A-Infos (fr) Alternative Libertaire #374 (UCL) - Point de vue: comment agir syndicalement contre l'extrême droite?

Le travail est un lieu central pour faire face à la vague brune et 
empêcher la prise annoncée de l'appareil d'État. Pour le syndicalisme 
c'est la base que de partir du quotidien et du concret, d'échanger, de 
créer du rapport de force avec nos collègues. Il y a urgence à passer à 
la vitesse supérieure en termes d'actions et d'unité intersyndicale. 
Treize propositions pour aller dans ce sens. ---- Le travail est un lieu 
central pour faire face à la vague brune et empêcher la prise annoncée 
de l'appareil d'État. Pour le syndicalisme c'est la base que de partir 
du quotidien et du concret, d'échanger, de créer du rapport de force 
avec nos collègues. Il y a urgence à passer à la vitesse supérieure en 
termes d'actions et d'unité intersyndicale. Treize propositions pour 
aller dans ce sens [1].

Une partie de la force de l'extrême droite c'est la banalisation de ses 
propos dans des espaces où il devient difficile voire impossible de 
contredire. Les idées déshumanisantes peuvent alors devenir 
majoritaires, banales. Là où l'influence de l'extrême droite progresse, 
ce sont aussi les systèmes de dominations patriarcales, racistes, 
LGBTIphobes et validistes qui se renforcent appuyant une déshumanisation 
croissante d'une partie de la population, principalement en France les 
étrangers et étrangères, les personnes racisées, puis rapidement les 
«wokes», les écologistes, les femmes, les LGBTI, les handicapé·es, les 
syndicalistes...

Pour des millions de travailleuses et travailleurs, nous vivons au 
quotidien au travail des interactions qui, pour banales qu'elles 
puissent paraître, servent à forger nos opinions et nos comportements, 
nos sociabilités, y compris politiques. C'est là que le syndicalisme est 
essentiel. Il représente aujourd'hui la plus grande force sociale dans 
ce pays par son nombre d'adhérents et adhérentes, son implantation 
sectorielle et territoriale, ses formations, etc. Il est un outil majeur 
de mobilisation, de victoires concrètes, de solidarité, d'émancipation 
ou de socialisation positive.

Regardons les choses en face: après le sursaut général de juin et 
juillet 2024, nos organisations se sont globalement (re)plongées dans 
leur fonctionnement quotidien, un peu comme si cette situation 
n'existait pas, comme si la menace allait disparaître. Dérouler dans 
notre coin nos stratégies et nos tactiques n'ont jusque-là pas permis 
d'inverser durablement la tendance lourde vis-à-vis de l'extrême droite. 
­Notre action générale est extrêmement précieuse. Mais peut-on 
seulement, par une action ordinaire, faire face à une menace hors du 
commun? Il est temps de sortir des inerties internes et de faire 
dérailler le quotidien.
Que faire?

Voici quelques pistes qui permettent une mise en oeuvre rapide, sans la 
prétention d'apporter une réponse toute construite, encore moins de 
donner des leçons aux camarades des différentes forces syndicales. Elles 
sont complémentaires de l'action quotidienne de défense, de formation, 
de lutte, de discussions dans nos organisations qui restent centrales et 
essentielles.

1.En parler dans nos syndicats à toutes les échelles: il faut s'emparer 
de ce sujet et en faire un élément central de nos discussions. «Que 
faisons-nous pour ­faire reculer l'extrême droite?» «Quel impact de 
telle ou telle décision/action syndicale sur le sujet?». Chaque syndicat 
a son fonctionnement et sa culture propre, avec des logiques 
d'impulsions différentes. Il est possible d'introduire ces discussions à 
plein de niveaux, allons-y, sans oublier, à chaque fois la, dimension 
unitaire.

2.Faire adhérer son syndicat à Vigilance et initiatives syndicales 
antifasciste (VISA) et construire ces collectifs intersyndicaux sur nos 
territoires, par exemple à l'échelle de départements: cela permet à la 
fois de renforcer un outil unitaire, mais aussi de développer un espace 
de liaison régulier et intersyndical sur le sujet, comme par exemple 
avec la création récente d'un VISA93.

3. Renforcer le travail syndical concret et se réapproprier 
collectivement les questions qui divisent, qui sont instrumentalisées 
par l'extrême droite, pour les dépasser: il s'agit d'échanger avec les 
collègues et travailler la transposition en revendications positives et 
progressistes ce qui est actuellement instrumentalisée à l'échelle 
individuelle par des discours de peurs, de haines ou de division sur les 
conditions de travail. En faisant collectif on fait reculer l'extrême 
droite comme le rappellent des membres des Ateliers travail et démocratie.

4. Créer des espaces de discussions au travail sur des bases ­larges en 
partant de la défense des droits humains et des libertés démocratiques: 
l'objectif c'est de se regrouper le plus largement possible, de sortir 
de la torpeur et des angoisses individuelles, de se redonner de la 
confiance collectivement. Il s'agit aussi de permettre à celles et ceux 
qui veulent se serrer les coudes, qui souffrent de la période, qui 
veulent agir, y compris des collègues non syndiqué·es, de trouver un 
espace pour agir qui peut être informel ou non (collectif, comité...). 
Et si jamais en 2027, l'extrême droite s'empare de l'appareil d'État, 
les liens construits pourront servir de base de solidarité pour 
s'allier, ralentir et empêcher les politiques inhumaines, notamment 
racistes, sur le modèle de ce que nous avons pu voir à Minneapolis.

5. Stopper la subvention de l'extrême droite par les comités 
d'entreprises: box de Stérin, séjour au Puy du Fou, boycott de la 
galaxie Bolloré... Il faut en finir avec ces financements directs et les 
syndicats peuvent assez facilement le porter ensemble dans un maximum 
d'entreprises.

