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(de) France, UCL AL #346 - Antipatriarchat, Antivalidismus: ESAT, Vorwände und echte Ausbeutung (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Date Thu, 29 Feb 2024 09:11:49 +0200


Nach der Dezemberausgabe von AL, die sich auf Kämpfe gegen Behinderte konzentrierte, befassen wir uns weiterhin mit der Unterdrückung, unter der behinderte Menschen leiden. Im Mittelpunkt des Themas steht in diesem Monat die Ausbeutung von Arbeitnehmern in "Arbeitsunterstützungseinrichtungen und -diensten" (ESAT). ---- Ein kürzlich erlassenes Dekret gibt behinderten ESAT-Arbeitnehmern endlich das Recht auf gewerkschaftliche Organisierung und kollektive Vertretung. Dieser Fortschritt ermöglicht es Frankreich, der UNO Zusicherungen zu geben, die das Land mehrfach für die eklatanten Verletzungen des Respekts gegenüber den Menschen verurteilt hat, die diese Institution hervorbringt.

Wenn dieses Gesetz einige Fortschritte bringt (neue Arbeitsrechte), wird noch viel mehr nötig sein, um die bestehenden sozialen Beziehungen innerhalb der ESATs zu verändern. Tatsächlich ist die ESAT eine Institution, die sich sowohl mit den Beziehungen zwischen der medizinisch-sozialen Welt als auch denen der Arbeitswelt befasst. Dies führt dazu, dass behinderte Arbeitnehmer Zugang zu bestimmten Dienstleistungen an ihrem Arbeitsplatz haben (z. B. Schulungen zu Verwaltungsaufgaben).

Allerdings wird der "Arbeits"-Teil von der Institution fast vollständig ausgeblendet. Das sichtbarste Symptom ist, dass Arbeitnehmer als einfache Benutzer betrachtet werden.

Es ist schwer zu beschreiben, inwieweit dieses einfache Wort für viele Arbeitnehmer eine Quelle der Entfremdung und Frustration darstellt, da es ihre Beziehung zur Arbeit prägt und impliziert, dass sie eine Dienstleistung erhalten.

Können Sie sich vorstellen, einen Job zu machen und zu sehen, dass er von der Institution, die Sie dazu auffordert, abgelehnt wird?

Es wird viel über das Leid in Bullshit-Jobs gesprochen: Wie kann man notwendige Arbeit beschreiben, die als einfacher Zeitvertreib ausgegeben wird, der einem gewährt wird?

Die Arbeiter sagten mir, sie hätten bereits eine Lohnerhöhung gefordert. Denken Sie daran, dass ihr Gehalt deutlich unter dem Mindestlohn liegt und diesen nicht überschreiten darf! Das Management lehnte ihnen diese Erhöhung mit der Begründung ab, dass sie zu einer Kürzung ihrer Behindertenzulage für Erwachsene führen würde, die ihr Einkommen ergänzt.

Die Ausrede ist wahr, offenbart aber die Bevormundung der Institution und erklärt Ihnen sanft, dass Ihre Arbeit keinen Wert hat.

Benutzer ohne Bezahlung
Es generiert jedoch einen erheblichen Mehrwert. Ein erheblicher Teil der ESATs ist auf die industrielle Vergabe von Unteraufträgen für Aufgaben spezialisiert, die als zu eintönig oder schwierig gelten und die lokale Unternehmen lieber an Menschen mit Behinderungen weitergeben. Diese Untervergabe ermöglicht es ihnen sogar, die 5 %-Grenze für die Beschäftigungspflicht für behinderte Arbeitnehmer (OTEH) in Unternehmen zu überschreiten. Warum sollten sich Unternehmen dann darum bemühen, behinderte Menschen zu beschäftigen, wenn diese in von der ARS geförderten Strukturen von ihrer Arbeit für nicht einmal die Hälfte ihres Gehalts profitieren können?

Abschließend möchten wir uns daran erinnern, dass die Arbeit in einer gewöhnlichen Umgebung für viele ESAT-Mitarbeiter den Heiligen Gral darstellt. Die Arbeitsethik unserer Gesellschaft macht ihnen klar, dass sie nur so ihren vollen Wert als Individuum unter Beweis stellen können. Doch der "soziale Aufzug" wird gleich zu Beginn sabotiert, weil kein Unternehmen Interesse an diesen Neueinstellungen hat. Ihr Status, ihr Gehalt und die Anerkennung der Gesellschaft müssen durch Kampf erworben werden. Die Strategie des Staates und des Kapitals besteht genau darin, diese Menschen isoliert zu halten. Daher ist es wichtig, dass Gewerkschaften und antivalidistische Verbände den Blick auf die Arbeiter und ihre Bestrebungen richten, denn wie überall ist Solidarität unsere Waffe.

Corentin (UCL Kreiz-Brezh)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Antivalidisme-ESAT-faux-semblants-et-veritable-exploitation
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