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(ca) Czech, Ostrava, OAFed: Cincuenta años de la revolución de la que no te enseñaron en la escuela (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

Date Sat, 11 May 2024 08:35:34 +0300


En la sección de historia, recordamos los antecedentes anarquistas de la llamada Revolución de los Claveles, que arrasó con el régimen fascista en Portugal en 1974. Se cumplirán cincuenta años desde este acontecimiento de finales de abril. El artículo fue publicado en la revista Solidarita y luego editado en el sitio web de AF. ---- En Portugal en 1974, los trabajadores utilizaron una revuelta militar contra la dictadura para establecer espontáneamente órganos de autogobierno. ¿Quién sofocó esta iniciativa? ---- El 25 de abril de 1974, una facción radical de las Fuerzas Armadas portuguesas, el MFA, se rebeló contra el gobierno. Hasta entonces, Portugal había estado bajo una dictadura fascista durante más de medio siglo. En aquel momento no estaba claro si el Ministerio se inclinaba hacia la izquierda o hacia la derecha. Pero el motín militar creó un espacio en el que la gente podía cambiar sus vidas y aprovecharon la oportunidad.

Los activistas de izquierda regresaban del exilio y se formaban nuevos partidos políticos. Estos partidos aprovecharon la situación para ganar poder político en el gobierno, pero la gente común estaba interesada en cómo mejorar las condiciones sociales en sus municipios y empresas a través de nuevas organizaciones autónomas. Y fue en este nivel donde se produjeron los cambios que más interesan a los anarquistas.

Portugal era el país menos desarrollado de Europa durante la dictadura fascista. Tenía 400.000 personas sin trabajo, 150.000 personas vivían en barrios marginales, un millón había emigrado y la tasa de mortalidad infantil era casi del 8,5%. Las huelgas y otras expresiones de resistencia de los trabajadores contra condiciones crueles fueron respondidas con la fuerza brutal de las fuerzas represivas fascistas.

lucha de los trabajadores

La lucha de los trabajadores continuó incluso después de la revolución: una de las huelgas más importantes tuvo lugar en TAP, una aerolínea semiestatal cuyos empleados ya habían experimentado varias luchas sociales (durante una huelga en 1973, tres trabajadores de TAP fueron asesinados por un unidad de policía paramilitar). Y fue la huelga en TAP en el verano de 1974 la que demostró de qué lado estaba el gobierno revolucionario supuestamente radical.

La huelga estalló en las aerolíneas después de que el gobierno se negara a atender las demandas de los trabajadores de mayo de 1974. Éstas incluían, en particular, el despido de todos los fascistas de la empresa, un aumento de los salarios, el derecho de los trabajadores a renegociar los convenios colectivos cuando lo consideraron necesario, y también el despido de aquellos directivos que mostraban "actitudes antiobreras". La huelga, que paralizó todos los vuelos internacionales, contó con el apoyo de todos los empleados, excepto los miembros del Partido Comunista, cuyo miembro, el Ministro de Trabajo, hizo un llamamiento a los huelguistas para que volvieran al trabajo.

¿Y cuál fue la respuesta del gobierno de coalición (incluidos el Partido Socialista y los Comunistas)? Envió al ejército a ocupar el aeropuerto y arrestar al comité de huelga. Doscientos trabajadores fueron despedidos de sus puestos de trabajo. Cuando estas medidas no quebraron la resistencia de los trabajadores, se produjeron manifestaciones masivas y se amenazaron con nuevas huelgas, y los empleados despedidos fueron devueltos. Poco a poco se introdujo una semana laboral de 40 horas.

Sin embargo, por esta época el primer Gobierno Provisional también introdujo leyes antihuelgas. La reacción del gobierno indicó así cómo reaccionarían todos los gobiernos posfascistas ante las luchas obreras. Sin embargo, esto no preocupaba a la clase obrera: durante el verano de 1974, alrededor de 400 empresas experimentaron conflictos sociales.

Empresas: comités de trabajadores y cooperativas autónomas

Como reliquia de la era fascista, muchos consideraban que los sindicatos eran reaccionarios y que los trabajadores necesitaban organizarse de manera más democrática e independiente. Así, se crearon comités de trabajadores: los delegados a ellos eran elegidos por asambleas de trabajadores una vez al año, y si no estaban satisfechos con las actividades de su delegado, podían despedirlo. La mayoría de ellos no eran revolucionarios, pero los comités eran una manifestación de la desconfianza del pueblo hacia los "partidos de izquierda", el gobierno y el ejército. A finales de octubre de 1974, unos 2.000 estaban en funcionamiento.

En el verano de 1975, este movimiento empezó a desarrollarse aún más. Cuando la dirección ignoró sus demandas, los trabajadores ocuparon la planta y en muchos casos establecieron sistemas de autogobierno. En Unhais de Serra, 1.100 trabajadores textiles se deshicieron de la dirección y eligieron un comité de trabajadores para dirigir la fábrica. Según las estimaciones, en el verano de 1975 había 380 fábricas autónomas y 500 cooperativas en funcionamiento.

Autogobierno en los municipios

Por supuesto, las luchas sociales no se limitaron al nivel de las fábricas: la gente no estaba dispuesta a confiar en el gobierno y rogarle que hiciera algo, y decidió resolver sus problemas por sí misma. Así, después del 25 de abril de 1975, surgió un movimiento de pobres que, como respuesta a la crisis inmobiliaria, comenzó a ocupar propiedades vacías de manera organizada.

