|
A - I n f o s
|
|
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists
**
News in all languages
Last 30 posts (Homepage)
Last two
weeks' posts
Our
archives of old posts
The last 100 posts, according
to language
Greek_
中文 Chinese_
Castellano_
Catalan_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Francais_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkurkish_
The.Supplement
The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours
Links to indexes of first few lines of all posts
of past 30 days |
of 2002 |
of 2003 |
of 2004 |
of 2005 |
of 2006 |
of 2007 |
of 2008 |
of 2009 |
of 2010 |
of 2011 |
of 2012 |
of 2013 |
of 2014 |
of 2015 |
of 2016 |
of 2017 |
of 2018 |
of 2019 |
of 2020 |
of 2021 |
of 2022 |
of 2023 |
of 2024
Syndication Of A-Infos - including
RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups
(fr) CNT-SO - Salarié.e.s du privé: 10 règles d'or pour défendre ses droits!
Date
Wed, 6 Mar 2024 20:10:03 +0000
1. Ne signez jamais un document que vous ne comprenez pas! ---- 2. Temps
de travail maximum: 44h par semaine; 10h par jour. ---- 3. Temps de
repos obligatoire: 11h entre deux journées de travail; une journée par
semaine minimum. ---- 4. Des salaires minimum sont déterminés par les
conventions collectives, en fonction de vos qualifications: vérifiez
bien les grilles de salaires de vos secteurs! Si la convention
collective ne le prévoit pas, le salaire minimum de croissance (SMIC)
est déterminé chaque année. A partir du 1er janvier 2024, il est de
11,65 euros (brut). ---- ^ Les heures supplémentaires, heures de nuit et
heures travaillées le dimanche sont majorées! En cas de doute, relevez
chaque jour les heures que vous effectuez. ---- 5. Les abonnements pour
les transports publics sont remboursés à 50% par l'employeur.
6. Salarié·e·s à temps partiel, des règles spécifiques
s'appliquent!Votre contrat doit être écrit et préciser vos horaires de
travail. Il existe un volume horaire minimum définit par votre
convention collective. A défaut, il est de 24 heures / semaine (code du
travail). Votre patron ne peut pas changer votre volume horaire sans
obtenir votre accord (signature d'un avenant). Vous pouvez refuser une
modification horaire si elle n'est pas compatible avec une obligation
(autre emploi, formation, raison familiale, etc.)
7. Vous devez demander vos congés payés au moins un mois à l'avance, par
écrit. Si le patron ne répond pas, prenez conseil auprès de votre syndicat.
8. Au moment de votre embauche, puis une fois tous les 5 ans, vous devez
voir la médecine du travail.
9. Le patron doit vous fournir tous les équipements pour protéger votre
santé et assurer votre sécurité sur le lieu de travail. Si vous êtes
victime d'un accident du travail, il doit être immédiatement déclaré par
votre employeur à la CPAM.
10. Pour faire respecter vos droits ou en demander de nouveaux, vous
pouvez faire grève: demandez conseil à votre syndicat!
https://cnt-so.org/salarie-e-s-du-prive-10-regles-dor-pour-defendre-ses-droits/
_________________________________________________
A - I n f o s
informations par, pour, et au sujet des anarchistes
Send news reports to A-infos-fr mailing list
A-infos-fr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-fr
Archive: http://ainfos.ca/fr
A-Infos Information Center