A-Infos (pt) UK, ACG, Stormy-Petrel #7 - Sindicatos ou Conselhos? --- Comunismo de Conselhos, Sindicalismo e Estratégia Anarquista Comunista no Local de Trabalho (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Por que as ideias do comunismo de conselho e similares foram 
historicamente populares e influentes entre os anarquistas da luta de 
classes no Reino Unido? E por que a orientação dos anarquistas 
comunistas baseados no Reino Unido não tem sido geralmente voltada para 
o sindicalismo revolucionário? --- Em primeiro lugar, a influência não 
deve ser exagerada. Embora as ideias do comunismo de conselho tenham 
sido talvez consideravelmente mais comuns entre os anarquistas da luta 
de classes no Reino Unido do que, por exemplo, na Espanha, Itália e em 
outros lugares da Europa, não se pode dizer que elas tenham "dominado" o 
movimento desde seu surgimento no início da década de 1920. --- Além 
disso, no período entre então e o início da década de 1940, sua 
influência se concentrou predominantemente, embora não exclusivamente, 
na Escócia. No entanto, no período a partir da década de 1980, as ideias 
do comunismo de conselho certamente influenciaram a Federação Anarquista 
Comunista/Federação Anarquista e, posteriormente, o Grupo Anarquista 
Comunista.

Período anterior à Primeira Guerra Mundial

Duas organizações do período anterior se destacaram por adotarem uma 
concepção amplamente baseada em conselhos para a organização 
revolucionária dos trabalhadores. São elas a Federação Comunista 
Antiparlamentar (FCAP) e o Movimento Socialista Unido (MSU). Ambas têm 
suas origens na unificação anterior do Grupo Anarquista de Glasgow, que 
emergiu da Liga Socialista em meados da década de 1890, e do Grupo 
Comunista de Glasgow, formado no início de 1913. Em 1916, uniram-se como 
o Grupo Anarquista de Glasgow. Em 1920, sob a influência da Revolução 
Russa, retornaram ao nome de Grupo Comunista de Glasgow e, em 1921, este 
se tornou o grupo central (ou de Glasgow) da recém-fundada Federação 
Comunista Antiparlamentar.

Nenhuma dessas mudanças de nome refletiu qualquer alteração 
significativa nas principais convicções políticas antiestatistas e 
libertárias compartilhadas por esses grupos.

Glasgow e a Escócia industrial em geral estiveram envolvidas no que 
ficou conhecido como a "Revolta Sindicalista", um período que precedeu a 
Primeira Guerra Mundial, no qual a militância operária era intensa e o 
que no Reino Unido é conhecido como sindicalismo (sindicalismo 
revolucionário nos países latinos), embora uma corrente relativamente 
pequena, estava em seu auge. A influência sindicalista nos sindicatos 
filiados à Federação Geral dos Sindicatos (GFTU) estava crescendo, e 
grupos sindicalistas como a Liga de Educação Sindicalista Industrial e a 
Liga da Democracia Industrial (esta última, possivelmente, a organização 
dominante a defender o sindicalismo após 1913), a Liga Industrialista, 
os Industriais Revolucionários e os Trabalhadores Industriais do Mundo 
(IWW) se destacavam. A maioria dos sindicalistas no Reino Unido se 
orientava para a transformação dos sindicatos existentes em sindicatos 
industriais, e muitos deles desejavam utilizar a fusão (unificação) dos 
sindicatos de ofício e de comércio existentes para esse fim. Uma pequena 
minoria buscou criar sindicatos alternativos e revolucionários, mas, com 
exceção do efêmero Sindicato Industrial dos Trabalhadores da Construção 
Civil, formado pouco antes do início da Primeira Guerra Mundial em 1914, 
isso não aconteceu em escala significativa.

Exceto em Glasgow. Lá, o Partido Trabalhista Socialista de Leonista 
fundou os Trabalhadores Industriais da Grã-Bretanha, uma expressão do 
sindicalismo industrial socialista. Esse pequeno sindicato esteve 
envolvido em uma famosa greve na fábrica da Singer em Glasgow, em 1912, 
que terminou em uma derrota esmagadora. As ideias do sindicalismo 
industrial socialista, que previam um papel para o sindicalismo 
militante aliado a um partido socialista, foram mais fortes na Escócia 
nos primeiros 30 anos do século XX.

Nesse período, também existiu um grupo menor, explicitamente anarquista, 
a União Industrial de Acionistas Diretos (IUDA), formada em 1907, cujo 
secretário-geral era Guy Aldred. Aldred se tornaria uma figura muito 
importante, embora controversa, no movimento anarquista de luta de 
classes das décadas de 1910 a 1930. Pode-se argumentar que a IUDA foi o 
primeiro grupo anarco-sindicalista do Reino Unido e surgiu do jornal 
Voice of Labour, uma publicação anarquista voltada para a organização 
sindical. Entre os principais membros da IUDA estavam John Turner, que 
posteriormente se tornaria dirigente sindical, e o espanhol exilado 
Lorenzo Portet, e o grupo tinha presença no leste de Londres, Liverpool 
e Leeds. O grupo permaneceu pequeno e relativamente marginal durante a 
ascensão do sindicalismo no Reino Unido.

O colapso dos sindicatos e de grande parte das principais organizações 
sindicalistas na Europa, como a CGT na França, com o início da guerra em 
1914, impactou severamente o movimento sindicalista britânico, 
efetivamente descarrilando-o e fazendo-o perder o ímpeto anterior. A 
Revolução Russa de 1917 também impactou a organização sindicalista, com 
o surgimento de um novo modelo para a emancipação dos trabalhadores: o 
Partido Comunista. Milhares de trabalhadores militantes foram atraídos 
pelo bolchevismo e, quase da noite para o dia, o sindicalismo 
revolucionário, assim como o sindicalismo industrial socialista, 
passaram a ser vistos como anacronismos. Certamente, alguns partidários 
deste último persistiram, notadamente John McLean na Escócia e o Partido 
Trabalhista Socialista e suas cisões no Reino Unido, mas o sindicalismo 
como uma força independente significativa dentro do movimento operário 
havia desaparecido. No final da década de 20, o ex-organizador 
industrial do Partido Comunista, Tom Brown, tornou-se um porta-voz do 
anarcossindicalismo, e existiam pequenos grupos de anarcossindicalistas 
nos campos de carvão do sul do País de Gales, mas eram exceções.

A experiência dos Sovietes (Conselhos) e dos Comitês de Fábrica na 
Revolução Russa e dos Conselhos Operários e Soldados na Revolução Alemã 
(1918-1923) atraiu muitos dos antigos sindicalistas e sindicalistas 
industriais que viam na experiência dos Conselhos e Comitês uma 
expressão de organização e poder operário que se assemelhava ao 
sindicalismo revolucionário, mas que aparentemente era mais eficaz. 
Contudo, o que talvez fosse ainda mais atraente para muitos era a ideia 
de um partido disciplinado e centralizado, comprometido com a tomada do 
poder.

Os anarquistas no Reino Unido acolheram a Revolução Russa principalmente 
devido à experiência soviética - que parecia priorizar a autonomia da 
classe trabalhadora, a descentralização e, possivelmente, o federalismo. 
As notícias sobre a perseguição dos bolcheviques aos opositores de 
esquerda chegaram muito lentamente.

E partes significativas do movimento emergente por um Partido Comunista 
no Reino Unido eram antiparlamentares, não necessariamente devido à 
influência do anarquismo, mas porque viam a futilidade da política 
eleitoral e a experiência negativa da representação trabalhista. A 
Sociedade Socialista do Sul do País de Gales e a Federação Socialista 
dos Trabalhadores, ambas que contribuiriam para a fundação do Partido 
Comunista (da Grã-Bretanha), eram antieleitoralistas, sendo esta última 
provavelmente influenciada pelo movimento sindicalista no Sul do País de 
Gales e até certo ponto pelo anarcossindicalismo.

Guy Aldred, anteriormente membro da IUDA e explicitamente anarquista, 
tornou-se membro fundador da autodenominada Federação Comunista 
Antiparlamentar "Anarco-Marxista". Nos primórdios dessa organização, 
Aldred afirmava que ser um anarquista coerente significava ser um 
marxista coerente, rompendo com a "ortodoxia" kropotkinista, que era 
fortemente antimarxista. A Federação Comunista Antiparlamentar 
rapidamente passou a se identificar com o que viria a ser o comunismo 
antieleitoralista da esquerda comunista alemã e holandesa - o que se 
tornaria, no final da década de 1920, o Comunismo de Conselhos.

Notícias sobre a revolução na Alemanha se espalharam. Conselhos 
operários foram estabelecidos e organizações de massa de trabalhadores 
surgiram no período de 1919 a 1923, defendendo um comunismo baseado em 
conselhos, em oposição a um comunismo partidário. Essas ideias se 
tornaram cada vez mais populares na ala esquerda do comunismo 
internacional, inclusive no Reino Unido. Foram atacadas por Lenin em sua 
polêmica obra "O Esquerdismo: Doença Infantil do Comunismo", e as 
maiorias leninistas no movimento comunista global trabalharam arduamente 
para marginalizar essas ideias, frequentemente as descartando como 
anarquistas.

Se os comunistas de partido viam sua abordagem partidária de vanguarda 
como algo que transcendia o sindicalismo apolítico, então, para os 
comunistas de conselho, os conselhos operários também transcendiam as 
formas sindicalistas. Eles consideravam os sindicatos integrados ao 
mecanismo de exploração capitalista e discordavam dos revolucionários e 
anarcossindicalistas que acreditavam que a forma sindical poderia ser 
revolucionária e representar genuinamente os interesses da classe 
trabalhadora.

Nos países que possuíam sindicatos anarco-sindicalistas grandes e 
atuantes, notadamente Espanha, Portugal, França, Itália e Alemanha, a 
onda de lutas e do bolchevismo pós-1917 impactou-os, levando muitos a 
aderirem aos nascentes Partidos Comunistas. Contudo, os anarquistas 
nessas nações tenderam a permanecer orientados para o sindicalismo e o 
movimento sindicalista existente, em vez de se voltarem para o 
"conciliarismo". Certamente, houve alguma convergência - notadamente na 
Itália e na Alemanha -, mas o sindicalismo permaneceu a estratégia 
predominante no local de trabalho para a maioria dos anarquistas.

No Reino Unido, o movimento sindicalista, relativamente pequeno, e os 
grupos anarco-sindicalistas, ainda menores, foram eclipsados por essa 
onda. O movimento anarquista, especialmente onde tinha uma base na 
classe trabalhadora desde antes da guerra, não possuía um sindicato 
sindicalista ao qual se orientar. A maioria dos trabalhadores 
anarquistas, quando filiados, pertencia a sindicatos tradicionais 
ligados ao Partido Trabalhista.

Isso levou os anarquistas da APCF a se orientarem para o que viria a ser 
o Comunismo de Conselhos e a rejeitarem o trabalho dentro do movimento 
sindical ou a adotarem uma orientação em direção ao que restava dos 
grupos sindicalistas socialistas industriais. Ao tomarem essa direção, 
foram influenciados mais diretamente pela Federação Socialista dos 
Trabalhadores (WSF) de Sylvia Pankhurst. A WSF, que surgiu do movimento 
sufragista feminino, adotou posições de esquerda após 1921 e 
eventualmente se tornou o Partido Comunista dos Trabalhadores após sua 
expulsão do Partido Comunista da Grã-Bretanha. Seu jornal, o Workers 
Dreadnought, era uma voz independente e crítica com ampla circulação 
entre leitores anarquistas e sindicalistas. Durante a década de 1920, a 
APCF manteve essa linha, constituindo o grupo anarquista ou 
anarcocomunista mais organizado em nível nacional, embora estivesse 
principalmente sediada na região central da Escócia, com apoiadores em 
Londres e em outros lugares.

A APCF era essencialmente um grupo de propaganda, com constante contato 
com as comunidades da classe trabalhadora, particularmente nas minas de 
carvão de Lanarkshire. De 1923 a 1929, a APCF publicou o jornal mensal 
Commune e um boletim ocasional, o Special Anti-Parliamentary Communist 
Gazette. A organização parece ter mantido contato com os comunistas de 
conselhos holandeses, especialmente após 1927. Em 1931, Guy Aldred, que 
havia sido uma figura de destaque por uma década, deixou o grupo e levou 
alguns membros consigo. Posteriormente, ele formaria o Movimento 
Socialista Unido (USM), com grupos na Grande Glasgow, Leeds e Londres, 
três dos principais centros do anarquismo no Reino Unido. O USM não 
tinha posições significativamente diferentes da APCF, mas acabou sendo 
dominado pela personalidade de Aldred.

Em 1939, a APCF expressou de forma mais clara sua posição sobre a 
organização do local de trabalho. Intitulada "Princípios e Táticas", a 
declaração afirmava:

A Federação Comunista Antiparlamentar é uma organização anarco-marxista 
que não compartilha dos preconceitos que os anarquistas e marxistas 
ortodoxos nutrem uns pelos outros. Em sua missão - auxiliar os 
trabalhadores a derrubar o capitalismo e seu guardião, o Estado - ela se 
inspira tanto em anarquistas quanto em marxistas. Admira e busca emular 
o ardor, a coragem e a iniciativa demonstrados por nomes como Bakunin, 
Malatesta e Durruti - o brilhantismo e a perseverança associados a Marx.

Eles prosseguem apontando as limitações do sindicalismo industrial, 
notadamente seu potencial para o "reformismo". O sindicalismo industrial 
socialista é visto como um objetivo "louvável", mas improvável de ser 
alcançado antes da véspera da revolução, e afirmam que "também têm muito 
em comum com nossos camaradas dos Trabalhadores Industriais do Mundo", 
mas que, em última análise, "os Sovietes ou Conselhos de Ação Operários 
são os únicos órgãos democráticos capazes de enfrentar os problemas que 
se avizinham. Neles, o direito de revogação pode operar e preparará o 
caminho para que os próprios trabalhadores conquistem sua emancipação. 
Uma vez derrubado o capitalismo, esses sovietes, conselhos, sindicatos 
ou uniões industriais - o rótulo não importa muito - permitirão que os 
trabalhadores controlem a produção no local de trabalho - a única 
democracia verdadeira".

Assim, a APCF não considerava as organizações econômicas permanentes da 
classe trabalhadora como precursoras necessárias da nova sociedade, o 
que a levou a não promover sindicatos "alternativos", mas sim a ideia de 
conselhos operários espontâneos como meio e fim da luta. 
Simultaneamente, não descartavam completamente o desenvolvimento de 
sindicatos ou associações industriais, mas não buscavam ativamente 
estabelecê-los.

Entre a APCF e a USM, é provável que o número de membros nunca tenha 
ultrapassado algumas centenas, mas suas atividades foram 
significativamente impulsionadas com a eclosão da Guerra Civil Espanhola 
e da Revolução em 1936. O movimento anarquista no Reino Unido foi 
revitalizado pelos eventos de 1936-1939, e tanto a APCF quanto a USM se 
dedicaram ao trabalho de solidariedade à CNT-FAI espanhola.

A USM publicou Regeneración e a APCF uniu forças com o Freedom Group em 
Londres em 1936 para produzir The Fighting Call. A USM e a APCF 
cooperaram, produzindo o Barcelona Bulletin em 1937. Jenny Patrick, da 
APCF, e Ethel MacDonald, da USM, foram para Barcelona, e esta última 
permaneceu lá até depois do último suspiro da Espanha revolucionária, as 
Jornadas de Maio de Barcelona de 1937. Ela foi a voz do serviço 
internacional de rádio em inglês da CNT. Tanto a APCF quanto a USM 
apoiaram fortemente o movimento libertário na Espanha e não criticaram o 
anarcossindicalismo como tática, mas ambas se tornaram críticas do 
comportamento da liderança anarquista, particularmente daqueles que se 
juntaram ao governo republicano. Em 1938, a APCF publicou "Os Amigos de 
Durruti Acusam", do grupo anarquista espanhol Os Amigos de Durruti, um 
artigo altamente crítico da liderança da CNT-FAI.

