A-Infos (pt) UK, AnarCom: Greve dos trabalhadores da saúde, é um impasse? - Fisiologia histórica e possível futuro destas disputas. (ca, de, en, it, tr)[traduccion automatica]

Os cuidados de saúde são vitais para o nosso bem-estar e afectam-nos 
profundamente. É sempre um foco central potencial para a luta de 
classes, com bem mais de 1,9 milhões de nós trabalhando em ambientes de 
saúde e mais de 1,25 milhões trabalhando somente no NHS - sendo o NHS 
facilmente o maior empregador no Reino Unido. o sector da saúde é então 
uma preocupação vital para a nossa classe. Desta vez é a greve dos 
"médicos juniores" e os resultados são novamente descritos como impasse. 
Isto apesar de incluir o maior número de dias de greve consecutivos (6 
dias) no SNS. A disputa já está em seu segundo ano.
Com o aperto de mão (com entusiasmo ou declarado com certa relutância) 
entre os sindicatos de saúde e o governo em relação a muitos outros 
profissionais de saúde, o Estado sentiu-se encorajado a recusar 
categoricamente as exigências dos médicos e a acusá-los de serem 
egoístas e irresponsáveis. Entretanto, alguns Trusts, reflectindo a 
política governamental, tentaram impor o regresso ao trabalho através do 
uso de derrogações (exigências de cobertura temporária por parte de 
profissionais de saúde em greve numa base regular, em vez de 
anteriormente, onde só era utilizada em situações de emergência).

Tudo parecia tão diferente no inverno anterior. Como classe, os nossos 
padrões de vida estiveram sob o controle do Estado e do capital durante 
anos. Fomos tratados com condescendência, inclusive aplaudidos, pelos 
parasitas no poder. Isso porque muitos de nós colocamos nossas vidas em 
risco durante uma pandemia horrível. Em torno de Westminster havia 
festas barulhentas, mas para os trabalhadores da saúde e outros 
trabalhadores, longas horas e dias emocionalmente tumultuados, passados 
longe da família e dos amigos, costumavam ser a norma. Vários amigos e 
colegas morreram. Outros enfrentavam um longo trabalho árduo para 
recuperar a saúde.

Desde a sua criação, o RCN foi visto principalmente como um órgão 
profissional de enfermagem e, como organização, nunca apoiou 
trabalhadores de saúde em ações industriais. Sempre manteve um acordo de 
não greve e paralisou totalmente os seus membros. A situação, porém, era 
agora tão má no serviço de saúde e entre a nossa classe, que os membros 
do RCN obtiveram um mandato de acção esmagadoramente positivo e 
participaram em piquetes históricos (2022-23). Isso ocorreu com os 
enfermeiros constituindo a maior parte da força de trabalho no NHS.

Paralelos com outras ações internacionais históricas e concomitantes dos 
enfermeiros (França, Alemanha, Irlanda do Norte, EUA, Argentina...) 
foram traçados e esperados por alguns que fossem superados. Mais de meio 
milhão de enfermeiros, visitantes de saúde e trabalhadores de apoio do 
SNS estiveram envolvidos nas ações. Juntando-se a eles estavam os 
fisioterapeutas, radiologistas e trabalhadores da ambulância.

Houve um enorme aumento de boa vontade entre muitos membros do público. 
O sentimento inicial no piquete foi de determinação. "Certamente, 
poderíamos vencer isso?!" Na verdade, para aqueles de nós que estiveram 
nos piquetes, era difícil lembrar-se de tal grau de apoio que era 
claramente evidente agora. As buzinas dos carros e dos autocarros 
soaram, as nossas comunidades juntaram-se aos piquetes, desejaram 
felicidades e a comida foi prontamente fornecida pelos transeuntes e 
outros trabalhadores em greve nos transportes, armazéns e telecomunicações.

Porém, contrastando com isso, havia desconforto no fundo de algumas 
mentes sobre o que aconteceria ou não a seguir? Tão certo como a noite 
segue o dia, para aqueles com uma longa memória de luta, o habitual 
aconteceu: enquanto o Estado mostrava claramente de que lado estava (não 
o nosso!), paralisado pelo medo da legislação e querendo parecer 
razoável ao capital, os representantes sindicais pouco fizeram para 
encorajar uma acção coordenada, unificada e determinada. Embora houvesse 
a habitual alarde em discursos, reuniões e marchas.

Por um lado, os trabalhadores das ambulâncias realizavam dias de ação 
muito diferentes, dependendo do sindicato envolvido (GMB, Unite, 
Unison), enquanto o estado os atacava violentamente, sentindo sangue. 
Entretanto, a Unite e a Unison não conseguiram organizar votações 
eficazes e até encorajaram os trabalhadores do sector da saúde, 
incluindo enfermeiros, a aceitarem migalhas. Até ouvimos a desculpa: 
"Bem, o RCN costumava atrapalhar as nossas ações...". Os terapeutas 
ocupacionais, os fonoaudiólogos e os técnicos associados não tiveram 
qualquer envolvimento oficial nestas disputas, apesar de terem tomado 
medidas no passado.

Então, no verão de 2023, um "acordo único para enfermeiros" foi 
discutido através da "liderança" do RCN. Isto era algo que teria 
acentuado as divisões existentes entre os profissionais de saúde. Também 
ameaçou exacerbar os piores aspectos das já terríveis escalas salariais 
e descritores de cargos da "Agenda para a Mudança" no domínio da saúde 
do NHS, e fez da mesma coisa um disparate total. Quando isto não 
aconteceu, o mesmo funcionalismo recomendou o fim da acção industrial e 
um aperto de mão humilhado com os empregadores e o governo.
Embora desafiassem este apelo num novo mandato de acção de greve, a 
determinação das enfermeiras tinha desaparecido. O ímpeto foi perdido e 
os ataques foram interrompidos. Os profissionais de saúde sentiram-se 
desmoralizados e as suas posições muito mais fracas do que no Inverno 
anterior. Acordos com salários e condições ruins estavam agora na ordem 
do dia, mais uma vez! É verdade, não 1% desta vez, mas agora... uau, 3% 
mais 6%! Ou é? Os acordos salariais esfarrapados são tão confusos que 
quem realmente os entende? Talvez seja esse o ponto?

Ao mesmo tempo, pouco ou nada foi oferecido para resolver a escassez e o 
esgotamento de pessoal. 50.000 estudantes de enfermagem adicionais iriam 
ser recrutados, ou aparentemente já o tinham feito, numa terra de 
fantasia completa que existia puramente nas cabeças dos nossos 
encantadores representantes da classe dominante.

Na raiz do que aconteceu está a tragédia de termos perdido a confiança 
como classe. Estamos em desvantagem há tanto tempo que esquecemos o que 
é realizar uma ação unificada e não colaborativa, determinada por nós 
mesmos.

Então, agora estamos neste momento, onde os médicos (médicos e talvez em 
breve, consultores) são os únicos a agir. As suas exigências são 
ignoradas ou ridicularizadas pela inútil classe Master e a oposição é 
estimulada pela imprensa. Isto, uma classe e os seus líderes de torcida 
que não vêem problema em jogar recurso após recurso pelo ralo, em busca 
da Nárnia de uma tentativa de retorno das taxas de lucro no capitalismo. 
Embora imponham a austeridade à nossa classe e sejam incapazes de 
fornecer um sistema de saúde abrangente, eles e o sistema capitalista 
podem sempre permitir-se massacres em massa, guerra após guerra.

Um título totalmente equivocado, esses médicos são "Júnior" apenas no 
nome. Muitos têm imensas responsabilidades e estresse. A BMA tem 46.000 
desses "médicos juniores" como membros. As suas exigências em torno de 
salários e melhores números de pessoal para prevenir o esgotamento, se 
forem interpretadas literalmente, são na realidade mais realistas do que 
as dos sindicatos de saúde anteriores. Mas mesmo isto apenas faria com 
que as coisas regressassem parcialmente à posição anterior a 2008 e 
apenas após vários anos de aumentos graduais. Dificilmente seria um mar 
de rosas para alguém. Também é verdade que os membros da BMA não 
conseguiram ficar ao lado de outros profissionais de saúde a tempo, 
quando surgiu a oportunidade. Mais uma vez, limitado pelo 
profissionalismo e pelas convenções, pelo legalismo e pela abordagem 
seccional e colaborativa do sindicalismo, a oportunidade de vencer uma 
disputa no momento mais oportuno foi desperdiçada.

Ainda assim, precisamos de estar ao lado das ações dos médicos fora do 
quadro sindical e ampliá-las. Na verdade, apesar dos opositores 
amplificados pela imprensa burguesa, alguns profissionais de saúde e 
membros do público estão a fazer precisamente isto.

Precisamos ampliar essa disputa e elevar nossos horizontes. Os nossos 
padrões de vida continuam a cair, a exaustão devido à intensificação do 
trabalho e os baixos níveis de pessoal continuam a acelerar. Os recentes 
acordos salariais já foram anulados pela inflação, especialmente pela 
inflação alimentar. Como trabalhadores da saúde e como classe em geral, 
não há outra escolha senão retomar a luta. Alguns médicos dizem que 
aprenderam lições sobre a importância de tomar medidas contínuas com a 
recente derrota de outros profissionais de saúde. Tais percepções, se 
forem verdadeiras na realidade, precisam ser encorajadas.

Em resposta ao aumento das suas exigências, deveríamos também levantar 
as nossas. Uma vitória dos médicos representaria uma vitória para todos 
nós! A elevação do teto e a vitória em uma das batalhas da guerra de 
classes é algo a ser comemorado. Nunca devemos ressentir-nos ou resistir 
às exigências materiais e sociais mais ambiciosas de outros membros da 
nossa classe. Além disso, a melhor forma de alcançar a vitória é sempre 
unir-nos com base numa clara consciência de classe e solidariedade.

A ação em disputa não precisa ser desmoralizante, descoordenada ou 
resultar em acordos ruins entre "líderes" sindicais, empregadores e 
funcionários do governo. A tentativa frequente de utilização de 
derrogações observada recentemente no funcionamento diário dos serviços 
para alegadamente manter níveis mínimos de serviço e de pessoal, pode 
ser vista como uma fraqueza em nome dos empregadores, do capital e do 
Estado. Foi claramente uma tentativa de manipulação e revelou-se 
extremamente controversa. Também demonstrou mais uma vez a importância 
crucial da nossa classe na sociedade. Os médicos só estiveram em greve 
durante algumas horas antes de ser solicitada a derrogação ou "os 
serviços simplesmente deixariam de funcionar e estariam disponíveis".

Em vez de simplesmente ameaçar trabalhar noutro local se pudermos (por 
mais tentador que seja), podemos unificar toda a classe e aumentar a 
nossa confiança para possibilidades futuras. Podem realizar-se reuniões 
e discussões com outros profissionais de saúde (incluindo agentes e 
locais), pacientes e membros da comunidade. Estes através de redes e em 
assembleias são executados diretamente por nós mesmos coletivamente. 
Garantindo o apoio de outros membros da nossa classe (o que os 
profissionais de saúde já estão numa boa posição para fazer), podem ser 
concebidos meios imaginativos e eficazes de luta através das "fronteiras 
profissionais" que melhor protejam os pacientes e as comunidades da 
classe trabalhadora.

Embora exijam muita solidariedade e determinação face a uma legislação 
severamente restritiva - táticas como os relâmpagos, a greve de 
solidariedade social, abrandamentos, bloqueios de empregadores, provisão 
para todos, sem questionar, para aqueles que frequentam A&E e várias 
clínicas, são todas possíveis . Tais ações obviamente variariam 
dependendo da adequação por serviço e grupo de pacientes.

Os profissionais de saúde não devem cair na armadilha de sacrificar as 
suas vidas por "uma vocação". Este é um termo usado não para encorajar a 
solidariedade social, mas simplesmente para nos levar a uma morte 
prematura. Não deveríamos optar por um sistema de saúde baseado em 
seguros, mas sim lutar por um sistema verdadeiramente integrado, baseado 
num verdadeiro acesso gratuito; aquele que atende a todas as 
necessidades de saúde humana.

A prestação eficaz de cuidados de saúde está claramente em colapso 
dentro do capitalismo. Há interferência regular do Estado, exploração de 
recursos e cortes brutais (medicamentos, fornecimento comunitário, 
ambulância, pessoal e número de camas...). A prestação de cuidados de 
saúde também poderia prescindir da terrível e sufocante burocracia e 
hierarquia endémica tanto do NHS como dos serviços privados.

Chega de racionamento de provisões, chega de limites profissionais e 
seccionais obsessivos, nem do terrível carrossel de gestores inúteis e 
mal informados dando ordens. Chega de padrões de vida em colapso e 
problemas de saúde pública. Não há mais divisões entre trabalho e lazer. 
Acabaram-se as guerras no capitalismo, onde os trabalhadores da saúde e 
outros da nossa classe enfrentam os terríveis resultados.

Não pode haver impasse! Os cuidados de saúde são uma preocupação 
universal para todos. O mesmo acontece com um sistema de saúde 
verdadeiramente gratuito e universal - onde temos uma palavra a dizer no 
seu funcionamento. A exploração do capital precisa e pode acabar, se 
construirmos a nossa autoconfiança, unidos como classe, na luta pela 
emancipação.

Por Ossos

https://anarcomuk.uk/2024/01/16/health-workers-strike-is-it-stalemate/
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