A-Infos (pt) France, OCL CA #337 - Pagar insubordinação 337 (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Não há "trégua dos confeiteiros" para a luta de classes. Os salários, as 
condições de trabalho - incluindo a gestão - e também fazer com que os 
planos de despedimento paguem o máximo possível continuam a ser 
relevantes. Sempre que possível, é útil e necessário reservar um tempo 
para atender os piquetes. E ver com os primeiros interessados que 
solidariedade concreta é possível. ---- Desde 26 de dezembro, os 
funcionários da Abadia de Mont Saint-Michel (Mancha) estão em greve para 
obter melhores condições de trabalho. No dia 28 de dezembro não 
ocorreram visitas guiadas, mas a entrada foi gratuita para visitantes.
Os funcionários das bilheterias querem melhores condições de trabalho, 
aumentos salariais e contratações adicionais.
Foi obtido um acordo que prevê a manutenção e substituição do actual 
quadro de pessoal e a criação de dois cargos adicionais: um na oficina 
da abadia e outro para o trabalho de agente técnico. Os sindicatos 
também obtiveram um reequilíbrio das diferenças salariais com 50% do 
bônus de repartição de valores a determinados agentes.
É oficial: o prefeito do Norte anunciou o encerramento da comunidade 
Emaús de Saint-André, a partir de 3 de janeiro de 2024, devido a 
anomalias relativas à segurança do edifício. A questão do realojamento 
dos trabalhadores continua por resolver. O prefeito pede à administração 
que garanta o seu realojamento. Para os trabalhadores indocumentados, 
não há qualquer possibilidade de acabar com a greve até que ganhem o 
caso. Isto se refere à promessa feita pela administração da Emmaüs 
Saint-André, prometendo autorizações de residência uma vez completados 
três anos de trabalho.

Um piquete de greve foi montado desde sexta-feira, 12 de janeiro, em 
frente à fábrica de Teisseire em Crolles, em Grésivaudan (Isère) - o 
local também abriga a sede da fabricante de xarope -. Funcionários da 
fábrica reclamam de gestão considerada "brutal".

90% dos funcionários das unidades de Bergerac (Dordogne) e Agen 
(Lot-et-Garonne) da Inéo, subcontratada da GRDF, entraram em greve no 
dia 10 de janeiro. Criticam a sua gestão pelos novos horários e feriados 
impostos no verão.

Alguns funcionários da fábrica de produtos químicos MSSA em 
Pomblière-Saint-Marcel (Savoie) entraram em greve no dia 5 de janeiro 
para denunciar condições de trabalho indignas.
Acampam em frente aos portões da MSSA Métaux Spéciaux. Cerca de sessenta 
funcionários iniciaram uma greve para aumentar a conscientização sobre 
os flagrantes problemas de segurança na fábrica de produtos químicos. O 
sindicato Force Ouvrière registou cerca de cinquenta acidentes em 2023, 
alguns dos quais muito graves, com trabalhadores gravemente queimados e 
hospitalizados em Lyon. Os funcionários exibiram imagens das vítimas. 
Eles são insuportáveis, especialmente os de seus colegas queimados por 
lítio ou sódio.

Desde 9 de janeiro, a rede de transporte SEMOP Agglo'bus (a única rede 
de transporte urbano da Guiana) foi suspensa. Os agentes estão em greve. 
Denunciam a ausência de botão de emergência nos novos autocarros, 
"demasiadas" sanções contra os motoristas e a falta de diálogo social. 
Estas são reivindicações que estão em cima da mesa há anos.

Esta é a primeira vez que os funcionários da operadora Free entram em 
greve na Reunião. Denunciam em particular as más condições de trabalho. 
Das 18 lojas que a operadora de telefonia possui no departamento, apenas 
duas estavam abertas em 21 de dezembro de 2023. A causa dessa 
frustração: "mobilidade injustificada", segundo o sindicato Sud Télécom 
Réunion Mayotte. Após dois dias de greve, no dia 23 foi alcançado um 
acordo entre os funcionários da força comercial da operadora Free e a 
direção da empresa.

Cerca de sessenta funcionários de Valdunes das unidades de 
Leffrinckoucke e Trith-Saint-Léger reuniram-se no dia 17 de janeiro em 
frente ao tribunal comercial de Lille-Métropole. Vários deputados também 
fizeram a viagem. Recorde-se que a fábrica de Valdunes é a última em 
França a fabricar rodas e eixos de comboios. Tem cerca de 320 
funcionários distribuídos entre uma forja em Leffrinckoucke, perto de 
Dunquerque, e Trith-Saint-Léger, perto de Valenciennes, onde são 
fabricadas rodas e eixos.

A greve começou no dia 17 de janeiro no centro logístico da marca de 
móveis Conforama, o local de Saint-Georges-d'Espéranche em Isère, no 
âmbito de uma reorganização que levará ao encerramento do armazém e à 
eliminação de 78 postos de trabalho.
O objetivo é "sair o mais digno possível". Estão previstas duas reuniões 
para discutir as consequências, compensações e possíveis reclassificações.

Grande parte dos 220 funcionários do ramo aeronáutico da Air Liquide em 
Sassenage abandonou o trabalho no dia 16 de janeiro para obter melhores 
condições de partida para o grupo Safran, ao qual foi vendida a sua 
atividade.
São as condições da transferência que constituem um problema. Para a 
CFDT, "para 2024 a perda ascende a cerca de 1.400 euros de contribuição" 
em termos de participação, e os colaboradores, "sobretudo os mais 
modestos", perderão as vantagens de uma CE "muito ativa no sítio de 
Sassenage". Por outro lado, a administração ofereceria apenas "1000 
euros de bónus bruto de chegada", um bónus de "saída" de facto, ou uma 
"transferência". Seja qual for o nome, "a conta não está aí", para a 
CGT. Foi realmente uma preocupação imediata e "a sensação de 
desvalorização" que, segundo ela, levou os funcionários a abandonarem o 
trabalho.

Fim da greve na Alstom Belfort. Os sindicatos assinaram um acordo com a 
gestão no dia 12 de janeiro, pondo fim ao movimento iniciado três dias 
antes. Protestavam contra a redução do número de RTTs, de 23 para 12, 
para determinados trabalhadores e técnicos. 295 funcionários foram 
afetados no total.
As negociações foram abertas em 17 de janeiro sobre a questão da RTT. 
"Não nos devemos enganar, não vamos encontrar 23 dias, mas ainda podemos 
esperar ter mais de 12", acredita o delegado sindical da CFE/CGC. 
Congratula-se ainda com a abertura de negociações sobre horários e "um 
bónus de 100 euros para todas as pessoas que trabalham na fábrica de 
Belfort", trabalhadores ou técnicos.
Os sindicatos, no entanto, dizem que estão prontos para retomar a greve 
e as ações se as discussões não forem satisfatórias.

Os agentes do tango exigiram a manutenção das suas conquistas no âmbito 
do próximo mercado de transportes em Nîmes Métropole. Durante uma 
primeira greve em 16 de dezembro, todas as linhas urbanas não 
funcionaram durante todo o dia.
Desde 8 de janeiro de 2024, os motoristas dos ônibus da rede Tango estão 
de folga uma vez por dia, das 7h15 às 8h15.
A intersindical exige que o Aglomerado assuma compromissos escritos 
sobre a manutenção das suas conquistas sociais enquanto o nome do futuro 
delegado será conhecido no dia 26 de fevereiro.
No dia 15 de janeiro, a intersindicação reuniu-se com o presidente da 
área metropolitana de Nîmes e o seu chefe de gabinete. "Entramos em 
contacto com os dois operadores que ainda concorrem à delegação de 
serviço público. Pedimos-lhes que apresentassem um documento que 
garantisse o nosso pacto social e o atual volume de subcontratação que é 
de 50%. A RATP e a Kéolis aceitaram esta abordagem", afirma o sindicato 
CFDT delegar. A greve fica portanto suspensa a partir de 17 de janeiro 
e, uma vez recebido este documento escrito, a intersindical anuncia que 
irá parar definitivamente o movimento social.

Cerca de cem funcionários da Recipharm, o equivalente a quase metade da 
força de trabalho do local, passearam no dia 11 de janeiro pelas ruas de 
Monts, ao sul de Tours. Uma marcha organizada quase dois meses após o 
anúncio do encerramento do local previsto para meados de 2025.
O objetivo desta abordagem era mostrar a determinação dos funcionários 
em manter a pressão para que a Recipharm e o governo encontrassem um 
comprador. Os funcionários exigem ao grupo farmacêutico um documento 
oficial que garanta a manutenção de todos os salários até à retoma, ou 
na sua falta o encerramento previsto para 2025.

