A-Infos (ca) Brazil, CAB: 1 DE MAYO: TRABAJA MENOS, TRABAJA POR TODOS, DISTRIBUYE TODO (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

El 1 de mayo es el Día Internacional de los Trabajadores, no el Día del 
Trabajo. Esta fecha tiene su origen en la Huelga General de 1886 en 
Chicago, EE. UU., que luchó por la reducción de la jornada laboral. La 
represión sufrida por los trabajadores, con el encarcelamiento y la 
muerte de ocho mártires anarquistas, se sintió en todo el mundo y dio 
origen a esta importante fecha para el movimiento obrero.

¡La reducción de la jornada laboral es una lucha tan antigua como las 
mentiras de los patrones!

Trabajadores, no se equivoquen: si el patrón pudiera, nos mantendría 
atrapados en el trabajo y nos pagaría el salario más miserable posible. 
Si hoy no estamos sometidos a jornadas laborales de 14 horas, si 
logramos que la mayoría de los niños no tengan que trabajar, o si 
tenemos beneficios de jubilación, nunca ha sido por la buena voluntad de 
los capitalistas ni del gobierno. ¡Fue porque infundimos temor en los 
que están en el poder a través de nuestra lucha, huelgas, piquetes y 
movilizaciones!

Aun así, antes de ceder, siempre inventaban mentiras para generar miedo 
sobre nuestros derechos. Desde el fin de la esclavitud, los periódicos 
han afirmado que el cambio es imposible porque la economía colapsaría. 
Dijeron lo mismo cuando se creó la paga extra de Navidad o la semana 
laboral de 44 horas. Actualmente, repiten el mismo discurso cuando 
exigimos la reducción inmediata de la semana laboral a 30 horas sin una 
reducción salarial.

¡Fin al horario 6x1 y la lucha no termina ahí!

La campaña para acabar con el horario 6x1, debido a su impacto y enorme 
apoyo popular, es la principal lucha de los trabajadores hoy en día, 
pero no puede ser la única. Tras la Reforma Laboral de 2017, hemos visto 
un enorme aumento de los contratos temporales, principalmente en el 
comercio y los servicios externalizados. Otra forma de eludir los 
derechos laborales es el auge de la "pejotización" (la práctica de 
obligar a los trabajadores a convertirse en contratistas 
independientes), donde se les fuerza a operar como microempresarios para 
encontrar empleo. Es necesario denunciar el papel del Supremo Tribunal 
Federal (STF), que ha emitido fallos favorables a los empleadores en 
todos los casos de flexibilización de los derechos laborales.

Además, hoy casi el 40% de la clase trabajadora se encuentra en el 
sector informal, trabajando por cuenta propia, subsistiendo con trabajos 
ocasionales, compitiendo en un mercado hostil con pequeños negocios y 
servicios con apoyo familiar, o subordinada a plataformas como 
repartidores y conductores de aplicaciones. La tasa de desempleo 
brasileña queda oculta por este amplio y diverso grupo de trabajadores 
informales que no tienen tiempo para descansar ni derechos laborales.

En la lucha por un poco de tiempo libre para descansar o disfrutar del 
ocio, las mujeres se encuentran en una situación aún peor, sobrecargadas 
por acumular, en la gran mayoría de los casos, trabajo doméstico, 
cuidado de niños y ancianos. Al mismo tiempo, quienes ocupan la mayoría 
de los empleos precarios, ya sea con jornadas de 6x1, en el sector 
informal o en plataformas, son personas negras, mujeres y personas 
LGBT+. Por eso, la lucha sindical y obrera es parte inseparable de la 
lucha negra y feminista.

¡Lucha y vence con huelgas, piquetes, marchas y ocupaciones!

Tal como sucedió en 1886, aquí estamos en las calles en 2026 luchando en 
defensa de los trabajadores, exigiendo más tiempo libre para descansar y 
disfrutar de la vida.

Exigimos:

El fin inmediato del horario 6x1 y el establecimiento de una semana 
laboral común de 30 horas para todas las categorías.

Salario mínimo de acuerdo con el DIEESE (Departamento Intersindical de 
Estadística y Estudios Socioeconómicos) y con un incremento real anual.

Autonomía política de las organizaciones obreras de base, contra la 
criminalización de los sindicatos y por el mantenimiento del derecho a 
la huelga.
Derogación de la reforma laboral, la reforma de las pensiones, la 
reforma administrativa y la reforma del BPC.
Reducción de la edad mínima de jubilación, reconociendo el tiempo 
dedicado al cuidado y al trabajo doméstico como tiempo trabajado.
Ampliación de los exámenes de la función pública en todos los ámbitos, 
defensa de la estabilidad de los funcionarios públicos, ampliación del 
empleo formal con contratos firmados y derechos laborales.
Por lo tanto, en este Primero de Mayo, nos presentamos no solo como una 
organización que sale a las calles, sino como una organización para la 
vida cotidiana, una alternativa para que cada trabajador se una en la 
lucha por una vida digna. Recordamos a los Mártires de Chicago para 
alzar nuestras banderas y afirmar que exigimos trabajar menos para vivir 
más, exigimos mejores salarios para no vivir en la miseria, exigimos el 
fin del trabajo intermitente y la flexibilización de nuestros derechos, 
y conquistaremos cada uno de estos derechos con los métodos históricos 
de la clase trabajadora: ¡huelgas, piquetes, marchas y ocupaciones!

¡POR EL FIN DEL HORARIO LABORAL 6X1 SIN REDUCCIÓN SALARIAL!

¡VIVA LA MEMORIA DE LOS MÁRTIRES DE CHICAGO!

¡VIVA TODO TRABAJADOR QUE SE LEVANTA!

Coordinación Anarquista Brasileña (CAB)

https://cabanarquista.com.br/1o-de-maio-trabalhar-menos-trabalhar-todos-distribuir-tudo/
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