A-Infos (de) France, UCL AL #363 - Gewerkschaftsbewegung - Gewerkschaftspublikum: Kampforientierte Gewerkschaftsbewegung eingefroren (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Alle vier Jahre erfasst der Hohe Rat für Sozialen Dialog alle Wahlen zu 
den Sozial- und Wirtschaftsausschüssen (CSE) sowie zu den 
Kleinstunternehmen (VSE). Dies hilft, das Publikum jeder 
Gewerkschaftsorganisation im privaten Sektor zu definieren. Es bietet 
auch die Gelegenheit, die aktuelle Dynamik in der 
Gewerkschaftslandschaft zu analysieren. Zum Abschluss des Wahlzyklus 
2021-2024 lassen sich einige Beobachtungen machen. ---- Traditionelle 
Gewerkschaftsverbände, ob kampforientierte wie die CGT oder 
unterstützende wie die CFDT und die FO, sind im Niedergang, behaupten 
aber ihre jeweiligen Positionen: Die CFDT liegt an der Spitze, die CGT 
dann die FO. Es ist jedoch festzustellen, dass die CFDT, die bei 
früheren Wahlen tendenziell an Boden gewonnen hatte, nun im Niedergang 
begriffen ist. Zu den Gewinnern zählen die kämpferischen Gewerkschaften 
Solidaires, die leichte Zugewinne verzeichnen. Tatsächlich ist es jedoch 
der korporatistische Gewerkschaftsbund, der an Boden gewinnt, sei es 
kategorisch mit der CFE-CGC (+1,03 Punkte) oder autonom mit der UNSA 
(+0,46 Punkte).

Während das Wachstum der CFE-CGC teilweise auf den gestiegenen Anteil 
von Ingenieuren und Managern in der Belegschaft zurückzuführen ist[1], 
kann sich der kämpferische Gewerkschaftsbund mit seinem schwindenden 
Einfluss innerhalb unserer Klasse nicht zufrieden geben. Der Allgemeine 
Gewerkschaftsbund (CGT) analysiert in seiner Pressemitteilung die Gründe 
für seinen Rückgang bei den Wahlen. Er leidet unter dem relativen 
Rückgang der wichtigsten Wählerschaft der Arbeiter und Angestellten, dem 
Niedergang des Industriesektors, zu dem auch seine wichtigsten 
Hochburgen gehören, und der von den großen Konzernen, in denen er gut 
etabliert ist, aufgezwungenen Subunternehmertätigkeit.

Abgesehen von diesen Beobachtungen kämpft die Gewerkschaftsorganisation 
jedoch damit, ihre Struktur zu ändern, um diesen Herausforderungen 
gerecht zu werden. Wir werden die Debatten auf dem nächsten CGT-Kongress 
2026 aufmerksam verfolgen und begrüßen die Fortschritte, die 
beispielsweise die Pariser Départementsgewerkschaft erzielt hat. Sie 
setzt sich für die Gründung lokaler Berufsgewerkschaften ein, die alle 
Arbeitnehmer eines bestimmten Sektors innerhalb eines bestimmten Gebiets 
vereinen, anstatt sie auf Unternehmen aufzuteilen. Ein großer Teil der 
CGT-Strukturen bleibt jedoch dem Betriebsgewerkschaftsmodell verhaftet, 
das nicht mehr der aktuellen Wirtschaftsorganisation entspricht.

Doch seit 2009 werden dieselben Analysen erstellt und führen zu 
denselben Schlussfolgerungen. Jetzt müssen Maßnahmen ergriffen werden: 
Die föderalen Gewerkschaftsfelder müssen neu definiert, die 
interprofessionelle Ebene gestärkt und vor allem die fragmentierten 
Arbeitnehmer in Unternehmen ohne etablierte Gewerkschaften wirklich in 
lokalen Branchengewerkschaften organisiert werden[2].

Die Kommunikation von Solidaires zeugt ebenfalls von Weitsicht. Die 
Organisation begrüßt zwar ihre leichten Fortschritte, erkennt aber auch 
den Umfang der noch zu leistenden Arbeit an, um eine repräsentative 
Organisation auf interprofessioneller Ebene zu werden. Mit einem 
Marktanteil von nur 3,75 % nach über 25 Jahren ihres Bestehens scheint 
die 8-Prozent-Marke selbst langfristig unerreichbar. Betrachtet man die 
Aufschlüsselung der Repräsentation nach Sektoren, zeigt sich, dass 
Solidaires nach wie vor eine Organisation ist, die sich auf einige 
wenige Bastionen des öffentlichen oder privatisierten öffentlichen 
Sektors konzentriert, wie beispielsweise die PTT (Post- und 
Telekommunikationsdienst).

Diese Beobachtung lässt jedoch noch nicht die notwendige Debatte über 
das gewerkschaftliche Instrument zu, geschweige denn über die 
Vereinigung des militanten Gewerkschaftswesens[3]. Angesichts der 
Schwäche von Solidaires in fast dem gesamten privaten Sektor ist eine 
Vereinigung jedoch dringender denn je, um in zukünftigen Kämpfen 
Einfluss zu nehmen. Sowohl für die CGT als auch für Solidaires ist es 
bedauerlich, dass die Relevanz der Analysen derzeit keine raschen 
Fortschritte bei ihren jeweiligen Entwicklungen ermöglicht.

Wir ermutigen alle Gewerkschaftsaktivisten, die Herausforderungen zu 
bewerten, die innerhalb ihrer Organisationen angegangen werden müssen, 
und Diskussionen innerhalb ihrer Gewerkschaften, Verbände sowie lokalen 
und regionalen Gewerkschaften anzustoßen. Die UCL steht ihrer 
revolutionär-syndikalistischen Ausrichtung treu und bietet 
Gewerkschaftsmitgliedern, die diese Themen weiter vertiefen möchten, 
Möglichkeiten zur Diskussion.

Émile (UCL Grenoble)

Bestätigen

[1]Der Anteil der Ingenieure und Führungskräfte stieg von 15 % im Jahr 
2009 auf 21 % im Jahr 2021.

[2]Siehe auch "Entwicklung der Strukturen der CGT: Der Bericht des 
Ad-hoc-Ausschusses" auf Syndicalistes.org.

[3]Siehe auch "Unionismus: Gemeinsam für besseren Kampf", Alternative 
Libertaire Nr. 359, April 2025, 
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Syndicalisme-Unifier-pour-mieux-lutter

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Audience-syndicale-Le-syndicalisme-de-lutte-fige
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