A-Infos (ca) France, UCL AL #372 - Sindicalismo - Presupuestos racistas y de austeridad: Reavivando la lucha en las universidades (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

El lunes 20 de abril, el Ministro de Educación Superior anunció su 
intención de imponer tasas de matrícula de varios miles de euros a los 
estudiantes extracomunitarios, es decir, a los de origen no europeo. 
Esta medida racista no es nueva: ante el desmantelamiento previsto del 
sistema universitario público, los rectores llevan años buscando 
financiación por doquier para reducir sus déficits, perjudicando a los 
estudiantes más vulnerables. Un ejemplo de ello se encuentra en la 
Universidad de París 1.

Incluso antes de los anuncios del Ministro, la administración de la 
Universidad de París 1 ya había decidido servir de plataforma a la 
extrema derecha imponiendo un presupuesto racista y de austeridad. Para 
financiar su escalera privada de 300.000 euros y su nuevo campus repleto 
de cámaras, instituyó la preferencia nacional y multiplicó por quince 
las tasas de matrícula para los estudiantes de primer ingreso 
procedentes de fuera de la UE. También optó por cobrar tasas de 
matrícula al personal docente precario que imparte clases allí: reducir 
los salarios ya no es suficiente. ¡Ahora tienen que pagar para trabajar!

Ante este presupuesto vergonzoso, se exploraron todas las vías 
institucionales. A pesar de la clara oposición de la gran mayoría del 
personal universitario, el alumnado y los principales sindicatos, la 
administración se negó a dialogar. Incluso llegó al extremo de llamar a 
la policía para que entrara en la universidad e intimidara a una 
asamblea general que se celebraba frente a sus ventanas.

Una lucha ejemplar, pero insuficiente. Afortunadamente, la cosa no 
terminó ahí. Quienes fueron blanco de estas medidas tomaron la 
iniciativa de organizar la lucha por su cuenta. Los docentes precarios, 
por ejemplo, crearon un movimiento de huelga masivo de base para retener 
las calificaciones de los exámenes. El alumnado también organizó 
asambleas generales y campañas de sensibilización pública.

Se estableció una coordinación entre todos los movimientos para asegurar 
que la carga de la huelga no recayera sobre el personal administrativo. 
A menudo se trata de mujeres con salarios bajos, más vulnerables al 
acoso y la presión de sus superiores. Los sindicatos, en particular Sud 
Éducation y CGT Doctorantes, también apoyaron la lucha y facilitaron su 
autoorganización: reservando salas de reuniones, organizando visitas a 
las oficinas para debatir los problemas con los compañeros, etc. 
Lamentablemente, el movimiento solo logró una victoria parcial, lo que 
derivó en modificaciones menores a la medida. El autoritarismo de la 
administración universitaria y el cansancio de un movimiento que duró 
varios meses ayudan a explicarlo, pero no son las únicas razones. La 
debilidad del movimiento estudiantil, debilitada por el colapso de las 
organizaciones estudiantiles, así como la falta de apoyo del profesorado 
titular, impidieron que el movimiento liderado por trabajadores 
precarios cobrara impulso. Estos trabajadores también fueron víctimas de 
presiones individuales y chantaje laboral. Finalmente, las tensiones 
estratégicas entre los más radicales y quienes preferían reservar 
energías para una futura lucha complicaron las últimas asambleas generales.

Una vez más, la ausencia de un movimiento nacional y la huelga por 
delegación de la burguesía "izquierdista" obligaron a los trabajadores 
más precarios a soportar solos el peso de este movimiento de línea dura. 
Un rayo de esperanza: los sindicatos se han fortalecido y ha surgido una 
nueva generación de activistas. ¿Serán ellos quienes construyan las 
próximas luchas?

Hugo (UCL Paris Nord Est)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Budgets-racistes-et-austeritaires-Relancer-la-lutte-dans-les-facs
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