A-Infos (it) France, UCL AL #349 - Sindacalismo, Economia sociale e solidale: furbo, ovvero tradire l'idea di cooperativa sociale (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Le promesse vincolano solo chi ci crede. E Smart, che voleva essere 
un'alternativa all'Uberizzazione, lo ha dimostrato licenziando la 
maggior parte dei suoi dipendenti nel 2022. Parte di un'idea 
mutualistica, questa cooperativa si è posta l'obiettivo di conquistare i 
mercati prima di fuggire dalle sue responsabilità. ---- Smart è una 
cooperativa franco-belga che, con sede a Lille, è strutturata come 
società cooperativa di interesse collettivo (Scic). Si tratta quindi di 
una classica azienda con un cappello cooperativo - una patina, diranno 
le malelingue.
Ciò che Smart offre è il "portage salariale". I lavoratori autonomi che 
non vogliono essere lavoratori autonomi sono legalmente assunti da 
Smart, che consente loro di contribuire alla disoccupazione, alla 
pensione, all'assicurazione sanitaria, ecc. Nel processo, Smart 
raccoglie una commissione.

Per la teoria: molto buono. In realtà, siamo lontani dal bersaglio: 
incompetenza, disorganizzazione perpetua, eccesso di comunicazione, 
dipendenti a tempo indeterminato trascurati con il pretesto di 
"autonomia del gruppo", ecc. L'elenco delle lamentele è lungo.

Nel 2022 è shock: Smart annuncia un piano per licenziare l'88% dei 
dipendenti a tempo indeterminato. Ufficialmente la colpa è della crisi 
sanitaria e di un conflitto legale con Pôle Emploi Spectacle; in realtà 
la Smart si ritira dalla Francia dopo anni di deficit e delude i dipendenti.

"Sperimentazione", un alibi
Ma cosa ha spinto questa azienda piattamente capitalista a trarre 
vantaggio dall'"economia sociale e solidale" (ESS) e a pretendere di 
"rifare il mondo del lavoro"?

In primo luogo, ciò ha permesso di effettuare la "sperimentazione 
sociale", un concetto diffuso nel settore, che consiste nel testare 
pratiche ai confini della legalità, per poi cercare di inserirle nel 
diritto - da qui, ad esempio, la legge ESS di 31 luglio 2014. La 
"sperimentazione" fornisce un alibi per giustificare il dilettantismo 
perpetuo, per poi invocare il destino quando ci liberiamo di coloro che 
abbiamo portato troppo avanti nell'avventura.

Poi è gratificante: l'immagine di una cooperativa democratica con un 
vistoso logo rosa le permette di differenziarsi dalle altre società 
ombrello. L'operazione di seduzione, tra il personale fisso, ha 
funzionato per un po'. In democrazia il peso dei voti è distribuito 
secondo i collegi. Insomma, tutti gli 8.750 soci pesano solo il 25% 
della decisione, mentre cinque soci o finanziatori pesano il 50%. Non 
sorprende quindi che all'Assemblea generale del 21 novembre 2021 abbiano 
preso parte al voto solo 78 membri.

Infine, la strutturazione cooperativa non ha in alcun modo impedito a 
Smart Belgium di dissociarsi da Smart France al momento del piano di 
licenziamento, guidato da un amministratore giudiziario, nel perimetro 
esclusivo della filiale francese in fallimento, senza chiedere conto 
alla casa belga madre, beneficiaria dell'esercizio. Se ne lavò le mani.

Nonostante queste battute d'arresto, l'ambizione di Smart è intatta. 
Denunciare il suo lavaggio sociale non significa denunciare l'intero ESS 
in sé - anche se possiamo ridere della sua pretesa di essere 
un'alternativa al capitalismo privato e allo Stato. Ci sono forze e 
speranze forti in questo settore, ma le tutele sono del tutto 
insufficienti per impedirne lo sfruttamento da parte di opportunisti venali.

Un ex dipendente della Smart

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Economie-sociale-et-solidaire-Smart-ou-trahir-l-idee-de-cooperative-sociale
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