el trabajo dentro de 
los sindicatos afiliados al Partido Laborista.

La primera tendencia anarquista-comunista de la posguerra, la 
Organización de Anarquistas Revolucionarios (ORA), surgió de la 
Federación Anarquista de Gran Bretaña casi al mismo tiempo que la ASA, 
publicando el periódico Lucha Libertaria. La ORA abogaba por la 
democratización de los sindicatos y de los diversos grupos de base 
trotskistas. Si bien la primera era difícil, dada la intensa lucha de 
clases en el Reino Unido, podía parecer realista. La segunda no era 
menos optimista, ya que los trotskistas mantenían un fuerte control 
sobre sus grupos de base.

En 1973, la revista Libertarian Struggle hablaba del «fracaso de los 
anarcosindicalistas, que identifican con demasiada facilidad su 
sindicato con la clase obrera en su conjunto. El camino a seguir en una 
situación revolucionaria es la rápida creación de consejos obreros... 
los comités sindicales no sustituyen el poder directo de los 
trabajadores». Esto recuerda a la influencia del comunismo de consejos, 
aunque la ORA no se refirió específicamente a ella. Más bien, algunos 
sectores de la ORA acabaron inclinándose hacia el leninismo.

En 1975 se fundó la Asociación de Trabajadores Anarquistas (AWA), la 
primera organización plataformalista consistente del Reino Unido, que 
publicaba el periódico Anarchist Worker. Tras dos años de intensa 
actividad, esta se dividió en 1977, dando lugar a dos grupos: el Grupo 
Comunista Libertario (LCG), que se acercó al leninismo, y la Asociación 
Comunista Anarquista (ACA). El primero abandonó el anarquismo en favor 
del «marxismo libertario» y se unió al grupo marxista Big Flame en 1980, 
mientras que la ACA se disolvió ese mismo año. Ninguna de estas 
organizaciones se orientó hacia el anarcosindicalismo, ni en el sentido 
de defenderlo como estrategia ni en el de colaborar con grupos 
anarcosindicalistas, ninguno de los cuales era significativamente mayor 
que ellas. En cuanto a su estrategia sindical, abogaban por la 
organización de base dentro de los sindicatos tradicionales.

En 1979 se fundó el Movimiento de Acción Directa (DAM), que sustituyó a 
la Federación Sindical de Trabajadores como la sección británica de la 
IWA. Durante un breve periodo, el DAM fue la única expresión organizada 
del anarquismo en el Reino Unido y aspiraba a crear un sindicato 
anarcosindicalista, lo cual expresaba de forma muy dogmática: el DAM era 
la base de un nuevo movimiento obrero y no había necesidad de una 
organización anarquista. En realidad, el DAM funcionó principalmente 
como un grupo de propaganda anarcosindicalista, publicando el periódico 
Direct Action.

La tendencia anarquista plataformalista organizada en el Reino Unido no 
resurgió hasta 1985 con la fundación de la Federación Anarcocomunista 
(ACF). Uno de los grupos que se unieron a la ACF en sus inicios fue el 
grupo Syndicalist Fight, una escisión del DAM-IWA que buscaba trabajar 
dentro de los sindicatos existentes para reformarlos, en lugar de 
construir un sindicato anarcosindicalista desde cero; la táctica del 
DAM-IWA.

En los cinco años transcurridos entre el colapso del LCG y el ACA y la 
fundación de la ACF, surgieron grupos como Counter-Information y 
Wildcat, influenciados por el comunismo de consejos. Estos, junto con 
otros como Careless Talk, el London Workers Group y Black Star, también 
se inclinaron por un modelo de organización laboral basado en consejos 
obreros en lugar del sindicalismo. La ACF se vio influenciada, en parte, 
por este entorno, pero también por la política de Solidarity for Self 
Management, el grupo socialista libertario que existió desde principios 
de la década de 1960 hasta principios de la de 1990. Solidarity, surgido 
del trotskismo pero con una marcada postura antileninista, abogaba por 
la autoorganización obrera y los consejos obreros, y contaba con una red 
de militantes industriales que informaban sobre las luchas sindicales en 
todo el Reino Unido a través de una serie de boletines.

En aquel momento, en el Reino Unido, aparte del DAM-IWA, no existían 
ideas ni modelos organizativos sindicalistas en el movimiento obrero en 
general, más allá de un puñado de activistas sindicales dispersos. De 
hecho, el sindicalismo se había convertido en objeto de burla en la 
izquierda, tachado durante mucho tiempo de «economicista» y carente de 
sofisticación política.

La ACF y, posteriormente, la Federación Anarquista no rechazaron el 
sindicalismo de plano, sino que vieron que:

" Los sindicatos, por su propia naturaleza, no pueden convertirse en 
vehículos para la transformación revolucionaria de la sociedad. Deben 
ser aceptados por el capitalismo para funcionar y, por lo tanto, no 
pueden participar en su derrocamiento. Los sindicatos dividen a la clase 
trabajadora (entre empleados y desempleados, oficios y artesanía, 
trabajadores cualificados y no cualificados, etc.) y argumentan que 
incluso los sindicatos sindicalistas están limitados por la naturaleza 
fundamental del sindicalismo" (Objetivos y principios de la ACF, AF y ACG).

La ACF desarrolló una estrategia industrial basada en la creación de 
grupos en los centros de trabajo a dos niveles: los Grupos de 
Resistencia Obrera, que organizarían a los trabajadores que querían 
luchar contra los empresarios pero que no necesariamente estaban 
comprometidos con una transformación revolucionaria de la sociedad; y 
los Grupos Obreros Revolucionarios, que reunirían a militantes 
revolucionarios en los centros de trabajo y en todos los sectores para 
construir un «liderazgo de ideas» y promover activamente la lucha 
autoorganizada de los trabajadores. La ACF participó en la creación del 
Grupo de Trabajadores de las Comunicaciones en Correos junto con 
anarcosindicalistas, comunistas de consejos y antiguos militantes de 
Solidaridad.

Pero la realidad es que, en el Reino Unido, el sindicalismo, hasta el 
restablecimiento de los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) a 
principios de la década de 2000, no era un movimiento más grande que el 
anarquista. Por lo tanto, la actividad anarcocomunista en el lugar de 
trabajo no se orientaba hacia el sindicalismo, sino hacia otros modelos 
de autoorganización obrera, y el adoptado por grupos como la ACF/AF y la 
ACG era el de grupos de resistencia obrera independientes, que se 
organizaban de forma autónoma respecto a los sindicatos. La AF tenía 
miembros en los Trabajadores Industriales del Mundo, pero no coordinaba 
actividades dentro de ese sindicato y, desde luego, no practicaba la 
inserción social. La ACG tiene miembros en iniciativas organizativas 
específicas -secciones sindicales industriales- dentro de la IWW, pero 
aún se encuentra en las primeras etapas de una inserción social 
consistente y focalizada. La mayoría de los miembros sindicalizados de 
la ACG pertenecen a los sindicatos del Congreso de Sindicatos (TUC), 
algunos con doble afiliación a la IWW. En las luchas, la ACG aboga por 
la creación de comités de huelga y de trabajadores independientes e 
intersindicales. La ACG continúa desarrollando su actividad en el lugar 
de trabajo como parte de su programa de desarrollo.

Anexo: Otros grupos de la «izquierda libertaria» surgidos en el Reino 
Unido en los últimos 20 años incluyen la Iniciativa Comunista Libertaria 
(LCI), un grupo especificista (el primero en utilizar el especificismo 
como punto de referencia en el Reino Unido) que se separó de la AF a 
finales de la década de 2000 y se orientó hacia la IWW. El singular 
grupo Libertad y Solidaridad adoptó lo que algunos de sus militantes 
denominaron «sindicalismo azul», una forma de sindicalismo socialmente 
conservadora que promovieron en la IWW. Posteriormente, se vieron cada 
vez más influenciados por el virulento antianarquista Comité Sindical 
Revolucionario en Francia, antes de desaparecer. Más recientemente, 
surgió Plan C: Comunistas Antiautoritarios, que se identifican con el 
ala libertaria del movimiento autonomista. Su enfoque «movementista» 
resta importancia a la organización específica y se orienta hacia los 
movimientos sociales, sin centrarse en la actividad en el lugar de 
trabajo. En el extremo opuesto del espectro autonomista se encuentran 
los «Notes from Below», que se centran principalmente en la actividad en 
el lugar de trabajo y apoyan las iniciativas de base en los sindicatos 
del TUC y en el Sindicato de Trabajadores Industriales de Gran Bretaña 
(IWGB). Finalmente, están los Trabajadores Furiosos, más críticos con 
los sindicatos y el movimiento sindicalista que los «Notes from Below», 
pero que trabajan para establecer un «sindicato de clase» similar al 
fenómeno sindicalista de COBAS Base en Italia. La Red Anarcom (ACN) 
mantiene una postura sobre los sindicatos influenciada tanto por el 
consejería como por el sindicalismo, e incluye a antiguos miembros de 
Wildcat y DAM.

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