A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ _The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours | of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024 | of 2025 | of 2026

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) Italy, FAI, Umanita Nova #14-26 - İptal Edilecek Bir Reform. Teknik Enstitüler Saldırı Altında (ca, de, en, it, pt) [makine çevirisi]

Date Wed, 10 Jun 2026 07:39:57 +0300


Hükümetin devlet okullarına yönelik saldırısı devam ediyor. Hedef yine, tüm okul sisteminin en önemli kesimlerinden biri olan, en fazla öğrenci ve işçi sayısına sahip teknik enstitüler. Bunlar aynı zamanda teknolojik eğitim için stratejik bir sektör olup, bu nedenle kariyer rehberliği ve imalat sektörüyle bağlantılı çıkarlar için de caziptir. ---- Ulusal Kurtarma ve Direnç Planı'nın (NRRP) 4. Misyonunda yer alan ve 2022 yılında Draghi hükümeti döneminde, Bianchi'nin Eğitim Bakanı olduğu sırada Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan Teknik Enstitüler Reformu, eğitim ile imalat sektörü arasında yakın bir bağlantı öngörüyor. Plan iki aşamaya ayrılmış olup, ilki Umanità Nova'da daha önce de ele aldığımız 4+2 müfredatı için pilot programdı. Adından da anlaşılacağı gibi, bu program tamamen piyasa ve işletme ihtiyaçlarına bağlıdır; bir okul yılının tamamen kısaltılması, ders saatlerinin bir kısmının şirketlere verilmesi ve okul-iş eğitiminin (eskiden iş tabanlı öğrenme) saatlerinde katlanarak artış sağlanması öngörülmektedir. Pilot programın başlatılmasından iki yıl sonra, programın başarısız olduğu kanıtlanmıştır: Kullanıcılar bu modele çok az ilgi göstermiştir; deneme yapan çok az sayıda kurumda, beş yılı dört yıla sıkıştırmanın getirdiği yoğunlaşma, yalnızca kalite düşüşüne ve öğrenci seçiminde artışa, iş yükünde artışa ve öğretim ve teknik personel kaybına yol açmıştır.

Teknisyen reformunun ikinci aşaması şimdi tüm sektörü etkileyecek şekilde devam etmektedir. Uygulama kararnamesi geçen Mart ayında yayınlanmıştır ve açıkça belirtildiği gibi, ulusal üretim sisteminden gelen talebe göre müfredatları güncellemeyi amaçlamaktadır. Bu, müfredatların ve ders programlarının yanı sıra, konu alanlarına göre gruplandırılacak olan derslerin de gerçek bir yeniden yapılandırılmasıdır.

11 müfredat içinde, tanımlanmış bir ulusal genel eğitim alanı (dil, matematik, tarih-coğrafya, hukuk-ekonomi, beden eğitimi ve her zaman mevcut olan Katolik dini) ve tanımlanmış esnek bir müfredat (deneysel bilimlerle ilgili ders alanları ve müfredatı karakterize eden dersler) olacak; ayrıca yerel işletmelerle ortaklık anlaşmalarına dayalı şirketler için ayrılmış bir "bölgesel" alan da bulunacak.

Karanlıkta kurgulanmış bir felaket olan bu reformun, 1 Eylül'de başlayacak olan 2026-27 eğitim öğretim yılıyla başlaması bekleniyor. Mart ayına kadar yeni yapının ayrıntıları hakkında kimse bilgi sahibi değildi: Çocuklarını Eylül ayında başlayacak okuldan çok farklı bir yapıya sahip bir okula kaydettiren gelecekteki birinci sınıf öğrencilerinin aileleri bile; bazı durumlarda hiç öğretmedikleri dersler verilen, çoğu zaman bu dersleri iş dünyasından "öğretmenlerle" paylaşan ve her durumda ders saatlerinde önemli kesintilere uğrayan öğretmenler de bilmiyordu.

