A-Infos (it) US, BRRN: Organizzazione profonda contro il genocidio: Palestina e movimenti sociali radicati (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

In questo articolo diversi membri di Black Rose/Rosa Negra offrono 
riflessioni sui loro sforzi per integrare la lotta per la liberazione 
della Palestina nei loro sforzi organizzativi a lungo termine. In tutto 
questo, viene posta enfasi sulla distinzione tra mobilitazione 
temporanea e orientamento verso un'organizzazione sostenuta nei luoghi 
della vita quotidiana: i nostri luoghi di lavoro, le scuole e i 
quartieri. ---- Introduzione ---- Sono trascorsi più di 100 giorni 
dall'inizio dell'assalto genocida da parte di Israele al popolo 
palestinese e, di conseguenza, di una delle più vigorose mobilitazioni 
contro la guerra degli ultimi dieci anni, così tanti di noi che sono 
scesi in piazza si sono chiesti: cosa sarà necessario per fermare 
effettivamente la macchina da guerra statunitense?
​
Riflettendo sulle proteste del 2003 contro l'invasione dell'Iraq, è 
chiaro che ci vuole qualcosa di più che marciare dal punto A al punto B 
- e anche più che azioni dirette sparse come prendere il controllo di 
autostrade, occupare uffici politici o piccoli atti vandalici. Uscire in 
strada, riversare le nostre energie nell'azione, arrivare al rischio di 
arresto, interrompere gli affari come al solito, e poi sentirsi esausti 
e sconfitti è un ciclo comune nel movimento contro la guerra e in ogni 
lotta.

Molti di noi di Black Rose / Rosa Negra (BRRN) sono arrivati 
​​​​all'organizzazione perché eravamo stanchi della natura ciclica 
dell'attivismo. Stavamo reagendo alle crisi solo per ritornare al punto 
di partenza, solo con il morale a terra e con meno risorse. Volevamo 
trovare modi per raccogliere e sostenere lo slancio, conservare la 
memoria storica, rispondere ai bisogni dei partecipanti al movimento e 
creare una leva per vincere le lotte qui e ora , il tutto allo scopo di 
spingere verso una rottura rivoluzionaria. Questo è uno dei motivi per 
cui BRRN dà priorità alla costruzione di movimenti radicati nei luoghi 
in cui viviamo, lavoriamo e studiamo e quindi cerca di allontanarsi 
dall'attenzione alle campagne monotematiche e alle sottoculture attiviste.

Certo, poiché siamo ancora nelle fasi iniziali della ricostruzione dei 
movimenti sociali in lotta, ciò può rallentare la mobilitazione attorno 
a emergenze come il genocidio in Palestina. Ciò è in parte dovuto al 
fatto che ci stiamo organizzando con gruppi eterogenei di persone e 
cerchiamo, ad esempio, di portare i nostri colleghi all'azione, 
piuttosto che mobilitare altri radicali o attivisti. Crediamo che questo 
approccio alla fine sarà più efficace perché stiamo costruendo 
un'organizzazione duratura in luoghi radicati di lotta quotidiana che 
possano rispondere rapidamente anche alle lotte future. Cerchiamo di 
svolgere il lavoro organizzativo per portare nuove persone nei movimenti 
sociali e il lavoro politico per portarle verso l'anarchismo 
organizzato, in modo che ci siano militanti più preparati lungo la 
linea. Sappiamo che la lotta politica organizzata, piuttosto che 
semplicemente mobilitata, è molto più efficace nello sfidare 
l'imperialismo nei momenti di crisi.

Il nostro approccio spesso passa inosservato. Per prima cosa, dà 
priorità all'agire negli spazi più ampi del movimento sociale come 
partecipanti paritari, piuttosto che porre l'accento sul garantire che 
il nostro marchio come organizzazione politica sia visibile su ogni 
appello alla mobilitazione o segno di protesta. Sebbene organizziamo e 
partecipiamo anche a grandi marce e altre azioni, credendo che siano una 
componente necessaria di qualsiasi lotta di movimento sociale, questi 
non sono il nucleo su cui ci concentriamo. A causa della suddetta 
mancanza di visibilità, unita all'importanza che riteniamo sia questo 
modello organizzativo per costruire effettivamente il potere, vogliamo 
evidenziare alcuni dei lavori meno visibili in cui sono impegnati i 
nostri membri riguardo alla solidarietà con la Palestina.

