A-Infos (it) UK, ACG, Stormy-Petrel #7 - Sindacati o consigli? --- Comunismo consiliare, sindacalismo e strategia anarchica comunista sul posto di lavoro (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Perché le idee comuniste consiliari e simili sono state storicamente 
popolari e influenti tra gli anarchici della lotta di classe nel Regno 
Unito? E perché l'orientamento degli anarchici comunisti britannici non 
è stato generalmente verso il sindacalismo rivoluzionario? --- 
Innanzitutto, l'influenza non dovrebbe essere esagerata. Sebbene le idee 
comuniste consiliari siano state forse considerevolmente più comuni tra 
gli anarchici della lotta di classe nel Regno Unito che, ad esempio, in 
Spagna, Italia e altrove in Europa, non si può dire che abbiano 
"dominato" il movimento sin dalla loro comparsa nei primi anni '20. --- 
Inoltre, nel periodo tra allora e i primi anni '40, la loro influenza si 
è concentrata prevalentemente, sebbene non esclusivamente, in Scozia. 
Tuttavia, dal 1980 in poi, le idee comuniste consiliari hanno certamente 
influenzato la Federazione Comunista Anarchica/Federazione Anarchica e 
successivamente il Gruppo Comunista Anarchico.

Prima della Prima Guerra Mondiale

Due organizzazioni del periodo precedente si distinsero per l'adozione 
di una concezione di organizzazione operaia rivoluzionaria basata su un 
modello consiliare. Si tratta della Federazione Comunista 
Antiparlamentare (APCF) e del Movimento Socialista Unito (USM). Le 
origini di entrambe risalgono alla precedente unificazione del Gruppo 
Anarchico di Glasgow, emerso dalla Lega Socialista a metà degli anni 
Novanta dell'Ottocento, e del Gruppo Comunista di Glasgow, formatosi 
all'inizio del 1913. Nel 1916 si unirono nel Gruppo Anarchico di 
Glasgow. Nel 1920, sotto l'influenza della Rivoluzione Russa, tornarono 
a chiamarsi Gruppo Comunista di Glasgow e nel 1921 questo divenne il 
gruppo centrale (o di Glasgow) della neonata Federazione Comunista 
Antiparlamentare.

Nessuno di questi cambi di nome rifletteva un cambiamento significativo 
nell'orientamento politico antistatale e libertario di fondo condiviso 
da questi gruppi.

Glasgow e la Scozia industriale in generale furono coinvolte in quella 
che è passata alla storia come la "Rivolta sindacalista", un periodo che 
precedette la Prima Guerra Mondiale, in cui la militanza operaia era 
elevata e quello che nel Regno Unito è noto come sindacalismo 
(sindacalismo rivoluzionario nei paesi latini), sebbene una corrente 
relativamente piccola, era al suo apice. L'influenza sindacalista nei 
sindacati affiliati alla General Federation of Trade Unions (GFTU) era 
in crescita e gruppi sindacalisti come l'Industrial Syndicalist 
Education League e l'Industrial Democracy League (quest'ultima 
probabilmente l'organizzazione dominante che sosteneva il sindacalismo 
dopo il 1913), l'Industrialist League, i Revolutionary Industrialists e 
gli Industrial Workers of the World erano attivi. La maggior parte dei 
sindacalisti nel Regno Unito puntava a trasformare i sindacati di 
categoria esistenti in sindacati industriali, e molti di loro volevano 
utilizzare a questo scopo la fusione (unificazione) dei sindacati di 
categoria e di mestiere esistenti. Una piccola minoranza cercò di creare 
sindacati alternativi e rivoluzionari, ma a parte il Building Workers 
Industrial Union, di breve durata, formatosi poco prima dello scoppio 
della Prima Guerra Mondiale nel 1914, ciò non si verificò su scala 
significativa.

Fatta eccezione per Glasgow. Lì, il Partito Laburista Socialista di 
DeLeon fondò gli Industrial Workers of Great Britain, espressione del 
sindacalismo industriale socialista. Questo piccolo sindacato fu 
coinvolto in un famoso sciopero alla fabbrica Singer di Glasgow nel 
1912, che si concluse con una schiacciante sconfitta. Le idee del 
sindacalismo industriale socialista, che vedevano un ruolo per il 
sindacalismo militante alleato con un partito socialista, furono più 
forti in Scozia nei primi 30 anni del XX secolo.