Reformun bu ikinci ve daha da önemli aşamasının getirdiği değişiklikler devasa boyutlarda. Şimdiye kadar, teknik okullarda tek bir iki yıllık program vardı ve bölüm seçimi üçüncü sınıftan itibaren yapılıyordu: homojen bir temel kültürel eğitimin asgari garantisi ve kariyer yolu seçiminde daha fazla farkındalık. Şimdi, tek iki yıllık program artık geçerli değil; seçim sekizinci sınıfın ortasında yapılıyor ve kariyerle ilgili eğitim hemen başlıyor. Ayrıca, okuldan işe geçiş eğitiminde de ilerleme kaydedilmesi dikkat çekici; bu eğitim üçüncü sınıf yerine ikinci sınıfta başlıyor ve genel olarak ders saatlerinde artış yaşanıyor.

Reformun derslerde yarattığı kaos yıkıcı. İtalyanca, Matematik, Turizmde Sanat, Coğrafya ve Yabancı Diller de dahil olmak üzere birçok derste ders saati azalıyor. Çevre Teknolojisi alanındaki iki yıllık programda, Kimya, Fizik ve Fen Bilimleri'ni tek bir öğretmenle birleştiren "Deneysel Bilimler" adlı yeni bir ders eklenecek. Bu karışım, bu dersler bağımsız kalsaydı mümkün olabilecek olana kıyasla, iki yıllık süre boyunca sınıf başına toplam 231 saatlik bir kayba yol açacaktır. Bakanlık, diğer dersleri de kapsayan yeni "Deneysel Bilimler" dersini kimin vereceğine henüz karar vermedi. Bazı öğretmenlerden bilmedikleri dersleri vermeleri istenecek; birden fazla dersi birleştiren alışılmadık rekabetçi sınıflar oluşturulacak ve okul müdürleri personel yönetimini kayırmacılığa dayalı olarak yapacak; öğretim kalitesinde düşüş ve iş kayıpları yaşanacak, bu da kadrolu öğretmenlerin güvencesizliğine ve mevcut geçici öğretmenlerin işsiz kalmasına yol açacaktır. Öte yandan, saatleri azaltılan sıkıştırılmış derslerin yanı sıra, belirli bir esneklik alanı da mevcut; bu alanda yerel işletmeler ve girişimler, müfredat dışı bir proje olarak değil, müfredat alanını işgal ederek okula rahatlıkla dahil olabilirler. Bu durum daha fazla düşünmeyi gerektiriyor: Uzun süredir devam eden kurumsallaşma sürecinin tamamlanmasının ötesinde, ülkenin dört bir yanındaki üretim modellerindeki belirgin farklılıklar göz önüne alındığında, belirli bir bölgenin girişimcilik özellikleriyle ilgili derslerin dahil edilmesi, çeşitli hükümetler tarafından çok istenen ancak hiçbir zaman resmen elde edilemeyen farklılaştırılmış özerkliğin okullarda gayri resmi olarak uygulanmasının bir yolunu da temsil ediyor.

Sanki bu yetmezmiş gibi, teknik personelin bu talihsiz genel yeniden yapılanması beceriksizlik ve yetersizlikle yürütüldü. Personel yönetimi, işten çıkarmaların nasıl ele alınacağı ve diğer her konuda kılavuz eksikliği var. Bunlar, normal şartlar altında, okul yılının başlaması için Mayıs ayının ilk haftasında gerçekleştirilen operasyonlardır. Okullar karmaşık makinelerdir ve bakanlık ile hükümet bunun tamamen farkında değil gibi görünüyor. Teknik açıklama istendiğinde, yanıt tamamen tutarsız ve uygulanması imkansız olmuştur. Hiçbir şekilde kesin olmayan, yetersiz düzeltmeler açıklandı; ancak bunlar sadece mali kaynaklar değil, aynı zamanda bakanlık ve hükümet düzeyinde hiçbir ipucu bulunmayan iyi tanımlanmış operasyonel adımlar da gerektirecektir. Açıkçası, ilgilendiğimiz plan, atılması gereken bir reformun sorunsuz teknik işleyişi değil, ancak yine de kamu okullarının bir bölümünü yok etmeye yönelik bu operasyona eşlik eden kaba beceriksizliği vurgulamalıyız.

Birçok öğretmen, teknisyenlerin reformuna karşı çıktı, belgeler hazırlandı ve sendika girişimleri başlatıldı. Sendikalar, Valditara tarafından vaat edilen beceriksiz, etkisiz ve nesnel olarak uygulanamaz düzeltmelerden emin olduklarını söyleyerek, huzursuzluğu hızla sona erdirdiler. Şu anda, her zaman olduğu gibi dostane bir hükümet olmadığında gülünç bir "barikat" modunda görülen CGIL, en az bir yıllık erteleme ve bir tartışmanın başlatılmasını talep ederek diğerlerinden uzaklaştı. Okul sektöründe aktif olan taban sendikaları, teknisyen reformunun kaldırılmasını talep ediyor. Unicobas, bu önemli talebi 20 Nisan'daki grev platformunun maddeleri arasına dahil etti, toplantılar düzenledi ve bakanlık önünde oturma eylemi yaptı.

Bu konuda seferberliğin büyümeye ve daha radikal hale gelmeye devam etmesi önemlidir. İşverenlerin ve Confindustria'nın taleplerine sonsuza dek boyun eğen konvansiyonel sendikalara güvenilemez. Kısa vadeli ve güvenilmez mücadeleler ilan eden, etkisiz olacağı kanıtlanacak bir erteleme önerisiyle kendini sınırlayan CGIL'in açıklamalarına da güvenilemez. Dahası, "dost" merkez sol hükümetlerin eğitim bakanları, zaman içinde gelişen okulların kurumsallaştırılması ve özelleştirilmesi süreçlerini aktif olarak desteklediler: Letta hükümeti döneminde Carrozza'dan, Renzi döneminde Giannini'ye, Gentiloni hükümeti döneminde Fedeli'ye veya Draghi döneminde bakanlık yapan Bianchi'ye kadar. Bu sadece yakın döneme atıfta bulunuyor; 2000'lerin başlarına dönersek, Bakan Berlinguer'in lise müfredatını bir yıl kısaltmak ve kurumsal ilhamlı bir liyakat değerlendirmesi getirmek istediğini hatırlarız. Kısacası, inandırıcı protestolar yapanlarla, o anın muhalefeti gibi davrananlar arasında ayrım yapmak önemlidir. Diğer şeylerin yanı sıra, CGIL'in, işletmelere ayrılan alanın son derece önemli olduğu ve uzun zamandır kamu okullarının sunduğu teknik ve mesleki eğitimle rekabet eden, tamamen iş odaklı eğitime bir alternatif oluşturan, Bölgeler tarafından etkinleştirilen teknik ve mesleki eğitim programlarının yönetiminde de çıkarları olduğunu unutmamalıyız.

Teknisyenlerin reformuna karşı net, zamanında ve radikal bir muhalefete ihtiyacımız var. Bu reform reddedilmeli, ertelenmemeli ve inceltilmemelidir. Sektör için yukarıda vurgulanan tüm felaketlere ek olarak, işverenlerin gücünün artmasına, sömürünün artmasına ve genç nesillerin emek kölesi haline gelmesine yol açacak bir sürece karşı gerçekten mücadele eden taban sendikalarının, işçilerin, öğretmen derneklerinin ve öğrencilerin seferberliklerini destekliyoruz.

Tüm bunlara şiddetle karşı çıkıyoruz.

Patrizia Nesti

https://umanitanova.org/una-riforma-da-buttare-istituti-tecnici-sotto-attacco/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center