6. Quitter les outils de la fascisation: si nous avons toutes et toutes 
des contradictions, il est temps de fermer les comptes X (ex Twitter) 
qui enrichissent Elon Musk et faussent le débat public pour migrer vers 
des espaces plus neutres en terme algorithmique (Bluesky) ou libres 
(Mastodon).

7. Travailler l'unité syndicale, y compris électorale: plus nous 
avançons ensemble, plus nous donnons confiance dans le syndicalisme aux 
travailleuses et travailleurs. Bien sur, ce n'est pas possible partout. 
Mais dans une période où il faut faire bloc, construire l'unité, ce qui 
demande des efforts, n'a jamais été aussi important. Et nous avons 
souvent plus en commun que ce que l'on croit. De fait, sur ce sujet dans 
les secteurs professionnels, la responsabilité incombe le plus souvent 
au «plus gros». L'année 2026 est particulièrement importante en termes 
d'élections professionnelles: nous devons éviter les crispations et les 
fracturations dans un moment démocratique majeur au travail.

8. Faire reculer le désert syndical: l'existence de sections, 
l'implantation syndicale est un frein à l'expansion de l'extrême droite. 
Le mouvement syndical, malgré ses efforts, est en échec et n'est pas 
présent dans de nombreux secteurs et entreprises. C'est d'ailleurs une 
des causes de la mobilisation des Gilets jaunes. Et si on imaginait une 
campagne unitaire de syndicalisation à porter ensemble pour aller en 
direction des travailleuses et travailleurs ? Ce serait un signal fort 
vers le monde du travail. Expérimentons ça avec nos unions locales et 
nos unions départementales et dans les secteurs où l'entente est bonne 
pour créer et diffuser des exemples concrets d'action unitaire car là où 
le syndicalisme avance, l'extrême droite recule.

9. Adopter et développer la centralité d'une écologie protectrice pour 
les travailleuses et travailleurs, basée sur l'utilité sociale des modes 
de production et de consommation: la crise climatique et 
environnementale accélère l'urgence pour des transformations et 
bifurcations majeures. Nous devons nous en emparer de façon plus forte 
dans nos syndicats pour en faire un levier de convergences et de 
mobilisations et contrer les peurs, mensonges et les politiques 
climaticides entretenues en particulier par l'extrême droite qui, dans 
un cercle vicieux, s'en alimente.

10. Porter des revendications communes positives et unifiantes avec le 
mouvement social et la société civile : le travail de la coalition en 
2024 a été fait en urgence. Il peut être repris et approfondi, car 
au-delà d'un projet défensif, il nous faut des mesures claires, fortes 
et unifiantes pour irriguer la société et proposer un autre avenir que 
celui de haine de l'extrême droite qui intègre une approche 
intersectionnelle des dominations.

11. Mettre en place une relation indépendante avec les partis politiques 
progressistes: il est possible de protéger à la fois notre autonomie 
vis-à-vis des partis politiques et de pouvoir inventer un nouveau un 
dialogue constructif et critique, en particulier avec une alliance 
électorale progressiste. Si nos mesures sont reprises par un pouvoir 
politique, nous pouvons mettre en place un comité de vigilance 
post-électoral pour suivre l'application des mesures et maintenir notre 
rôle de contre-pouvoir.

12. Affirmer notre solidarité inter-organisationnelle: l'extrême droite 
se nourrit de polémiques et d'attaques contre des bouts de notre 
écosystème général pour pousser nos divisions et nous affaiblir. Combien 
d'associations, de syndicats, de personnalités attaquées, parfois 
physiquement? Acceptons d'avoir des différences de positions et de 
pratiques tout en défendant celles et ceux qui sont pris ou prises pour 
cible. Le pluralisme est une de nos forces, la solidarité aussi.

13. Être capable d'impulser des luttes et d'utiliser ensemble l'ensemble 
des outils de mobilisation: car nous n'aurons rien sans nous mobiliser, 
que nos victoires améliorent le quotidien et font reculer les peurs et 
les haines. Cerise sur le gâteau, l'extrême droite est particulièrement 
inaudible quand nous occupons le terrain social. De la pétition à la 
grève, de la réunion d'information syndicale à la tenue d'événements 
publics, multiplions notre visibilité unitaire pour engranger des 
victoires concrètes qui permettent de faire avancer l'égalité et les 
droits des travailleuses et des travailleurs.
S'unir et repasser à l'offensive

Ne tardons pas et soyons à la hauteur de la situation en regardant en 
face ce que nous faisons actuellement et ce que nous pourrions faire. 
Nous ne pourrons pas dire «nous ne savions pas».

Le syndicalisme est un pragmatisme du quotidien. Mais nous avons toutes 
et tous une responsabilité dans nos lignes d'actions dans la période. Si 
nous créons de la division dans un moment de montée des périls, nous 
affaiblissons nos capacités de résistance. Et elle peut être multiple, à 
toutes les échelles.

Que ce soit en pacte, en alliance ou en coalition nous avons 
l'impérieuse nécessité d'empêcher le pire. Nous pouvons faire la 
différence, et construire une alternative enviable. Et si ensemble on 
contre-attaque, on pourrait même y prendre gout et transformer l'urgence 
en force pour écrire une nouvelle page majeure de l'histoire du 
syndicalisme au profit des travailleuses et des travailleurs.

Simon Duteil
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[1] Retrouvez l'intégralité de l'article sur 
https://blogs.mediapart.fr/simon-duteil/blog/110326/des-pistes-pour-agir-syndicalement-contre-lextreme-droite.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Point-de-vue-comment-agir-syndicalement-contre-l-extreme-droite
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