In questo periodo esisteva anche un gruppo più piccolo, esplicitamente 
anarchico, l'Industrial Union of Direct Actionists (IUDA), formatosi nel 
1907, il cui segretario generale era Guy Aldred. Aldred sarebbe 
diventato una figura molto importante, seppur controversa, nel movimento 
anarchico di lotta di classe tra gli anni '10 e '30. Si può affermare 
che l'IUDA sia stato il primo gruppo anarco-sindacalista del Regno Unito 
e che sia emerso dal giornale Voice of Labour, una rivista anarchica 
orientata all'organizzazione sindacale. Tra le figure di spicco 
dell'IUDA figuravano John Turner, che in seguito sarebbe diventato un 
funzionario sindacale, e l'esule spagnolo Lorenzo Portet, e il gruppo 
era presente nell'East London, a Liverpool e a Leeds. L'IUDA rimase un 
gruppo piccolo e relativamente marginale durante l'ascesa del 
sindacalismo nel Regno Unito.

Il crollo dei sindacati e di gran parte dei principali sindacati 
sindacalisti in Europa, come la CGT in Francia, all'inizio della guerra 
nel 1914, ebbe un impatto devastante sul movimento sindacale britannico, 
facendolo deragliare e perdere lo slancio precedente. Anche la 
Rivoluzione russa del 1917 influenzò l'organizzazione sindacale, con 
l'emergere di un nuovo modello di emancipazione dei lavoratori: il 
Partito Comunista. Migliaia di lavoratori militanti furono attratti dal 
bolscevismo e, quasi da un giorno all'altro, il sindacalismo 
rivoluzionario, così come il sindacalismo industriale socialista, 
divenne un anacronismo. Certamente, alcuni sostenitori di quest'ultimo 
continuarono la loro attività, in particolare John McLean in Scozia e il 
Partito Laburista Socialista con le sue scissioni nel resto del Regno 
Unito, ma il sindacalismo come forza indipendente significativa 
all'interno del movimento operaio era ormai scomparso. Verso la fine 
degli anni '20, Tom Brown, ex organizzatore industriale del Partito 
Comunista, divenne un esponente di spicco dell'anarco-sindacalismo, e 
sebbene esistessero piccoli gruppi di anarco-sindacalisti nelle zone 
minerarie del Galles meridionale, si trattava di casi eccezionali.

L'esperienza dei Soviet (Consigli) e dei Comitati di Fabbrica nella 
Rivoluzione Russa e dei Consigli Operai e Soldati nella Rivoluzione 
Tedesca (1918-1923) attrasse molti ex sindacalisti e sindacalisti 
industriali che vedevano nell'esperienza dei Consigli e dei Comitati 
un'espressione di organizzazione e potere operaio parallela al 
sindacalismo rivoluzionario, ma apparentemente più efficace. Ma ciò che 
forse risultava ancora più attraente per molti era l'idea di un partito 
disciplinato e centralizzato, impegnato nella conquista del potere.

Gli anarchici nel Regno Unito accolsero con favore la Rivoluzione russa 
principalmente per via dell'esperienza sovietica: sembrava che essa 
ponesse al centro l'autonomia della classe operaia, il decentramento e 
forse anche il federalismo. Le notizie sulla persecuzione degli 
oppositori di sinistra da parte dei bolscevichi giunsero molto lentamente.

Gran parte del nascente movimento per un Partito Comunista nel Regno 
Unito era antiparlamentare, non necessariamente per l'influenza 
dell'anarchismo, ma perché riconosceva l'inutilità della politica 
elettorale e la negativa esperienza della rappresentanza laburista. La 
South Wales Socialist Society e la Workers Socialist Federation, 
entrambe contribuendo alla fondazione del Partito Comunista (di Gran 
Bretagna), erano antielettorali, quest'ultima probabilmente influenzata 
dal movimento sindacalista del Galles meridionale e, in una certa 
misura, anche dall'anarco-sindacalismo.

Guy Aldred, precedentemente membro dell'IUDA e dichiaratamente 
anarchico, divenne membro fondatore della Federazione Comunista 
Antiparlamentare (APCF), autodefinitasi "anarco-marxista". Nei primi 
tempi di questa organizzazione, Aldred sostenne che essere un anarchico 
coerente significava essere un marxista coerente, rompendo così con 
l'ortodossia kropotkiniana, fortemente antimarxista. L'APCF si 
identificò rapidamente con quello che sarebbe diventato il comunismo 
antielettorale della sinistra comunista tedesca e olandese, ovvero 
quello che alla fine degli anni '20 sarebbe diventato il comunismo 
consiliare.

