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(it) France, UCL AL #370 - Sindacalismo - Congresso sindacale: La posta in gioco del 54° Congresso della CGT (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Wed, 3 Jun 2026 07:32:32 +0300
Il prossimo congresso della CGT si terrà a Tours durante la prima
settimana di giugno. Si prevede che sarà molto più tranquillo del
congresso precedente. È probabile che le relazioni e le linee guida
politiche presentate ai sindacati e ai delegati vengano ampiamente
adottate. La coppia di leader Sophie Binet e Laurent Brun dovrebbe
essere rieletta senza troppe difficoltà. Potrebbero sorgere dibattiti
con l'ala post-stalinista (riguardo alla Federazione sindacale mondiale,
WFTU) e potrebbero scoppiare scontri su emendamenti minori. L'equilibrio
di potere tra la federazione e i sindacati di settore nella composizione
degli organi decisionali ed esecutivi del sindacato resterà da definire.
Le relazioni sull'attività e i bilanci impediscono un'eccessiva
autocompiacenza e offrono uno sguardo lucido sui punti deboli della CGT.
Tra questi, una presenza debole, in particolare nelle PMI, che ha
comportato l'impossibilità di indire uno sciopero generale a tempo
indeterminato nel 2023; Difficoltà nell'applicazione della quota
associativa statutaria dell'1%; solo il 25% dei membri eletti del
Comitato Economico e Sociale (CSE) è formato internamente dalla CGT;
difficoltà nel trattenere i nuovi iscritti a causa della mancanza di
strutture adeguate per la loro integrazione.
L'incapacità di far sì che ogni sindacato tenga il proprio congresso tra
i due congressi confederali la dice lunga sull'assenza di vita
democratica. Rivela inoltre lo stato dei sindacati aziendali, la cui
realtà è spesso equivalente a quella di un singolo iscritto isolato. La
proposta di orientarsi verso sindacati professionali territoriali per
gli iscritti isolati rappresenta un passo avanti, ma, limitatamente al
ruolo di "vivaio" per i futuri sindacati aziendali, siamo ancora lontani
dall'obiettivo[1].
A un anno dalle prossime elezioni presidenziali, questo Congresso
assumerà un significato particolare nei prossimi mesi.
Wikimedia/Wyslijp16
Alleanza Ecologica e Sociale
A un livello più politico, l'uso ricorrente del termine "ambientale" nei
sottotitoli dei documenti non può nascondere una scarsa attenzione alle
questioni ecologiche. Abbandonando "Mai più - Alleanza Ecologica e
Sociale (AES)", la CGT ha affermato di poter svolgere attività
ambientali senza la competenza delle organizzazioni ambientaliste. Al
contrario, senza la forza della CGT, l'AES è difficilmente sostenibile.
Sebbene diversi sindacati dipartimentali siano ancora coinvolti, il
ritorno della confederazione a questa Alleanza potrebbe essere uno dei
temi di dibattito al congresso... qualora i sindacati sollevassero la
questione. È possibile presentare emendamenti fino al 6 maggio.
Sull'unificazione del sindacalismo
Seguendo la stessa logica di recesso, la proposta della precedente
dirigenza della CGT (Philippe Martinez) di avviare un processo di
unificazione con Solidaires e FSU è stata modificata dal 53° congresso
per escludere Solidaires dal processo. La FSU rimane, con la quale è
stato avviato un processo, con la prospettiva di una "casa comune" senza
unificazione delle strutture[2].
Questo processo è positivo; si possono notare progressi concreti:
programmi di formazione congiunti, incontri di lavoro a livello locale e
non solo a livello nazionale. Si potrebbe quindi sperare che questa
"casa comune" sia solo un primo passo verso una reale unificazione del
sindacalismo militante. Ma il documento chiarisce subito: "Non si tratta
né di una fusione né della creazione di una sovrastruttura decisionale".
E rimanda la (possibile) validazione di questa "casa comune" al prossimo
congresso.
Il 54° Congresso della CGT si terrà a Tours dal 1° al 5 giugno 2026. I
sindacati di "lotta e trasformazione sociale", e non solo la CGT, non
sono chiaramente all'altezza delle sfide del nostro tempo. Tra il 1934 e
il 1936, la CGT e la CGTU misero da parte le loro divergenze di fronte
alla minaccia fascista. La loro riunificazione, coronata da successo,
rese possibili gli scioperi del 1936. Il conservatorismo dei sindacati
locali deve essere contrastato. Mantenere questa frammentazione del
proletariato organizzato nella situazione attuale è inaccettabile.
Doppio compito
Eppure, la mobilitazione contro l'estrema destra viene chiaramente
riaffermata come priorità, con il monito dell'espulsione di qualsiasi
funzionario della CGT che appoggi politiche fasciste. Ma questa
mobilitazione si riduce alla formazione degli iscritti al sindacato e
alla propaganda. Il resto dell'iniziativa viene delegato ai partiti
politici durante le elezioni. Come ci ricorda il documento preparatorio,
riaffermare l'indipendenza da questi partiti non equivale a neutralità.
Benissimo. E, in questa situazione di emergenza, invitare i lavoratori a
votare per eliminare il pericolo di una vittoria dell'estrema destra è
essenziale per l'unità del nostro movimento sociale.
In sostanza, la CGT si considera solo uno strumento per esercitare
pressione sui partiti politici ai quali delega il compito della
trasformazione sociale - un termine piuttosto vago e poco incisivo, a
dir poco. Siamo quindi ben lontani dalle ambizioni rivoluzionarie della
Carta di Amiens! Il vero duplice compito del sindacato è, infatti, la
difesa degli interessi quotidiani e, al tempo stesso, la preparazione
allo sciopero generale espropriativo. C'è ancora molta strada da fare
per riportare la CGT sulla via della rivoluzione. Ma per il
proletariato, quale altra strada c'è?
Membri sindacali rivoluzionari della CGT
Senza un ordine particolare
Per motivi di spazio, menzioniamo alcuni altri dibattiti. La
sindacalizzazione degli studenti, riservata agli studenti-lavoratori che
già hanno... sindacati dei dipendenti? La soluzione dei due Stati in
Palestina, quando sembra sempre più improbabile? La richiesta di un'IA
sovrana che blocca qualsiasi dibattito sull'IA stessa? Un programma di
formazione sindacale che necessita di essere "riadattato", ma senza
specificare in che modo? Dare priorità alla sindacalizzazione di
ingegneri, dirigenti, tecnici e supervisori (ICTAM) nelle aziende del
CAC 40 per indire scioperi dirompenti, mentre allo stesso tempo si
spiega che il CAC 40 prospera grazie all'esternalizzazione delle
attività produttive? E un rammarico: su 82 candidati al CEC (Comitato
Esecutivo Centrale), solo 25 sono operai o impiegati.
Invia
[1]Vedi anche "Strutturare la CGT: l'esempio del sindacato generale
parigino del libro", Alternative libertaire n. 369, marzo 2026.
[2]Vedi anche "Unificazione sindacale: i fondamenti della casa comune",
Alternative libertaire n. 356, gennaio 2025.
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Congres-syndical-Les-enjeux-du-54e-congres-de-la-CGT
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