A-Infos (de) Bruxel, UCL - Plädoyer für das Ende langer, langweiliger und chaotischer Meetings (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Dieser Artikel wurde für Syndicalistes im Kontext von Aktivisten- und 
Gewerkschaftskreisen geschrieben und veröffentlicht. Es hat uns so gut 
gefallen, dass wir es hier noch einmal veröffentlichen. ---- Auch 
"schwarze Löcher" genannt, erzürnen Treffen, die ewig dauern und zu 
nichts Konkretem führen, die meisten Aktivisten. Sie verursachen sowohl 
zwischenmenschliche als auch organisatorische Dramen und erschöpfen uns 
- in sozialen Bewegungen ebenso wie im täglichen Betrieb von Kollektiven 
und Gewerkschaften. ---- Dieses Plädoyer wurde von zwei Aktivisten 
verfasst, die häufig für die Organisation und Leitung von Treffen 
verantwortlich sind. Er ist ein bisschen zynisch, aber tief im Inneren 
voller Hoffnung gegenüber unseren Kameraden, dass die schwarzen Löcher 
in den Versammlungen ein Ende haben.

1) Die Leute müssen pünktlich ankommen. Wenn sie nicht rechtzeitig 
ankommen, haben sie nicht das Recht, unterwegs zu erscheinen und gemäß 
der Modalität "Vielleicht wurde es bereits besprochen, aber..." 
einzugreifen.

BONUS:

Wir können mit einer "etwas vagen Empfangszeit" von 10 Minuten rechnen. 
Darüber hinaus fangen die ersten, die (pünktlich) ankommen, an, sich zu 
ärgern,
Die Aufgabe einer Person besteht darin, Zuspätkommende willkommen zu 
heißen und eine Zusammenfassung des bereits Gesagten und der laufenden 
Diskussionen bereitzustellen, damit niemand verloren geht und Personen, 
die einen guten Grund haben, zu spät zu kommen, aufholen können.
Einige offene Treffen dienen der Kontaktaufnahme, es kann sein, dass die 
Leute zu spät kommen,
Bei einigen Meetings handelt es sich um reine Geschäftstreffen, bei 
denen die vollständige Anwesenheit der Teilnehmer erforderlich ist. Wenn 
sie beispielsweise Mandate haben, müssen sie anwesend oder entschuldigt 
sein, aber nicht halb anwesend.
2) Praktische und konkrete Überlegungen stehen immer vor allgemeinen und 
theoretischen Diskussionen.

3) Jede Sitzung wird durch eine Tagesordnung strukturiert. Dies wird von 
den Organisatoren der Tagung vorab mitgeteilt. Punkte werden zeitlich 
realistisch eingeschätzt.

BONUS:

Im Idealfall - wir können immer träumen - schaute sich jeder vor der 
Sitzung die Tagesordnung an, las die zugehörigen Dokumente und 
vergewisserte sich, dass er seinen jeweiligen Auftrag erfüllt hatte.
Die Tagesordnung kann zu Beginn des Treffens angepasst werden (wobei 
darauf zu achten ist, realistisch zu bleiben und die goldene Regel zu 
beachten: Praxis vor Theorie).
4) Ein oder zwei Personen sind dafür verantwortlich, die Agenda 
voranzutreiben. Am Ende jedes Punktes fasst einer der Sitzungsleiter die 
Entscheidung zusammen.

BONUS: Alle Entscheidungen werden im Bericht originalgetreu 
wiedergegeben, mit einer Zusammenfassung der Argumente, die zu dieser 
Entscheidung geführt haben. Im Idealfall erfahren die Abwesenden vor dem 
nächsten Treffen von diesen Entscheidungen.

5). An jedem Punkt erstellen wir eine Liste der zu erledigenden 
Aufgaben, und jemand stellt sicher, dass jede Aufgabe jemandem 
zugewiesen wird.

BONUS: Im Idealfall sind es nicht immer die gleichen Leute, die alles 
machen. Wenn Sie dazu neigen, alle zu erledigenden Dinge zu sammeln, 
einschließlich Aufgaben, die mit den Ideen anderer Menschen verknüpft 
sind - die manchmal viele Ideen haben - denken Sie daran, dass Sie kein 
"Mülleimer voller zu erledigender Dinge" sind, sondern ein wertvoller 
Aktivist, der sie hat das Recht auf Selbstachtung.

6) Jede Idee oder jeder Vorschlag muss von Personen gemacht werden, die 
bereit sind, sie umzusetzen, oder die bereits geschätzt haben, wie viele 
Personen bereit sind, sie umzusetzen. Die Ausdrücke "alles was wir tun 
müssen" / "wir müssen" sind verboten.

7) Es wird keine allgemeine Rede mehr zu Dingen geben, von denen alle 
Anwesenden bereits überzeugt sind. Das heißt, fast alle Reden beginnen 
mit "Macron bla bla bla..." oder enthalten je nach Ort mehr als einmal 
"antikapitalistisch" und "intersektional".

8) Die Versammlung ist zum Wohle aller zeitlich begrenzt. Auf der 
Grundlage seriöser Untersuchungen wurde festgestellt, dass ein Meeting 
umso weniger effektiv ist, je länger es dauert und am Ende umso weniger 
Personen übrig bleiben, die die notwendigen Entscheidungen treffen und 
Aufgaben erledigen müssen. Wenn Sie ausführlicher reden und sich selbst 
reden hören möchten, können Sie Ihren Vlog erstellen.

9). Der konsequente Gewerkschaftsaktivist setzt die notwendigen Mittel 
ein, um die Pressemitteilung abzuschaffen. Laut einer sehr seriösen 
Studie wurde festgestellt, dass die Zeit, die für die Erledigung realer 
Dinge aufgewendet wird, umso mehr abnimmt, je mehr Zeit für die 
Erstellung von Pressemitteilungen aufgewendet wird.

Für kurze, spannende Meetings, die Sie voranbringen!

https://bxl.communisteslibertaires.org/2024/01/24/plaidoyer-pour-la-fin-des-reunions-longues-chiantes-et-bordeliques/
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