A-Infos (tr) Italy, FDCA, Cantiere #25 - Commercio. Un difficile rinnovo contrattuale - Diego Zacco (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

23 Şubat'ta Confcommercio ile yapılan toplantıda ortaya çıkanlar. ---- 
Bir yandan kıdem ve ondördüncü maaş artışlarındaki "güçlü indirim" 
tartışmadan çıkarılmış olsa da, diğer yandan işveren sendikasının 
düzenleme içeriği ve maaş konusundaki yaklaşımı değişmedi. ---- Daha 
fazla iş yoğunluğunun olduğu dönemlerle bağlantılı sezonluk sabit süreli 
sözleşme sağlanması talebi, sabit süreli işe alma konusunda tam bir 
kuralsızlaştırmayı temsil ediyor. Sanki profesyonel yaşamlarımız zaten 
yeterince istikrarsız değilmiş gibi: Aslında çok sık, süresi dolan bir 
sözleşmeden diğerine geçiyoruz ve bu işi kaç yıldır yaptığınız önemli değil.
Birçoğumuz için kalıcı sözleşme bir seraptır.
Ayrıca Confcommercio, sendikal örgütlerden kötü çalışmaya karşı 
mücadele, satın alma, franchising, toplanma hakkının kullanılması ve 
bireysel eğitim hakkına ilişkin talepleri hayata geçirmemiş; bu son 
noktaya gelince, tam tersine, eğitimi finanse etmek için ücretli izne 
müdahale etmeyi öneriyor. Bu nedenle, boş zamanımızı paraya dönüştürün 
ve onu, daha fazla üretkenlik ve dolayısıyla patronlar için daha fazla 
kar elde etme amacıyla profesyonel büyüme yolunu ekonomik olarak 
desteklemek için değiştirin.
Ticari işçilerin tam tersi yola başvurmak zorunda olmaları utanç verici: 
Satmak değil, yalnızca iş-yaşam dengesini kötüleştirmeyi amaçlayan saat 
esnekliğinin artırılmasıyla sistemin bizden aldığı boş zamanı geri kazanmak.
Monti hükümeti yönetimindeki 2011 tarihli SalvaItalia Kararnamesi'nden 
sonra, ticaret sektöründeki işçilerin Pazar ve tatil günleri de dahil 
olmak üzere yılın her günü görevlerini yerine getirmeleri, 2019'a kadar 
takılıp kalan, uygun olmayan ücretlerle normal hale geldi. Geçmiş ve 
güncel enflasyon dinamikleri.
Bu açıdan bakıldığında, gemi sahipleri, dördüncü seviye için 200 
euro'luk bir artış artı sözleşmeye bağlı tatil dönemini kapsayacak 
şekilde, belli ki rakamsal olmayan bir kerelik ödeme önerecek kadar 
ileri gidiyorlar.
Teşekkür ederim!
Böyle devam ederse işveren dernekleri hepimizin moralini çileden 
çıkaracak, çünkü 2024'te ticari işletmelerde çalışmak bir hayatta kalma 
mücadelesine dönüştü: iş sözleşmesi dışında görevler içeren, fazla 
mesailerin olduğu gibi kabul edildiği, çoğu zaman ücretsiz ve yorucu iş 
yükleri. Gerçekte sömürünün hayırseveri olduğunu keşfettiğimiz işverene 
içten teşekkürler!
Bizler yalnızca bir işgücü olarak görülüyoruz ve her gün şantajla ve 
özgürleşme fırsatlarının yokluğuyla karşı karşıya kalan birçok kişi gibi 
görünmez işçiler olarak muamele görüyoruz.
Geçen hafta 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için greve gittik, çünkü bizim 
sektörümüzde bile cinsiyet ayrımcılığı her zaman yanı başımızdadır: 
örneğin, görüşmeler sırasında işverenler genellikle çocuk sahibi olup 
olmayacağınızı, çocuk sahibi olmayı planlayıp planlamadığınızı bilmek 
isterler. bunlara sahipseniz veya zaten sahipseniz. Yalnız yaşıyorsanız 
ve partnerinizin mesleği nedir? Kendinizi iş görüşmesinde değil de, 
konut kredisine başvururken bankada bulmak gibi bir duygu.
Bazıları için görünmez olsak da, çoğumuz var ve bu umutsuz, geleceksiz 
hayattan bıktık. İfade edemediğimiz ve dolayısıyla patlamaya hazır bir 
öfkeyle doluyuz.
Varlığımızdan bile habersiz siyasetle, yalnızca fikir birliği üretme 
aracı haline gelmiş kitle iletişim araçlarıyla tüm girişimlerimizi 
karartan, sistemin görmek istemediği, göstermek istemediği bir toplumsal 
düdükçüyüz. ve iddialarımıza doğru vurguyu yapmıyoruz.
Hiçbir şey yapmadan alın terimizin tadını çıkaran, başımızın üstünde 
ahkam kesen patronların endişelenmesi lazım.
O halde protestoların düzeyini yükseltmeye kendimizi adayalım: Grev 
yapalım ve işyerlerini boşaltalım. Etkinlikler ve gösteriler 
düzenliyoruz. Bunları işaret tabela, şehir şehir, bölge bölge düzenleyelim.
Protestoyu coğrafi olarak işyerine yaklaştıralım; herkesin desteğine 
ihtiyacımız var ve meslektaşlarımız tarihsel olarak sokağa çıkmaya 
alışkın olmasalar bile yerel inisiyatiflerle katılımı destekliyor ve 
teşvik ediyoruz.
Yoldaşlar, eğer patronların yalnızca kendi çıkarlarını ve imajlarını 
umursadıkları doğruysa, biz bir sendika örgütü olarak greve kitlesel 
katılım için gerekli koşulları yaratmalıyız: mümkün olduğu kadar çok 
sayıda işletmeyi ticari potansiyel olarak kapalı bırakan bir işçi seli 
ve Bu da müşterilerimiz için sıkıntı yaratıyor.
Sonunda bizi görsünler!
Güç dengesini tersine çevirmek ve bir stratejiyle müzakere masasına 
dönmek için bu bizim son şansımız olabilir: patronlara diz çöktürmek.

*Filcams-CGIL Livorno delegesi

https://alternativalibertaria.fdca.it/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr