A-Infos (tr) UK, ACG: İşyeri Direnci (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Londra Metrosu ---- RMT sendikasındaki işçiler, %5'lik gülünç maaş 
teklifinin temsilcilerden oluşan kitlesel bir toplantıda ve yapılan 
oylamada %95 oyla reddedilmesinin ardından 7 Ocak'tan 12 Ocak'a kadar 
grev eylemi yapmak üzereydi. Transport for London (TfL) adlı işveren, 
daha fazlasını teklif etmeye güçlerinin yetmeyeceğini savundu. Ancak 
TfL'nin komisyon üyesi Andy Lord, geçen yıl 40.000 £ maaş artışı 
alırken, üst düzey yöneticiler kendilerine 13 milyon £ ikramiye ödüyor. 
Yolculardan elde edilen gelirler Kovid öncesi seviyelere geri döndü ve 
para da orada.
İyi koordine edilmiş bir eylemle, işgücünün farklı kesimleri, dört 
günlük maaşı kaybetmeden, maksimum düzeyde aksamaya neden olacak şekilde 
farklı günlerde dışarı çıkmayı planlıyorlardı. Bu, istasyonların, 
trenlerin, mühendislerin, filonun, güç kontrolünün, sinyalizasyon 
ekiplerinin farklı zamanlarda saldıracağı anlamına geliyordu. Ücret 
talebine ek olarak, metro işçileri, ulusal demiryolunda imtiyazlı tren 
yolculuğu imkanına sahip olan Elizabeth Line ve London Overground'daki 
işçilerle eşit haklar talep ediyorlar. Her ikisi de TfL tarafından 
yönetildiğinden, bu imtiyazın tüp işçilerine de verilmemesi için hiçbir 
neden yok.

Londra belediye başkanı Sadiq Khan'ın aniden Belediye Binası fonlarını 
keşfetmesinin ardından grev eylemi yeni görüşmeler için kesintiye 
uğradı. Khan, iş dünyası ve turizm liderlerinin, bir haftalık grevin 
Londra ekonomisi ve Noel sonrası işe dönüş üzerinde büyük etkisi olacağı 
yönündeki endişeleri üzerine harekete geçmeye karar verdi.

Londra Metrosu'ndaki ASLEF sendikasında örgütlenen işçilerin, şirketin 
%5'lik ücret teklifini kabul ederek RMT'dekilerle koordineli eyleme 
geçmemesi talihsiz bir durumdur. Maaş görüşmelerinin yenilenmesinin 
ardından ASLEF liderleri de %12'lik zam talebinde bulundu.

Batı Londra Otobüsleri

Batı Londra'da, Westbourne Park garajında bulunan ve Londra Transit için 
çalışan 350 otobüs şoförü ve mühendisi, %6,8'lik maaş teklifini 
reddettikten sonra 21-23 Aralık tarihlerinde greve çıktı. London 
Transit, Fransız RATP şirketine aittir. İzin günleri ve yıllık 500 
sterlinlik yemek yardım ödemesi düzenlemelerine saldırdı ve saat 
ücretindeki artışı kabul edemedi. Çoğu otobüs şirketinin yalnızca 3 
yıllık çalışmanın ardından maaşı vermesinin aksine, işçilerin tam maaş 
alabilmeleri için 7 yıl çalışmaları gerekiyor.

Southampton Otobüsleri

Southampton'daki kampüslere öğrenci ulaşımı sağlayan otobüs şirketi 
Unilink'in çalışanları, grev tehdidinin ardından %5,28'lik maaş 
teklifini reddettikten sonra %7'lik maaş artışını kabul etti.

Cardiff, Gosport ve Northampton Çöp Toplayıcıları

Cardiff'te konsey reddi toplama için çalışan işçiler, 28 Aralık'tan 25 
Ocak'a kadar dört haftalık grev başlatılması yönünde oy kullandı. 
Ücretler, yönetimin zorba kültürü ve üzerinde anlaşmaya varılan 
politikaların hayata geçirilmemesi ve taşeron işçilerine tam zamanlı 
sözleşmeler teklif edilememesi nedeniyle grev yapıyorlar. Bu arada 
Gosport, Hampshire'da taşeron firma Urbaser için çalışan reddetme 
işçileri, ücret karşılığında grev eylemi yapma tehdidinde bulundu. Firma 
daha sonra ağır vasıta sürücülerine saat başına 15 £, diğer işçilere ise 
1 Nisan 2023 tarihi itibarıyla saat başına 12 £ ödemeyi kabul etti. 
Sonuç olarak grev iptal edildi. Northampton'da Veolia için çalışan çöp 
işçileri Noel döneminde grev eylemi yapma tehdidinde bulundu. Şirket 
daha sonra Noel ikramiyeleri teklif etti, ancak işçiler enflasyon 
oranının üzerinde bir ücret teklifi kabul edilmediği takdirde hâlâ greve 
hazırlar.

