A-Infos (it) Bruxel, UCL - Prendi il controllo degli ospedali! ...ma come? (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Qui traduciamo un articolo, "  Sequestrare gli ospedali!" ...Ma come? ", 
pubblicato sul sito web di Black Rose / Rosa Negra (BRRN), la nostra 
organizzazione sorella negli Stati Uniti. ---- Nel maggio 2023, diversi 
attivisti di Black Rose/Rosa Negra (BRRN) che lavorano nel settore 
sanitario hanno partecipato alla Health Autonomy Convergence (HAC) a 
Durham, nella Carolina del Nord. Ecco la loro riflessione collettiva e 
l'analisi dell'evento e delle prospettive di un'organizzazione sindacale 
radicale nel settore sanitario in generale.
Lo scorso maggio, 200 operatori sanitari si sono riuniti a Durham, nella 
Carolina del Nord, per la prima Convergenza sull'Autonomia Sanitaria . 
Molti altri operatori sanitari avrebbero voluto partecipare ma non hanno 
potuto, poiché la capacità è stata raggiunta in meno di un giorno 
dall'apertura della registrazione. Ciò non sorprende, considerato ciò 
che abbiamo vissuto dall'inizio della pandemia e i fallimenti del 
sistema capitalista razzista che vediamo ogni giorno mentre cerchiamo di 
fornire assistenza in questo mondo distrutto.

Era importante che si trattasse di una conferenza rivolta specificamente 
agli operatori sanitari, piuttosto che di un incontro per discutere 
dell'assistenza sanitaria in modo astratto o teorico. Riteniamo 
fondamentale incoraggiare un orientamento organizzativo tra i radicali, 
il che significa spostare l'attenzione dal COSA (come la questione 
sanitaria) all'OMS (come gli operatori sanitari). Come operatori 
sanitari, abbiamo bisogno di spazi per connetterci con altri che 
condividono i nostri stessi bisogni e le nostre stesse lotte e che 
affrontano gli stessi capi del settore sanitario contro i quali dobbiamo 
costruire potere.

Tra gli anarchici negli Stati Uniti, l'orientamento organizzativo è 
raro. È più comune per gli anarchici e gli anarchici affini essere 
orientati verso il mondo attivista di progetti basati su problemi e 
collettivi ideologicamente chiusi. Ciò non è né sorprendente né limitato 
ai soli anarchici, dato che la maggior parte delle comunità americane 
oggi sono tagliate fuori da qualsiasi ricordo di lotta collettiva 
duratura e trasformativa. La norma nella sinistra americana è lo 
spettacolo: proteste o marce, spesso organizzate da attivisti 
professionisti, che fanno appello ai media o al "pubblico" senza un 
impegno critico con coloro che hanno il potere di rispondere alle nostre 
richieste. Gli anarchici americani possono portare queste proteste nelle 
strade, ma a molti di loro manca ancora un senso coerente di come una 
protesta possa costruire potere per le masse popolari. Più recentemente, 
i progetti politici antiautoritari sono in gran parte focalizzati 
all'interno, enfatizzando il modo in cui parliamo e come decolonizzare i 
nostri pensieri individuali e le nostre relazioni sociali. C'è un 
inconfondibile senso di rassegnazione al fatto che ciò di cui abbiamo 
bisogno - una vera rivoluzione sociale anarchica - è una visione 
irrimediabilmente irrealistica da invocare puramente come retorica, 
piuttosto che qualcosa verso cui possiamo fare progressi pratici qui e ora.

Tra gli operatori sanitari antiautoritari, i progetti politici tendono 
verso collettivi di medici di strada, progetti di erboristeria 
artigianale, sforzi per cambiare il modo in cui parliamo con i nostri 
pazienti, o forse un progetto di scrittura e propaganda con altri 
operatori sanitari radicali. Questi tipi di progetti attivisti 
costituivano anche la maggior parte delle sessioni dell'HAC. Questi 
progetti possono effettivamente fornire contributi utili, ma senza un 
piano consapevole su come collegarli a un movimento più ampio che 
costruisca e utilizzi il potere degli operatori sanitari, e senza un 
processo attivo per raggiungere e coinvolgere operatori sanitari 
precedentemente non politicizzati, questi progetti spesso finiscono per 
creare una sottocultura insulare: separata dalla società, piuttosto che 
impegnata in una lotta al suo interno. Senza un movimento di massa in 
grado di abbracciare attivamente le vaste fasce di operatori sanitari 
insoddisfatti proponendo una vera strategia per sfidare le orribili 
condizioni che affrontiamo e, più in generale, per attaccare il sistema 
sanitario capitalista omicida che crea queste condizioni, rimarremo 
isolati e in gran parte impotente.

Come membri del BRRN, siamo stati motivati a partecipare all'HAC per 
condividere come può apparire una prospettiva organizzativa nell'ambito 
dell'assistenza sanitaria. Volevamo dimostrare che esiste un'alternativa 
al modello attivista predefinito e condividere come gli operatori 
sanitari possono intraprendere semplici passi per organizzarsi - un 
passo necessario in una strategia di cambiamento sistemico e, in 
definitiva, di account, di rivoluzione sociale.

All'HAC, lo slogan scelto dagli organizzatori della conferenza è stato: 
"Prendiamo il controllo degli ospedali". Siamo completamente d'accordo, 
sia emotivamente che praticamente. Siamo d'accordo perché prendere il 
controllo degli ospedali è qualcosa che possiamo effettivamente fare, se 
siamo abbastanza potenti e organizzati per farlo. Se vogliamo liberare 
il nostro sistema sanitario e renderlo qualcosa che sia controllato dai 
lavoratori, dai pazienti e dai quartieri, allora come operatori sanitari 
dobbiamo prendere fisicamente il controllo degli ospedali. Ma all'HAC 
purtroppo non abbiamo visto come questo slogan possa diventare realtà, a 
parte alcune discussioni storiche sui movimenti del passato. L'idée d'un 
changement radical, d'une action collective de masse, de la saisie des 
hôpitaux, d'une révolution, reste un slogan abstrait s'il n'y a pas de 
lien explicite avec ce que nous faisons ici et adesso.

Per costruire la nostra visione di organizzazione collettiva nel settore 
sanitario, abbiamo creato un panel di convergenza durante il quale gli 
operatori sanitari hanno condiviso le loro esperienze di organizzazione 
sul posto di lavoro. I partecipanti hanno condiviso le loro diverse 
esperienze: un'infermiera sindacalista di un grande ospedale urbano ha 
scioperato e si è organizzata per trasformare il sindacato, 
un'infermiera non sindacalizzata di una struttura sanitaria domiciliare 
ha parlato dei suoi primi passi nell'organizzazione, un assistente 
sociale ha parlato di un successo campagna organizzativa in uno stato 
con diritti dei lavoratori garantiti, e un'infermiera ha parlato delle 
sfide di una campagna in fase di stallo in un ospedale universitario del 
sud: la nostra speranza era quella di fornire esempi pratici di come può 
essere l'organizzazione nel settore sanitario e di motivare ad avviare 
qualcosa di simile. Sulla base delle conversazioni che hanno avuto luogo 
durante il workshop e delle risposte che sono seguite, sembra che abbia 
funzionato: i partecipanti sono stati in grado di creare collegamenti 
con le proprie esperienze sul posto di lavoro e hanno chiesto consigli 
per affrontare le proprie sfide. Dopo aver visto come altri operatori 
sanitari sono riusciti a creare potere e ad apportare cambiamenti nei 
loro ospedali, hanno affermato di sentirsi più ispirati e autorizzati ad 
agire.

Abbiamo abbinato questo panel sull'organizzazione delle esperienze con 
un workshop che descrive le fasi dell'organizzazione del posto di lavoro 
nel settore sanitario e mostra come sia una parte essenziale della lotta 
rivoluzionaria. L'organizzazione sul posto di lavoro non fa parte 
dell'esperienza della maggior parte degli operatori sanitari in un 
momento in cui i tassi di sindacalizzazione sono ai minimi storici e 
l'attivismo online spesso prende il posto di movimenti sociali radicati. 
Riteniamo che sia importante reintrodurre i lavoratori a strumenti di 
base come la mappatura del posto di lavoro, le lezioni individuali e la 
creazione di un comitato organizzatore, e mettere in pratica questi 
strumenti insieme in modo da poter superare le ansie legate allo 
svolgimento di questo difficile lavoro con i nostri colleghi. Questo 
workshop è andato un po' più in modo irregolare. Alcuni partecipanti al 
workshop hanno espresso disagio nei confronti del modello organizzativo 
individuale, quando abbiamo conversazioni intenzionali con i nostri 
colleghi per ascoltarli, stimolarli e invitarli ad agire. La loro 
preoccupazione era che potesse sembrare manipolativo avviare una 
conversazione con un obiettivo e l'intenzione di chiedere a qualcuno di 
unirsi a una campagna organizzativa. Dato che non possiamo fare molto 
nella vita senza chiedere ad altre persone di fare qualcosa con noi, 
questa risposta sembrava loro deludente e impotente. Ma altri 
partecipanti al workshop hanno affermato di aver trovato le capacità 
organizzative utili e pratiche.

Non solo queste competenze spesso non sono accessibili ai radicali, ma 
quando lo sono, sono generalmente scollegate da qualsiasi progetto 
rivoluzionario. I sindacati utilizzano e insegnano tecniche 
organizzative, ma il più delle volte per sviluppare le proprie 
burocrazie top-down, e separano chiaramente queste tecniche pratiche da 
qualsiasi contenuto politico. Il nostro intervento all'HAC mirava a 
dimostrare come le tecniche organizzative possano essere utilizzate per 
costruire un'autorganizzazione democratica e come possano essere 
combinate con l'educazione politica e le lotte di classe per creare 
movimenti che sfidino lo Stato e il capitalismo.

La partecipazione all'HAC ci ha anche permesso di comprendere le 
condizioni degli operatori sanitari in tutto il Paese, nonché le 
opportunità e le sfide organizzative. Abbiamo appreso che esiste un 
forte desiderio di organizzazione radicale e attivista nel settore 
sanitario. Abbiamo visto che un gruppo di operatori sanitari era 
disposto a dedicare mesi di lavoro per organizzare questa conferenza di 
tre giorni, e che centinaia di persone erano entusiaste di venire da 
tutto il Paese per partecipare. Abbiamo incontrato alcuni compagni che 
stanno organizzando movimenti con sindacati o campagne come la 
Coalizione Do No Harm e DPH Must Divest . Tuttavia, la maggior parte dei 
partecipanti alla conferenza simpatizzanti per l'anarchismo non erano 
orientati verso l'organizzazione di massa o la costruzione strategica 
del potere, sia per mancanza di interesse che per mancanza di "opportunità".

Consideriamo questo orientamento come il riflesso di un enorme bisogno 
insoddisfatto di costruire strutture per l'organizzazione di massa, per 
l'organizzazione al di fuori dei nostri ristretti circoli sociali, per 
l'organizzazione che mira a costruire potere. Crediamo che sia 
necessario continuare a sviluppare e promuovere esempi concreti di 
modelli organizzativi radicali nel settore sanitario, per mostrare come 
l'organizzazione possa essere sia un modo più sostenibile per sviluppare 
una cultura di supporto sia un modo per costruire ed esercitare il 
proprio potere. Inoltre, il numero relativamente basso di partecipanti 
sindacalizzati riflette il basso tasso di sindacalizzazione nel settore 
sanitario (anche se è più elevato che in altri settori). Dobbiamo 
organizzarci in spazi come questo in cui raggiungiamo gli operatori 
sanitari non sindacalizzati, organizzandoci anche in spazi 
esclusivamente sindacali come Labor Notes .

Mentre ci avviciniamo alla convergenza con il nostro orientamento verso 
l'organizzazione di massa per il potere, abbiamo visto tendenze 
nell'attivismo di sinistra e anarchico riflesse nell'HAC, il che è 
inquietante e deludente. Allo stesso tempo, consideriamo l'esistenza di 
una simile conferenza, e il lavoro che gli organizzatori e i 
partecipanti erano disposti a fare per realizzarla, come un segno di 
speranza per i potenziali operatori sanitari di lottare insieme per un 
futuro rivoluzionario. Ci auguriamo che l'HAC faccia parte di una 
tendenza crescente di organizzazione di attivisti nel settore sanitario.

https://bxl.communisteslibertaires.org/2024/02/14/emparez-vous-des-hopitaux-mais-comment/
________________________________________
A - I n f o s 	Notiziario Fatto Dagli Anarchici
Per, gli, sugli anarchici
Send news reports to A-infos-it mailing list
A-infos-it@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-it
Archive http://ainfos.ca/it