A-Infos (de) France, OCL CA #338 - Kampf der Chronopost-Streikposten von Alfortville (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Antwort auf die Pressemitteilung der Präfektur Val-de-Marne vom 14. März 
2024 ---- Die Präfektur stellt dem Unternehmen Derichebourg seinen guten 
Ruf für die Ablehnung von Regularisierungen in Alfortville wieder her 
---- An diesem Donnerstag, dem 14. März, hat die Präfektur Créteil 
veröffentlichte eine Pressemitteilung über seine Beziehung zur 
Sans-Papiers-Bewegung in Alfortville. ---- In der Pressemitteilung heißt 
es: "Der Staat hat seine Verpflichtungen eingehalten." Er bezieht sich 
auf den vorletzten Absatz seiner Pressemitteilung über ein Treffen vom 
24. November, bei dem die Präfektur, vertreten durch den Stabschef des 
Präfekten von 94, uns drei Kartenausgaben für Chronopost-Streikende 
ankündigte.
Es ist sinnvoll, auf dieses Treffen und die präfekturale Argumentation 
zurückzukommen, die zu diesen drei Regularisierungen geführt hat.

Die Präfektur befasste sich in der Sitzung vom 24. November, auf die 
sich ihre Pressemitteilung vom 14. März bezieht, nur mit dem Fall von 8 
von 18 Streikenden.
Was hatten diese acht gemeinsam? Sie waren alle bei Derichebourg 
angestellt. Die Präfektur schloss daher sofort alle Personen aus, die 
nicht aus Derichebourg stammten, die sich an anderen Standorten 
befanden, und sogar eine Person, die bei der Agentur Alfortville, aber 
bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet hatte.

Nach welcher Methode wurden drei Personen ausgewählt? Es handelt sich um 
eine von Derichebourg durchgeführte Stundenberechnung. Es galt, 910 
Leiharbeitsstunden zu erreichen.
Anstatt also die Anzahl der Stunden auf den bereitgestellten 
Lohnabrechnungen selbst zu summieren, vergab die Präfektur diese 
Ergänzungen an Derichebourg.
Beachten Sie, dass mehrere andere Personen diese Stundenzahl weit 
überschritten haben, allerdings bei anderen Arbeitgebern. Da es sich bei 
diesen Akten nicht um Derichebourg handelt, existieren sie daher nicht 
für die Präfektur.

Werfen wir einen Blick zurück auf diese 910 Stunden Leiharbeit.
Die Anmietung in Alfortville erfolgt um 4:00 Uhr morgens (im 
Durchschnitt, abhängig von der geschätzten Menge der zu entladenden 
LKWs). Die Ausschweifung ist um 19:30 Uhr. Es sind dreieinhalb Stunden 
vergangen. Um diese 910 Stunden zu erreichen, dauert es mehr als ein 
Jahr. Allerdings war das Derichebourg-System in Alfortville so 
konzipiert, dass Arbeitnehmer niemals oder nur in Ausnahmefällen die 
Dienstaltersstufe erreichen konnten, in der sie Rechte geltend machen 
konnten. Dabei handelte es sich um eine Beschäftigung im unteren 
Grenzbereich von Halbzeit und weniger als acht Monaten. Entweder war der 
Umsatz "natürlich", wenn die Nieren der Person geschädigt waren und sie 
sich selbst eliminierte. Entweder wurde diese Personalrotation von 
Derichebourg selbst gesteuert.

Und woher kommen diese dreieinhalb Stunden, die es Ihnen nicht 
ermöglichen, die Regularisierungskriterien zu erfüllen? Früher (vor 
langer Zeit) wurde die Arbeit von Vollzeit-Vertragsarbeitern erledigt. 
Chronopost hat eine gesetzliche Kaskade eingeführt, um die Paketkosten 
zu senken.
? Chronopost vergibt sein Kerngeschäft an Deichebourg - erster 
Verhandlungsverstoß[1], der vom Staat bestätigt wurde.
? Dann bietet sich Derichebourg als Arbeitskraft an. Er nutzt 
interimsweise die Dienste von Derichebourg. Alle Mitarbeiter in 
Alfortville waren offiziell bei Derichebourg Intérim beschäftigt. 
Zweiter vom Staat anerkannter Verhandlungsverstoß.
? Derichebourg Interim hat für langfristige Positionen Verträge mit 
einer Laufzeit von maximal einer Woche für jeden Mitarbeiter. 
Straftatbestand des Missbrauchs der Arbeitnehmerüberlassung.
? Schließlich der massive Einsatz unqualifizierter Arbeitskräfte in 
einem Kontext der Quasi-Sklaverei mit einem Vorarbeiter, dessen Aufgabe 
es ist, den ganzen Tag zu schreien, damit das Entladen und Scannen von 
Paketen schnell, schnell, noch schneller geht.

Fassen wir also zusammen:
Derichebourg ist ein Unternehmen mit angeschlagenem Ruf, das von La 
Poste, einem uneingestandenen Komplizen des von Chronopost in 
Alfortville eingeführten Systems, rausgeschmissen wurde. Diesem 
Unternehmen stellt die Präfektur ihre Ansehenswürdigkeit wieder her, 
indem sie von ihr die Elemente verlangt, die die Realität der Arbeit der 
Streikenden beurteilen können.

Und wie stellt die Präfektur ihren guten Ruf wieder her? Unter 
Bezugnahme auf eine DRIEETS-Untersuchung, die in den 28 Monaten 
angeblicher Ermittlungen eingeleitet und nie abgeschlossen wurde. Mit 
einer unbestreitbaren Schlussfolgerung für eine Untersuchung ohne 
schriftlichen Bericht und ohne Fortschrittsmitteilung: "Die von der 
Arbeitsinspektion durchgeführten Kontrollen haben auch nicht das 
Vorliegen von Straftaten im Zusammenhang mit illegaler Arbeit seitens 
des Subunternehmers nachgewiesen[2].»

Dieses absolute Vertrauen der Präfektur in das Wort Derichebourgs hat 
weit gereicht. Während der Novembersitzung wagte der damalige Stabschef 
die Aussage gegenüber einem anwesenden Delegierten. "Derichebourg 
versichert uns, dass nicht Sie gearbeitet haben, sondern Herr XXX" (der 
Pseudonym). Damit betrachtete er die fotografischen Beweise seiner 
Arbeit auf der Website als ungültig. (Anbei) Bezüglich Fotobeweisen 
teilte uns der Leiter des Ausländerdienstes mit, dass er nur amtliche 
Bestätigungsbescheinigungen berücksichtigt.
Dies steht jedoch im Widerspruch zu dem soeben veröffentlichten 
Rundschreiben, in dem es auf Seite 4 heißt: "Im Falle der Verwendung von 
Pseudonymen können Sie sich auf eine Reihe von Anhaltspunkten verlassen, 
um die Übereinstimmung zwischen der darin dargestellten Identität 
festzustellen." Rahmen der durchgeführten Arbeiten und der Angaben in 
den Personenstandsurkunden des Antragstellers[3]".

Darüber hinaus las uns der Stabschef am 24. November die Zusammenfassung 
der Anweisungen zu drei Personen vor, die nicht bei La Poste arbeiteten 
und Teil der 32 Akten waren, aber keine positive Meinung hatten. Diese 
Zusammenfassung der Anweisungen gilt nur für Gehaltsabrechnungen unter 
Pseudonym, auch wenn in der eingereichten Akte Gehaltsabrechnungen auf 
ihren Namen enthalten sind. Die Ausländerbehörde verzichtete daher 
darauf, sie in dem Merkblatt zu erwähnen, das der Präfekturbehörde als 
Unterrichtsform diente.

Darüber hinaus kamen viele undokumentierte Arbeiter anderer Unternehmen, 
um am Chronopost-Streikpostenkampf teilzunehmen. Dies ist auf die 
allgemeine Schwierigkeit zurückzuführen, Dokumente von ihren 
Arbeitgebern zu erhalten, und selbst wenn sie diese haben, ist es fast 
unmöglich, einen Termin in der Präfektur zu bekommen und ein 
Legalisierungsverfahren erfolgreich abzuschließen. Es sollte auch 
beachtet werden, dass die meisten im vergangenen Juni durchgeführten 
Regularisierungen bei den Einlagen diese Personen betreffen (von den 15 
ausgestellten Aufenthaltskarten waren nur 4 für streikende 
Postangestellte bestimmt), aber da die Präfektur andere Einlagen ablehnt 
und uns z alle anderen zu einem Gewohnheitsrecht, das nicht 
funktioniert. Es ist legitim, dass auch sie reguliert werden können.

Die Präfektur Val-de-Marne ist daher weit davon entfernt, den 
Chronopost-Alfortville-Konflikt positiv zu lösen. Der Kampf um die 
Legalisierung aller Streikposten bleibt daher absolut relevant.

Wir rufen am Mittwoch, den 20. März, um 14:00 Uhr im Rahmen des 
Einheitsrahmens von 94 zu einer Kundgebung vor der Präfektur auf. Wir 
sagen: Öffnet die Ticketschalter! Regularisieren! Nein zu OQTFs

Und zum Internationalen Tag gegen Rassismus, Samstag, 23. März, 14:00 
Uhr Bastille
Aufhebung des Darmanin-Gesetzes und aller diskriminierenden und 
rassistischen Gesetze.

Solidarität, Sud-PTT und Komitee der undokumentierten Arbeiter von Vitry.

Zu diesem Kampf lesen Sie auch:
Interview mit undokumentierten DPD- und Chronopost-Delegierten im Streik 
"Rückwärtsgang ist kaputt" im Courant Alternatif Nr. 327 vom Februar 2023

Vollständige Pressemitteilung, Pressekontakte und erste Pressemitteilung 
der Präfektur im PDF zum Herunterladen unten

Die Pressemitteilung im PDF-Format
Anmerkungen
[1]Für den Leser: Der Straftatbestand des Tarifverhandlungens im Sinne 
des Arbeitsrechts besteht in der Einführung eines juristischen 
Kunstgriffs, der eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und der 
Bezahlung ermöglicht

[2]Pressemitteilung der Präfektur Val-de-Marne vom 24. November 2023

[3]Rundschreiben IOMV2402701J, verteilt vom Innenministerium am 5. 
Februar 2024

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4114
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