En los barrios de clase trabajadora y en los barrios donde vivía la clase media baja, los residentes eligieron Comités de Estados Revolucionarios Autónomos. Estos comités organizaron la ocupación y el uso de las casas y aseguraron el funcionamiento de guarderías gratuitas, centros de trabajadores y otros servicios municipales. Un comité local de vivienda en Lisboa organizó la ocupación de unas 400 casas vacías. Se pagaba un "alquiler social" con el que se pagaban las reparaciones de la casa. 260 familias del barrio pobre se mudaron a apartamentos cerca del centro de Lisboa.

Unos 150.000 habitantes de barrios marginales eran miembros de la Federación de Comités de Barrios marginales. Era independiente de los partidos políticos y luchó por la construcción de nuevas urbanizaciones en lugar de barrios marginales, la expropiación de tierras y la regulación de los alquileres.

Colectivos en el campo

Los trabajadores agrícolas constituían un tercio de la población de Portugal. Al ver una oportunidad de cambio, los trabajadores rurales comenzaron a ocupar propiedades, granjas ganaderas y tierras baldías. Además, cooperaron con trabajadores industriales y diversas organizaciones laborales: en Cabanas, con la ayuda del comité de vivienda local, se ocupó una granja abandonada y una fábrica cercana proporcionó equipos. Cuando 354 trabajadores de la finca de Santarem decidieron ocupar la tierra, decenas de trabajadores de la ciudad acudieron en su ayuda y finalmente se colectivizaron diez grandes propiedades.

Al parecer, el socialismo era algo natural para los trabajadores: la tierra no se dividía entre los habitantes individuales, sino que se cultivaba colectivamente y era propiedad de la aldea en su conjunto. En agosto de 1975, según las estadísticas oficiales, aquí operaban más de 330 colectivos agrícolas.

¿Qué pasa con los partidos políticos?

¿Y cómo reaccionaron los partidos políticos ante la iniciativa espontánea de los trabajadores? En medio de una creciente cultura de autogobierno, el Partido Político Proletario (PRP) lanzó su campaña para crear consejos basados en los lugares de trabajo, los barrios y los cuarteles. Sonaba bien, pero el PRP estaba más interesado en crear organismos para dominar que consejos a través de los cuales la clase trabajadora pudiera decidir los asuntos públicos. Los delegados de las empresas y de los comités de soldados se reunieron así en los consejos con un gran bloque de miembros del "partido de los trabajadores": además de los delegados elegidos directamente por los trabajadores, había también activistas que no fueron elegidos por los trabajadores y que entraron en los consejos automáticamente como miembros del partido. En resumen: si los autodenominados "partidos revolucionarios" no podían obtener suficiente apoyo para que sus colaboradores eligieran a sus miembros como delegados, se les darían escaños con el simple título de llamarse a sí mismos "partidos de trabajadores".

Las organizaciones de vivienda también enfrentaron las mismas dificultades. Los partidos de izquierda intentaron controlar los comités de las urbanizaciones y los barrios marginales. Los partidistas, a menudo oradores bien practicados, permitieron ser elegidos para puestos clave en los comités para utilizarlos en la construcción de sus partidos. Muchas personas corrientes dejaron de asistir a las reuniones cuando tuvieron la impresión de que estaban dominadas por un determinado grupo.

En general, parece que los "partidos de trabajadores" no ayudaron a los comités sino que los obstaculizaron.

Los cambios no fueron profundos.

Sin embargo, el sistema capitalista en sí no se vio fundamentalmente afectado durante la revolución portuguesa. Las cooperativas y colectivos tuvieron que negociar el precio de su trabajo en las condiciones fijadas por los capitalistas. Incluso los comités de trabajadores no eran casi nada más que el autogobierno de los trabajadores de su propia explotación. Las cooperativas tampoco fueron revolucionarias. Todavía tenía que hacer frente a las posibilidades limitadas del capitalismo. Tenía que obtener ganancias y sus miembros recibían salarios (de distintos montos). Aunque muchas cooperativas lograron reducir los precios de bienes y servicios, esta situación condujo inevitablemente a la competencia entre ellas.

Todos estos combates tuvieron lugar en el contexto de seis gobiernos interinos, varios intentos de golpe y rumores de complots derechistas y una invasión de la OTAN. El espacio para el desarrollo social radical liderado por los trabajadores que habían creado las fuerzas armadas fue rápidamente reocupado por los políticos, impulsando programas que no tenían nada que ver con la revolución. La culpa no puede residir en la ausencia de un "partido de los trabajadores", como afirman algunos trotskistas: de hecho, había al menos quince "partidos de los trabajadores" en Portugal. Y, de hecho, fueron precisamente los "partidos de trabajadores" de centro y de izquierda quienes participaron en la sofocación de la iniciativa independiente de los trabajadores. No sólo han diluido la democracia, sino que también han dado lugar a la idea de que las "masas incompetentes" necesitan algún tipo de élite que las guíe.

https://oafed.noblogs.org/post/2024/04/23/padesat-let-od-revoluce-o-ktere-vas-ve-skole-neucili/
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