A-Infos (ca) France, OCL CA #338 - Lucha del piquete Chronopost de Alfortville (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

Respuesta al comunicado de prensa de la prefectura de Val-de-Marne del 
14 de marzo de 2024 ---- La prefectura devuelve su buena reputación a la 
empresa Derichebourg por denegar las regularizaciones en Alfortville 
---- Este jueves 14 de marzo, la prefectura de Créteil publicó un 
comunicado de prensa sobre su relación con el movimiento Sans-papiers de 
Alfortville. ---- El comunicado de prensa titula "el Estado ha cumplido 
sus compromisos". Se refiere al penúltimo párrafo de su comunicado de 
prensa sobre una reunión que tuvo lugar el 24 de noviembre, reunión 
durante la cual la prefectura, representada por el jefe de gabinete del 
prefecto del 94, nos anunció tres emisiones de tarjetas para los 
huelguistas de Chronopost.
Conviene volver a esta reunión y al razonamiento prefectural que condujo 
a estas tres regularizaciones.

La prefectura, en la reunión del 24 de noviembre a la que se refiere su 
comunicado de prensa del 14 de marzo, sólo abordó el caso de 8 de los 18 
huelguistas.
¿Qué tenían en común estos ocho? Todos habían sido empleados de 
Derichebourg. Por lo tanto, la prefectura excluyó inmediatamente a todos 
los que no eran de Derichebourg y se encontraban en otros lugares, e 
incluso a una persona que había trabajado en la agencia de Alfortville 
pero con otro empleador.

¿Cuál fue el método para elegir a tres personas? Es un cálculo de horas 
realizado por Derichebourg. Fue necesario llegar a 910 horas de trabajo 
temporal.
Así, en lugar de sumar el número de horas que figuraban en las nóminas, 
la prefectura subcontrató estas ampliaciones a Derichebourg.
Tenga en cuenta que varias otras personas superaron con creces este 
número de horas, pero con otros empleadores. Estos expedientes, al no 
ser Derichebourg, no existen para la prefectura.

Volvamos la mirada a estas 910 horas de trabajo temporal.
El alquiler en Alfortville se realiza a las 4:00 horas (en promedio, 
dependiendo de la cantidad estimada de camiones a descargar). El 
libertinaje es a las 7:30. Han pasado 3 horas y media. Para alcanzar 
estas 910 horas se necesita más de un año. Sin embargo, el sistema 
Derichebourg en Alfortville fue diseñado de manera que los empleados 
nunca pudieran alcanzar una antigüedad en la que pudieran reclamar 
derechos, o sólo en circunstancias excepcionales. Se trataba de empleo 
en los límites inferiores de medio tiempo y menos de ocho meses. O el 
recambio fue "natural", cuando los riñones de la persona se dañaron y se 
eliminaron solos. O esta rotación de personal fue modulada por el propio 
Derichebourg.

Y esas tres horas y media que no te permiten cumplir los criterios de 
regularización, ¿de dónde vienen? Anteriormente (hace mucho tiempo), el 
trabajo lo realizaban trabajadores contratados a tiempo completo. 
Chronopost ha sustituido una cascada legal para reducir el coste del 
paquete.
? Chronopost subcontrata su actividad principal a Deichebourg: primer 
incumplimiento de negociación[1]validado por el Estado.
? Entonces Derichebourg se presta mano de obra. Utiliza los servicios 
del interino Derichebourg. Todos los empleados de Alfortville estaban 
empleados formalmente por Derichebourg Intérim. Segundo delito de 
negociación validada por el Estado.
? Derichebourg Interim, para puestos de larga duración, tiene contratos 
de duración máxima de una semana para cada empleado. Delito de abuso de 
empleo temporal.
? Por último, el uso masivo de mano de obra no calificada en un contexto 
de cuasi esclavitud con un capataz cuyo trabajo es gritar todo el día 
para que la descarga y el escaneo de paquetes sean rápidos, rápidos, 
incluso más rápidos.

Así que resumamos:
Derichebourg es una empresa con una reputación empañada, que fue 
expulsada por La Poste, cómplice no reconocido del sistema implantado 
por Chronopost en Alfortville. Es a esta empresa a la que la prefectura 
devuelve la respetabilidad exigiéndole los elementos para juzgar la 
realidad del trabajo de los huelguistas.

¿Y cómo hace la prefectura para restablecer la buena reputación? Al 
referirse a una investigación de la DRIEETS, abierta y nunca cerrada en 
28 meses de supuestas investigaciones. Con una conclusión innegable para 
una investigación sin informe escrito, sin comunicación de avances, "los 
controles realizados por la inspección del trabajo tampoco han 
demostrado la existencia de infracciones relacionadas con el trabajo 
ilegal por parte del subcontratista[2].»

Esta confianza absoluta de la prefectura en la palabra de Derichebourg 
ha llegado lejos. Durante la reunión de noviembre, el entonces jefe de 
gabinete se atrevió a decirle a un delegado presente. "Drichebourg nos 
asegura que no fue usted quien trabajó, sino el señor XXX" (el alias). 
Al hacerlo, consideró nula y sin efecto la evidencia fotográfica de su 
trabajo en el sitio. (Adjunto) En cuanto a las pruebas fotográficas, el 
jefe del servicio de extranjería nos dijo que sólo tiene en cuenta los 
certificados de confirmación oficiales.
Pero esto contradice la circular que acaba de publicarse, que precisa en 
la página 4: "En caso de utilización de alias, podrán basarse en una 
serie de pistas para establecer la concordancia entre la identidad 
presentada en el marco de los períodos de trabajo realizados y el que 
consta en los documentos del estado civil del solicitante[3]".

Además, en lo que respecta a tres personas que no trabajaban en La Poste 
y que formaban parte de los 32 expedientes, pero que no tenían una 
opinión positiva, el jefe de gabinete nos leyó el resumen de 
instrucciones el 24 de noviembre. Este resumen de instrucciones solo 
cubre los recibos de pago bajo alias, aunque su archivo archivado 
contenga recibos de pago a su nombre. Por ello, el servicio de 
extranjería optó por no mencionarlos en el folleto utilizado por la 
prefectura como forma de instrucción.

Además, muchos trabajadores indocumentados de otras empresas vinieron a 
participar en el piquete de Chronopost. Esto es el resultado de una 
dificultad general para obtener documentos de sus empleadores y, incluso 
cuando los tienen, es casi imposible conseguir una cita en la prefectura 
y completar con éxito un procedimiento de regularización. Cabe señalar 
también que la mayoría de las regularizaciones realizadas entre los 
depósitos el pasado mes de junio se refieren a estas personas (de las 15 
tarjetas de residencia emitidas, sólo 4 fueron a trabajadores de Correos 
en huelga), pero como la prefectura rechaza otros depósitos y nos 
remite, por ejemplo, todos los demás, a una ley común que no funciona. 
Es legítimo que ellos también puedan regularizarse.

Por tanto, la prefectura de Val-de-Marne está lejos de haber aportado 
una solución positiva al conflicto de Chronopost Alfortville. Por tanto, 
la lucha por la regularización de todos los ocupantes del piquete sigue 
siendo totalmente pertinente.

Convocamos el miércoles 20 de marzo a las 14 horas, con el marco 
unitario del 94, a una manifestación frente a la prefectura. Diremos 
¡Abran las taquillas! ¡Regularizar! No a los OQTF

Y con motivo del día internacional contra el racismo, sábado 23 de 
marzo, 14.00 horas Bastilla
Derogación de la ley Darmanin y de todas las leyes discriminatorias y 
racistas.

Solidaridad, Sud-PTT y Comité de Trabajadores Indocumentados de Vitry.

Sobre esta lucha lea también:
Entrevista a delegados indocumentados del DPD y de Chronopost en huelga 
"La marcha atrás está rota" en Courant Alternatif n° 327 de febrero de 2023

Comunicado de prensa completo, contactos de prensa y comunicado de 
prensa inicial de la prefectura en el pdf para descargar a continuación

El comunicado de prensa en formato pdf.
Notas
[1]Para el lector: el delito de negociación, en términos de derecho 
laboral, es la introducción de un artificio jurídico que permite 
degradar las condiciones de trabajo y la remuneración.

[2]Comunicado de prensa de la prefectura de Val-de-Marne del 24 de 
noviembre de 2023

[3]Circular IOMV2402701J distribuida por el Ministerio del Interior el 5 
de febrero de 2024

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4114
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