A-Infos (it) France, OCL CA #338 - Lotta del picchetto Chronopost di Alfortville (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Risposta al comunicato stampa della prefettura della Val-de-Marne del 14 
marzo 2024 ---- La prefettura ripristina la sua buona reputazione alla 
società Derichebourg per aver rifiutato la regolarizzazione ad 
Alfortville ---- Questo giovedì 14 marzo, la prefettura di Créteil ha 
pubblicato un comunicato stampa relativo ai suoi rapporti con il 
movimento Sans-papiers di Alfortville. ---- Il comunicato titola "lo 
Stato ha mantenuto i suoi impegni". Si riferisce al penultimo paragrafo 
del suo comunicato stampa riguardante un incontro avvenuto il 24 
novembre, incontro nel corso del quale la prefettura, rappresentata dal 
capo di gabinetto del prefetto del 94, ci ha annunciato tre emissioni di 
tessere per gli scioperanti del Chronopost.
È utile ritornare su questo incontro e sul ragionamento prefettizio che 
ha portato a queste tre regolarizzazione.

La prefettura, nella riunione del 24 novembre a cui fa riferimento il 
comunicato stampa del 14 marzo, si è occupata solo del caso di 8 
scioperanti su 18.
Cosa avevano in comune questi 8? Erano tutti dipendenti di Derichebourg. 
La prefettura ha quindi immediatamente escluso tutti coloro che non 
erano di Derichebourg, che si trovavano in altri cantieri, e anche una 
persona che aveva lavorato presso l'agenzia di Alfortville ma presso un 
altro datore di lavoro.

Qual è stato il metodo per scegliere tre persone? È un calcolo delle ore 
effettuato da Derichebourg. È stato necessario raggiungere le 910 ore di 
lavoro interinale.
Quindi, invece di sommare il numero di ore sulle buste paga fornite, la 
prefettura ha subappaltato queste aggiunte a Derichebourg.
Si noti che molte altre persone hanno superato di gran lunga questo 
numero di ore, ma con altri datori di lavoro. Questi fascicoli, non 
essendo Derichebourg, non esistono quindi per la prefettura.

Ripercorriamo queste 910 ore di lavoro temporaneo.
Il noleggio ad Alfortville avviene alle 4:00 del mattino (in media, a 
seconda della quantità stimata di camion da scaricare). La dissolutezza 
è alle 7:30. Sono passate 3 ore e mezza. Per raggiungere queste 910 ore 
ci vuole più di un anno. Tuttavia, il sistema Derichebourg ad 
Alfortville è stato concepito in modo tale che i dipendenti non 
potessero mai raggiungere l'anzianità di servizio laddove potevano 
rivendicare diritti, o solo in circostanze eccezionali. Ciò comportava 
un impiego ai limiti inferiori del tempo parziale e inferiore a otto 
mesi. O il ricambio è stato "naturale", quando i reni della persona sono 
stati danneggiati e si sono auto-eliminati. O questa rotazione del 
personale è stata modulata dallo stesso Derichebourg.

E queste tre ore e mezza che non ti permettono di soddisfare i criteri 
di regolarizzazione, da dove vengono? In precedenza (molto tempo fa), il 
lavoro veniva svolto da lavoratori a contratto a tempo pieno. Chronopost 
ha sostituito una cascata legale per ridurre il costo del pacco.
? Chronopost subappalta le sue attività principali a Deichebourg - primo 
reato di contrattazione[1]convalidato dallo Stato.
? Allora Derichebourg presta lavoro a se stessa. Si avvale dei servizi 
di Derichebourg ad interim. Tutti i dipendenti di Alfortville erano 
formalmente assunti da Derichebourg Intérim. Secondo illecito 
contrattuale convalidato dallo Stato.
? Derichebourg Interim, per le posizioni a lungo termine, ha contratti 
per un massimo di una settimana per ciascun dipendente. Reato di abuso 
di lavoro temporaneo.
? Infine, ricorso massiccio a manodopera non qualificata in un contesto 
di quasi schiavitù con un caposquadra il cui compito è gridare tutto il 
giorno affinché lo scarico e la scansione dei pacchi avvengano 
velocemente, velocemente, ancora più velocemente.

Quindi riassumiamo:
Derichebourg è un'impresa dalla reputazione offuscata, che è stata 
cacciata da La Poste, complice non riconosciuta del sistema messo in 
atto da Chronopost ad Alfortville. È a questa azienda che la prefettura 
restituisce rispettabilità esigendole gli elementi per giudicare la 
realtà dell'operato degli scioperanti.

E come fa la prefettura a ripristinare l'onorabilità? Facendo 
riferimento ad un'indagine DRIEETS, aperta e mai chiusa in 28 mesi di 
presunte indagini. Con conclusione innegabile per un'indagine senza 
relazione scritta, senza alcuna comunicazione di avanzamento, "i 
controlli effettuati dall'ispettorato del lavoro non hanno dimostrato 
nemmeno l'esistenza di reati legati al lavoro nero da parte del 
subappaltatore[2].

Questa fiducia assoluta della prefettura nella parola di Derichebourg è 
andata lontano. Durante la riunione di novembre, l'allora capo di 
gabinetto osò dirlo ad un delegato presente. "Derichebourg ci assicura 
che non sei stato tu a lavorare, ma il signor XXX" (lo pseudonimo). In 
tal modo, ha considerato nulle le prove fotografiche del suo lavoro sul 
sito. (Allegato) Per quanto riguarda le prove fotografiche, il capo del 
servizio stranieri ci ha detto che tiene conto solo dei certificati 
ufficiali di conferma.
Ma ciò è in contraddizione con la circolare appena pubblicata che 
precisa a pagina 4: "In caso di utilizzo di alias, potrete basarvi su 
una serie di indizi per stabilire la concordanza tra l'identità 
presentata all'interno quadro dei periodi lavorativi prestati e quello 
risultante dagli atti di stato civile del ricorrente[3]".

Inoltre, riguardo a tre persone che non lavoravano a La Poste e che 
facevano parte dei 32 dossier, ma che non avevano un parere positivo, il 
capo di gabinetto ci ha letto il riassunto delle istruzioni il 24 
novembre. Questo riepilogo delle istruzioni copre solo le buste paga 
sotto pseudonimi anche se il loro file archiviato contiene buste paga a 
loro nome. Il servizio stranieri ha quindi scelto di non menzionarli nel 
volantino utilizzato dall'ente prefettizio come forma di istruzione.

Inoltre, molti lavoratori privi di documenti di altre aziende sono 
venuti a partecipare al picchetto di Chronopost. Ciò è il risultato di 
una generale difficoltà nell'ottenere i documenti dai propri datori di 
lavoro e, anche quando li hanno, è quasi impossibile ottenere un 
appuntamento in prefettura e portare a termine con successo la procedura 
di regolarizzazione. Va inoltre notato che la maggior parte delle 
regolarizzazione effettuate sui depositi lo scorso giugno riguardano 
queste persone (sulle 15 carte di soggiorno emesse, solo 4 erano 
relative a impiegati delle Poste in sciopero), ma poiché la prefettura 
rifiuta altri depositi e ci rinvia, per tutti gli altri, a un diritto 
comune che non funziona. È legittimo che anche loro possano essere 
regolarizzati.

La prefettura della Val-de-Marne è quindi lungi dall'aver risolto 
positivamente il conflitto Chronopost Alfortville. La lotta per la 
regolarizzazione di tutti gli occupanti del picchetto resta quindi di 
assoluta attualità.

Convochiamo mercoledì 20 marzo, alle 14, con il quadro unitario del 94, 
una manifestazione davanti alla prefettura. Diremo Aprite le 
biglietterie! Regolarizzare! No agli OQTF

E in occasione della giornata internazionale contro il razzismo, sabato 
23 marzo, alle 14, Bastiglia
Abrogazione della legge Darmanin e di tutte le leggi discriminatorie e 
razziste.

Solidarietà, Sud-PTT e Comitato dei lavoratori irregolari di Vitry.

Su questa lotta leggi anche:
Intervista ai delegati privi di documenti di DPD e Chronopost in 
sciopero "La retromarcia è rotta" in Courant Alternatif n° 327 di 
febbraio 2023

Comunicato stampa completo, contatti stampa e comunicato stampa iniziale 
della prefettura in pdf da scaricare qui sotto

Il comunicato stampa in formato pdf
Appunti
[1]Per il lettore: il reato di contrattazione, in termini 
giuslavoristici, è l'introduzione di un artificio giuridico che consenta 
di degradare le condizioni di lavoro e di retribuzione

[2]Comunicato stampa della prefettura della Val-de-Marne del 24 novembre 
2023

[3]Circolare IOMV2402701J diffusa dal Ministero dell'Interno il 5 
febbraio 2024

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4114
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