Non si tratta di mostrare come fare le cose "nel modo giusto", ma di 
mostrare come in una varietà di contesti diversi tutti possiamo svolgere 
il lavoro basilare - e spesso molto modesto ma necessario - di costruire 
le basi dei movimenti in modo da porre fine con più compagni, potere e 
solidarietà di quelli con cui abbiamo iniziato. Alla fine di molte marce 
di solidarietà con la Palestina, gli oratori lanciano appelli a uscire e 
continuare a organizzarsi perché le marce da sole non possono fermare 
l'attacco genocida di Israele - questo è oggettivamente vero, ma spesso 
non è chiaro come ciò possa significare, in particolare per il rango. 
-e-file militanti al di fuori delle ONG professionalizzate e dei sistemi 
burocratici sindacali. Quindi, come potrebbero essere questi prossimi 
passi? Ecco alcuni esempi di ciò con cui i membri di Black Rose / Rosa 
Negra hanno avuto successo.

Organizzazione del vicinato a Boston

I membri del gruppo di quartiere East Boston for Palestine posano per 
una foto dopo la proiezione e la discussione di un film.
Tony vive nel quartiere di East Boston da 20 anni, mentre Roxana vive e 
lavora lì da 6 - entrambi sono membri del BRRN. I loro molti anni di 
organizzazione nel quartiere hanno generato molte connessioni e rapporti 
di fiducia. Quando è iniziata la guerra a Gaza, hanno potuto fare 
affidamento su queste relazioni a lungo termine per espandere la loro 
portata e riunire molti dei loro vicini per partecipare in gruppo ad una 
marcia pro-Palestina. Dopo aver riflettuto su questo sforzo iniziale con 
i numerosi partecipanti, il gruppo ha scelto di formalizzare il proprio 
impegno creando l'organizzazione di quartiere East Boston for Palestine. 
Da allora il gruppo ha ospitato dibattiti e proiezioni di film nel 
quartiere, riunendo famiglie di immigrati provenienti da contesti 
diversi per conoscere e discutere le connessioni tra le loro lotte 
contro l'imperialismo. Questa organizzazione ha contribuito a creare una 
comunità antimperialista solidale nel quartiere e ha creato le basi per 
organizzarsi su altre questioni nel luogo che chiamano casa.

Al momento c'è un'enorme ondata di sostegno alla lotta palestinese. Per 
alcuni, è una questione politica che apprendono attraverso l'attivismo. 
Per altri, il legame con la Palestina affonda le sue radici 
nell'appartenenza a comunità musulmane o arabe, o nell'aver sperimentato 
e resistito direttamente alla violenza del colonialismo e 
dell'imperialismo. Per imporre un prezzo alla macchina imperialista, 
dobbiamo trovare il modo di riunire gruppi di persone apparentemente 
disparati, creare un'organizzazione duratura e sviluppare forme di 
resistenza più strategiche.

Partecipando alla creazione di un'organizzazione filo-palestinese 
indipendente, i membri della BRRN a Boston sono stati in grado di 
evitare molte delle limitazioni politiche imposte alle lotte dalle 
organizzazioni no-profit, dai sindacati imposti dall'alto o dal Partito 
Democratico. Concentrandoci su una geografia specifica come un 
quartiere, siamo in grado di sviluppare relazioni radicate in un luogo 
della vita quotidiana, invece di cercare di far crescere cricche di 
attivisti insulari unite attorno a poco più che un'ideologia o una 
questione particolare. Ciò ci garantisce la capacità di dare 
collettivamente un senso al momento attuale e alle sue radici storiche. 
Creiamo connessioni di solidarietà politica e sociale in un processo che 
costruisce una visione del mondo condivisa. Crea anche uno sbocco 
d'azione accessibile per tante persone che sentono il bisogno di essere 
solidali, ma potrebbero essere nuove nel movimento o sentirsi emarginate 
dall'"attivismo professionale".

Puoi trovare East Boston for Palestine su Instagram all'indirizzo @ebxpal .

Organizzazione degli operatori sanitari a Oakland

Membri del SEIU 1021 alla marcia del Labour for Palestine a Oakland.
Morgan è un'infermiera di Oakland che originariamente ha iniziato a 
organizzarsi con BRRN quando ha preso parte alla pianificazione di una 
manifestazione "Operatori sanitari per le vite dei neri" nel 2020. Tre 
anni dopo, le connessioni stabilite allora sono diventate centrali per 
organizzare gli sforzi che si svolgono ora, come operatori sanitari 
uscire allo scoperto per sostenere la Palestina. I lavoratori di tutte 
le principali istituzioni sanitarie della Bay Area si sono mobilitati e 
hanno iniziato a creare legami più estesi tra loro attraverso una 
combinazione di connessioni politiche precedentemente esistenti, una 
petizione nazionale che ha collegato i firmatari, visibilità alle marce, 
passaparola e sempre più informazioni. chat di gruppo su Signal e 
WhatsApp in crescita.

È in questo contesto che Morgan ha cercato di portare nel suo ospedale 
l'organizzazione della questione palestinese. Inizialmente incontrandosi 
con un piccolo nucleo di personale affine nel suo ospedale, il gruppo si 
è unito attorno a un piano per tenere un tavolo di sensibilizzazione 
quotidiano nel cortile dell'ospedale, con l'obiettivo di entrare in 
contatto ed educare i colleghi sulla liberazione palestinese. 
Coinvolgere più partecipanti le ha permesso di ospitare un insegnamento 
online sull'esperienza palestinese e sul trauma cerebrale con un medico 
palestinese locale, di co-organizzare un incontro interno di circa 50 
colleghi e in seguito di tenere una manifestazione pubblica per la 
Palestina davanti all'ospedale.

Al momento la campagna ha adottato una visione a lungo termine, con 
Morgan e i suoi colleghi che spingono affinché l'ospedale si disinvesta 
dalle aziende militariste e prese di mira dal B D S, stabilisca un 
rapporto ospedaliero gemellato con un ospedale palestinese e protegga il 
personale da qualsiasi ritorsione per parlare apertamente della 
Palestina. Questa organizzazione è stata notevolmente rafforzata dalla 
storia di Morgan come attivista sindacale di base presso l'ospedale e ha 
contribuito a espandere le sue relazioni politiche in ospedale oltre il 
suo sindacato e tra diversi dipartimenti e professioni. Morgan ritiene 
che le relazioni che ha costruito attraverso questo processo, la maggior 
parte delle quali nell'ospedale dove intende lavorare per il resto della 
sua carriera, abbiano costituito una base da cui partire per le future 
lotte.

In qualità di membro della Service Employees International Union (SEIU), 
il coinvolgimento sindacale di Morgan ha creato ancora più opportunità 
di organizzazione al di fuori del proprio posto di lavoro. Il sindacato 
locale a cui appartiene è enorme e copre gran parte della California 
settentrionale. A livello locale, i membri si sono inizialmente 
organizzati per una dichiarazione di cessate il fuoco, e poi per una 
risoluzione ancora più forte che chiedeva 1) un cessate il fuoco 
immediato e permanente, 2) la fine di tutti gli aiuti militari a Israele 
e 3) la fine dell'occupazione della Palestina. .

Morgan e altri membri di base del SEIU stanno costruendo relazioni che 
possano portare questa organizzazione oltre le semplici risoluzioni 
cartacee, nella speranza che queste azioni portino a strutture 
organizzative durature e intersettoriali. A livello nazionale Morgan ha 
partecipato alla campagna " Purple Up for Palestine " per chiedere al 
SEIU nel suo insieme di chiedere un cessate il fuoco. La campagna ha 
esercitato pressioni con successo sul presidente del sindacato SEIU 
affinché rilasciasse una dichiarazione in cui chiedeva un cessate il 
fuoco. Anche questo sforzo ha offerto un'altra opportunità per 
connettersi direttamente con altri lavoratori al di fuori delle 
strutture sindacali formali e spesso burocratizzate.

Ulteriore organizzazione degli operatori sanitari nella Bay Area

Operatori sanitari di diversi ospedali posano per una foto dopo una 
manifestazione a San Francisco.
Dall'altra parte della baia rispetto a Morgan c'è Grant, un membro di 
lunga data del BRRN che recentemente ha iniziato a lavorare in un centro 
medico accademico. A differenza di Morgan, l'ospedale di Grant è per lo 
più senza sindacato. Con quasi nessuna struttura esistente che 
collegasse i lavoratori tra loro, e nessuna storia di attivismo in 
ospedale, i lavoratori filo-palestinesi cominciavano da zero. 
Fortunatamente alcune persone sono riuscite a connettersi attraverso una 
petizione degli operatori sanitari nazionali per la Palestina. Da questi 
contatti iniziali, Grant e altri operatori ospedalieri riuscirono a 
sviluppare una rete ampia di diverse dozzine di sostenitori, con sacche 
organizzative in un paio di dipartimenti ospedalieri e nella facoltà di 
medicina annessa. Sono riusciti ad espandere la loro base di appoggio 
organizzando due manifestazioni all'ospedale che hanno coinvolto più di 
un centinaio di colleghi.

In un ambiente precedentemente disorganizzato e apparentemente 
apolitico, l'organizzazione di solidarietà con la Palestina, portata 
avanti da Grant, ha creato legami duraturi tra gli organizzatori dei 
lavoratori in tutto l'ospedale. Senza questo sforzo a livello di 
sistema, molti di questi colleghi non si sarebbero incontrati, e tanto 
meno avrebbero intrapreso azioni insieme sul posto di lavoro. Questi 
sforzi hanno dimostrato ai lavoratori che il loro posto di lavoro è un 
luogo di lotta politica, hanno ispirato nuovi attivisti a farsi avanti e 
sono stati un mezzo per sostenere i lavoratori palestinesi dell'ospedale 
che soffrono più direttamente nel mezzo del genocidio in corso.

In quanto militanti del BRRN e operatori sanitari nella Baia, sia Grant 
che Morgan hanno anche partecipato insieme all'organizzazione regionale 
che si sta svolgendo tra centinaia di attivisti degli operatori 
sanitari. Recentemente ciò è culminato in un'azione guidata da operatori 
sanitari che ha chiuso gli uffici di L3Harris , un'azienda industriale 
di armi le cui bombe sono state sganciate sugli ospedali di Gaza. 
Insieme ai membri di questa rete in crescita, Grant e Morgan stanno 
affondando le radici negli ospedali e nelle cliniche di tutta la Baia, 
dove gli operatori sanitari sono diventati aperti a unirsi in un modo 
senza precedenti.

Organizzazione studentesca nella Bay Area

Gli studenti hanno manifestato per il disinvestimento da HP il 26 
gennaio, dove sono stati raggiunti da un contingente di operatori 
sanitari dell'ospedale di Grant.
Come studentessa del primo anno di università e membro integrante della 
BRRN, Dioretsa si è impegnata a organizzare la liberazione della 
Palestina nel suo campus. A differenza degli altri esempi in questo 
articolo, l'università di Dioretsa aveva una struttura esistente per 
l'attivismo palestinese, incluso un capitolo attivo di Studenti per la 
Giustizia in Palestina e vari gruppi studenteschi orientati a sinistra. 
Questi gruppi sono stati in grado di rispondere rapidamente e di avviare 
una serie di grandi manifestazioni, seminari e sit-in di protesta in 
corso che sono diventati un fulcro visibile della solidarietà con la 
Palestina. Dato che questo momento attuale si sta rivelando 
un'esperienza così radicalizzante per molti, è stato importante fornire 
spazi facilmente accessibili come il sit-in in cui nuove persone possano 
venire, stabilire connessioni e imparare. Il sit-in come centro di 
attività organizzativa ha anche riunito un nucleo di studenti attivisti 
che probabilmente saranno al centro della futura organizzazione di sinistra.

All'inizio del trimestre invernale, gli studenti hanno lanciato una 
campagna di disinvestimento mirata ai legami dell'università con 
Hewlett-Packard (HP) . HP è nel mirino a causa dei suoi contratti 
commerciali che forniscono servizi IT al regime di apartheid israeliano 
e dei suoi stretti legami con l'università. Attraverso questa campagna, 
gli organizzatori studenteschi cercano anche di forgiare e sostenere 
un'alleanza di massa tra i campus universitari oltre la questione della 
Palestina. Il ruolo di Dioretsa come coordinatore della coalizione per 
la campagna di disinvestimento la rende un punto di collegamento tra 
varie organizzazioni studentesche, nonché con i gruppi di solidarietà 
della Bay Area e della Palestina nazionale.

Portare gruppi come il gruppo di solidarietà tra studenti e lavoratori 
del campus (di cui anche Dioretsa è membro) nella coalizione della 
campagna di disinvestimento richiede molto lavoro politico per mostrare 
a tali gruppi come la lotta contro l'imperialismo statunitense e il 
colonialismo dei coloni riguardi anche loro. Piuttosto che concentrarsi 
semplicemente sul riunire gli attivisti palestinesi già impegnati nella 
lotta per la liberazione della Palestina, Dioretsa e i suoi colleghi 
organizzatori riconoscono che la campagna avrà successo solo se andrà 
oltre il modello di azione del "club attivo" costruendo una base in 
tutti i paesi. diversi settori dell'università. Ciò include i diversi 
gruppi universitari, nonché studenti di giurisprudenza, docenti, 
operatori dei servizi universitari, studenti di medicina, operatori 
sanitari, operatori di laboratorio. In una parola: tutti.

Un esempio di organizzazione del posto di lavoro B D S nel sud-ovest
Joe lavora da remoto per una società di consulenza ambientale nel 
sud-ovest. La società è coinvolta nella concessione di autorizzazioni 
per progetti di sviluppo negli Stati Uniti e all'estero. Dopo il 7 
ottobre, apprese che uno dei progetti a cui stava lavorando era per 
un'azienda israeliana con sede a circa 30 miglia dal campo profughi di 
Jabalia . Un altro incarico riguardava una multinazionale energetica 
sulla lista del b oicottaggio per l'estrazione di gas offshore sulla 
costa di Gaza. Joe ha contattato alcuni dei suoi più stretti 
collaboratori per aprire una discussione sulla campagna di b 
oicottaggio, d isinvestimento e sanzioni (B D S). Joe ha fatto loro 
sapere che si sarebbe rifiutato di lavorare su questi due progetti e 
inoltre avrebbe rifiutato di lavorare su qualsiasi progetto futuro che 
coinvolgesse aziende complici del genocidio in Palestina.

Anche se i suoi colleghi erano comprensivi e avevano le loro riserve su 
alcuni dei lavori che erano stati loro invitati a svolgere, non erano 
ancora pronti a rifiutare il lavoro insieme a lui. Senza un impegno 
verso un'azione collettiva, l'azione individuale di Joe non è stata 
sufficiente a fermare questi progetti, ma è riuscito a trovare spazio 
per parlare con i suoi colleghi del ruolo che il loro lavoro potrebbe 
svolgere nel far avanzare o rallentare il colonialismo dei coloni, le 
politiche ambientaliste giustizia e solidarietà globale. Può essere 
molto difficile convincere i nostri colleghi a compiere passi coraggiosi 
come questo, ma è importante che siamo lì per fungere da esempi 
coraggiosi e pazienti spiegatori. Con uno sforzo costante, i lavoratori 
di settori come questo hanno un enorme potere per sconvolgere l'economia 
coloniale.

Conclusione

I membri del BRRN partecipano ad un'azione per chiudere il porto di Oakland.
Con questo articolo speriamo di illustrare come, parlando e agendo con 
le persone con cui lavoriamo, viviamo e studiamo, possiamo costruire una 
base forte per la lotta antimperialista. Sebbene gli esempi qui 
riportati siano piccoli, sono potenti a causa dei legami organizzativi 
profondi e duraturi che costituiscono il fondamento necessario di una 
forte azione collettiva. Cerchiamo di unire questi sforzi locali in 
movimenti sociali più ampi in cui i lavoratori possano esercitare 
democraticamente il potere necessario per abbattere l'impero.

Per spingere questi sforzi in direzioni potenzialmente rivoluzionarie, 
crediamo che sia importante continuare a: organizzarsi in luoghi 
radicati nella vita di tutti i giorni; sviluppare meccanismi di processo 
decisionale aperto e democratico che esercitino un controllo di base/dal 
basso verso l'alto; analizzare e scegliere obiettivi efficaci che siano 
materialmente collegati alla guerra e all'occupazione di Israele; e 
avviare campagne che abbiano un impatto reale e diretto su tali 
obiettivi (diverse dalle azioni in gran parte simboliche a cui molti 
radicali speranzosi si sentono frustrati nel partecipare).

Il compito a portata di mano - fermare gli sforzi degli Stati Uniti per 
sottoscrivere e fornire i mezzi per un genocidio del popolo palestinese 
- non sarà vinto facilmente, quindi dobbiamo essere presenti a lungo 
termine. Concentrare i nostri sforzi nell'organizzazione di movimenti 
radicati ci aiuterà a evitare il ciclico esaurimento della protesta 
degli attivisti creando un potere internazionalista e antimperialista 
sostenibile dal basso.

https://blackrosefed.org/deep-organizing-palestine/
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