A-Infos (pt) UK, ACG: Greve Geral de 1926 (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Poucos negariam que uma greve geral representa um desafio flagrante às 
grandes empresas e ao governo. Ao contrário de muitas outras formas de 
luta, ela exige um alto grau de atividade e organização da classe 
trabalhadora em nível de base. A Greve Geral Britânica de 1926 ilustra 
isso muito claramente. ---- O conflito de classes de 1925-26 não foi 
simplesmente uma resposta às dificuldades econômicas enfrentadas pela 
indústria carbonífera durante esse período. Foi o culminar de ofensivas 
e recuos tanto das grandes empresas quanto do movimento operário desde a 
Primeira Guerra Mundial. Após as derrotas massivas de 1921, o movimento 
operário só recuperou sua autoconfiança lentamente. O número de greves 
aumentou gradualmente ao longo de 1924.

Em 1925, os empregadores tentaram novamente reduzir o padrão de vida da 
classe trabalhadora. Os donos das minas propuseram um corte de 25% nos 
salários e o retorno à jornada de oito horas. Os mineiros contaram com 
amplo apoio popular. Baldwin, o primeiro-ministro, disse aos líderes 
sindicais que o governo não concederia um subsídio, o que manteria os 
níveis salariais existentes. Ele argumentou que todos os trabalhadores 
do país precisavam aceitar reduções salariais para ajudar a indústria a 
se reerguer. Mas, alguns dias depois, o governo cedeu e concedeu um 
subsídio. A aparente vitória foi saudada como Sexta-Feira Vermelha. Anos 
mais tarde, quando questionado sobre o motivo da cessão, Baldwin 
respondeu: "Não estávamos preparados".

O Estado aproveitou o período entre então e maio do ano seguinte, quando 
o subsídio deveria terminar, de forma lucrativa. Dividiu o país em dez 
regiões, cada uma sob a responsabilidade de um Comissário Civil. Oitenta 
e oito Comitês de Serviço Voluntário foram criados para manter os 
serviços locais em funcionamento. A força policial foi ampliada por meio 
de um recrutamento massivo de policiais especiais. A Organização para a 
Manutenção de Suprimentos, de direita, foi criada. Embora supostamente 
fosse um órgão não oficial, gozava de total apoio do governo. No outono 
de 1925, doze membros importantes do Partido Comunista (PC) foram presos 
sob a Lei de Incitação à Revolta de 1797.

Uma moção apresentada na conferência anual da Confederação Sindical 
Britânica (TUC), que pedia um certo grau de organização, foi encaminhada 
ao Conselho Geral. O PC e o Movimento Minoritário (uma organização de 
base dominada pelo PC que abrangia, pelo menos no papel, representantes 
de quase um milhão de trabalhadores) tenderam a reforçar essa 
inatividade. Seguindo as noções leninistas de "liderança", concentraram 
seus esforços em apresentar reivindicações à TUC. Isso se tornou um 
substituto para o avanço de ideias concretas para a atividade de base.

O Partido disse aos trabalhadores para "seguirem a TUC e insistirem na 
formação da Aliança Operária sob a suprema autoridade do Conselho 
Geral". Ao longo de 1925, o partido apoiou cada vez mais os membros de 
esquerda do Conselho Geral, saudando-os como uma liderança política 
alternativa. Em 8 de janeiro de 1926, o partido lançou o lema "Todo o 
poder ao Conselho Geral". O subsídio às minas acabou e as negociações 
começaram. O tom dessas negociações foi ilustrado por J.H. Thomas, líder 
dos ferroviários, que declarou: "Nunca implorei e supliquei como 
implorei e supliquei o dia todo hoje". O governo respondeu enviando 
tropas para o sul do País de Gales, Lancashire e Escócia. Dois navios de 
guerra, três contratorpedeiros e um navio de transporte de tropas foram 
posicionados no rio Mersey. O governo interrompeu as negociações.

A greve começou em 3 de maio. A BBC ofereceu seus serviços ao Estado. Em 
2 de maio, o governo invocou a Lei de Poderes de Emergência, que 
permitia ao Estado tomar quaisquer medidas que considerasse adequadas 
para manter a ordem pública. Eles confiscaram suprimentos de papel, e 
Winston Churchill editou o British Gazette, o porta-voz diário do 
governo - uma valiosa arma de propaganda. Na missa solene na Catedral de 
Westminster, o Cardeal Bourne declarou que a greve era um "pecado contra 
a obediência que devemos a Deus". Os piquetes foram reprimidos.

Em 6 de maio, um batalhão da Guarda Granadeira, escoltado por vinte 
carros blindados, entrou nos portos e instalou metralhadoras Lewis em 
pontos estratégicos. Tumultos em Leeds, Hull e Glasgow foram sufocados. 
Em 11 de maio, o Gabinete preparava uma ordem proibindo os bancos de 
depositar dinheiro em qualquer pessoa que "agisse em oposição ao 
interesse nacional". A máquina estatal mostrou, sem sombra de dúvida, de 
que lado estava.

A liderança sindical revelou sua posição ao final da greve. Thomas 
declarou na Câmara dos Comuns que "O que eu mais temia nessa greve era 
que, por acaso, ela escapasse do controle daqueles que poderiam 
exercê-lo". Eles insistiram, do início ao fim, que a greve não tinha 
qualquer relação com a política. Apesar das atividades da burocracia, a 
solidariedade entre os membros da base crescia diariamente. As divisões 
tradicionais e as cisão setoriais foram desfeitas. A forma mais visível 
disso foi a formação dos Conselhos de Ação. A forma que esses Conselhos 
assumiram variou. Geralmente, eles eram baseados em conselhos sindicais 
locais. O Vale de Leven oferece um exemplo útil.

A liderança sindical cedeu em sua posição ao final da greve. Thomas 
revelou na Câmara dos Comuns que "O que eu mais temia nesta greve era 
que, por acaso, ela saísse do controle daqueles que poderiam exercê-lo". 
Eles insistiram, durante todo o período, que a greve não tinha qualquer 
relação com a política. Apesar das atividades da burocracia, a 
solidariedade entre os membros da base crescia diariamente. As divisões 
tradicionais e as cisão setoriais foram desfeitas. A forma mais visível 
disso foi a formação dos Conselhos de Ação. A forma que esses Conselhos 
assumiram variou. Geralmente, eles eram baseados nos Conselhos Sindicais 
locais. O Vale do Leven oferece um exemplo útil de uma área bem 
organizada. Seus subcomitês eram: 1. Organização da greve; 2. 
Comissariado de Propaganda; 3. Auxílio aos grevistas; 4. Corpo de Defesa 
(pouco comum); 5. Transporte; 6. Construção civil. Cada comitê tinha um 
coordenador.

Contudo, em muitos casos, uma única indústria dominava, como em 
Braintree, Norwich, Wolverhampton, etc., onde os ferroviários 
desempenhavam um papel fundamental. No País de Gales, os mineiros 
tendiam a controlar as políticas. A maioria dos conselhos sofreu com a 
extrema pressa com que foram estabelecidos, embora em Hull e Preston, 
por exemplo, tivessem sido criados nove meses antes. Leeds possuía 
quatro comitês de greve rivais, mutuamente invejosos e preocupados com a 
disputa pela linha telefônica direta para Londres. No entanto, em todos 
os casos, cada conselho ou comitê tinha caráter local. Poucos laços 
significativos foram forjados entre eles.

Os primórdios das federações surgiram apenas em Merseyside Dartford e em 
Northumberland e Durham, onde um conselho geral foi estabelecido. O 
potencial dos Conselhos de Ação foi demonstrado de forma mais vívida na 
região de Newcastle. O Comissário Civil, Sir Kingsley Wood, foi forçado 
a negociar com eles e solicitar concessões. Os veículos exigiam 
autorizações especiais, emitidas pelos comitês locais. Boletins foram 
produzidos em todo o país, embora o Conselho Geral da TUC (Confederação 
Sindical Britânica) tenha tentado suprimir o Bradford Worker e o Preston 
Strike News. A greve crescia diariamente. A onda foi construída e 
sustentada inteiramente pelos esforços da base. A burocracia sindical 
teve um papel muito pequeno. No entanto, o Conselho Geral recuou após 
nove dias e encerrou a greve. Eles temiam o poder da classe trabalhadora 
muito mais do que o da classe dominante. Inicialmente, os grevistas se 
recusaram a aceitar isso. Vinte e quatro horas após o término oficial, 
mais 100.000 trabalhadores aderiram à greve, mas retornaram ao trabalho 
após instruções de dirigentes sindicais. A desmoralização que se seguiu 
abriu caminho para as derrotas nos anos seguintes. Os padrões de vida 
foram reduzidos e a organização no chão de fábrica foi destruída.

Após anos de doutrinação, a noção de dependência das lideranças 
tornou-se profundamente enraizada na classe trabalhadora britânica. 
Inevitavelmente, isso leva à sensação de impotência diante das traições. 
Como já dissemos, isso foi reforçado pelas perspectivas políticas do 
Partido Comunista e do Movimento Minoritário. Hoje, revolucionários 
sérios e militantes industriais precisam romper com a ideia de fazer 
reivindicações à TUC (Confederação Sindical Britânica) e ao Partido 
Trabalhista. Isso apenas reforça a autoridade deles e a estrutura de 
poder existente no movimento operário. A Greve Geral ilustra, mais do 
que qualquer outra coisa, a necessidade de os militantes construírem uma 
organização independente por meio de atividades que envolvam toda a 
classe trabalhadora.

https://www.anarchistcommunism.org/2026/07/05/1926-general-strike/
_________________________________________
A - I n f o s 	Uma Agencia De Noticias
De, Por e Para Anarquistas
Send news reports to A-infos-pt mailing list
A-infos-pt@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-pt
Archive http://ainfos.ca/pt