İzlanda Depo Çalışanları

İzlanda'nın Swindon'daki soğuk hava deposunda alt yüklenici GXO için 
çalışan 150 işçi asgari ücret alıyor. Şirketin iki yıl boyunca 
enflasyonun altında ücret anlaşması yapma planlarını reddettiler ve 
14-18 Aralık ve 27-30 Aralık tarihlerinde Noel'de greve çıktılar.

Gosport ASDA Çalışanları

Gosport'taki bir ASDA süpermarketindeki işçiler güvenlik endişeleri 
nedeniyle 12-26 Ocak tarihleri arasında grev yapmayı planlıyor. Yönetim 
beş kez bu kaygıları gideremedi.

Güney Galler Gaz İşçileri

Güney Galler'deki Llandarcy'deki Flogas gaz tedarikçisindeki işçiler 
Noel ve Yeni Yıl boyunca iki hafta boyunca grev yaptı. İşçiler, 
İngiltere'deki aynı şirketteki işçilerden daha az ücret aldıkları için 
öfkeliler. İşçiler geçen yıl greve başladı.

Clyde Tersanesi İşçileri

Clyde tersanesindeki işçiler Ocak ayından 27 Mart'a kadar 20 gün boyunca 
grev yapacaklar. Govan ve Scotstoun tersanelerinde CBL Kablo 
Yüklenicileri alt yüklenicileri tarafından istihdam ediliyorlar. Grev 
eylemi için yüzde 100 oy kullandılar

Barts İşçileri Greve Hazır

Londra'daki Barts Hastanesi'ndeki işçiler 29 Ocak'tan itibaren grev 
yapmayı planlıyor. Bunlara patoloji çalışanları ve çamaşırhane ve bakım 
çalışanları dahildir. Patoloji çalışanları bir hafta boyunca grev 
yapacak ve diğer işçiler de greve katılabilecek. Çamaşırhane işçileri, 
hükümetin vaat ettiği Kovid İkramiyesini talep etmek için hamallar, 
aşçılar ve temizlikçilerle birleşti. Patoloji çalışanları da Noel'den 
önce 2 gün greve çıktı.

Greenwich Kütüphanesi Çalışanları

Greenwich Leisure'da çalışan kütüphane çalışanları, işverenlerin 2023'te 
enflasyonun üzerinde bir maaş anlaşması sunamaması üzerine greve gitmeyi 
planlıyor.

Movianto İşçileri

Özel tıbbi ekipman ve ilaç dağıtımı yapan Bedford'daki Movianto 
deposundaki işçiler, toplu pazarlık karşılığında yüzde 80 oranında grev 
yönünde oy kullandı.

Hartlepool

Birleşik Krallık çapında otomobil parçaları tedarik eden Hartlepool'daki 
TMD Friction'daki yaklaşık 150 işçi, %4'lük maaş teklifini reddettikten 
sonra Ocak ayı başında iki gün içinde işyerini terk etti. Ayrıca fazla 
mesai yasağı da koydular ve 24 saatlik üç grev daha planlıyorlar.

Batı Lothian

Aralarında işçiler ve ressamların da bulunduğu Batı Lothian Konseyi için 
çalışan zanaatkarlar da, ücret karşılığında eylem yönünde kitlesel 
oylamanın ardından greve hazırlanıyor. Zaten üç kez 24 saatlik greve 
çıktılar.

Brighton'daki Emeklilik Çalışanları

Brighton'daki Emeklilik Düzenleyicisi'ndeki (TPR) işçiler, 2023'te 36 
gün grev yaptıktan sonra 12 gün boyunca grev yapmayı planlıyorlar. Yüzde 
3'lük gülünç maaş teklifini reddettiler.

Merseyside İtfaiyecileri

Merseyside'daki yangın kontrol odasındaki işçiler, 27 Aralık'tan 
itibaren yüzde 100 oylamayla sekiz günlük grev tehdidinde bulunduktan 
sonra, yönetim geri adım attı ve yıllık 6.680 £ maaş artışı ve yeni bir 
görev vardiyası sisteminin yanı sıra işçilerin kabul etmesi halinde 
tazminat kabul etti. kısa sürede vardiya değiştirmek.

Londra Tüpü

RMT sendikasındaki işçiler, %5'lik gülünç bir ücret teklifinin 
temsilcilerden oluşan kitlesel bir toplantıda ve yapılan oylamada %95 
oyla reddedilmesinin ardından 7 Ocak'tan 12 Ocak'a kadar grev eylemi 
yapmak üzereydi. Transport for London (TfL) adlı işveren, daha fazlasını 
teklif etmeye güçlerinin yetmeyeceğini savundu. Ancak TfL'nin komisyon 
üyesi Andy Lord, geçen yıl 40.000 £ maaş artışı alırken, üst düzey 
yöneticiler kendilerine 13 milyon £ ikramiye ödüyor. Yolculardan elde 
edilen gelirler Kovid öncesi seviyelere geri döndü ve para da orada.

İyi koordine edilmiş bir eylemle, işgücünün farklı kesimleri, dört 
günlük maaşı kaybetmeden, maksimum düzeyde aksamaya neden olacak şekilde 
farklı günlerde dışarı çıkmayı planlıyorlardı. Bu, istasyonların, 
trenlerin, mühendislerin, filonun, güç kontrolünün, sinyalizasyon 
ekiplerinin farklı zamanlarda saldıracağı anlamına geliyordu. Ücret 
talebine ek olarak, metro işçileri, ulusal demiryolunda imtiyazlı tren 
yolculuğu imkanına sahip olan Elizabeth Line ve London Overground'daki 
işçilerle eşit haklar talep ediyorlar. Her ikisi de TfL tarafından 
yönetildiğinden, bu imtiyazın tüp işçilerine de verilmemesi için hiçbir 
neden yok.

Londra belediye başkanı Sadiq Khan'ın aniden Belediye Binası fonlarını 
keşfetmesinin ardından grev eylemi yeni görüşmeler için kesintiye 
uğradı. Khan, iş dünyası ve turizm liderlerinin, bir haftalık grevin 
Londra ekonomisi ve Noel sonrası işe dönüş üzerinde büyük etkisi olacağı 
yönündeki endişeleri üzerine harekete geçmeye karar verdi.

Londra Metrosu'ndaki ASLEF sendikasında örgütlenen işçilerin, şirketin 
%5'lik ücret teklifini kabul ederek RMT'dekilerle koordineli eyleme 
geçmemesi talihsiz bir durumdur. Maaş görüşmelerinin yenilenmesinin 
ardından ASLEF liderleri de %12'lik zam talebinde bulundu.

Batı Londra Otobüsleri

Batı Londra'da, Westbourne Park garajında bulunan ve Londra Transit için 
çalışan 350 otobüs şoförü ve mühendisi, %6,8'lik maaş teklifini 
reddettikten sonra 21-23 Aralık tarihlerinde greve çıktı. London 
Transit, Fransız RATP şirketine aittir. İzin günleri ve yıllık 500 
sterlinlik yemek yardım ödemesi düzenlemelerine saldırdı ve saat 
ücretindeki artışı kabul edemedi. Çoğu otobüs şirketinin yalnızca 3 
yıllık çalışmanın ardından maaşı vermesinin aksine, işçilerin tam maaş 
alabilmeleri için 7 yıl çalışmaları gerekiyor.

Southampton Otobüsleri

Southampton'daki kampüslere öğrenci ulaşımı sağlayan otobüs şirketi 
Unilink'in çalışanları, grev tehdidinin ardından %5,28'lik maaş 
teklifini reddettikten sonra %7'lik maaş artışını kabul etti.

Cardiff, Gosport ve Northampton Çöp Toplayıcıları

Cardiff'te konsey reddi toplama için çalışan işçiler, 28 Aralık'tan 25 
Ocak'a kadar dört haftalık grev başlatılması yönünde oy kullandı. 
Ücretler, yönetimin zorba kültürü ve üzerinde anlaşmaya varılan 
politikaların hayata geçirilmemesi ve taşeron işçilerine tam zamanlı 
sözleşmeler teklif edilememesi nedeniyle grev yapıyorlar. Bu arada 
Gosport, Hampshire'da taşeron firma Urbaser için çalışan reddetme 
işçileri, ücret karşılığında grev eylemi yapma tehdidinde bulundu. Firma 
daha sonra ağır vasıta sürücülerine saat başına 15 £, diğer işçilere ise 
1 Nisan 2023 tarihi itibarıyla saat başına 12 £ ödemeyi kabul etti. 
Sonuç olarak grev iptal edildi. Northampton'da Veolia için çalışan çöp 
işçileri Noel döneminde grev eylemi yapma tehdidinde bulundu. Şirket 
daha sonra Noel ikramiyeleri teklif etti, ancak işçiler enflasyon 
oranının üzerinde bir ücret teklifi kabul edilmediği takdirde hâlâ greve 
hazırlar.

İzlanda Depo Çalışanları

İzlanda'nın Swindon'daki soğuk hava deposunda alt yüklenici GXO için 
çalışan 150 işçi asgari ücret alıyor. Şirketin iki yıl boyunca 
enflasyonun altında ücret anlaşması yapma planlarını reddettiler ve 
14-18 Aralık ve 27-30 Aralık tarihlerinde Noel'de greve çıktılar.

Gosport ASDA Çalışanları

Gosport'taki bir ASDA süpermarketindeki işçiler güvenlik endişeleri 
nedeniyle 12-26 Ocak tarihleri arasında grev yapmayı planlıyor. Yönetim 
beş kez bu kaygıları gideremedi.

Güney Galler Gaz İşçileri

Güney Galler'deki Llandarcy'deki Flogas gaz tedarikçisindeki işçiler 
Noel ve Yeni Yıl boyunca iki hafta boyunca grev yaptı. İşçiler, 
İngiltere'deki aynı şirketteki işçilerden daha az ücret aldıkları için 
öfkeliler. İşçiler geçen yıl greve başladı.

Clyde Tersanesi İşçileri

Clyde tersanesindeki işçiler Ocak ayından 27 Mart'a kadar 20 gün boyunca 
grev yapacaklar. Govan ve Scotstoun tersanelerinde CBL Kablo 
Yüklenicileri alt yüklenicileri tarafından istihdam ediliyorlar. Grev 
eylemi için yüzde 100 oy kullandılar

Barts İşçileri Greve Hazır

Londra'daki Barts Hastanesi'ndeki işçiler 29 Ocak'tan itibaren grev 
yapmayı planlıyor. Bunlara patoloji çalışanları ve çamaşırhane ve bakım 
çalışanları dahildir. Patoloji çalışanları bir hafta boyunca grev 
yapacak ve diğer işçiler de greve katılabilecek. Çamaşırhane işçileri, 
hükümetin vaat ettiği Kovid İkramiyesini talep etmek için hamallar, 
aşçılar ve temizlikçilerle birleşti. Patoloji çalışanları da Noel'den 
önce 2 gün greve çıktı.

Greenwich Kütüphanesi Çalışanları

Greenwich Leisure'da çalışan kütüphane çalışanları, işverenlerin 2023'te 
enflasyonun üzerinde bir maaş anlaşması sunamaması üzerine greve gitmeyi 
planlıyor.

Movianto İşçileri

Özel tıbbi ekipman ve ilaç dağıtımı yapan Bedford'daki Movianto 
deposundaki işçiler, toplu pazarlık karşılığında yüzde 80 oranında grev 
yönünde oy kullandı.

Hartlepool

Birleşik Krallık çapında otomobil parçaları tedarik eden Hartlepool'daki 
TMD Friction'daki yaklaşık 150 işçi, %4'lük maaş teklifini reddettikten 
sonra Ocak ayı başında iki gün içinde işyerini terk etti. Ayrıca fazla 
mesai yasağı da koydular ve 24 saatlik üç grev daha planlıyorlar.

Batı Lothian

Aralarında işçiler ve ressamların da bulunduğu Batı Lothian Konseyi için 
çalışan zanaatkarlar da, ücret karşılığında eylem yönünde kitlesel 
oylamanın ardından greve hazırlanıyor. Zaten üç kez 24 saatlik greve 
çıktılar.

Brighton'daki Emeklilik Çalışanları

Brighton'daki Emeklilik Düzenleyicisi'ndeki (TPR) işçiler, 2023'te 36 
gün grev yaptıktan sonra 12 gün boyunca grev yapmayı planlıyorlar. Yüzde 
3'lük gülünç maaş teklifini reddettiler.

Merseyside İtfaiyecileri

Merseyside'daki yangın kontrol odasındaki işçiler, 27 Aralık'tan 
itibaren yüzde 100 oylamayla sekiz günlük grev tehdidinde bulunduktan 
sonra, yönetim geri adım attı ve yıllık 6.680 £ maaş artışı ve yeni bir 
görev vardiyası sisteminin yanı sıra işçilerin kabul etmesi halinde 
tazminat kabul etti. kısa sürede vardiya değiştirmek.

https://www.anarchistcommunism.org/2024/01/11/workplace-resistance/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr