A-Infos (tr) Bruxel, UCL - Hastaneleri ele geçirin! ...ama nasıl? (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Burada "Hastaneleri Ele Geçirin!" başlıklı bir makaleyi tercüme 
ediyoruz. ...Ama Nasıl?", Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kardeş 
kuruluşumuz Black Rose / Rosa Negra'nın (BRRN) web sitesinde yayınlandı. 
-Mayıs 2023'te sağlık sektöründe çalışan birkaç Black Rose/Rosa Negra 
(BRRN) aktivisti, Durham, Kuzey Carolina'daki Sağlık Özerkliği 
Yakınsamasına (HAC) katıldı. İşte olaya ve genel olarak sağlık 
sektöründe radikal sendikal örgütlenme umutlarına ilişkin kolektif 
yansıma ve analizler.
Geçen Mayıs ayında 200 sağlık çalışanı, ilk Sağlıkta Özerklik 
Yakınsaması için Durham, Kuzey Carolina'da bir araya geldi. Pek çok 
sağlık çalışanı da katılmak istedi ancak kayıtların açılmasından bir gün 
sonra kapasiteye ulaşıldığı için katılamadı. Pandeminin başlangıcından 
bu yana yaşadıklarımız ve bu parçalanmış dünyada bakım sağlamaya 
çalışırken her gün gördüğümüz ırkçı kapitalist sistemin başarısızlıkları 
göz önüne alındığında, bu hiç de şaşırtıcı değil.

Konferansın soyut ya da teorik olarak sağlık hizmetlerini tartışacak bir 
toplantı değil, özellikle sağlık çalışanlarına yönelik bir konferans 
olması önemliydi. Radikaller arasında örgütlenme yönelimini teşvik 
etmenin önemli olduğuna inanıyoruz, bu da odağı NE'den (sağlık 
hizmetleri meselesi gibi) DSÖ'ye (sağlık çalışanları gibi) kaydırmak 
anlamına geliyor. Sağlık çalışanları olarak bizimle aynı ihtiyaçları ve 
mücadeleleri paylaşan ve sağlık sektöründe güç oluşturmamız gereken aynı 
patronlarla karşı karşıya olan diğer kişilerle bağlantı kurabileceğimiz 
alanlara ihtiyacımız var.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki anarşistler arasında örgütsel yönelim 
nadirdir. Anarşistlerin ve ilgili anarşistlerin soruna dayalı projelerin 
ve ideolojik olarak kapalı kolektiflerin aktivist dünyasına yönelmeleri 
daha yaygındır. Bugün çoğu Amerikan topluluğunun kalıcı ve dönüştürücü 
kolektif mücadeleye dair her türlü anıdan kopuk olduğu göz önüne 
alındığında, bu ne şaşırtıcıdır ne de yalnızca anarşistlerle sınırlıdır. 
Amerikan solundaki norm gösteridir: genellikle profesyonel aktivistler 
tarafından düzenlenen, taleplerimize yanıt verme gücüne sahip olanlarla 
eleştirel bir etkileşim olmaksızın medyaya veya "kamuoyuna" hitap eden 
protestolar veya yürüyüşler. Amerikalı anarşistler bu protestoları 
sokaklara taşıyabilirler, ancak birçoğu hala bir protestonun halk 
kitleleri için nasıl güç oluşturabileceğine dair tutarlı bir anlayıştan 
yoksundur. Son zamanlarda, anti-otoriter siyasi projeler büyük ölçüde 
içsel odaklı olup, nasıl konuştuğumuzu ve bireysel düşüncelerimizi ve 
sosyal ilişkilerimizi nasıl sömürgecilikten kurtaracağımızı vurguluyor. 
İhtiyacımız olan şeyin - gerçek bir anarşist toplumsal devrim - burada 
ve şimdi pratik ilerleme kaydedebileceğimiz bir şeyden ziyade, tamamen 
retorik olarak başvurulacak, umutsuzca gerçekçi olmayan bir vizyon 
olduğuna dair şaşmaz bir teslimiyet duygusu var.

Anti-otoriter sağlık çalışanları arasında siyasi projeler, sokak doktoru 
kolektiflerine, zanaatkâr şifalı bitkiler projelerine, hastalarımızla 
konuşma şeklimizi değiştirme çabalarına veya belki de diğer radikal 
sağlık çalışanlarıyla bir yazı ve propaganda projesine yöneliyor. 
HAC'daki oturumların çoğunluğunu da bu tür aktivist projeler oluşturdu. 
Bu projeler gerçekten yararlı katkılar sağlayabilir, ancak bunları 
sağlık çalışanlarının gücünü inşa eden ve kullanan daha geniş bir 
harekete nasıl bağlayacakları konusunda bilinçli bir plan olmadan ve 
daha önce politikleşmemiş sağlık çalışanlarına ulaşıp onları ortaya 
çıkaracak aktif bir süreç olmadan, bu projeler genellikle tecrit edilmiş 
bir alt kültür yaratmayla sonuçlanır: toplum içinde mücadele etmek 
yerine toplumdan ayrılmış. Karşılaştığımız korkunç koşullara meydan 
okumak ve daha geniş anlamda, bu koşulları yaratan sağlık sistemi cani 
kapitalistine saldırmak için gerçek bir strateji önererek, memnuniyetsiz 
sağlık çalışanlarının geniş bir bölümünü aktif olarak kucaklayabilen bir 
kitle hareketi olmadan, izole kalacağız ve büyük ölçüde yalnız 
kalacağız. güçsüz.

BRRN üyeleri olarak, sağlık hizmetlerinde örgütlenme perspektifinin neye 
benzeyebileceğini paylaşmak için HAC'a katılmaya motive olduk. 
Varsayılan aktivist modele bir alternatif olduğunu göstermek ve sağlık 
çalışanlarının örgütlenmek için nasıl basit adımlar atabileceklerini 
paylaşmak istedik; bu, sistemik bir değişim stratejisinde ve nihayetinde 
toplumsal devrimde gerekli bir adımdır.

HAC'da konferansı düzenleyenlerin sloganı şuydu: "Hastaneleri ele 
geçirin". Hem duygusal hem de pratik olarak tamamen aynı fikirdeyiz. 
Aynı fikirdeyiz çünkü eğer yeterince güçlü ve organize olursak, 
hastaneleri devralmak aslında yapabileceğimiz bir şeydir. Sağlık 
sistemimizi özgürleştirmek ve onu işçiler, hastalar ve mahalleler 
tarafından kontrol edilen bir hale getirmek istiyorsak, o zaman sağlık 
çalışanları olarak hastanelerin kontrolünü fiziksel olarak 
devralmalıyız. Ancak HAC'da geçmiş hareketlere dair bazı tarihsel 
tartışmalar dışında bu sloganın nasıl gerçeğe dönüşebileceğini ne yazık 
ki göremedik. Radikal değişim, kitlesel kolektif eylem, hastanelerin ele 
geçirilmesi, devrim fikri, eğer burada ve ŞİMDİ yaptığımız şeyle açık 
bir bağlantı yoksa soyut bir slogan olarak kalır.

Sağlıkta kolektif örgütlenme vizyonumuzu oluşturmak için sağlık 
çalışanlarının işyerinde örgütlenme deneyimlerini paylaştıkları bir 
yakınlaşma paneli oluşturduk. Katılımcılar çeşitli deneyimlerini 
paylaştılar: büyük bir şehir hastanesindeki bir sendika hemşiresi greve 
gitti ve sendikayı dönüştürmek için örgütlendi, bir evde sağlık 
tesisinde sendikasız bir hemşire organizasyondaki ilk adımlarından 
bahsetti, bir sosyal hizmet uzmanı başarılı bir operasyondan bahsetti. 
İşçi haklarının garanti altına alındığı bir eyalette kampanya 
düzenliyorduk ve bir hemşire güneydeki bir eğitim hastanesinde 
durdurulmuş bir kampanyanın zorluklarından bahsetti; umudumuz sağlık 
hizmetlerinde örgütlenmenin neye benzeyebileceğine dair pratik örnekler 
vermek ve benzer bir şeyi başlatmak için motive etmekti. Çalıştay 
sırasında gerçekleştirilen konuşmalara ve ardından gelen yanıtlara 
bakıldığında, bunun işe yaradığı görülüyor: Katılımcılar işyerindeki 
kendi deneyimleriyle bağlantı kurabildiler ve kendi zorluklarıyla 
yüzleşmek için tavsiye istediler. Diğer sağlık çalışanlarının 
hastanelerinde nasıl güç yaratabildiklerini ve değişim 
yaratabildiklerini gördükten sonra, kendilerini daha fazla ilham 
aldıklarını ve harekete geçme konusunda daha güçlü hissettiklerini 
söylediler.

Örgütlenme deneyimleri üzerine olan bu paneli, sağlık sektöründe işyeri 
örgütlenmesinin aşamalarını anlatan ve devrimci mücadelenin ne kadar 
vazgeçilmez bir parçası olduğunu gösteren bir atölye çalışmasıyla 
eşleştirdik. Sendikalaşma oranlarının tüm zamanların en düşük 
seviyesinde olduğu ve çoğu zaman köklü toplumsal hareketlerin yerini 
çevrimiçi aktivizmin aldığı bir dönemde, işyerinde örgütlenmek çoğu 
sağlık çalışanının deneyiminin bir parçası değil. Bu zor işi 
meslektaşlarımızla yapmanın kaygılarını aşabilmemiz için işçilere işyeri 
haritalaması, birebir çalışma, organizasyon komitesi oluşturma gibi 
temel araçları yeniden tanıtmanın ve bu araçları birlikte pratik etmenin 
önemli olduğuna inanıyoruz. Bu çalıştay biraz daha dengesiz geçti. 
Birkaç çalıştay katılımcısı, meslektaşlarımızla kasıtlı olarak onları 
dinlemek, onları harekete geçirmek ve harekete geçmeye davet etmek için 
yaptığımız görüşmelerde birebir örgütlenme modelinden rahatsızlık 
duyduklarını ifade etti. Endişeleri, bir hedefi olan ve birinden bir 
örgütlenme kampanyasına katılmasını isteme niyetiyle bir sohbet 
başlatmanın manipülatif görünmesiydi. Başkalarından bizimle bir şeyler 
yapmalarını istemeden hayatta pek bir şey yapamayacağımız için, bu yanıt 
onları hayal kırıklığına uğrattı ve güçsüzleştirdi. Ancak diğer çalıştay 
katılımcıları organize etme becerilerini yararlı ve pratik bulduklarını 
söyledi.

Bu beceriler genellikle radikallerin erişimine kapalı olmakla kalmıyor, 
aynı zamanda erişebildikleri zaman da genellikle herhangi bir devrimci 
projeyle bağlantısı kopuyor. Sendikalar örgütlenme tekniklerini kullanır 
ve öğretir, ancak çoğu zaman kendi yukarıdan aşağıya bürokrasilerini 
geliştirmek için ve bu pratik teknikleri her türlü siyasi içerikten 
açıkça ayırırlar. HAC'daki müdahalemiz, demokratik öz-örgütlenmeyi inşa 
etmek için örgütlenme tekniklerinin nasıl kullanılabileceğini ve 
bunların devlete ve kapitalizme meydan okuyan hareketler yaratmak için 
siyasi eğitim ve sınıf mücadeleleriyle nasıl birleştirilebileceğini 
göstermeyi amaçlıyordu.

HAC'a katılmak aynı zamanda ülke çapındaki sağlık çalışanlarının 
koşullarını, örgütlenme fırsatlarını ve zorluklarını anlamamıza da 
olanak sağladı. Sağlık sektöründe radikal ve aktivist örgütlenmeye 
yönelik güçlü bir istek olduğunu öğrendik. Üç gün sürecek bu konferansın 
düzenlenmesi için bir grup sağlık çalışanının aylarca emek vermeye 
istekli olduğunu, dünyanın her yerinden yüzlerce kişinin katılmaya 
istekli olduğunu gördük. Sendikalarla hareketler örgütleyen veya Zarar 
Verme Koalisyonu ve DPH Must Divest gibi kampanyalar düzenleyen bazı 
yoldaşlarla tanıştık. Bununla birlikte, anarşizme sempati duyan 
konferans katılımcılarının çoğunluğu, ilgisizlikten ya da 'fırsat' 
eksikliğinden dolayı, kitlesel örgütlenmeye ya da stratejik güç 
oluşturmaya yönelik değildi.

Bu yönelimin, kitlesel örgütlenmeye, dar toplumsal çevrelerimizin 
dışında örgütlenmeye, iktidar inşa etmeyi amaçlayan örgütlenmeye yönelik 
yapılar inşa etmeye yönelik karşılanmamış büyük bir ihtiyacı 
yansıttığını görüyoruz. Örgütlenmenin hem destekleyici bir kültür 
geliştirmenin daha sürdürülebilir bir yolu hem de kendi gücümüzü inşa 
edip kullanmanın bir yolu olabileceğini göstermek için sağlık 
hizmetlerinde radikal örgütlenme modellerinin somut örneklerini 
geliştirmeye ve tanıtmaya devam etmeye ihtiyaç olduğuna inanıyoruz. 
Ayrıca sendikalı katılımcı sayısının görece düşük olması, sağlık 
sektöründe (diğer sektörlere göre daha yüksek olsa da) sendikalaşma 
oranının düşük olduğunu yansıtmaktadır. Sendikasız sağlık çalışanlarına 
ulaşabildiğimiz bu gibi alanlarda örgütlenmeli, aynı zamanda İşçi 
Notları gibi sendikaya özel alanlarda da örgütlenmemiz gerekiyor.

İktidar için kitlesel örgütlenme yönelimimizle yakınlaşmaya yaklaştıkça, 
sol kanat ve anarşist aktivizmin HAC'ye yansıyan, rahatsız edici ve 
düşündürücü eğilimlerini gördük. Aynı zamanda böyle bir konferansın 
varlığını, organizatörlerin ve katılımcıların bunu gerçekleştirmek için 
yapmak istedikleri çalışmaları, potansiyel sağlık çalışanlarının 
devrimci bir gelecek için birlikte mücadele etmelerinin bir umudu olarak 
görüyoruz. HAC'ın sağlık sektöründe büyüyen aktivist örgütlenme 
eğiliminin bir parçası olmasını umuyoruz.

https://bxl.communisteslibertaires.org/2024/02/14/emparez-vous-des-hopitaux-mais-comment/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr