A-Infos (tr) Bulgaria, ABL: Teknoloji Cennetindeki Kriz: Bilişim Sektöründe Güvencesizleşme, Eşitsizlik ve Yapay Zeka (2014-2026) (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Son on yılda, bilişim sektörü radikal bir yapısal değişim geçirdi. 
Teknoloji çalışanının sürekli yükselişi ve dokunulmazlığı efsanesi, 
kapitalist yoğunlaşma yasaları, küresel işgücü yeniden dağıtımı ve 
Otomasyon 2.0'ın (Yapay Zeka, YZ) ortaya çıkışı ile paramparça oldu. --- 
Bilişim sektörü, küresel toplumun devrimci potansiyeli için onu önemli 
kılan iki özelliğe sahiptir. Bir yandan, konusu, bildiğimiz dünyanın 
işleyişi için çok önemlidir. Diğer yandan, uzaktan çalışma imkanı 
nedeniyle, diğer sektörlere kıyasla yoksul ülkelerden gelen işçileri 
entegre etmek en kolay sektördür.

Günümüz şirketlerinin ve devletlerinin dayandığı süreçler ve 
teknolojiler, "bilişsel sınıf" olarak adlandırdığımız yüksek vasıflı 
işçiler (ve özellikle bilişim sektöründekiler) tarafından kontrol 
edilmektedir. Yeni süreçlerin baskısı altında, yüksek standartları çöker 
ve güvenlik yanılsamaları ortadan kaybolur. Devrimci davanın arkasında 
radikalleşmeleri ve seferber olmaları, gelecekteki bir devrimin başarısı 
için kilit bir faktördür.

Bölüm I: Personelin coğrafi yoğunlaşması ve tabakalaşması
Küresel BT haritası, çalışanların niteliklerini ve yaşam standartlarını 
belirleyen üç ana bölgeye derinlemesine bölünmüştür.

Batı Teknoloji Merkezi
Burada, modern yapay zeka da dahil olmak üzere mevcut teknolojik devrim 
yaratıldı. Stratejik insan kaynakları potansiyeli burada yoğunlaşmıştır 
- yazılım mimarları, yapay zeka araştırmacıları ve ürün yöneticileri. 
Ancak yüksek niteliklerine rağmen, büyük ölçüde artık "işçi 
aristokrasisi" değiller, verimlilik için yoğun baskıya ve sürekli işten 
çıkarma tehdidine maruz kalıyorlar.

Dahası, en azından yazılım mühendisi sayısı söz konusu olduğunda, ABD 
artık lider ülke değil. 2014 yılında ABD'nin yaklaşık 4 milyon mühendisi 
varken, 2024 yılında Hindistan neredeyse 6 milyonla onları geride 
bırakacak. Çin için tahminler 7 milyona kadar çıkıyor. 2025 yılında, 
piyasanın "soğumasına" rağmen, bu trend devam edecek. Batı'da da 
ücretler düşüyor. 2014 yılı itibarıyla ortalama maaş yaklaşık 95.000 
dolar iken, satın alma gücü 2024-2026 yıllarındaki ortalama maaşın 
150.000 doları aşmasıyla aynı seviyede. Yaşam maliyeti (özellikle San 
Francisco ve Seattle gibi şehirlerde kira ve sağlık hizmetleri) %40'ın 
üzerinde arttı. On yıldaki gerçek satın alma gücü artışı sadece %10-12 
civarında. Bugün ABD'de bir programcı daha fazla yazılım aboneliği ve 
elektronik eşya satın alabiliyor, ancak 2014 yılına kıyasla kendi evini 
satın almak daha zor.

Ucuz işgücünün çevresi
Doğu, özellikle İngilizce konuşulan Doğu, uygun bir dış kaynak kullanım 
merkezi olarak kendini kanıtladı. Hindistan, Filipinler ve diğer 
Güneydoğu Asya ülkeleri, milyonlarca düşük ve orta vasıflı işçiden 
oluşan bir destek ordusu oluşturdu (rutin kodlama, bakım, kalite 
güvence, yapay zeka eğitimi için veri hazırlama). İyi maaş alıyorlar ve 
birçok açıdan Batılı meslektaşlarından daha iyi yaşıyorlar.

Hindistan'da, 2014 yılı itibariyle, iyi bir yazılımcının başlangıç 
​​maaşı yaklaşık 8.000 - 12.000 dolardı. Standart, orta sınıf 
seviyesindeydi. Bugün, ürün şirketlerinde deneyimli profesyonellerin 
maaşları 35.000 - 50.000 dolara yükseldi. Hindistan'daki hizmet ve gıda 
fiyatlarının düşük olması nedeniyle, bu miktarlar ABD'de 130.000 doların 
üzerinde bir yaşam standardına eşdeğerdir. Gerçek satın alma gücü 
yaklaşık %60-70 oranında arttı.

Hindistan'da bir bilişim uzmanı genellikle özel şoför, ev yardımcısı ve 
lüks bir site içinde yaşamayı karşılayabilir; bunlar ABD'deki ortalama 
bir programcı için ulaşılmaz şeylerdir. Şehir ortamının kalitesi 
(örneğin trafik ve kirlilik) düşük kalmaya devam ediyor, ancak bu 
kişilerin en azından bir kısmının "orta sınıftan" "sosyal elit"e 
yükseldiği, Batı'daki meslektaşları için düşünülemez olan lüks mülkleri 
ve kişisel hizmetleri karşılayabildiği söylenebilir.

Güvenilir veriler olmamasına rağmen, Çin'deki durumun da benzer olduğu 
görülüyor. Ülkedeki yazılım mühendisi sayısının bu yıl yaklaşık 7 
milyona ulaşması bekleniyor. 2014 yılında ortalama yıllık maaş ~12.000 
dolar iken, bugün yaklaşık 45.000 - 65.000 dolar civarında. Maaş artışı 
(yalnızca 2019-2024 dönemi için %34,8) enflasyonu önemli ölçüde geride 
bıraktı. Çinli programcının bugünkü satın alma gücü, 10 yıl öncesine 
göre yaklaşık %50 daha yüksek. Ancak Şanghay ve Shenzhen'deki emlak 
fiyatları, zenginlik duygusunu sınırlayan büyük bir engel olmaya devam 
ediyor.

Yarı Çevre
Doğu Avrupa ve Latin Amerika'nın birçok ülkesinde, Batı'ya kültürel 
yakınlık sağlayan ancak daha düşük maliyetle yüksek nitelikli personel 
sağlayan özel bir denge bölgesi oluşmuştur. Bu bölgede, eğilimler 
belirsiz olduğu için süreçler daha da karmaşık bir şekilde 
gelişmektedir. Bir yandan, düşük riskli işlerin ihracatı için uygun 
destinasyonlar olarak kendilerini kanıtlamışlardır, diğer yandan yeni 
destinasyonlar zaten kurulmuştur, üçüncü olarak ise işten çıkarmalardaki 
yeni eğilimler hala etkisini göstermektedir. Birçok faktör vardır ve 
Latin Amerika, personelin düşük nitelikleri ve iş piyasasına ilişkin 
yasal düzenlemelerin eksikliği nedeniyle Avrupa'dan daha fazla sıkıntı 
çekmektedir.

Böylesine çeşitli bir bölge için ortalama almaktan kaçınmak için, sadece 
Güneydoğu Avrupa'da nüfusu 6 milyondan biraz fazla olan küçük bir ülke 
olan Bulgaristan'a ait verileri sunacağız. 2014-2026 dönemi için 
sektördeki iş sayısı 45.000'den 120.000'e yükselmiştir. Ortalama yıllık 
maaş 15.000 ila 40.000 euro arasında değişiyor. Değişimin bir kısmı 
muhtemelen sektörün "hafiflemesinden" kaynaklanıyor, ancak şüphesiz 
küresel trendleri yansıtıyor. Son birkaç yıldaki istihdam maaşları da 
yerel işgücü piyasasını etkiledi. 2026 yılı için yıllık bazda iş 
büyümesinin %2'nin altında olması, yapının daha deneyimli kişilere doğru 
kaydığını, bunun da kıdemsiz ve düşük vasıflı uzmanların aleyhine 
olduğunu gösteriyor.

Okuyun: Bölüm II - Cennetteki Gök Gürültüsü https://www.anarchy.bg

https://www.anarchy.bg/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr