A-Infos (tr) UK, ACG: 2024'te İşyeri Mücadeleleri (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Aşağıdaki metin ACG'nin son Koordinasyon Toplantısında bir tartışma 
belgesiydi. ---- 2022-3'te Birleşik Krallık, 30 yılı aşkın süredir en 
büyük grev dalgasına tanık oldu. İşçi sınıfı uykusundan uyandı ve 
gözlerindeki uykuyu silmeye başladı. Halkın gözüne girmek için mücadele 
verdi. 2022'nin sonundan 2023 Baharına kadar geçen üç ay boyunca, grev 
eyleminin olmadığı tek bir gün bile geçmedi. Çoğu zaman, sendika 
liderleri enflasyon maaşlarının enflasyonun çok altında artması için 
anlaşmalar yaptı; üyelerini harekete geçirmeyi reddettiler ve 
sendikaları harekete geçirmeyi reddettiler. eylemi gidebildiği yere 
kadar götürün.

Ancak Muhafazakarlar bu grevlere herhangi bir müzakere veya maaş 
iyileştirmesi yapılamayacağını söyleyerek girdiler. Ancak birer birer 
hükümetin kabul etmeye hazır olduğunun ötesine geçen çözümlere 
ulaştılar. Bu durum işçilerin gözünden kaçmadı.

Leicester'daki Ash Field Academy ve West Midlands'deki National Express 
gibi bazı yerel zaferler elde edildi. Transport for London ve Sadiq 
Khan, demiryolu işçilerinin eylemleri karşısında boyun eğdi ve Khan 
aniden onlara ödeme yapacak fon buldu.

2023'ün ikinci yarısında çok sayıda yerel grev yaşansa da mücadelede bir 
durgunluk yaşandı. Buna rağmen hayat pahalılığı krizi devam ediyor. 
Asistan doktorlar yılın başında tarihi bir gün süren greve giriştiler.

Bu yaşam maliyeti krizi, diğer işçileri bu yıl içinde ücretler ve 
koşullar konusunda daha fazla mücadeleye girmeye zorlayacak. Halihazırda 
eğitim ve NHS'de daha fazla grev yapılmasına yönelik planlar var.

Mevcut senaryo

Son dört yılda Britanya'nın dört başbakanı oldu ve bu döneme damgasını 
vuran bir dizi kriz ve skandal yaşandı: -Covid salgını ve bunun nasıl 
ele alındığı, siyaset kurumu içindeki yolsuzluk ve adam kayırma 
konusundaki genel farkındalık, kriz Royal Mail'de sadece posta müdürleri 
değil, aynı zamanda Cumartesi teslimatlarını kesme ve teslimatları 
haftada üç güne indirme tehdidi, çökmekte olan okullar ve diğer binalar, 
Birleşik Krallık altyapısının bozulması, ele alınamayan çukurlar, 
İngiltere'nin korkunç durumu ve artan ücretlerle demiryolu taşımacılığı, 
zengin ve fakir arasındaki genişleyen uçurum, siyasi partiler ve 
monarşiye karşı artan hayal kırıklığı, Birleşik Krallık'ta eşitsizliğin 
Avrupa'nın herhangi bir yerinden daha yüksek olması.

Birleşik Krallık kapitalizminin çaresi olarak işten çıkarmalar; 
Liverpool, Leeds ve Cramlington'daki (Northumberland) matbaa ve iş 
hizmetleri şirketi Communisis'te 638 işçi. Nationwide Building 
Society'de 500 iş kaybı, Lloyds'ta 2.800, Barclays'te 2.000, Metro 
Bank'ta 800 iş kaybı ve Bank of Scotland ile Halifax'ta diğer iş 
kayıpları planlanıyor. Danışmanlık hizmetleri PwC kısa süre önce 500-600 
arasında işten çıkarma yapılacağını duyurdu, Deloitte 800 iş kaybı 
planladı ve benzer işten çıkarmalar EY ve KPMG'de de yaşanıyor.

Aralarında Netflix, Microsoft, X (Twitter) Shopify ve Tesla'nın da 
bulunduğu teknoloji şirketleri de 2023'te büyük işten çıkarmalar 
yapmışken, Amazon ve Salesforce bu yılın başında işten çıkarmalar 
yapacağını duyurdu. İşten çıkarmalar yapmak, geçen yıl başlayan bir 
trend. Çevrimiçi yayıncı tech.co'ya göre aralarında Netflix, Microsoft, 
Twitter, Shopify ve Tesla'nın da bulunduğu çoğu teknoloji şirketi 
2023'te personel kaybetti. Amazon ve Salesforce yeni yıla işten 
çıkarmalarla başladı. British Telecom, 2030 yılına kadar iş gücünü 
55.000 veya %40'tan fazla azaltacağını duyurdu.

İşverenler, hissedarlar için maliyetleri düşürmenin ve karları 
artırmanın yollarını arıyor.

2022/23 grev dalgasına yanıt olarak İngiltere Merkez Bankası, ücret 
taleplerini bastırmaya çalışmak için faiz oranlarını %5,25'e yükseltti. 
Bunun ekonomi üzerinde etkisi oldu, yavaşlamaya yardımcı oldu, kalıcı 
personel alımında düşüşe ve yukarıdaki gibi işten çıkarmalara yol açtı.

Sonuç olarak, işsizlik oranı Aralık ayı başında %4,2'ye yükseldi, yani 
bir önceki çeyreğe göre 13.000, bir önceki yıla göre ise 206.000 artışla 
1,4 milyon işsiz. Kovid salgınının etkileri işsizliğin 77.000 artmasına 
neden oldu. İşsizlik en çok 16-24 yaş arası gençler arasında görülüyor.

Sosyal medya ve yapay zeka

Sosyal medyanın artan yükselişi, gazete yayıncılığını ve reklam 
gelirlerini sert bir şekilde vurdu. Mirror, Express ve Daily Star ile 
birçok yerel gazetenin sahibi olan yayıncılık şirketi Reach, 450 
gazeteciyi işten çıkardı.

Çevrimiçi alışveriş, Debenhams ve Wilco da dahil olmak üzere birçok 
cadde mağazasının çökmesine neden oldu. John Lewis 11.000 kişiyi işten 
çıkarmayı düşünüyor.

Yapay zeka da dahil olmak üzere bilgisayar teknolojisi, olabileceği gibi 
çalışma saatlerini azaltmak yerine işleri azaltmak için kullanıldı.

Yeni gelen İşçi Partisi hükümeti

Britanya egemen sınıfının büyük bir kısmı artık bir toplumsal itfaiye 
teşkilatı görevi görecek ve işçi sınıfı isyanını söndürecek bir Starmer 
hükümetine bakıyor. Bu doğrultuda sendika önderlerinin yeni gelen 
hükümete yardım etmesini ve grev eylemini bastırmasını bekliyorlar.

Ancak geçtiğimiz yıl yaşanan deneyimler, işçi sınıfının eyleme geçme 
konusunda son Blair ve Brown yönetimlerine kıyasla çok daha istekli 
olduğunu gösteriyor. Geçen yılki grevlerin çoğunun yalnızca sınırlı 
tavizler aldığını gördük, ancak buna rağmen giderek daha fazla işçi 
grevlerin ve genel olarak kolektif eylemin etkili olduğunu görüyor. 
İşyeri militanlığı bir kez daha gündeme geldi.

Bununla birlikte, işçi sınıfından pek çok insan artık İşçi Partisi'ni 
kendi partileri olarak görmüyor. İşçi Partisi'nin zaferine ve muhtemelen 
düşük katılıma yol açacak olan şey, yalnızca Muhafazakarlara duyulan 
derin tiksinti ve Muhafazakar oyların çöküşüdür.

İşyeri mücadelesi tek başına görülemez. Sendika bürokratları ulusal grev 
eylemini engellese bile yerel grevler devam edecek. Bunun yanı sıra 
mahallelerde soylulaştırmaya, sosyal temizliğe ve yüksek binaların 
sayısının artmasına karşı mücadeleler, çevreyle ilgili artan eylem 
temposu ve sosyal rahatsızlığa tepki olarak ücretsiz ulaşım kampanyaları 
gibi bir dizi başka mücadele geliyor. vb. Buna Gazze çevresinde büyük 
katılımlar da ekleniyor. Şu anda NATO liderleri ve militaristler de 
dahil olmak üzere egemen sınıfın bir kesiminden, zorunlu askerlik 
çağrıları da dahil olmak üzere savaş ateşini yükselten planlanmış bir 
kampanya var. Buna bir tepki gelecektir. Aslına bakılırsa, bu planlı 
kampanyanın kendisi, yalnızca burada değil, küresel çaptaki kitlesel 
savaş karşıtı protestolara bir tepkidir. ACG, tutarlı savaş karşıtı ve 
enternasyonalist pozisyonları ve propagandasıyla, bundan yararlanmak 
için iyi bir konumdadır ve derhal öncelik vermelidir. antimilitarizm ve 
zorunlu askerliğe karşı kampanyaların oluşturulması.

Önümüzdeki seçimlerden önce bile, yeni Asgari Hizmet Mevzuatının (MSL) 
grev tehdidinde bulunan işçilere karşı kullanılması da dahil olmak üzere 
yeni bir grev dalgası yaşanabilir.

Bu yıl ne olursa olsun, Starmer liderliğindeki bir hükümet seçilirse 
kolektif eylemi yeniden keşfetmeye başlayan bir işçi sınıfıyla karşı 
karşıya kalacak. İşçi Partisi'nin mali kemer sıkma politikasını beyan 
etmesi ücretleri düşük tutacak ve bu da direnişe yol açacak. Bu 
muhalefeti en üst düzeye çıkarmak bizim elimizde.




https://www.anarchistcommunism.org/2024/02/12/workplace-struggles-in-2024/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr