A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 30 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Francais_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkurkish_ The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours

Links to indexes of first few lines of all posts of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) Italy, UCDI #183 - Çalışırken ölmek (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Date Wed, 17 Apr 2024 08:54:30 +0300


Kâr tasarrufu sağlayan bu yasanın yürürlükten kaldırılmasının etkilerini herkese hatırlatmak için, Floransa'da, Via Mariti'de, 60'a yakın farklı şirketten işçinin aynı anda çalıştığı Esselunga süpermarketinin kirişinin çökmesi gerekti. Farklı taşeron şirketlerinden işçiler arasında farklı ekonomik ve sözleşmeye dayalı muameleleri engelleyen şirket kuralı. Evet, çünkü Via Mariti'de iş 60 farklı şirket arasında parçalanmış, çeşitli faaliyetler bölünmüş ve taşeronlar arasında dağıtılmıştı; böylece her biri için daha az para ödeyebildikleri için kar elde edilebiliyordu. emek ve onu artan sömürü koşullarında kullanmak. Bu telaş içinde, farklı ve eş zamanlı inşaat şantiyesi faaliyetlerinde koordinasyon ve iletişim açıkça işe yaramadı ve bunun sonucunda enkaz altında kalan 5 işçi felakete uğradı.
İtfaiye ekipleri, yorucu bir kazı ve araştırma çalışmasının ardından büyük zorluklarla kurbanların cesetlerini bulduğunda, bunlardan birinin İtalyan vatandaşı olduğu, diğerlerinin Rumen göçmeni ve dolayısıyla toplum çalışanı olduğu, diğerlerinin ise İtalya'dan gelen kaçak göçmen olduğu ortaya çıktı. Kuzey Afrika.
Evet, çünkü göçmenlere tükürmek, hatta onları küçümsemek çok kolay ama konu onları hiçbir sosyal, sosyal güvenlik veya emniyet garantisi olmaksızın açlık maaşıyla çalıştırmaya gelince, o zaman hiçbir sorun olmuyor ve bu durumun yaşanabileceği bir durum var. Kolayca kapatılabilen göz, aslında iki tanedir. Altyapı Bakanı bunu çok iyi biliyor ve ülkede yasadışı göçün devam etmesini destekleyen ve eyalette dolaşan yasadışı göçmen pazarını körüklemek için her şeyi yapanların lobisinin en büyük hissedarı olarak seviniyor çünkü körüklediğini biliyor. Bu, işçilerin kanından daha fazla kar elde edebilmeleri için girişimcilere düşük maliyetli emek, silah ve yaşam sağlaması gereken yedek sanayi ordusu gibi bir şey. Bunu söylediğimizde kelimenin tam anlamıyla iş yerinde ölüm mağduru olan işçilerin kanından ve etinden bahsediyoruz.
Hayatta kalmak için ellerini uzatan ve hayatta kalmanıza izin veren çaresiz insanlar tarafından beslenen gelişen bir kara işgücü piyasası olmasaydı, muazzam ve kolay ticari karlar mümkün olmazdı, inşaat işçilerine ödenen düşük ücretler de mümkün olmazdı. Kolay ve cömert kar elde etmek için her kontrolü, her kuralı atlayın ve işçilerin hayatlarından ziyafet çekmenize izin verin.
Garantici olmamız gerektiği, özet duruşmalar olmaması gerektiği söylenecek; Yargının, hiçbir şüpheye yer bırakmayacak şekilde sorumlulukları belirleyecek ve suçluların cezalandırılmasını sağlayacak çalışmasının sonuçlarını beklememiz gerekiyor. Ancak biz bunun hakkında konuşmanın yerinde olduğunu düşünüyoruz ve her şeyden önce, gerçekler ve sorumluluklar doğru bir şekilde tespit edilse bile, bunları yapanların neredeyse zarar görmeden ortaya çıkacağına inanıyoruz. Thyssen ölümlerinden Viareggio ölümlerine, çarpıtma makinesinin altında ezilen Luana'ya ve işyerinde günde üç ölümden sorumlu olanlara kadar; aksi takdirde İtalyan hapishaneleri yalnızca iş yerindeki katillerle dolacaktı. Ancak iş yerinde ölümler bir suç değildir; her şirket için mevcut olan 30 puan üzerinden yalnızca 15 puanlık bir kesinti etkisine sahiptir ve olaylardan sonra Hükümet tarafından hazırlanan yasanın öncesinde olduğu gibi mütevazı bir tazeleme kursundan daha fazlasıyla telafi edilebilir. Bu fenomeni frenlemek için Floransa'ya gittik.

Genel bir olgu

Mutlak anlamda ülkemizdeki ölüm sayısı Birlik içinde Fransa'dan sonra ikinci sırada yer alıyor, ancak nüfus açısından bakıldığında Romanya, Lüksemburg ve Letonya'da durum daha ciddi. İşveren tarafında ise iş yerinde ölümlerin fizyolojik bir gerçek olduğunu tekrarlamakta ısrar ediyorlar; bunun kanıtı, iş kazalarının 2020 ile 2021 arasında %5,5 arttığı ve çalışan 100.000 kişi başına yaralanmaların 1.516 olduğu tüm Avrupa ülkelerinde yaygın olduğudur. . (2021 yılında Avrupa'da 2,88 milyon iş kazası kaydedildi. Bunlardan 3.347'si ölümcüldür). Aslına bakılırsa İtalya sıralamada en kötü olan ülkelerden biri değil çünkü Fransa'da görülme sıklığı çok daha yüksek, yani çalışan 100.000 kişi başına 3.227'ye eşit. 2022'de en çok ölümlü kaza Letonya ve İtalya'da meydana geldi. En yüksek iş kazası vakası rekoru 3.050 ile Liguria'da bulunuyor.
Pandemi sırasında iş kazalarında azalma olduğu konusunda kendimizi kandırmıştık, ancak çok geçmeden faaliyetlerin tamamen yeniden başlamasıyla bunun güvenliğe daha fazla önem verilmesinin bir sonucu değil, kapatmaların etkisi olduğunu fark ettik. Bir iş sürecinin yürütülmesi sırasında veya ev-iş yeri arasındaki yolculuk sırasında bedensel veya ruhsal hasara yol açan kazalardan etkilenen işçiler.
İşyerinde kazalarla mücadeleye yönelik etkili bir politika, iş faaliyetinin genel organizasyonunu ilgilendiren hususları göz ardı edemez; çünkü iş performansının gerçekleştiği genel koşullar, faaliyetlerin gerçekleştirilme süreleri aynı zamanda iş gücü tarafından dayatılan faaliyetlerin tehlikeliliğini de etkiler. işveren, gerekli ritimler, parça çalışması; Hizmetin yerine getirilme süresini ve dolayısıyla ücretlendirmeyi ve işin sürdürülmesini etkilediği için, görevlerin yerine getirilme süresini hızlandırarak işçiyi etkin bir şekilde prosedürleri takip etmemeye, önlem ve korumaları benimsememeye zorlayan tüm faktörler. ilişkinin kendisi İş.
Ayrıca, zayıf gelişmiş raporlama sistemleri, işçiyi yeterince korumayan yasalar veya zayıf mali teşvikler ve yüksek dava maliyetleri nedeniyle işçiler, statüleri nedeniyle iş kazalarını bildirmeye her zaman teşvik edilmiyor. Her halükarda, İtalya'da 2008 tarihli 81 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile tanımlandığı üzere işçinin veya ailenin tazminat ve olası tazminat alma hakkı olduğundan, iş kazalarının zamanında bildirilmesi gerekir.
Bu faktörlerin en acil sonucu, tüm işyeri kazalarının rapor edilmemesidir; ancak bu konu çoğunlukla ölümcül olmayan olaylarla ilgilidir, çünkü ölümcül kazaların saklanması veya değiştirilmesi daha zordur.
İlgili farklı iş türleri, sektöre göre farklılaştırılmış müdahaleyi tavsiye eder ve gerektirir çünkü iş yerinde güvenlik sorunları, büyük şirketlerde veya zanaatkar işletmelerde istihdam edilen işçilerden söz ettiğimizde açıkça farklıdır; burada genellikle işçinin kendisi, kendi kendini sömürmenin sahibi, kendi kendini sömürmenin sahibi,
işlem sürelerini hızlandırmak için gerekli önlemleri almayı reddeder. Bununla birlikte, girişimcilerin mevcut olduğu, daha karmaşık ve eklemli bir organizasyona sahip iş faaliyetleriyle ilgili olarak, hizmetlerin daha hızlı yürütülmesine olanak tanıyan ölçek ekonomisi elde etme girişimlerine karşı önlem alınması gerekir; bu girişimler, uygulamadaki ihtiyati prosedürlerin atlanmasıyla sağlanır. görevlerin.
Bu nedenle, hiçbir şeyin hayatın korunmasından daha önemli olmadığı ve maaş bedelinin iş bütünlüğünün sorgulanamayacağı akılda tutularak, bu özellikleri dikkate alan, şirket türüne ve sektöre göre farklılaştırılmış mevzuata ihtiyaç vardır. işçi veya işçi. Başvurulan koruma, işçiyi korumayı amaçlayan bir sendika ve işçi örgütlenmesinin olduğu yerde daha kolaydır; kurumsal yapı ve işlerin yürütülmesini düzenleyen iş sözleşmeleri ve ihalelerin yapılandırılmasıyla kesinlikle kolaylaştırılır. Bu nedenle işçilerin sağlıklarının korunması için işverene karşı geliştirebilecekleri ve geliştirmeleri gereken anlaşmazlığın temel noktalarından biri, işveren şirketin imzaladığı sözleşmelerin niteliği ile ilgili olup, örgüt bunların içerdiği hükümlerden kaynaklanmaktadır. ve işçilerin güvenliği.

E.P.

https://www.ucadi.org/2024/03/17/morire-lavorando/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center