A APCF sofreu uma cisão em 1937, que deu origem à Federação Anarquista 
Comunista de Glasgow (GACF), a qual, posteriormente, tornou-se parte da 
Federação Anarquista da Grã-Bretanha (AFB). A ACF de Glasgow defendia 
posições muito semelhantes às da APCF em relação à luta nos locais de 
trabalho, mas a AFB, no geral, era influenciada pelo 
anarcossindicalismo. Os três grupos - APCF, USM e GACF - apoiaram greves 
durante a Segunda Guerra Mundial, quando os Partidos Trabalhista e 
Comunista se opunham a elas. Todos os três recomendavam a ação operária 
independente dos sindicatos, embora a ACF se referisse a isso como 
"sindicalismo"; uma forma de sindicalismo espontâneo.

Em 1937, foi fundada em Londres a União Anarco-Sindicalista (ASU), que 
buscava estabelecer um sindicato operário especificamente 
anarco-sindicalista e solicitou sua adesão à Associação Internacional 
dos Trabalhadores (IWMA), mas foi rejeitada. A ASU cresceu rapidamente, 
mas também declinou com a mesma rapidez, e já não estava mais ativa no 
início da Segunda Guerra Mundial. Essa foi a primeira organização 
especificamente anarco-sindicalista no Reino Unido desde antes da 
Primeira Guerra Mundial.

Durante a Segunda Guerra Mundial, a APCF mudou seu nome para Liga 
Revolucionária dos Trabalhadores (WRL) e, posteriormente, dissolveu-se 
em uma rede local mais flexível chamada Fórum Aberto dos Trabalhadores. 
A USM, reduzida a um punhado de irredutíveis, continuou suas atividades 
até 1965, quando já havia se inclinado para o pacifismo e se afastado 
efetivamente do engajamento ativo com o movimento operário.

Após o fim da APCF/WRL, nenhuma organização comunista libertária surgiu 
até o final da década de 1960. A Federação Anarquista da Grã-Bretanha, 
associada à Freedom Press, era uma colcha de retalhos de 
anarcossindicalistas, pacifistas, cooperativistas e, portanto, uma 
organização sintetista clássica.

Uma segunda Federação Anarquista da Grã-Bretanha surgiria após a Segunda 
Guerra Mundial, com uma orientação mais revolucionária e sindicalista.

Comunistas anarquistas, sindicalismo e conselhismo após a Segunda Guerra 
Mundial

A IWA aceitou a filiação à Federação Sindicalista dos Trabalhadores 
(SWF), de orientação anarco-sindicalista, fundada em 1950 e 
anteriormente conhecida como a segunda Federação Anarquista da 
Grã-Bretanha. Apesar de pequena, a SWF teve uma presença dinâmica na 
esquerda libertária e entre uma camada de trabalhadores rebeldes nas 
décadas de 1950 e 1960, publicando o jornal Direct Action. Contudo, em 
meados da década de 1970, a SWF entrou em declínio e se resumia a um 
único grupo em Manchester.

Em 1971, como alternativa à moribunda SWF, surgiu a efêmera Aliança 
Anarquista Sindicalista (ASA). A ASA era uma pequena organização que 
fazia a ponte entre o anarquismo e o anarcossindicalismo, publicando o 
jornal Black and Red Outlook. Nela se concentravam muitos dos militantes 
que posteriormente desempenhariam um papel no sindicalismo industrial, 
no anarcossindicalismo e no plataformismo no final da década de 70, na 
década de 80 e além. A ASA argumentava que seria "fútil, até mesmo 
perigoso" estabelecer um "sindicalismo alternativo" (relatório de sua 
terceira Conferência, 1971) e se concentrava na construção de redes 
industriais e na atuação dentro dos sindicatos filiados ao Partido 
Trabalhista.

A primeira tendência anarquista-comunista do pós-guerra, a Organização 
dos Anarquistas Revolucionários (ORA), surgiu da Federação Anarquista da 
Grã-Bretanha quase simultaneamente à ASA, publicando o jornal 
Libertarian Struggle. A ORA defendia a democratização dos sindicatos e 
dos diversos grupos de base trotskistas. Embora a primeira fosse 
difícil, dada a alta intensidade da luta de classes no Reino Unido, 
talvez parecesse realista. A segunda não era menos otimista, visto que 
os trotskistas mantinham forte controle sobre seus grupos de base.

Em 1973, o jornal Libertarian Struggle abordou o "fracasso dos 
anarcossindicalistas que identificam de forma precipitada seu sindicato 
com a classe trabalhadora como um todo. O caminho a seguir em uma 
situação revolucionária é a rápida formação de conselhos operários... os 
comitês sindicais não substituem o poder direto dos trabalhadores". Isso 
soa como a influência do comunismo de conselhos, embora a ORA não tenha 
mencionado especificamente essa influência. Pelo contrário, partes da 
ORA eventualmente se aproximaram do leninismo.

Em 1975, foi fundada a Associação Anarquista dos Trabalhadores (AWA), a 
primeira organização plataformista consistente do Reino Unido, que 
publicava o jornal Anarchist Worker. Após dois anos de intensa 
atividade, a AWA se dividiu em 1977, dando origem a dois grupos: o Grupo 
Comunista Libertário (LCG), que se aproximou do leninismo, e a 
Associação Comunista Anarquista (ACA). O primeiro abandonou o anarquismo 
em favor do "marxismo libertário" e se uniu ao grupo marxista Big Flame 
em 1980, enquanto a ACA entrou em colapso no mesmo ano. Nenhuma dessas 
organizações se orientava para o anarcossindicalismo, seja no sentido de 
defendê-lo como estratégia, seja no sentido de colaborar com grupos 
anarcossindicalistas, que não eram significativamente maiores do que 
elas. Em termos de estratégia sindical, defendiam a organização de base 
dos sindicatos tradicionais.

Em 1979, o Movimento de Ação Direta (DAM) foi fundado e substituiu a 
Federação Sindicalista dos Trabalhadores como seção britânica da IWA. 
Por um breve período, o DAM foi a única expressão organizada do 
anarquismo no Reino Unido e tinha a perspectiva de construir um 
sindicato anarco-sindicalista, o que expressava de forma bastante 
dogmática - o DAM era a base de um novo movimento operário e não havia 
necessidade de uma organização anarquista. Na realidade, o DAM atuava 
principalmente como um grupo de propaganda anarco-sindicalista, 
publicando um jornal, o Direct Action.

Uma tendência anarquista plataformista organizada no Reino Unido só 
ressurgiu em 1985 com a fundação da Federação Comunista Anarquista 
(ACF). Um dos grupos que se juntaram à ACF em seus primórdios foi o 
grupo Luta Sindicalista, uma dissidência da DAM-IWA que desejava 
trabalhar dentro dos sindicatos existentes para reformá-los, em vez de 
construir um sindicato anarco-sindicalista do zero; tática da DAM-IWA.

Nos cinco anos entre o colapso do LCG e do ACA e a fundação do ACF, 
grupos como o Counter-Information e o Wildcat se desenvolveram, 
influenciados pelo comunismo de conselhos. Esses grupos, e outros como o 
Careless Talk, o London Workers Group e o Black Star, também buscavam um 
modelo de organização do local de trabalho baseado em conselhos 
operários, em vez do sindicalismo. O ACF foi influenciado, em parte, por 
esse meio, mas também pela política do Solidariedade pela Autogestão 
(Solidarity for Self Management), o grupo socialista libertário que 
existiu do início da década de 1960 até o início da década de 1990. O 
Solidariedade, que surgiu do trotskismo, mas era fortemente 
antileninista, defendia a auto-organização dos trabalhadores e os 
conselhos operários, e possuía uma rede de militantes industriais que 
relatavam os acontecimentos das lutas em todo o Reino Unido por meio de 
uma série de boletins.

Naquela época, no Reino Unido, além da DAM-IWA, não existiam ideias e 
modelos de organização sindicalistas no movimento operário em geral, 
exceto em um pequeno grupo de ativistas sindicais dispersos. De fato, o 
sindicalismo havia se tornado objeto de escárnio na esquerda, sendo há 
muito tempo descartado como "economicista" e carente de sofisticação 
política.

A ACF e, posteriormente, a Federação Anarquista não rejeitaram o 
sindicalismo de imediato, mas sim perceberam que:

" Os sindicatos, por sua própria natureza, não podem se tornar veículos 
para a transformação revolucionária da sociedade. Eles precisam ser 
aceitos pelo capitalismo para funcionar e, portanto, não podem 
desempenhar um papel em sua derrubada. Os sindicatos dividem a classe 
trabalhadora (entre empregados e desempregados, comércio e artesanato, 
qualificados e não qualificados, etc.) e argumenta-se que mesmo os 
sindicatos sindicalistas são limitados pela natureza fundamental do 
sindicalismo" (Objetivos e Princípios da ACF, AF e ACG).

A ACF desenvolveu uma estratégia industrial baseada na criação de grupos 
nos locais de trabalho em dois níveis: os Grupos de Resistência 
Operária, que organizariam os trabalhadores que desejavam lutar contra 
os patrões, mas que não estavam necessariamente comprometidos com uma 
transformação revolucionária da sociedade; e os Grupos Operários 
Revolucionários, que reuniriam militantes revolucionários nos locais de 
trabalho e em diversos setores para construir uma "liderança de ideias" 
e promover ativamente a luta operária auto-organizada. A ACF esteve 
envolvida na criação do Grupo de Trabalhadores da Comunicação nos 
Correios, juntamente com anarcossindicalistas, comunistas de conselho e 
ex-militantes do Solidariedade.

Mas a realidade é que, no Reino Unido, o sindicalismo, até o 
restabelecimento dos Trabalhadores Industriais do Mundo (IWW) no início 
dos anos 2000, não era um movimento maior do que o anarquista. A 
atividade anarquista-comunista no local de trabalho, portanto, não se 
orientava para o sindicalismo, mas sim para outros modelos de 
auto-organização operária, e o adotado por grupos como a ACF/AF e a ACG 
foi o de grupos independentes de resistência operária, organizando-se 
autonomamente dos sindicatos. A AF tinha membros nos Trabalhadores 
Industriais do Mundo, mas não coordenava atividades dentro desse 
sindicato e certamente não praticava a inserção social. A ACG tem 
membros em iniciativas organizacionais específicas - seções sindicais 
industriais - dentro do IWW, mas ainda está nos estágios iniciais de 
inserção social consistente e focada. A maioria dos membros 
sindicalizados da ACG pertence aos sindicatos do Congresso Sindical 
(TUC), alguns com dupla filiação ao IWW. Nas lutas, a ACG defende a 
criação de comitês independentes de trabalhadores e de greve que 
transcendam os sindicatos. A ACG continua a desenvolver suas atividades 
no local de trabalho como parte de seu programa de desenvolvimento.

Adendo: Outros grupos da "esquerda libertária" no Reino Unido nos 
últimos 20 anos incluem a Iniciativa Comunista Libertária (LCI), um 
grupo especificista (o primeiro grupo a usar o especificismo como ponto 
de referência no Reino Unido) que se separou da AF no final dos anos 
2000 e se orientou para o IWW. O grupo excêntrico Liberty and Solidarity 
adotou o que alguns de seus militantes chamavam de "sindicalismo azul" - 
uma forma socialmente conservadora de sindicalismo que eles promoveram 
no IWW. Eles foram cada vez mais influenciados pelo virulento e 
antianarquista Comitê Sindicalista Revolucionário na França, antes de 
desaparecerem. Mais recentemente, surgiu o Plano C: Comunistas 
Antiautoritários, que se veem na ala libertária do movimento 
autonomista. Eles têm uma abordagem "movementista" que minimiza a 
organização específica e se orienta para movimentos sociais, tendendo a 
não se concentrar na atividade no local de trabalho. No extremo oposto 
do espectro autonomista estão os "Notas de Baixo", que se concentram 
principalmente na atividade no local de trabalho e apoiam iniciativas de 
base nos sindicatos da TUC e nos Trabalhadores Industriais da 
Grã-Bretanha (IWGB). E, finalmente, os Trabalhadores Irritados, que são 
mais críticos dos sindicatos e do movimento sindicalista do que os 
"Notas de Baixo", mas trabalham para estabelecer um "sindicato de 
classe" que se assemelha ao fenômeno sindicalista da COBAS Base na 
Itália. A Rede Anarcom (ACN) adota uma posição sobre os sindicatos 
influenciada tanto pelo conselhismo quanto pelo sindicalismo, contando 
com ex-membros da Wildcat e da DAM.

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