Uma forte mobilização na manhã de sexta-feira, 22 de dezembro, nas ruas 
de Gaël (Ille-et-Vilaine), uma pequena cidade de 1.600 habitantes na 
fronteira de Morbihan e Côtes d'Armor. Cerca de 150 pessoas, eleitos 
locais e funcionários da plataforma Easydis, subsidiária do Casino, 
marcharam pelas ruas desde o armazém até à Câmara Municipal. Uma greve 
de funcionários ocorreu ao mesmo tempo. Esta plataforma, a única no 
ocidente para Casino, emprega 200 pessoas. Enquanto as lojas da 
distribuidora, que está afogada em dívidas, estão em processo de compra, 
o futuro da plataforma é muito incerto.

Uma greve inesperada dos funcionários franceses da Eurotunnel, empresa 
gestora do Túnel da Mancha, provocou o encerramento temporário das obras 
na quinta-feira, 21 de dezembro. Muitos trens foram cancelados. As 
negociações entre os sindicatos e a direção da empresa, relativamente a 
um prémio, estavam a "dar resultados", segundo a associação 
intersindical. Os trabalhos foram, portanto, retomados gradualmente no 
início da noite, num clima tenso após três semanas de greve na 
ArcelorMittal Dunquerque. Os grevistas não ganharam a causa nas 
negociações salariais anuais, numa altura em que as demissões estão a 
aumentar na gigante siderúrgica.

Funcionários do Centro Pompidou Beauboug prorrogam o aviso de greve até 
15 de fevereiro de 2024. O movimento social, iniciado em 16 de outubro 
de 2023, endureceu, levando ao fechamento total do estabelecimento 
público de 23 de dezembro a 5 de janeiro e as portas permaneceram 
fechadas até domingo, 7 de janeiro.

...Aqui no Reino Unido assistimos à maior onda de greves em décadas, com 
centenas de milhares de pessoas envolvidas em acções industriais, muitas 
delas pela primeira vez. No entanto, praticamente todas estas greves 
terminaram em derrotas e em acordos salariais que ainda estavam abaixo 
da taxa de inflação. Os sindicatos falharam claramente no cumprimento 
das suas promessas, sabotando activamente as lutas. Um sinal de 
esperança foi a ação dos trabalhadores das plataformas petrolíferas no 
Mar do Norte. Organizaram um comité de greve, independente das 
estruturas sindicais, e realizaram duas greves selvagens em 19 
plataformas. Isto deu frutos, com a conclusão de um novo acordo coletivo 
em dezembro passado. Os sindicatos tentaram dissuadir os trabalhadores 
de tomarem medidas selvagens e depois, geralmente, reivindicaram a 
vitória! Os trabalhadores do Mar do Norte deram um exemplo brilhante de 
como as greves podem ser realizadas com sucesso. Estas lições devem ser 
levadas em conta por todos os trabalhadores que entram na luta. Eles 
devem confiar em si mesmos e criar as suas próprias organizações 
independentes, tais como comités de greve e assembleias de massas. 
(Grupo Anarquista Comunista da Grã-Bretanha).

Alemanha: Uma greve ferroviária de três dias e agricultores furiosos 
paralisaram o país. Os maquinistas foram convocados para greve de 10 a 
12 de janeiro à noite por causa de salários e jornada de trabalho, a 
pedido do sindicato GDL, após o fracasso das negociações com a operadora 
pública Deutsche Bahn (DB). O DB planejou interrupções "massivas", 
recomendando aos viajantes que "evitassem todas as viagens 
desnecessárias" durante a greve.
Os viajantes que esperam voltar ao carro também ficam desapontados. 
Desde segunda-feira, 8 de janeiro, milhares de agricultores protestam 
contra a política agrícola do governo. Comboios de tratores estão 
bloqueando entradas de rodovias em todo o país. Os agricultores têm 
manifestado a sua indignação desde Dezembro contra a decisão do governo 
de cortar os subsídios ao sector devido a um apelo à ordem dos juízes 
constitucionais sobre as rigorosas regras orçamentais da Alemanha.

Insubordinação Salarial 20 01 2024

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