A-Infos (pt) France, UCL AL #363 - Sindicalismo - Público Sindical: Sindicalismo de Luta Congelado (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

De quatro em quatro anos, o Conselho Superior para o Diálogo Social 
compila todas as eleições para os Comités Económicos e Sociais (CSE) e 
eleições para as Microempresas (MPE). Isto ajuda a definir o público de 
cada organização sindical no sector privado. Oferece também uma 
oportunidade para analisar a dinâmica atual do panorama sindical. Com o 
encerramento do ciclo 2021-2024, podemos fazer algumas observações. ---- 
As confederações tradicionais, sejam elas de luta como a CGT ou de apoio 
a outras como a CFDT e a FO, estão em declínio, mas mantêm as 
respectivas posições: CFDT na liderança, CGT e depois FO. No entanto, é 
de notar que a CFDT, que tendia a ganhar terreno nas eleições 
anteriores, está agora em declínio. Entre os vencedores, os sindicatos 
de luta Solidaires apresentam ligeiras conquistas, mas é de facto o 
sindicalismo corporativista que está a ganhar terreno, seja ele 
categórico com a CFE-CGC (+1,03 pontos) ou autónomo com a UNSA (+0,46 
pontos).

Embora o crescimento da CFE-CGC seja parcialmente explicado pelo aumento 
da proporção de engenheiros e gestores na força de trabalho[1], o 
sindicalismo de luta não pode contentar-se com a sua influência 
decrescente na nossa classe. A CGT (Confederação Geral dos Sindicatos) 
analisa claramente as razões do seu declínio eleitoral no seu comunicado 
de imprensa. Sofre com o declínio relativo do eleitorado número um de 
trabalhadores e empregados, o declínio do sector industrial, que inclui 
os seus principais bastiões, e a subcontratação imposta pelos grandes 
grupos onde está bem estabelecida.

Mas, para além destas observações, a organização sindical está a lutar 
para mudar a sua estrutura para enfrentar estes desafios. Acompanharemos 
de perto os debates no próximo congresso da CGT, em 2026, e saudamos os 
progressos alcançados, por exemplo, pelo Sindicato Departamental de 
Paris, que se posiciona a favor da criação de sindicatos profissionais 
locais que unam todos os trabalhadores de um determinado setor, dentro 
de um determinado território, em vez de os dividir entre empresas. No 
entanto, uma grande parte das estruturas da CGT continua presa ao modelo 
sindical de empresa, que já não corresponde à organização actual da 
economia.

No entanto, desde 2009, as mesmas análises têm sido produzidas e levam 
às mesmas conclusões. É necessário agir agora, os campos de 
sindicalização federal devem ser redefinidos, o nível interprofissional 
deve ser reforçado e, acima de tudo, os trabalhadores fragmentados em 
empresas sem sindicatos estabelecidos devem ser verdadeiramente 
organizados em sindicatos sectoriais locais[2].

As comunicações da Solidaires também demonstram clareza. Embora a 
organização celebre o seu pequeno progresso, reconhece a magnitude do 
trabalho que ainda precisa de ser feito para se tornar uma organização 
representativa a nível interprofissional. Com apenas 3,75% de quota de 
público após mais de 25 anos de existência, o patamar dos 8% parece 
impossível de atingir, mesmo a longo prazo. Observando a distribuição da 
representação por sector, verificamos que a Solidaires continua a ser 
uma organização focada em alguns bastiões do sector público ou privado, 
como o PTT (Serviço de Correios e Telecomunicações).

No entanto, esta observação ainda não permite o debate necessário sobre 
a ferramenta sindical, muito menos sobre a unificação do sindicalismo 
militante[3]. No entanto, dada a fragilidade da Solidaires em quase todo 
o sector privado, a unificação é mais urgente do que nunca para exercer 
influência em lutas futuras. Tanto para a CGT como para a Solidaires, é 
lamentável que a relevância das análises não permita actualmente um 
progresso rápido nos seus respectivos desenvolvimentos.

Encorajamos todos os activistas sindicais a avaliarem os desafios que 
precisam de ser enfrentados nas suas organizações e a iniciarem 
discussões nos seus sindicatos, federações e sindicatos locais e 
departamentais. A UCL, fiel à sua orientação sindicalista 
revolucionária, está disponível para oferecer caminhos aos membros do 
sindicato que queiram explorar mais profundamente estas questões.

Émile (UCL Grenoble)

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[1]A proporção de engenheiros e gestores aumentou de 15% em 2009 para 
21% em 2021.

[2]Ver também "Evolução das estruturas da CGT: o relatório do comité ad 
hoc" em Syndicalistes.org.

[3]Ver também "Sindicalismo: Unificar para Lutar Melhor", Alternative 
libertaire n.º 359, abril de 2025, 
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Syndicalisme-Unifier-pour-mieux-lutter

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Audience-syndicale-Le-syndicalisme-de-lutte-fige
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