A-Infos (pt) Turkey, Yeryuzu Postasi: Descanso é um Direito, Não Pode Ser Usurpado! - Sindicatos dos (ca, de, en, it, tr)[traduccion automatica]Trabalhadores Autônomos

Uma declaração emitida pelos Sindicatos dos Trabalhadores Autônomos 
contra a usurpação do direito a férias semanais com a alteração do 
Artigo 46 da Lei do Trabalho ---- Com a última alteração ao Artigo 46 da 
Lei do Trabalho, um dos nossos direitos adquiridos, o direito a férias 
semanais, está sendo usurpado a pedido dos empregadores sob o pretexto 
de "flexibilidade". De acordo com essa alteração, para funcionários de 
locais de trabalho com licenças para negócios turísticos, as férias 
semanais podem ser usufruídas dentro de quatro dias da data de direito; 
o trabalho realizado durante as férias semanais não será considerado 
hora extra.

Enquanto o governo do AKP-MHP continua a nos privar de nossos direitos, 
um a um, em nome dos interesses dos empregadores, os sindicatos e a 
oposição, supostamente agindo em nome da ordem, contentam-se em assistir 
aos procedimentos. Apesar da presença de representantes sindicais na 
comissão e dos chamados partidos "socialista" e "trabalhista" no 
Parlamento, o fato de só termos tomado conhecimento desta regulamentação 
após sua aprovação demonstra mais uma vez que não temos nada além de 
nossa própria autodeterminação em que confiar.

Esta regulamentação, que afirma que "com o consentimento escrito do 
trabalhador, este pode gozar as suas férias semanais no prazo de quatro 
dias", concede aos empregadores do setor do turismo a "flexibilidade" de 
trabalhar 10 dias seguidos. Esta regulamentação não só abre caminho para 
o trabalho extemporâneo e servil e para uma maior exploração dos 
trabalhadores sazonais, muitas vezes não registados, do turismo; também 
abre a porta a uma nova ameaça para todos nós, independentemente do 
nosso setor. Por outras palavras, este é um ataque não apenas aos 
trabalhadores do turismo, mas a todos os trabalhadores. Esta 
regulamentação, que está a fazer salivar os empregadores, está a ser 
testada nos trabalhadores do turismo. Se não reagirmos a esta 
regulamentação e não a combatermos, é inevitável que esta prática seja 
implementada noutros setores amanhã.

Precisamos discutir essa regulamentação no local de trabalho hoje e 
explicá-la aos nossos colegas. Precisamos lutar pela revogação dessa 
regulamentação e tomar medidas imediatas para evitar que ela se espalhe 
para outros setores. Como funcionários do setor de turismo, precisamos 
entender completamente a regulamentação e agir em conjunto contra a 
pressão dos empregadores por aprovação e a possibilidade de 
implementá-la como um horário de trabalho ininterrupto de 10 dias 
durante toda a temporada.

Podemos repelir esse ataque juntos!

Sindicatos de Trabalhadores Autônomos

Fonte: O descanso é um direito e não pode ser usurpado!

https://www.yeryuzupostasi.org/2025/07/13/dinlenme-haktir-gasp-edilemez-otonom-isci-birlikleri/
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