A-Infos (tr) Italy, FDCA, Cantier #24: Anneler için bonus (anaokulları): kadınların lehine bir seçim mi? (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Meloni hükümeti, 2024 bütçe kanununa, Fırsat Eşitliği Bakanı Eugenia 
Roccella'nın büyük vurgusuyla, aileleri, kadın istihdamını ve daha da 
azalan doğum oranını desteklemeye yönelik önlemlere yer verdi. ---- Bu 
önlemler temel olarak aşağıdakilerle ilgilidir: ---- a) ISEE'si 40.000 
Euro'nun altında olan aileler için anaokulu priminde bir artış, ---- b) 
çalışan anneler için sosyal güvenlik katkı paylarında bir azalma Kalıcı 
bir iş ilişkisi olan 3 veya daha fazla çocuk. ---- Birinci noktaya 
gelince, yuvaların azlığı ve çoğu zaman yuvaların bulunduğu yerlerde 
yeterli yer bulunmaması dikkate alındığında etkisi çok sınırlı olan 
riskler taşıyan bir önlem olduğunun altını çizmek gerekir.

Aslında, İtalya'da çocuk bakımı hizmetlerinin kapsam oranları Avrupa 
ortalamasıyla karşılaştırıldığında önemli ölçüde daha düşüktür: Güney 
bölgelerinin bu açıdan özellikle eksik olduğu görülen kayda değer 
bölgesel eşitsizlik dikkate alınmaksızın, 0-3 yaş grubu için %47,2'ye 
karşı %26,3. Merkez-Kuzey'deki çocuk bakım hizmetlerinin kapsamı 
Güney'in neredeyse iki katı olduğu göz önüne alındığında.

Ancak çalışan annelere yönelik katkı payının dağıtılması sorununa 
gelince, bu ayrımcı bir önlemdir çünkü bu önlem yalnızca en az 3 çocuğu 
olan kişiler için tasarlanmıştır (ikisi yalnızca 2 yıllık deneysel 
temelde) ve her şeyden önce çalışan kadınları ilgilendirmektedir. kalıcı 
olarak, yani son derece azınlıkta olan ve güvencesiz çalışan kadınların 
çoğunluğuna kıyasla bir bakıma "ayrıcalıklı" bir kategori.

Aslında ISTAT verilerine göre üreme çağındaki (18-45 yaş) kadınların 
üçte birinden biraz fazlası sürekli çalışıyor ve bunlardan yalnızca 
%1,28'inin üç çocuğu var.

Bunun esastan çok etki amaçlı bir manevra olduğu ve sunulmak istendiği 
gibi doğum oranındaki düşüş sorununu kesinlikle etkilemediği açıktır.

Bu konuda anlamlı sonuçlar alabilmek için, ülkemizde, özellikle kadınlar 
açısından, pek çok Orta-Kuzey Avrupa ülkesine göre çok daha yüksek 
düzeyde olan iş güvencesizliği sorunu konusunda yapısal müdahalelere 
ihtiyaç duyulmaktadır.

Ayrıca, pandemi öncesi yıllara göre daha düşük olan ve uzun bekleme 
listelerine sahip anaokulu kontenjanlarının yetersizliği, somut olarak 
ele alınmayan bir sorundur; bu sorun, harçlardan muafiyet sağlayan 
anaokullarının azlığı ile birleştiğinde ortaya çıkan bir sorundur. 
Ailelerin ekonomik koşullarıyla ilgili olarak hem ekonomik hem de 
coğrafi açıdan en dezavantajlı aileleri cezalandırıyor.

Bu nedenle kreş ikramiyesi, bir kez daha finansal ödemelerin ebeveynliği 
desteklemek için tek başına yeterli bir araç olduğu fikrine dayanan bir 
müdahaledir. Ancak bu manevranın ortaya çıkardığı en tehlikeli yön, 
çocuk ve yaşlı bakım işinin hâlâ neredeyse tamamen kadınların 
omuzlarında olduğunu düşünen bir vizyondur.

Bu, Başkan Meloni ve hükümeti tarafından desteklenen aile fikridir ve 
tamamen annelere, eşlere ve kız çocuklarına emanet edilen bakım işinin 
paylaşılmamasına dayanan bir fikirdir.

Sonuçta, başbakanın partisinin bir üyesinin, bir kadının en büyük 
arzusunun anne olmak olduğunu sakin bir şekilde ifade ettiği bir 
hükümetten ne beklenebilir (!!!).

Veya Arezzo'daki Fratelli d'Italia'nın bir belediye meclis üyesi, kreşin 
çocuğun gelişiminde bir yerleştirme ve sosyalleşme aşaması değil, 70 
yaşın altında özel sağlık sorunları olmayan büyükanneleri olan çocukları 
kreş sıralamasında cezalandırmayı önerdiğinde; aslında bir park yeri ve 
en iyi şey annenin veya alternatif olarak büyükannenin bununla 
ilgilenmesidir. Bütün bunlar, anaokulunu kız ve erkek çocukların kişilik 
gelişiminde önemli bir araç olarak tanımlayan pedagojiye rağmen

Kısacası, tüm bunlar dikkate alındığında, annelik lehine o çok övülen 
önlemler, en kırılgan olanlara değil, en güçlü kadınlara fayda sağladığı 
göz önüne alındığında, tamamen yetersiz ve çelişkilidir. Gerçekten de, 
kadınların çoğunluğunun zar zor çocuk sahibi olduğu ve neredeyse her 
zaman güvencesiz bir işte çalıştığı bir ortamda, üçüncü çocuk sahibi 
olan sürekli çalışanların katkı paylarını azaltmanın ne anlamı var?

Peki, bu hizmetlerdeki kontenjanların çoğunluğu Kuzey'de yoğunlaşmışken 
(üstelik ücret miktarı, ikramiyenin öngördüğünden çok daha yüksek) ve 
bariz bir şekilde kıtken, anaokulu ikramiyesini artırmanın ne anlamı 
var? Güney'de belki kadın istihdamını teşvik etmeye daha fazla ihtiyaç 
duyulabilir?

Bu şekilde, daha az hizmet, daha az iş ve tabii ki kadınlara yönelik 
fırsatların daha az olduğu kuzey ve güney bölgeleri arasındaki uçurum 
daha da belirginleşiyor.

Doğum oranındaki düşüş sorununa ilişkin olarak, son ISTAT nüfus sayımı 
aşağı yönlü bir demografik eğri gösteriyor.

2022'de bir önceki yıla göre yüzde 1,7'lik bir düşüşle, yani 7 bin daha 
az doğumla sadece 392 bin çocuğun doğduğunu söylemek yeterli.

Bu nedenle müdahalenin gerekli olduğu açıktır, ancak hükümetin önerdiği 
gibi anlık tedbirlerle değil, amaca uygun yapısal müdahalelerle.

Ancak kadınların karşı karşıya olduğu sosyo-ekonomik koşullar nedeniyle 
annelik ve iş birleşimi uyumsuz olmaya devam ederse, bu eğilimi tersine 
çevirmek zor olacaktır.

Annelik seçiminin hâlâ bir tercih olarak kalması gerektiği ve her 
kadının anne olmamaya özgürce karar verme hakkına, bu sosyal bir damgaya 
dönüşmeden tam olarak saygı gösterilmesi gerektiği gerçeğine halel 
getirmeksizin, İtalya'da çocuksuz kadınların yüzdesi iki katına çıktı. 
40'lı yıllarda doğanlar için %10'dan 80'li yıllarda doğanlar için %21'e 
çıkması ve çoğu zaman çocuk yokluğu, neredeyse her zaman ekonomik ve 
işle ilgili nedenlerden dolayı doğumun ertelenmesi kararının kasıtsız 
sonucudur.

Dolayısıyla bu konuda bir değişimin gerçekleşebilmesi için öncelikle 
istikrarlı ve insan onuruna yakışan kadın istihdamının artırılması, 
ücret farkının azaltılması ve son olarak da en önemlisi bakımın 
paylaşılmasına yönelik somut araçların devreye sokulması gerekiyor. iş.

Bu noktaya ilişkin olarak, babalara tanınan gün sayısının yalnızca 10 
gün olduğu İtalya'da babalık izninin kesinlikle yetersiz olduğunun 
altını çizmek gerekir; bu, örneğin İspanya'da beklenenden çok uzaktır.

10 günün aile sorumluluklarının tam olarak paylaşılması açısından 
kesinlikle bir fark yaratmayacağı, özellikle kadınları etkileyen çalışma 
hayatına girişte ayrımcılıkla etkili bir şekilde mücadele edilemeyeceği 
açıktır.

Aynı zamanda, bu hükümetin bir diğer "mücevheri" de, madalyonun diğer 
yüzü olan kendi kendine yetmeme sorununa ilişkin bütçe yasasında 
öngörülen, "bir devlet oluşturmayı amaçlayan son derece yenilikçi bir 
hükümdür." Çalışma Bakan Yardımcısı Maria Teresa Bellucci'nin (FdI) 
açıkladığı gibi, 3,8'i kendi kendine yetemeyen 14 milyondan fazla 
yaşlının ihtiyaçlarına somut yanıtlar vermemize olanak sağlayacak "yeni 
refah modeli" sunuldu.

Ancak daha yakından bakıldığında bütçe kanununda ayrılan miktarın 
yalnızca 25.000 yaşlıdan oluşan bir kitleyi ilgilendirdiği, dolayısıyla 
reklamı yapılan rakamlardan ve her şeyden önce sorunu çözmekten uzak 
olduğu utanç vericidir.

Ancak bu hükmün, yaşlılara yönelik bakım reformu için 33/2023 sayılı 
yasayı uygulamaya koyması gerekirdi; bu, giderek artan sayıda yaşlı 
insana sahip, çoğu zaman ciddi patolojilere sahip ve kendi kendine 
yetmeyen bir ülke olduğumuz göz önüne alındığında özellikle hissedilen 
bir reformdur. -yeterli, kimler kaliteli evde veya yatılı bakıma ihtiyaç 
duyuyor ve bunun yerine bir kez daha ailelerin ve özellikle kadınların 
omuzlarına bırakılıyorlar.

Özellikle artık büyük ölçüde yürütmenin emrinde olan medya aracılığıyla 
her gün yayılan propagandanın ötesinde, bu hükümetin esasen evrensel 
refah modelini aşmak ve onun yerine yeni bir model getirmek amacıyla 
hareket ettiği açıktır. Çocukluktan kendi kendine yetemeyen yaşlılara 
kadar bakımla ilgili tüm hususlarla ilgilenmek zorunda olanın tam olarak 
ailenin (ve dolayısıyla kadının) olduğu aile temelli fikir.

Açıkça söyleyeyim, bu hükümetle doğmamış, birbirini takip eden çeşitli 
hükümetlerde olumlu bir humus bulan ve sağlıktan başlayıp sağlıktan 
başlayarak özelleştirme süreçlerinin günümüze kadar geldiği liberal bir 
perspektiften hareket eden bir fikir. eğitime, emeklilik sisteminden ve 
diğer pek çok kamu hizmetine kadar uzanan, refah devletine ve işçi 
sınıfının koşullarına yönelik bir saldırı gerçekleştirdiler; tüm 
bunlara, aslında kadınları ikinci sınıfa iten büyük ölçüde kadın düşmanı 
ve ataerkil bir vizyon eşlik etti. ikincil, marjinal ve ayrımcı roller.

http://alternativalibertaria.fdca.it/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr