A-Infos (de) Australia, AnComFed: Streikposten - Warum Gewerkschaftsführer uns verraten (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Im November 1992 stand der Bundesstaat Victoria unter Schock. Der neue 
Premierminister Jeff Kennett war gerade gewählt worden und ging 
rücksichtslos vor. Hunderte Schulen wurden geschlossen, Krankenhäuser 
stillgelegt, Zehntausende Beschäftigte im öffentlichen Dienst entlassen 
und Tarifverträge zum Schutz der Arbeitnehmerrechte einfach außer Kraft 
gesetzt. ---- Doch dann geschah etwas Unglaubliches. Ein landesweiter 
24-Stunden-Generalstreik wurde ausgerufen, und die Arbeiter reagierten 
mit beispielloser Wut. Fast eine Million Menschen legten die Arbeit 
nieder. Alles, von Fabriken über die Müllabfuhr bis hin zu Flughäfen und 
Bürogebäuden, stand still. Selbst in kleinen regionalen Zentren gingen 
Zehntausende auf die Straße. 150.000 Menschen demonstrierten in 
Melbourne. Ein Journalist der Zeitung "The Age" mit Blick auf das von 
Polizisten bewachte Parlamentsgebäude hörte einen Streikenden sagen: 
"Wir könnten es in zehn Minuten einnehmen, wenn wir wollten."

Regierungen und Arbeitgeber im ganzen Land waren fassungslos. Der Kampf 
war im Gange, und es sah so aus, als hätten die Arbeiter eine echte 
Chance auf den Sieg.

Doch dann war alles vorbei. Die Führer der Victorian Trades Hall und der 
großen Gewerkschaften, erschrocken über die drohende Gefahr eines 
offenen Klassenkampfes, den sie entfesselt hatten, brachen die Streiks 
ab und boten der Regierung einen "Weihnachtsfrieden" an. Die 
rollierenden Arbeitsniederlegungen in verschiedenen Branchen wurden 
beendet. Als fast fünf Monate später ein weiterer landesweiter Streik 
organisiert wurde, war die Dynamik verpufft, und fast alle von Kennetts 
Maßnahmen waren umgesetzt.

Was war geschehen? Warum hatte die Führung der Gewerkschaften in 
Victoria, scheinbar auf dem Höhepunkt ihrer Macht, den Kampf abgebrochen 
und die Arbeiter im Stich gelassen? Und vor allem: Warum scheinen 
Gewerkschaftsführer dies immer wieder zu tun?

Gewerkschaften verstehen
Um dem auf den Grund zu gehen, müssen wir Gewerkschaftsführer als Teil 
der Gesellschaft verstehen. In Australien verdienen 
Gewerkschaftssekretäre jährlich zwischen 250.000 und 500.000 Dollar und 
gehören damit zu den Spitzenverdienern des Landes. Sie leiten 
Organisationen mit jährlichen Einnahmen in dreistelliger Millionenhöhe 
und Hunderten von Mitarbeitern. Sie genießen erheblichen politischen 
Einfluss, verhandeln mit einigen der größten Unternehmen Australiens und 
viele machen anschließend lukrative Karrieren in Politik und Wirtschaft.

Mit anderen Worten: Bezahlte Gewerkschaftsführer haben allen Grund, ihre 
Gewerkschaft als Institution und ihre Position darin zu erhalten.

Dies erfordert einen schwierigen Balanceakt. Um Einnahmen zu erzielen 
und Arbeitgeber und Regierungen zu Verhandlungen zu zwingen, benötigen 
Gewerkschaften Mitglieder. Daher müssen Gewerkschaftsfunktionäre 
Kampagnen für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen führen, Mitglieder 
werben, Aktivisten und Delegierte am Arbeitsplatz ausbilden und die 
gewünschten Ergebnisse für die Arbeitnehmer erzielen. Andernfalls haben 
sie keine Mitglieder, keine Einnahmen und keine Möglichkeit, Arbeitgeber 
zum Handeln zu zwingen.

