A-Infos (de) France, UCL AL #370 - Gewerkschaftswesen - Gewerkschaftskongress: Die Bedeutung des 54. CGT-Kongresses (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Der nächste CGT-Kongress findet in der ersten Juniwoche in Tours statt. 
Erwartet wird ein deutlich ruhigerer Verlauf als beim vorherigen 
Kongress. Die den Gewerkschaften und Delegierten vorgelegten Berichte 
und Leitlinien dürften breite Zustimmung finden. Das Führungsduo Sophie 
Binet und Laurent Brun dürfte ohne größere Schwierigkeiten wiedergewählt 
werden. Es könnten Debatten mit dem poststalinistischen Flügel 
(bezüglich des Weltgewerkschaftsbundes, WGB) entstehen, und kleinere 
Änderungen könnten zu Auseinandersetzungen führen. Das Machtverhältnis 
zwischen Dachverband und Fachgewerkschaften in der Zusammensetzung der 
Entscheidungs- und Exekutivorgane der Gewerkschaft bleibt weiterhin unklar.

Die Tätigkeitsberichte und Finanzberichte verhindern übermäßige 
Selbstzufriedenheit und bieten einen realistischen Einblick in die 
Schwächen des CGT. Dazu gehört eine schwache Präsenz, insbesondere in 
KMU, die dazu geführt hat, dass ein unbefristeter Generalstreik im Jahr 
2023 nicht möglich war. Schwierigkeiten bei der Durchsetzung des 
gesetzlichen Mitgliedsbeitrags von 1 %; nur 25 % der gewählten 
Mitglieder des Sozial- und Wirtschaftsausschusses (SWA) wurden intern 
von der CGT geschult; Schwierigkeiten bei der Gewinnung neuer Mitglieder 
aufgrund fehlender geeigneter Integrationsstrukturen.

Das Versäumnis, die einzelnen Gewerkschaften dazu zu bewegen, ihren 
Kongress zwischen den beiden Dachverbandskongressen abzuhalten, spricht 
Bände über das Fehlen demokratischer Strukturen. Es offenbart auch den 
Zustand der Betriebsgewerkschaften, deren Realität oft der eines 
einzelnen, isolierten Mitglieds gleicht. Der Vorschlag, territoriale 
Berufsverbände für isolierte Mitglieder zu gründen, stellt zwar einen 
Fortschritt dar, doch beschränkt auf die Rolle einer "Talentschmiede" 
für zukünftige Betriebsgewerkschaften, sind wir vom Ziel noch weit 
entfernt[1].

Ein Jahr vor den nächsten Präsidentschaftswahlen wird diesem Kongress in 
den kommenden Monaten besondere Bedeutung zuteil.

Wikimedia/Wyslijp16
Ökologische und Soziale Allianz
Auf einer politischeren Ebene kann die wiederholte Verwendung des 
Begriffs "Umwelt" in den Unterüberschriften von Dokumenten nicht die 
sehr schwache Bilanz in Umweltfragen verschleiern. Mit dem Austritt aus 
der "Nie wieder - Ökologische und Soziale Allianz (ÖSA)" behauptete die 
CGT, Umweltarbeit ohne die Expertise von Umweltorganisationen leisten zu 
können. Umgekehrt ist die ÖSA ohne die Stärke der CGT kaum überlebensfähig.

Obwohl noch mehrere Fachgewerkschaften beteiligt sind, könnte die 
Rückkehr des Dachverbands zu dieser Allianz ein Thema auf dem Kongress 
sein - sofern die Gewerkschaften die Frage aufwerfen. Änderungsanträge 
können bis zum 6. Mai eingereicht werden.

Zur Vereinigung der Gewerkschaften
Nach der gleichen Logik des Austritts wurde der Vorschlag der vorherigen 
CGT-Führung (Philippe Martinez), einen Vereinigungsprozess mit 
Solidaires und der FSU einzuleiten, vom 53. Kongress dahingehend 
abgeändert, dass Solidaires von dem Prozess ausgeschlossen wird. Die 
FSU, mit der ein Prozess zur Schaffung eines "gemeinsamen Zuhauses" ohne 
Vereinheitlichung der Strukturen eingeleitet wurde, bleibt bestehen[2].

