A-Infos (it) Turkey, Yeryuzu Postasi: Il riposo è un diritto, non può essere usurpato! - Sindacati Autonomi dei Lavoratori (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

Una dichiarazione rilasciata dai Sindacati Autonomi dei Lavoratori 
contro l'usurpazione del diritto alle ferie settimanali con 
l'emendamento all'articolo 46 del Codice del Lavoro ---- Con l'ultimo 
emendamento all'articolo 46 del Codice del Lavoro, uno dei nostri 
diritti acquisiti, il diritto alle ferie settimanali, viene usurpato su 
richiesta dei datori di lavoro con il pretesto della "flessibilità". In 
base a questa modifica, per i dipendenti di aziende con licenze per 
attività turistiche, le ferie settimanali possono essere utilizzate 
entro quattro giorni dalla data di maturazione; il lavoro svolto durante 
le ferie settimanali non sarà considerato straordinario.

Mentre il governo AKP-MHP continua a privarci dei nostri diritti uno a 
uno per gli interessi dei datori di lavoro, i sindacati e l'opposizione, 
apparentemente agendo in nome dell'ordine, si accontentano di assistere 
allo svolgimento dei lavori. Nonostante la presenza di rappresentanti 
sindacali in commissione e dei cosiddetti partiti "socialista" e 
"laburista" in Parlamento, il fatto che siamo venuti a conoscenza di 
questo regolamento solo dopo la sua approvazione dimostra ancora una 
volta che non possiamo fare affidamento su altro che sulla nostra 
autodeterminazione.

Questo regolamento, che stabilisce che "con il consenso scritto del 
lavoratore, il lavoratore può usufruire delle sue ferie settimanali 
entro quattro giorni", garantisce ai datori di lavoro del settore 
turistico la "flessibilità" di lavorare 10 giorni consecutivi. Questo 
regolamento non solo apre la strada al lavoro intempestivo e servile e 
all'ulteriore sfruttamento dei lavoratori stagionali, spesso non 
registrati, del settore turistico, ma apre anche le porte a una nuova 
minaccia per tutti noi, indipendentemente dal settore. In altre parole, 
si tratta di un attacco non solo ai lavoratori del turismo, ma a tutti i 
lavoratori. Questo regolamento, che sta facendo venire l'acquolina in 
bocca ai datori di lavoro, viene testato sui lavoratori del turismo. Se 
non reagiamo a questo regolamento e non lo combattiamo, è scontato che 
questa pratica verrà implementata in altri settori domani.

Dobbiamo discutere di questa norma sul posto di lavoro oggi stesso e 
spiegarla ai nostri colleghi. Dobbiamo lottare per la sua abrogazione e 
agire ora per impedirne la diffusione ad altri settori. Come dipendenti 
del settore turistico, dobbiamo comprendere a fondo la norma e agire 
insieme contro le pressioni dei datori di lavoro per l'approvazione e la 
possibilità di implementarla come un orario di lavoro ininterrotto di 10 
giorni per tutta la stagione.

Possiamo respingere questo attacco insieme!

Sindacati autonomi dei lavoratori

Fonte: Il riposo è un diritto e non può essere usurpato!

https://www.yeryuzupostasi.org/2025/07/13/dinlenme-haktir-gasp-edilemez-otonom-isci-birlikleri/
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