Doch es gibt auch eine Kehrseite der Medaille. Gewerkschaftsfunktionäre 
brauchen auch Arbeitgeber, die Arbeitnehmer ausbeuten können. 
Andernfalls haben sie keinen Kampf zu führen und keine potenziellen 
Mitglieder, denen sie beitreten könnten. Sie brauchen profitable und 
erfolgreiche Unternehmen und sie brauchen den Kapitalismus. Wenn 
Gewerkschaftsführer wie Sharon Burrows Sätze sagen wie: "Die 
Vorstellung, Gewerkschaften wollten die Wirtschaft irgendwie 
untergraben, ist schlichtweg absurd", dann liegt das nicht daran, dass 
sie von rechter Ideologie irregeführt wurden. Sie sagen die Wahrheit.

Gewerkschaftsführer können es sich jedoch niemals leisten, vollständig 
zu kapitulieren und die Arbeiter zu verraten. Wenn ihre Mitglieder 
unzufrieden sind oder mit dem Austritt aus der Gewerkschaft drohen oder 
wenn Arbeitgeber sich weigern, mit ihnen zu verhandeln, werden sie eher 
Streiks und Arbeitskampfmaßnahmen organisieren, um ihre Position zu 
halten. Sie müssen weiterkämpfen. Aber sie werden immer nur innerhalb 
enger Grenzen kämpfen. Sie werden nie davor zurückschrecken, die Chefs 
oder ihre Beziehung zu ihnen wirklich zu bedrohen, und sie werden nie 
davor zurückschrecken, den Kapitalismus wirklich zu bedrohen. 
Gewerkschaftsführer sind letztendlich von unserer Ausbeutung als 
Arbeiter abhängig und wollen lediglich die Bedingungen dieser Ausbeutung 
aushandeln.

Die Aufgabe für die Arbeiter
Was das für uns bedeutet, ist klar. Wir sollten Gewerkschaften 
beitreten. Sie bieten einen gewissen Rechtsschutz und sind nach wie vor 
die erste Anlaufstelle für Arbeitnehmer, die sich organisieren wollen. 
Wir sollten Gewerkschaftsfunktionäre unterstützen, wann immer sie in 
unserem Interesse handeln, denn sie können es sich niemals leisten, ihre 
Mitglieder völlig zu ignorieren.

Wir müssen aber auch bereit sein, selbstständig zu handeln, falls 
versucht wird, uns einzuschränken und die Gewerkschaften zu zerschlagen. 
Wir müssen darauf vertrauen, dass nur wir unsere Arbeitsplätze 
organisieren können und unsere eigenen Interessen kennen. Wir müssen die 
Aufgabe übernehmen, unsere Kollegen selbst zu organisieren, unsere 
eigenen Massenversammlungen zu organisieren und Strukturen einer 
basisdemokratischen Arbeiterbewegung aufzubauen, die von außen nicht 
untergraben werden kann. Die Organisation innerhalb von Gewerkschaften 
bietet enorme rechtliche und organisatorische Vorteile, aber es gibt 
auch sehr reale Grenzen. Wir müssen diese klar verstehen und bereit 
sein, mit ihnen umzugehen.

Immer wieder haben Arbeiterinnen und Arbeiter bewiesen, dass sie dazu 
fähig sind - von kleinen Beispielen wie den Mitarbeitenden eines 
gemeinnützigen Rechtsberatungszentrums in Melbourne, die 2025 ihren 
eigenen Streik für Palästina organisierten, bis hin zum australienweiten 
Generalstreik von Millionen von Arbeiterinnen und Arbeitern im Jahr 
1969, die sich damit gegen die Gewerkschaftsbürokratie stellten. 
Gewerkschaftsführer können uns ein Stück weit bringen, aber nur die 
Arbeiterinnen und Arbeiter selbst können uns den ganzen Weg führen, in 
eine Welt ohne Ausbeutung.

https://ancomfed.org/2026/04/why-union-leaders-sell-us-out/
_________________________________________
A - I n f o s Informationsdienst
Von, Fr, und Ber Anarchisten
Send news reports to A-infos-de mailing list
A-infos-de@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-de
Archive: http://www.ainfos.ca/de