Dieser Prozess ist positiv; konkrete Fortschritte sind erkennbar: 
gemeinsame Ausbildungsprogramme, Arbeitstreffen vor Ort und nicht nur 
auf nationaler Ebene. Man könnte daher hoffen, dass dieses "gemeinsame 
Zuhause" nur ein erster Schritt hin zu einer echten Vereinigung der 
kämpferischen Gewerkschaften ist. Doch das Dokument stellt umgehend 
klar: "Dies ist weder eine Fusion noch die Schaffung eines 
Entscheidungsüberbaus." Die (mögliche) Bestätigung dieses "gemeinsamen 
Zuhauses" wird auf den nächsten Kongress verschoben.

Der 54. CGT-Kongress findet vom 1. bis 5. Juni 2026 in Tours statt. Die 
Gewerkschaften des "Kampfes und der sozialen Transformation", und nicht 
nur die CGT, sind den Herausforderungen unserer Zeit eindeutig nicht 
gewachsen. Zwischen 1934 und 1936 legten die CGT und die CGTU angesichts 
der faschistischen Bedrohung ihre Differenzen beiseite. Ihre 
erfolgreiche Wiedervereinigung ermöglichte die Streiks von 1936. Der 
Konservatismus der Ortsgewerkschaften muss infrage gestellt werden. Die 
Aufrechterhaltung dieser Zersplitterung des organisierten Proletariats 
ist in der gegenwärtigen Lage inakzeptabel.

Doppelte Pflicht
Die Mobilisierung gegen die extreme Rechte wird zwar weiterhin als 
Priorität bekräftigt, mit der Mahnung, jeden CGT-Funktionär 
auszuschließen, der faschistische Politik unterstützt. Doch diese 
Mobilisierung beschränkt sich auf die Schulung von 
Gewerkschaftsmitgliedern und Propaganda. Die übrige Initiative wird den 
politischen Parteien während der Wahlen überlassen. Wie das 
Vorbereitungsdokument uns in Erinnerung ruft, bedeutet die Bekräftigung 
der Unabhängigkeit von diesen Parteien nicht Neutralität. Gut. Und in 
dieser dringlichen Situation ist der Aufruf an die Arbeiter, zu wählen, 
um die Gefahr eines Sieges der extremen Rechten zu bannen, unerlässlich 
für die Einheit unserer sozialen Bewegung.

Im Grunde versteht sich die CGT lediglich als Instrument, um Druck auf 
die politischen Parteien auszuüben, denen sie die Aufgabe der sozialen 
Transformation überträgt - ein, gelinde gesagt, recht vager und 
glanzloser Begriff. Wir sind daher weit entfernt von den revolutionären 
Ambitionen der Charta von Amiens! Die eigentliche Doppelaufgabe der 
Gewerkschaft besteht in der Verteidigung alltäglicher Interessen und 
gleichzeitig in der Vorbereitung des enteignenden Generalstreiks. Es ist 
noch ein langer Weg, bis die CGT wieder auf den Weg der Revolution 
zurückfindet. Aber welchen anderen Weg bleibt dem Proletariat?

Revolutionäre Gewerkschaftsmitglieder der CGT

In keiner bestimmten Reihenfolge: Aus Platzgründen seien hier noch 
einige weitere Debatten erwähnt. Die Gewerkschaftsbildung der 
Studierenden, die den studentischen Arbeitern vorbehalten ist, die 
bereits... Angestelltengewerkschaften haben? Die Zwei-Staaten-Lösung in 
Palästina, die immer unwahrscheinlicher erscheint? Die Forderung nach 
einer souveränen KI, die jede Debatte über KI selbst blockiert? Ein 
Gewerkschaftsausbildungsprogramm, das "überarbeitet" werden muss, ohne 
dass näher erläutert wird, wie? Wird der gewerkschaftlichen 
Organisierung von Ingenieuren, Managern, Technikern und Vorgesetzten 
(ICTAM) in den CAC-40-Unternehmen für Streiks Priorität eingeräumt, 
während gleichzeitig erklärt wird, dass die CAC 40 vom Outsourcing 
produktiver Tätigkeiten profitiert? Und ein Wermutstropfen: Von 82 
Kandidaten für den Zentralvorstand (ZVK) sind nur 25 Arbeiter oder 
Angestellte.

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[1]Siehe auch "Die Strukturierung der CGT: Das Beispiel der Pariser 
Allgemeinen Buchgewerkschaft", Alternative libertaire Nr. 369, März 2026.

[2]Siehe auch "Gewerkschaftliche Vereinigung: Die Grundlagen des 
gemeinsamen Hauses", Alternative libertaire Nr. 356, Januar 2025.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Congres-syndical-Les-enjeux-du-54e-congres-de-la-CGT
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