A-Infos (pt) Italy, UCDI #183 - Morrendo enquanto trabalhava (ca, de, en, it, tr)[traduccion automatica]

Foi necessária a queda de uma viga no supermercado Esselunga, em 
construção, em Florença, na via Mariti, onde trabalhavam ao mesmo tempo 
trabalhadores de cerca de 60 empresas diferentes, para lembrar a todos 
os efeitos da revogação desse regime de poupança de lucros. regra das 
empresas que impedia tratamentos económicos e contratuais diferenciados 
entre trabalhadores de diferentes empresas subcontratantes. Sim, porque 
na via Mariti o trabalho foi fragmentado entre 60 empresas diferentes, 
dividindo as diversas atividades e distribuindo-as entre 
subcontratantes, para permitir lucros a cada uma delas graças ao facto 
de poderem pagar cada vez menos por trabalho e utilizá-lo em condições 
de exploração crescente. Nesta agitação de presenças, a coordenação e a 
comunicação sobre as diferentes e simultâneas actividades do estaleiro 
evidentemente não funcionaram, pelo que o desastre atingiu 5 
trabalhadores que permaneceram sob os escombros.
Quando, após um cansativo trabalho de escavação e pesquisa, os bombeiros 
encontraram com grande dificuldade os corpos das vítimas, descobriu-se 
que um deles tinha cidadania italiana, outros eram imigrantes romenos e 
portanto trabalhadores comunitários, outros ainda eram imigrantes 
ilegais, vindos de Norte da África.
Sim, porque é fácil cuspir nos migrantes e até desprezá-los, mas quando 
se trata de fazê-los trabalhar com um salário de fome, sem qualquer 
garantia de natureza social, de segurança social ou de segurança, então 
não há problemas e uma situação pode ser facilmente fechado. olho, na 
verdade dois. O Ministro das Infraestruturas sabe bem disso e como 
grande acionista do lobby daqueles que apoiam a persistência da 
emigração ilegal no país e tudo fazem para alimentar o mercado de 
imigrantes ilegais que circulam no Estado, alegra-se porque sabe que 
está a alimentar isto como aquele exército industrial de reserva que 
deve fornecer mão-de-obra, armas e vidas de baixo custo aos empresários, 
para que possam obter lucros cada vez maiores com o sangue dos 
trabalhadores. Quando dizemos isto estamos nos referindo literalmente ao 
sangue e à carne dos trabalhadores, vítimas de mortes no trabalho.
Os imensos e fáceis lucros empresariais não seriam possíveis, nem os 
baixos salários pagos aos trabalhadores da construção civil, se não 
existisse um próspero mercado de trabalho negro, alimentado por pessoas 
desesperadas que oferecem as mãos para sobreviver e facilitado pelo que 
lhe permite contorne todos os controles, todas as regras e permita que 
você se deleite com a vida dos trabalhadores, a fim de obter lucros 
fáceis e generosos.
Dir-se-á que precisamos de ser garantidores e não de julgamentos 
sumários; que devemos aguardar os resultados do trabalho do poder 
judiciário, que sem sombra de dúvida apurará as responsabilidades, 
garantindo a punição dos culpados. No entanto, pensamos que é oportuno 
falar sobre isso, e muito, antes de mais porque acreditamos que mesmo 
depois de correctamente apurados os factos e as responsabilidades, 
aqueles que os cometeram sairão quase ilesos, como o demonstram 
experiências em curso que vão desde desde as mortes de Thyssen, às de 
Viareggio, a Luana esmagada por uma máquina de deformar, e aos 
responsáveis por três mortes no trabalho por dia, porque caso contrário 
as prisões italianas só ficariam saturadas de assassinos no trabalho. 
Mas as mortes no trabalho não são crime, apenas têm o efeito de uma 
dedução de 15 pontos em 30 disponíveis para cada empresa, a recuperar 
através de um curso de reciclagem mais que modesto precedido pela lei 
preparada pelo Governo após os acontecimentos em Florença para travar o 
fenómeno.

Um fenômeno geral

Em termos absolutos, o número de mortes no nosso país é o segundo na 
União depois do de França, mas em relação à população a situação é mais 
grave na Roménia, no Luxemburgo e na Letónia. Do lado dos empregadores 
persistem em repetir que as mortes no trabalho são um facto fisiológico, 
prova disso é que o fenómeno é comum a todos os países europeus onde os 
acidentes de trabalho aumentaram 5,5% entre 2020 e 2021 e as lesões por 
100.000 empregados foram de 1.516 . (2,88 milhões de acidentes de 
trabalho registados na Europa em 2021. Destes, 3.347 são fatais). Na 
verdade, a Itália não é um dos países que está pior no ranking porque em 
França a incidência é muito maior, igual a 3.227 por 100.000 empregados. 
Os acidentes mortais mais numerosos ocorrem na Letónia e em Itália, em 
2022, o recorde de maior incidência de acidentes de trabalho vai para a 
Ligúria, com 3.050.
Durante a pandemia tínhamos nos iludido de que havia uma diminuição dos 
acidentes de trabalho, mas logo, com a retomada plena das atividades, 
percebemos que era efeito dos fechamentos e não consequência de uma 
maior atenção à segurança. trabalhadores, atingidos por acidentes que 
causem danos físicos ou mentais durante a execução de um processo de 
trabalho, ou durante o trajeto entre casa e local de trabalho.
Uma política eficaz de combate aos acidentes de trabalho não pode 
ignorar considerações que dizem respeito à organização global da 
actividade laboral, uma vez que as condições gerais em que decorre a 
execução do trabalho, os tempos de execução das actividades, afectam 
também a periculosidade das actividades imposta pelo empregador, os 
ritmos exigidos, trabalho por peça; todos os factores que, ao acelerarem 
o tempo de execução das tarefas, obrigam efectivamente o trabalhador a 
não seguir os procedimentos e a adoptar precauções e protecções, uma vez 
que afectam os tempos de execução do serviço e, portanto, a remuneração 
e manutenção da relação laboral em si Trabalho.
Além disso, os trabalhadores nem sempre são incentivados pelo seu 
estatuto a comunicar acidentes de trabalho, devido a sistemas de 
notificação pouco desenvolvidos, a leis que não protegem suficientemente 
o trabalhador ou a fracos incentivos financeiros, e aos elevados custos 
do litígio. Em qualquer caso, os acidentes de trabalho devem ser 
comunicados atempadamente, uma vez que o trabalhador ou família tem 
direito a receber uma indemnização e eventual indemnização, conforme 
definido em Itália pelo Decreto Legislativo 81 de 2008.
A consequência mais imediata destes factores é que nem todos os 
acidentes de trabalho são notificados, embora esta questão diga 
principalmente respeito a eventos não fatais, uma vez que os acidentes 
mortais são mais difíceis de ocultar ou alterar.
Os diferentes tipos de trabalho envolvidos recomendam e exigem uma 
intervenção diferenciada por setor porque os problemas de segurança no 
trabalho são evidentemente diferentes quando nos referimos aos 
trabalhadores empregados por grandes empresas ou negócios artesanais, 
onde muitas vezes o próprio trabalhador, dono da sua auto-exploração,
recusa-se a tomar as precauções necessárias para acelerar os tempos de 
processamento. No entanto, no que diz respeito às actividades laborais 
com uma organização mais complexa e articulada, onde estão presentes 
empresários, é necessário precaver-se contra tentativas de obtenção de 
economias de escala que permitam tempos de execução mais rápidos dos 
serviços, conseguidos contornando os procedimentos de precaução na 
execução. de tarefas.
Há, portanto, necessidade de uma legislação diferenciada por tipo de 
empresa e por sector que tenha em conta estas especificidades, tendo 
presente que nada é mais importante do que a protecção da vida e que o 
preço do salário não pode ser posto em causa a integridade do o 
trabalhador ou o trabalhador. A protecção invocada é mais fácil onde 
existe sindicato e organização de trabalhadores com o objectivo de 
proteger o trabalhador, é certamente facilitada pela estrutura 
societária e pela configuração dos contratos de trabalho e dos concursos 
que regem a execução das próprias obras. Por isso, um dos pontos 
essenciais do litígio que os trabalhadores podem e devem desenvolver 
contra os empregadores para a protecção da sua saúde diz respeito à 
natureza dos contratos que a empresa empregadora assina, uma vez que a 
organização decorre das cláusulas de trabalho que contêm. e a segurança 
dos próprios trabalhadores.

E.P.

https://www.ucadi.org/2024/03/17/morire-lavorando/
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