A-Infos (de) Italy, UCDI #183 - Sterben während der Arbeit (ca, en, it, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Erst der Einsturz eines Balkens im im Bau befindlichen 
Esselunga-Supermarkt in Florenz in der Via Mariti, wo Arbeiter von bis 
zu 60 verschiedenen Unternehmen gleichzeitig arbeiteten, erinnerte alle 
an die Auswirkungen der Aufhebung dieser Gewinneinsparungen 
Unternehmensherrschaft, die eine unterschiedliche wirtschaftliche und 
vertragliche Behandlung von Arbeitnehmern verschiedener 
Unterauftragnehmerunternehmen verhinderte. Ja, denn in der Via Mariti 
war die Arbeit auf 60 verschiedene Unternehmen aufgeteilt worden, wobei 
die verschiedenen Aktivitäten aufgeteilt und auf Subunternehmer verteilt 
wurden, um jedem von ihnen einen Gewinn zu ermöglichen, da sie immer 
weniger dafür bezahlen konnten Arbeit und nutzen sie unter Bedingungen 
zunehmender Ausbeutung. In diesem Trubel an Präsenzen klappte offenbar 
die Koordination und Kommunikation der unterschiedlichen und 
gleichzeitig stattfindenden Baustellentätigkeiten nicht, so dass die 
Katastrophe fünf Arbeiter traf, die unter den Trümmern zurückblieben.
Als die Feuerwehrleute nach einer ermüdenden Ausgrabungs- und 
Forschungsarbeit unter großen Schwierigkeiten die Leichen der Opfer 
fanden, stellte sich heraus, dass einer von ihnen die italienische 
Staatsbürgerschaft hatte, andere waren rumänische Einwanderer und damit 
Gemeindearbeiter, wieder andere waren illegale Einwanderer, aus denen 
sie stammten Nordafrika.
Ja, denn es ist leicht, auf Migranten zu spucken und sie sogar zu 
verachten, aber wenn es darum geht, sie mit einem Hungerlohn arbeiten zu 
lassen, ohne jegliche Garantie sozialer, sozialer Sicherheit oder 
Sicherheit, dann gibt es keine Probleme und eine Situation kann es sein 
leicht geschlossen werden. Auge, eigentlich zwei. Der Minister für 
Infrastruktur ist sich dessen bewusst, und als Hauptaktionär der Lobby 
derjenigen, die das Fortbestehen der illegalen Einwanderung im Land 
unterstützen und alles tun, um den im Staat zirkulierenden Markt der 
illegalen Einwanderer anzukurbeln, freut er sich, weil er weiß, dass er 
anheizt Dies gilt beispielsweise für die industrielle Reservearmee, die 
den Unternehmern kostengünstige Arbeitskräfte, Waffen und Leben zur 
Verfügung stellen muss, damit sie mit dem Blut der Arbeiter immer 
größere Gewinne erzielen können. Wenn wir das sagen, beziehen wir uns im 
wahrsten Sinne des Wortes auf das Blut und Fleisch von Arbeitern, die 
Opfer von Todesfällen am Arbeitsplatz sind.
Die immensen und leichten Unternehmensgewinne wären nicht möglich, und 
auch die niedrigen Löhne der Bauarbeiter wären nicht möglich, wenn es 
nicht einen florierenden Schwarzarbeitsmarkt gäbe, der von verzweifelten 
Menschen angeheizt wird, die ihre Hände zum Überleben anbieten und durch 
die es einem ermöglicht wird, zu überleben Umgehen Sie jede Kontrolle, 
jede Regel und erlauben Sie, sich am Leben der Arbeiter zu erfreuen, um 
leicht und großzügig Gewinne zu erzielen.
Man wird sagen, dass wir Garantieisten sein müssen, keine summarischen 
Verfahren; dass wir auf die Ergebnisse der Arbeit der Justiz warten 
müssen, die ohne jeden Zweifel die Verantwortlichkeiten feststellen und 
dafür sorgen wird, dass die Schuldigen bestraft werden. Wir halten es 
jedoch für angebracht, darüber zu reden, und zwar ausführlich, vor allem 
weil wir davon überzeugt sind, dass diejenigen, die sie begangen haben, 
auch nach einer korrekten Feststellung der Fakten und 
Verantwortlichkeiten nahezu unbeschadet davonkommen werden, wie die 
vielfältigen Erfahrungen belegen, die sich aus der Vergangenheit ergeben 
haben von den Thyssen-Todesfällen über die von Viareggio bis zu Luana, 
die von einer Schärfmaschine zerquetscht wurde, und denjenigen, die für 
drei Todesfälle am Tag am Arbeitsplatz verantwortlich sind, denn sonst 
wären die italienischen Gefängnisse nur mit Mördern am Arbeitsplatz 
überfüllt. Aber Todesfälle am Arbeitsplatz sind keine Straftat, sie 
führen lediglich zu einem Abzug von 15 von 30 möglichen Punkten für 
jedes Unternehmen, der durch einen mehr als bescheidenen 
Auffrischungskurs wiederhergestellt werden kann, der dem von der 
Regierung nach den Ereignissen ausgearbeiteten Gesetz vorausgeht in 
Florenz, um dem Phänomen Einhalt zu gebieten.

Ein allgemeines Phänomen

In absoluten Zahlen ist die Zahl der Todesfälle in unserem Land nach 
Frankreich die zweitgrößte in der Union, im Verhältnis zur Bevölkerung 
ist die Situation jedoch in Rumänien, Luxemburg und Lettland ernster. 
Auf Arbeitgeberseite beharren sie darauf, dass Todesfälle am 
Arbeitsplatz eine physiologische Tatsache seien. Ein Beweis dafür ist, 
dass das Phänomen in allen europäischen Ländern verbreitet ist, in denen 
die Arbeitsunfälle zwischen 2020 und 2021 um 5,5 % zugenommen haben und 
die Zahl der Verletzungen pro 100.000 Beschäftigte bei 1.516 lag . (Im 
Jahr 2021 wurden in Europa 2,88 Millionen Arbeitsunfälle registriert. 
Davon endeten 3.347 tödlich). Tatsächlich gehört Italien nicht zu den 
Ländern, die in der Rangliste am schlechtesten abschneiden, denn in 
Frankreich ist die Inzidenz viel höher, nämlich 3.227 pro 100.000 
Beschäftigte. Die meisten tödlichen Unfälle ereignen sich im Jahr 2022 
in Lettland und in Italien. Der Rekord für die höchste Inzidenz von 
Arbeitsunfällen geht an Ligurien mit 3.050.
Während der Pandemie hatten wir uns getäuscht, dass es zu einem Rückgang 
der Arbeitsunfälle gekommen sei, aber bald, mit der vollständigen 
Wiederaufnahme der Aktivitäten, wurde uns klar, dass dies eher auf die 
Auswirkung der Schließungen als auf die Folge einer größeren 
Aufmerksamkeit für die Sicherheit zurückzuführen war. Leben von 
Arbeitnehmer, die von Unfällen betroffen sind, die bei der Ausführung 
eines Arbeitsvorgangs oder auf dem Weg zwischen Wohnung und Arbeitsplatz 
zu körperlichen oder geistigen Schäden führen.
Eine wirksame Politik zur Bekämpfung von Arbeitsunfällen darf 
Überlegungen, die die Gesamtorganisation der Arbeitstätigkeit betreffen, 
nicht außer Acht lassen, da die allgemeinen Bedingungen, unter denen die 
Arbeitsleistung stattfindet, die Ausführungszeiten der Tätigkeiten, auch 
die Gefährlichkeit der von der Arbeitstätigkeit auferlegten Tätigkeiten 
beeinflussen Arbeitgeber, die geforderten Rhythmen, Akkordarbeit; Alle 
Faktoren, die durch die Beschleunigung der Ausführungszeit der Aufgaben 
den Arbeitnehmer effektiv dazu zwingen, die Verfahren nicht einzuhalten 
und Vorsichtsmaßnahmen und Schutzmaßnahmen zu ergreifen, da sie sich auf 
die Ausführungszeit der Dienstleistung und damit auf die Vergütung und 
Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses auswirken selbst Arbeit.
Darüber hinaus werden Arbeitnehmer durch ihren Status nicht immer dazu 
ermutigt, Arbeitsunfälle zu melden, was auf schlecht entwickelte 
Meldesysteme, Gesetze, die den Arbeitnehmer nicht ausreichend schützen, 
schlechte finanzielle Anreize und die hohen Kosten von 
Rechtsstreitigkeiten zurückzuführen ist. In jedem Fall müssen 
Arbeitsunfälle rechtzeitig gemeldet werden, da der Arbeitnehmer oder 
seine Familie das Recht auf Entschädigung und mögliche Entschädigungen 
hat, wie in Italien im Gesetzesdekret 81 von 2008 festgelegt.
Die unmittelbarste Folge dieser Faktoren besteht darin, dass nicht alle 
Arbeitsunfälle gemeldet werden, obwohl dieses Problem hauptsächlich 
nicht tödliche Ereignisse betrifft, da tödliche Unfälle schwieriger zu 
verbergen oder zu ändern sind.
Die unterschiedlichen Arten der Arbeit erfordern und erfordern ein 
differenziertes Eingreifen je nach Sektor, da die Probleme der 
Arbeitssicherheit offensichtlich unterschiedlich sind, wenn wir uns auf 
Arbeitnehmer beziehen, die in großen Unternehmen oder Handwerksbetrieben 
beschäftigt sind, wo oft der Arbeitnehmer selbst, Eigentümer seiner 
Selbstausbeutung,
weigert sich, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um die 
Bearbeitungszeiten zu beschleunigen. Im Hinblick auf Arbeitstätigkeiten 
mit einer komplexeren und artikulierteren Organisation, in der 
Unternehmer vertreten sind, muss man sich jedoch vor Versuchen hüten, 
Größenvorteile zu erzielen, die schnellere Ausführungszeiten der 
Dienstleistungen ermöglichen und durch Umgehung der Vorsichtsmaßnahmen 
bei der Ausführung erreicht werden von Aufgaben.
Es bedarf daher einer nach Unternehmensart und Branche differenzierten 
Gesetzgebung, die diese Besonderheiten berücksichtigt und dabei 
berücksichtigt, dass nichts wichtiger ist als der Schutz des Lebens und 
dass der Gehaltspreis die Integrität des Lebens nicht in Frage stellen 
kann der Arbeiter oder der Arbeiter. Der in Anspruch genommene Schutz 
ist einfacher, wenn es eine Gewerkschaft und eine Organisation der 
Arbeitnehmer mit dem Ziel gibt, den Arbeitnehmer zu schützen. Er wird 
sicherlich durch die Unternehmensstruktur und die Gestaltung der 
Arbeitsverträge und Ausschreibungen erleichtert, die die Ausführung der 
Arbeiten selbst regeln. Aus diesem Grund betrifft einer der wesentlichen 
Punkte des Streits, den Arbeitnehmer gegen Arbeitgeber zum Schutz ihrer 
Gesundheit entwickeln können und müssen, die Art der Verträge, die das 
Arbeitgeberunternehmen unterzeichnet, da sich die Organisation aus den 
darin enthaltenen Arbeitsklauseln ableitet und die Sicherheit der 
Arbeitnehmer selbst.

E.P.

https://www.ucadi.org/2024/03/17/morire-lavorando/
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