Dalla Germania giunsero notizie riguardanti la rivoluzione in corso. Tra 
il 1919 e il 1923 vennero istituiti i Consigli dei Lavoratori e emersero 
organizzazioni operaie di massa che difendevano un comunismo basato sui 
"consigli" in contrapposizione al comunismo di "partito". Queste idee 
divennero sempre più popolari nell'ala sinistra del comunismo 
internazionale, anche nel Regno Unito. Furono attaccate da Lenin nella 
sua polemica "Il comunismo di sinistra: un disturbo infantile" e le 
maggioranze leniniste all'interno del movimento comunista globale si 
adoperarono strenuamente per emarginarle, spesso liquidandole come 
anarchiche.

Se i comunisti di "partito" consideravano il loro approccio di partito 
d'avanguardia come trascendente il sindacalismo "apolitico", per i 
comunisti di "consiglio" i consigli operai trascendevano anch'essi le 
forme sindacaliste. Essi ritenevano che i sindacati fossero integrati 
nel meccanismo di sfruttamento capitalistico e dissentivano dai 
sindacalisti rivoluzionari e anarco-sindacalisti che credevano che la 
forma sindacale potesse essere rivoluzionaria e rappresentare 
autenticamente gli interessi della classe operaia.

Nei paesi che avevano sindacati anarco-sindacalisti ampi e funzionanti, 
in particolare Spagna, Portogallo, Francia, Italia e Germania, l'ondata 
di lotte e bolscevismo successiva al 1917 ebbe un impatto significativo, 
con molti che confluirono nei nascenti partiti comunisti. Tuttavia, gli 
anarchici in queste nazioni tendevano a rimanere orientati verso il 
sindacalismo e il movimento sindacalista esistente, piuttosto che verso 
il "consiglierismo". Certamente, ci furono alcune confluenze - 
soprattutto in Italia e Germania - ma il sindacalismo rimase la 
strategia lavorativa per la maggior parte degli anarchici.

Nel Regno Unito, il movimento sindacalista, relativamente piccolo, e i 
gruppi anarco-sindacalisti, ancora più esigui, furono oscurati da 
quest'ondata. Il movimento anarchico, soprattutto laddove aveva una base 
operaia prebellica, non disponeva di un sindacato sindacale a cui fare 
riferimento. La maggior parte dei lavoratori anarchici, se non 
addirittura nessuno, era iscritta a sindacati tradizionali affiliati al 
Partito Laburista.

Questo portò gli anarchici dell'APCF a orientarsi verso quello che 
sarebbe diventato il Comunismo Consiliare, rifiutando di operare 
all'interno del movimento sindacale o di assumere un orientamento verso 
ciò che restava dei gruppi Socialisti Industriali Sindacalisti. In 
questa direzione, furono influenzati in modo più diretto dalla Workers 
Socialist Federation (WSF) di Sylvia Pankhurst. La WSF, nata dal 
movimento per il suffragio femminile, assunse posizioni di sinistra dopo 
il 1921 e infine divenne il Partito Comunista dei Lavoratori (Communist 
Workers Party) dopo la sua espulsione dal Partito Comunista di Gran 
Bretagna. Il suo giornale, il Workers Dreadnought, era una voce 
indipendente e critica con un'ampia diffusione tra i lettori anarchici e 
sindacalisti. Durante gli anni '20, l'APCF mantenne questa linea, 
costituendo il gruppo anarchico o anarchico-comunista più organizzato a 
livello nazionale, sebbene avesse sede principalmente nella Scozia 
centrale, con sostenitori a Londra e altrove.

L'APCF era essenzialmente un gruppo di propaganda, con un'attività di 
sensibilizzazione costante presso le comunità operaie, in particolare 
nei bacini carboniferi del Lanarkshire. Dal 1923 al 1929 l'APCF pubblicò 
la rivista mensile "Commune" e un bollettino occasionale, la "Special 
Anti-Parliamentary Communist Gazette". L'organizzazione sembra essere 
stata in contatto con i comunisti comunali olandesi, soprattutto dopo il 
1927. Nel 1931 Guy Aldred, che era stato una figura di spicco per un 
decennio, lasciò il gruppo portando con sé alcuni membri. In seguito, 
avrebbe fondato lo United Socialist Movement (USM), con gruppi nella 
Grande Glasgow, a Leeds e a Londra, tre dei principali centri 
dell'anarchismo nel Regno Unito. L'USM non aveva posizioni 
significativamente diverse da quelle dell'APCF, ma finì per essere 
dominato dalla personalità di Aldred.

Nel 1939, l'APCF espresse in modo più chiaro la propria posizione 
sull'organizzazione del lavoro. Il documento, intitolato "Principi e 
tattiche", affermava:

«La Federazione Comunista Antiparlamentare è un'organizzazione 
anarco-marxista che non nutre alcuno dei pregiudizi che gli "anarchici" 
e i "marxisti" ortodossi nutrono gli uni verso gli altri. Nella sua 
missione - aiutare i lavoratori a rovesciare il capitalismo e il suo 
garante, lo Stato - trae ispirazione sia dagli anarchici che dai 
marxisti. Ammira e vorrebbe emulare l'ardore, il coraggio e l'iniziativa 
suggeriti da nomi come Bakunin, Malatesta, Durruti - la brillantezza e 
la perseveranza associate a Marx».

Essi poi sottolineano i limiti del sindacalismo industriale, in 
particolare il suo potenziale di "riformismo". Il sindacalismo 
industriale socialista è un obiettivo "lodevole", ma improbabile che si 
realizzi prima della vigilia della rivoluzione, e affermano di "avere 
molto in comune anche con i nostri compagni degli Industrial Workers of 
the World", ma che in definitiva "i Soviet o i Consigli d'Azione dei 
lavoratori, con la loro piena adesione, sono gli unici organi 
democratici in grado di affrontare i problemi futuri. Lì può operare il 
diritto di revoca, che preparerà la strada affinché i lavoratori stessi 
realizzino la propria emancipazione. Una volta rovesciato il 
capitalismo, questi soviet, consigli, sindacati o sindacati industriali 
- l'etichetta non ha molta importanza - permetteranno ai lavoratori di 
controllare la produzione sul posto di lavoro - l'unica vera democrazia".

Pertanto, l'APCF non considerava le organizzazioni economiche permanenti 
della classe operaia come prerequisiti necessari della nuova società, e 
ciò li portò a non promuovere sindacati "alternativi", bensì l'idea di 
consigli operai spontanei come mezzo e fine della lotta. Allo stesso 
tempo, non escludevano del tutto lo sviluppo di sindacati o 
organizzazioni industriali, ma non si adoperavano attivamente per la 
loro creazione.

Complessivamente, l'APCF e l'USM non contavano probabilmente mai più di 
un paio di centinaia di membri, ma la loro attività ricevette un 
notevole impulso con lo scoppio della guerra civile spagnola e della 
rivoluzione nel 1936. Il movimento anarchico britannico fu rivitalizzato 
dagli eventi del 1936-1939 e sia l'APCF che l'USM si impegnarono 
attivamente in opere di solidarietà con la CNT-FAI spagnola.

Nel 1936 l'USM pubblicò Regeneracion e l'APCF si unì al Freedom Group di 
Londra per produrre The Fighting Call. L'USM e l'APCF collaborarono alla 
realizzazione del Barcelona Bulletin nel 1937. Jenny Patrick dell'APCF 
ed Ethel MacDonald dell'USM si recarono a Barcellona, e quest'ultima vi 
rimase fino agli ultimi sussulti della Spagna rivoluzionaria, i giorni 
di maggio del 1937. Fu la voce del servizio radiofonico internazionale 
in lingua inglese della CNT. Sia l'APCF che l'USM sostenevano fortemente 
il movimento libertario in Spagna e non si impegnarono in critiche 
all'anarco-sindacalismo come tattica, ma entrambe divennero critiche nei 
confronti del comportamento della leadership anarchica, in particolare 
di coloro che si unirono al governo repubblicano. Nel 1938 l'APCF 
pubblicò "Gli Amici di Durruti Accusano" del gruppo anarchico spagnolo 
Gli Amici di Durruti, un articolo fortemente critico nei confronti della 
leadership della CNT-FAI.

Nel 1937 l'APCF subì una scissione che diede origine alla Glasgow 
Anarchist Communist Federation (GACF), la quale in seguito confluì nella 
Anarchist Federation of Britain (AFB). La Glasgow ACF difendeva 
posizioni molto simili a quelle dell'APCF in relazione alla lotta sul 
luogo di lavoro, ma l'AFB nel suo complesso era influenzata 
dall'anarco-sindacalismo. Tutti e tre i gruppi, APCF, USM e GACF, 
appoggiarono gli scioperi durante la Seconda Guerra Mondiale, quando i 
partiti laburista e comunista si schierarono contro di loro. Tutti e tre 
raccomandavano un'azione operaia indipendente dai sindacati, sebbene 
l'ACF si riferisse a questo come "sindacalismo", una forma di 
sindacalismo spontaneo.

Nel 1937, a Londra, venne fondata l'Anarcho-Syndicalist Union (ASU), che 
si proponeva di creare un sindacato dei lavoratori specificamente 
anarco-sindacalista e che fece domanda di adesione all'International 
Working Men's Association (IWMA), ma venne respinta. L'organizzazione 
crebbe rapidamente, ma declinò altrettanto rapidamente, cessando di 
essere attiva allo scoppio della Seconda Guerra Mondiale. Fu la prima 
organizzazione specificamente anarco-sindacalista nel Regno Unito dai 
tempi precedenti la Prima Guerra Mondiale.

L'APCF cambiò nome in Workers Revolutionary League (WRL) durante la 
Seconda Guerra Mondiale, per poi dissolversi in una rete locale più 
informale chiamata Workers Open Forum. L'USM, ridotta a una manciata di 
irriducibili, continuò la sua attività fino al 1965, anno in cui si era 
ormai orientata verso il pacifismo e si era di fatto allontanata dal 
coinvolgimento attivo nel movimento operaio.

Dopo lo scioglimento dell'APCF/WRL, non emerse alcuna organizzazione 
comunista libertaria fino alla fine degli anni '60. L'Anarchist 
Federation of Britain, associata a Freedom Press, era un insieme 
eterogeneo di anarco-sindacalisti, pacifisti e cooperativisti, e quindi 
una classica organizzazione sintetista.

Una seconda Federazione Anarchica di Gran Bretagna sarebbe emersa dopo 
la Seconda Guerra Mondiale, con un orientamento più rivoluzionario e 
sindacalista.

Anarchici comunisti, sindacalismo e consiliarismo dopo la seconda guerra 
mondiale.

L'IWA accettò l'adesione della Syndicalist Workers Federation (SWF), 
un'organizzazione anarchico-sindacalista fondata nel 1950, 
precedentemente nota come seconda Federazione Anarchica di Gran 
Bretagna. Sebbene di piccole dimensioni, la SWF ebbe una presenza 
dinamica nella sinistra libertaria e tra una fascia di lavoratori 
ribelli negli anni '50 e '60, pubblicando il giornale Direct Action. 
Tuttavia, verso la metà degli anni '70, la SWF era in declino e si 
riduceva a un unico gruppo a Manchester.

Nel 1971, in alternativa al morente SWF, emerse l'effimera Anarchist 
Syndicalist Alliance (ASA). L'ASA era una piccola organizzazione che 
fungeva da ponte tra anarchismo e anarco-sindacalismo, pubblicando il 
giornale Black and Red Outlook. Al suo interno figuravano molti dei 
militanti che in seguito avrebbero avuto un ruolo nel sindacalismo 
industriale, nell'anarco-sindacalismo e nel platformismo tra la fine 
degli anni '70, gli anni '80 e oltre. L'ASA sosteneva che sarebbe stato 
"inutile, persino pericoloso" instaurare un "sindacalismo alternativo" 
(resoconto della loro terza conferenza, 1971) e si concentrò sulla 
costruzione di reti industriali e sulla collaborazione con i sindacati 
affiliati al Partito Laburista.

La prima corrente anarchica comunista del dopoguerra, l'Organizzazione 
degli Anarchici Rivoluzionari (ORA), nacque dalla Federazione Anarchica 
di Gran Bretagna all'incirca nello stesso periodo dell'ASA, pubblicando 
il giornale "Libertarian Struggle". L'ORA auspicava la democratizzazione 
dei sindacati e dei vari gruppi trotskisti di base. Se la prima si 
presentava difficile, data l'elevata tensione di classe nel Regno Unito, 
poteva sembrare realistica. La seconda non era meno ottimistica, poiché 
i trotskisti mantenevano una forte presa sui loro gruppi di base.

Nel 1973, Libertarian Struggle parlava del "fallimento degli 
anarco-sindacalisti che identificano fin troppo facilmente il loro 
sindacato con la classe operaia nel suo complesso. La via da seguire in 
una situazione rivoluzionaria è la rapida costruzione di consigli 
operai... i comitati sindacali non possono sostituire il potere diretto 
dei lavoratori". Questo sembra richiamare l'influenza del comunismo 
consiliare, sebbene l'ORA non ne parlasse esplicitamente. Piuttosto, 
alcune frange dell'ORA finirono per avvicinarsi al leninismo.

Nel 1975 fu fondata l'Anarchist Workers Association (AWA), la prima 
organizzazione platformista coerente del Regno Unito, che pubblicava il 
giornale Anarchist Worker. Dopo due anni di grande attività, l'AWA si 
divise nel 1977 e da questa scissione emersero due gruppi: il 
Libertarian Communist Group (LCG), che si avvicinò al leninismo, e 
l'Anarchist Communist Association (ACA). Il primo abbandonò l'anarchismo 
per il "marxismo libertario" e si unì al gruppo marxista Big Flame nel 
1980, mentre l'ACA si dissolse nello stesso anno. Nessuna di queste 
organizzazioni si orientò verso l'anarco-sindacalismo, né nel senso di 
difenderlo come strategia, né nel senso di collaborare con gruppi 
anarco-sindacalisti, che non erano significativamente più grandi di 
loro. In termini di strategia industriale, propugnavano l'organizzazione 
di base alla base dei sindacati tradizionali.

Nel 1979 fu fondato il Direct Action Movement (DAM), che sostituì la 
Syndicalist Workers Federation come sezione britannica dell'IWA. Per un 
breve periodo, il DAM fu l'unica espressione organizzata dell'anarchismo 
nel Regno Unito e si prefisse l'obiettivo di costruire un sindacato 
anarco-sindacalista, cosa che espresse in modo molto dogmatico: il DAM 
era la base di un nuovo movimento operaio e non c'era bisogno di 
un'organizzazione anarchica. In realtà, il DAM agì principalmente come 
gruppo di propaganda anarco-sindacalista, pubblicando un giornale, 
Direct Action.

Nel Regno Unito, una tendenza anarchica platformista organizzata 
riemerse solo nel 1985 con la fondazione dell'Anarchist Communist 
Federation (ACF). Uno dei gruppi che aderirono all'ACF nei suoi primi 
anni fu il gruppo Syndicalist Fight, una scissione del DAM-IWA che 
voleva operare all'interno dei sindacati esistenti per riformarli, 
piuttosto che costruire un sindacato anarco-sindacalista da zero, la 
tattica del DAM-IWA.

Nei cinque anni intercorsi tra il crollo della LCG e dell'ACA e la 
fondazione dell'ACF, si erano sviluppati gruppi come Counter-Information 
e Wildcat, influenzati dal comunismo consiliare. Questi, e altri gruppi 
come Careless Talk, il London Workers Group e Black Star, guardavano 
anch'essi a un modello di organizzazione del lavoro basato sui consigli 
dei lavoratori, piuttosto che al sindacalismo. L'ACF fu in parte 
influenzata da questo ambiente, ma anche dalla politica di Solidarity 
for Self Management, il gruppo socialista libertario attivo dai primi 
anni '60 ai primi anni '90. Solidarity, nato dal trotskismo ma 
fortemente antileninista, promuoveva l'auto-organizzazione dei 
lavoratori e i consigli dei lavoratori, e disponeva di una rete di 
militanti industriali che informavano sugli eventi delle lotte in tutto 
il Regno Unito attraverso una serie di bollettini.

In quel periodo, nel Regno Unito, a parte la DAM-IWA, non esistevano 
idee o modelli organizzativi sindacalisti nel più ampio movimento 
operaio, se non in una manciata di attivisti sindacali sparsi. Anzi, il 
sindacalismo era diventato oggetto di scherno a sinistra, da tempo 
liquidato come "economicista" e privo di raffinatezza politica.

L'ACF e successivamente la Federazione Anarchica non rifiutarono il 
sindacalismo a priori, ma piuttosto compresero che:

«I sindacati, per loro stessa natura, non possono diventare veicoli di 
trasformazione rivoluzionaria della società. Devono essere accettati dal 
capitalismo per poter funzionare e quindi non possono contribuire al suo 
rovesciamento. I sindacati di mestiere dividono la classe lavoratrice 
(tra occupati e disoccupati, artigiani e operai specializzati, 
qualificati e non qualificati, ecc.) e si sostiene che persino i 
sindacati sindacalisti siano vincolati dalla natura fondamentale del 
sindacalismo» (Obiettivi e principi dell'ACF, dell'AF e dell'ACG).

L'ACF sviluppò una strategia industriale basata sulla creazione di 
gruppi sul luogo di lavoro a due livelli: i Gruppi di Resistenza 
Operaia, che avrebbero organizzato i lavoratori che volevano combattere 
i datori di lavoro ma che non erano necessariamente impegnati in una 
trasformazione rivoluzionaria della società; e i Gruppi Operai 
Rivoluzionari, che avrebbero riunito militanti rivoluzionari nei luoghi 
di lavoro e in diversi settori per costruire una "leadership di idee" e 
promuovere attivamente la lotta auto-organizzata dei lavoratori. L'ACF 
fu coinvolta nella creazione del Gruppo dei Lavoratori delle 
Comunicazioni presso le Poste insieme ad anarco-sindacalisti, comunisti 
comunali ed ex militanti di Solidarnosc.

La realtà è che, nel Regno Unito, il sindacalismo, fino alla 
rifondazione degli Industrial Workers of the World (IWW) all'inizio 
degli anni 2000, non era un movimento più grande di quello anarchico. 
L'attività sindacale comunista anarchica, quindi, non si orientava verso 
il sindacalismo, bensì verso altri modelli di auto-organizzazione dei 
lavoratori, e quello adottato da gruppi come l'ACF/AF e l'ACG era quello 
di gruppi di resistenza operai indipendenti, che si organizzavano 
autonomamente dai sindacati. L'AF aveva membri negli Industrial Workers 
of the World, ma non coordinava le attività all'interno di quel 
sindacato e certamente non praticava l'inserimento sociale. L'ACG ha 
membri in specifiche iniziative organizzative - sezioni sindacali 
industriali - all'interno degli IWW, ma si trova ancora nelle fasi 
iniziali di un inserimento sociale coerente e mirato. La maggior parte 
dei membri sindacalizzati dell'ACG appartiene ai sindacati del Trade 
Union Congress, alcuni con doppia tessera anche con gli IWW. Nelle 
lotte, l'ACG promuove la creazione di comitati di lavoratori e di 
sciopero indipendenti e intersindacali. L'ACG continua a sviluppare la 
propria attività sindacale nell'ambito del suo programma di sviluppo.

Nota aggiuntiva: Altri gruppi della "sinistra libertaria" emersi negli 
ultimi 20 anni nel Regno Unito includono la Libertarian Communist 
Initiative (LCI), un gruppo especificista (il primo a utilizzare 
l'especificismo come punto di riferimento nel Regno Unito) scissosi 
dall'AF alla fine degli anni 2000, orientato verso l'IWW. Il bizzarro 
Liberty and Solidarity adottò quello che alcuni dei suoi militanti 
chiamavano "sindacalismo blu" - una forma di sindacalismo socialmente 
conservatrice che promuovevano nell'IWW. Subirono progressivamente 
l'influenza del velenosamente antianarchico Comité Syndicaliste 
Revolutionaire in Francia prima di scomparire. Più recentemente, è 
emerso Plan C: Anti-authoritarian Communists, che si considera l'ala 
libertaria del movimento autonomista. Hanno un approccio 
"movimentalista" che minimizza l'organizzazione specifica e si orienta 
verso i movimenti sociali, tendendo a non concentrarsi sull'attività sul 
posto di lavoro. All'estremità opposta dello spettro autonomista si 
trovano le "Notes from Below", che si concentrano principalmente 
sull'attività sul luogo di lavoro e sostengono le iniziative di base nei 
sindacati del TUC e dell'Industrial Workers of Great Britain (IWGB). 
Infine, gli Angry Workers, più critici nei confronti dei sindacati e del 
movimento sindacalista rispetto alle "Notes from Below", ma che lavorano 
per la creazione di un "sindacato di classe" simile al fenomeno 
sindacale COBAS Base in Italia. L'Anarcom Network (ACN) ha una posizione 
sui sindacati influenzata sia dal consiliarismo che dal sindacalismo, e 
annovera tra i suoi membri ex membri di Wildcat e DAM.

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