A-Infos (de) Italy, FAI, Umanita Nova #11-26 - Raus mit dem Computer aus der Gehaltsabrechnung! Finanzielle Komplexität als Instrument der Herrschaft (ca, en, it, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Es gibt einen Punkt, an dem Technologie aufhört, ein Werkzeug zu sein, 
und zur Macht wird. Dieser Punkt ist heute die Gehaltsabrechnung. ---- 
Jeder, der schon einmal versucht hat, eine zu lesen, kennt das: eine 
Abfolge von Posten, Codes, Abkürzungen, Sätzen, Abzügen und 
Ersatzsteuern. Sie ist nicht nur kompliziert, sondern strukturell 
unverständlich. Sie ist nicht für den Empfänger lesbar, sondern für die 
Verarbeitung durch Computersysteme konzipiert. Und genau hier liegt der 
Kern des Problems.
Komplexität ist kein Nebeneffekt, sondern eine bewusste Entscheidung. 
Das Steuer- und Beitragssystem wurde über die Jahre durch Befreiungen, 
Ausnahmen, befristete Anreize und Sonderregelungen immer komplexer. Jede 
Maßnahme hat die vorherige ergänzt, ohne sie zu ersetzen. Das Ergebnis 
ist kein gerechteres System, sondern ein System, das nicht mehr von 
denjenigen kontrolliert werden kann, die darunter leiden.

Das war nicht immer so. Gehälter waren verständlich, diskussionswürdig 
und angreifbar. Der Arbeitnehmer konnte zumindest grob nachvollziehen, 
wie sich der Bruttobetrag berechnete. Heute ist diese Möglichkeit 
verschwunden. Nicht etwa aufgrund individueller Inkompetenz, sondern 
weil das System so strukturiert ist, dass es externe Hilfsmittel zur 
Interpretation benötigt.

Software, Berater, Vermittler: Hier verlagert sich die tatsächliche 
Kontrolle.

Diese Verlagerung ist entscheidend: Wissen wird von direkter Erfahrung 
getrennt. Arbeitnehmer können ihre Löhne nicht mehr selbst 
kontrollieren, ohne auf technische Vermittlung zurückzugreifen. Und wenn 
Kontrolle über Vermittlung erfolgt, verschiebt sich die Macht. Es 
handelt sich nicht um eine neutrale Angelegenheit.

Nehmen wir ein konkretes Beispiel: die Steuerbefreiung für vertragliche 
Lohnerhöhungen. Sie wird als Vorteil für alle dargestellt, doch in der 
Praxis sieht es anders aus. Durch die Anwendung einer proportionalen 
Ersatzsteuer wird die Steuerbelastung auf Erhöhungen reduziert, ohne die 
allgemeine Einkommensprogression zu berücksichtigen.

Das Ergebnis ist einfach und messbar: Wer wenig hat, verdient wenig, wer 
mehr hat, verdient mehr. Mit demselben Mechanismus generiert eine 
Gehaltserhöhung von wenigen Dutzend Euro für ein Durchschnittsgehalt den 
doppelten oder dreifachen Vorteil für die höheren Gehaltsstufen.

Es ist keine Verzerrung, sondern die normale Funktionsweise eines 
Systems, das Progressivität durch Proportionalität bei den einzelnen 
Einkommenskomponenten ersetzt.

Doch all das bleibt unsichtbar.

Denn der Gehaltszettel ist kein Instrument des Verständnisses mehr, 
sondern eine technische Darstellung von Berechnungen, die bereits 
anderswo durchgeführt wurden. Der Arbeitnehmer sieht das Ergebnis, nicht 
den Prozess. Und was nicht sichtbar ist, wird nicht hinterfragt. 
Komplexität hört auf, ein technisches Problem zu sein, und wird zu einem 
Machtverhältnis.

Nicht nur, weil sie die Überprüfung verhindert, sondern weil sie 
Abhängigkeit schafft. Die Lohnkontrolle wird an externe Strukturen 
delegiert: proprietäre Software, Verarbeitungszentren, Fachkräfte. 
Wissen konzentriert sich, während die Arbeitnehmer ihre Autonomie 
verlieren. Es ist eine Form der Enteignung. Nicht des Einkommens, 
sondern der Fähigkeit, es zu verstehen. Nicht zu wissen, wie sich das 
eigene Gehalt zusammensetzt, bedeutet, nicht eingreifen, nicht 
verhandeln, sich nicht verteidigen zu können. Es bedeutet, sich nicht 
mehr wehren zu können. Es bedeutet, es hinnehmen zu müssen.

Und so wird das Thema wieder politisch.

Es geht nicht um "Vereinfachung" im technischen Sinne, sondern um die 
Wiederherstellung von Macht, Zugänglichkeit und Kontrolle. Ein System, 
das von denjenigen, die es ertragen, nicht verstanden werden kann, ist 
per Definition ein autoritäres System, selbst wenn es sich als neutral 
darstellt.

Denn hinter jeder Stimme steckt eine Wahl. Hinter jedem Algorithmus 
steckt eine Entscheidung.

Und was aufgebaut wurde, kann auch wieder abgebaut werden.

Deshalb ist die Forderung einfach, aber radikal: Computer müssen aus dem 
Gehaltsscheck verschwinden. Nicht im Sinne der Ablehnung von Technologie 
an sich, sondern im Sinne der Ablehnung ihrer Nutzung als Instrument der 
Trennung und Herrschaft. Technologie muss wieder verständlich, 
nachvollziehbar und teilbar werden.

Andernfalls ist sie keine Technologie mehr. Sie ist Macht.

Totò Caggese

https://umanitanova.org/fuori-il-computer-dalla-busta-paga-la-complessita-fiscale-come-strumento-di-dominio/
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