A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 30 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Francais_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkurkish_ The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours

Links to indexes of first few lines of all posts of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) France, OCL CA #337 - Ödeme itaatsizliği 337 (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Date Wed, 20 Mar 2024 09:19:51 +0200


Sınıf mücadelesinde "şekercilerin ateşkesi" yoktur. Maaşlar, çalışma koşulları (yönetim dahil) ve ayrıca işten çıkarma planlarının mümkün olduğu kadar ödenmesini sağlamak hâlâ geçerli. Mümkün olduğunda, grev gözcüleriyle buluşmak için zaman ayırmak yararlı ve gereklidir. Ve ilk olarak ilgililerle birlikte ne tür somut bir dayanışmanın mümkün olduğunu görmek. ---- Mont Saint-Michel Manastırı'ndaki (Manche) personel, 26 Aralık'tan bu yana daha iyi çalışma koşulları elde etmek için grevde. 28 Aralık'ta rehberli turlar yapılmadı ancak ziyaretçilere giriş ücretsizdi.
Bilet ofisi personeli daha iyi çalışma koşulları, maaş artışları ve ek işe alımlar istiyor.
Mevcut işgücünün korunmasını ve değiştirilmesini ve iki ek pozisyonun oluşturulmasını içeren bir anlaşma sağlandı: biri manastır dükkanında, diğeri teknik temsilcinin işi için. Sendikalar ayrıca belirli temsilcilere verilen değer paylaşım priminin %50'si ile maaş farklılıklarının yeniden dengelenmesini de sağladı.
Resmi olarak: Kuzey Valisi, Saint-André'deki Emmaus topluluğunun binanın güvenliğiyle ilgili anormallikler nedeniyle 3 Ocak 2024'ten itibaren kapatıldığını duyurdu. İşçilerin yeniden konutlandırılması sorunu hâlâ çözülmedi. Vali, yönetimden onların yeniden iskan edilmesini sağlamasını ister. Belgesiz işçiler için davayı kazanana kadar grevin sona ermesi söz konusu değil. Bu, Emmaüs Saint-André yönetiminin verdiği, üç yıllık çalışma tamamlandıktan sonra oturma izni sözü veren söze atıfta bulunuyor.

12 Ocak Cuma gününden bu yana, Grésivaudan'daki (Isère) Crolles'deki Teisseire tesisinin önünde bir grev gözcüsü kuruldu - site aynı zamanda şurup üreticisinin genel merkezine de ev sahipliği yapıyor -. Fabrika çalışanları yönetimin "acımasız" görülmesinden şikayetçi.

GRDF'nin taşeronu Inéo'nun Bergerac (Dordogne) ve Agen (Lot-et-Garonne) tesislerindeki çalışanların %90'ı 10 Ocak'ta grevdeydi. Yaz aylarında uygulanan yeni programlar ve tatiller nedeniyle yönetimlerini eleştiriyorlar.

Pomblière-Saint-Marcel'deki (Savoie) MSSA kimyasal ürünler fabrikasının bazı çalışanları, uygun olmayan çalışma koşullarını kınamak için 5 Ocak'ta greve gitti.
MSSA Métaux Spéciaux'nun kapılarının önünde kamp kuruyorlar. Yaklaşık altmış çalışan, kimya fabrikasındaki göze çarpan güvenlik sorunlarına ilişkin farkındalığı artırmak için grev başlattı. Force Ouvrière sendikası 2023 yılında Lyon'da işçilerin ciddi şekilde yandığı ve hastaneye kaldırıldığı, bazıları çok ciddi olan yaklaşık elli kaza kaydetti. Çalışanlar kurbanların resimlerini taşıdılar. Özellikle lityum veya sodyum nedeniyle yanan meslektaşlarınınkiler dayanılmazdır.

9 Ocak'tan bu yana SEMOP Agglo'bus ulaşım ağı (Guyana'daki tek kentsel ulaşım ağı) askıya alındı. Ajanlar grevde. Yeni otobüslerde acil durum butonunun olmayışını, sürücülere yönelik "çok fazla" yaptırımı ve sosyal diyalog eksikliğini kınıyorlar. Bunlar yıllardır masada olan taleplerdir.

Free operatörünün çalışanları Reunion'da ilk kez greve çıkıyor. Özellikle kötü çalışma koşullarını kınıyorlar. Telefon operatörünün departmanda sahip olduğu 18 mağazadan sadece ikisi 21 Aralık 2023'te açıktı. Sud Télécom Réunion Mayotte sendikasına göre bu hayal kırıklığının nedeni "haksız hareketlilik". İki gün süren grevin ardından, Free operatörünün ticari gücünün çalışanları ile şirket yönetimi arasında ayın 23'ünde bir anlaşmaya varıldı.

Leffrinckoucke ve Trith-Saint-Léger tesislerinden yaklaşık altmış Valdunes çalışanı, 17 Ocak'ta Lille-Métropole ticaret mahkemesi önünde toplandı. Ziyarete çok sayıda milletvekili de katıldı. Bir hatırlatma olarak, Valdunes fabrikası Fransa'da tren tekerlekleri ve aksları üreten son fabrikadır. Şirketin, Dunkirk yakınlarındaki Leffrinckoucke'daki bir demirhane ile tekerleklerin ve aksların üretildiği Valenciennes yakınındaki Trith-Saint-Léger'deki bir demirhane arasında dağılmış yaklaşık 320 çalışanı bulunmaktadır.

Mobilya markası Conforama'nın lojistik tesisi olan Isère'deki Saint-Georges-d'Espéranche tesisinde, deponun kapatılmasına ve 78 çalışanın ortadan kaldırılmasına yol açacak yeniden yapılanma kapsamında 17 Ocak'ta grev başladı.
Amaç "mümkün olduğunca onurlu bir şekilde ayrılmaktır". Sonuçları, tazminatı ve olası yeniden sınıflandırmaları tartışmak üzere iki toplantı planlanıyor.

Air Liquide'in Sassenage'deki havacılık şubesindeki 220 çalışanın büyük bir kısmı, faaliyetlerinin satıldığı Safran grubu için daha iyi kalkış koşulları elde etmek amacıyla 16 Ocak'ta işten ayrıldı.
Sorun yaratan transfer koşullarıdır. CFDT'ye göre, katılım açısından "2024 yılı için kayıp yaklaşık 1.400 avroluk katkı tutarında" ve "özellikle en mütevazı" çalışanlar, Sassenage sitesinde "çok aktif" bir CE'nin avantajlarını kaybedecek. Öte yandan yönetim sadece "1000 euro brüt geliş ikramiyesi", aslında "gidiş" ikramiyesi veya "transfer" teklif edecek. Adı ne olursa olsun CGT için "hesap orada değil". Ona göre bu, çalışanları işten ayrılmaya iten şeyin gerçekten acil bir endişe ve "takdir edilmeme duygusu"ydu.

Alstom Belfort'taki grevin sonu. Sendikalar 12 Ocak'ta yönetimle bir anlaşma imzalayarak üç gün önce başlayan harekete son verdi. Bazı işçi ve teknisyenler için RTT sayısının 23'ten 12'ye düşürülmesini protesto ediyorlardı. Toplamda 295 çalışan etkilendi.
RTT konusunda müzakereler 17 Ocak'ta başladı. CFE/CGC sendika delegesi, "Kendimizi kandırmamalıyız, 23 günü bulamayacağız, ancak yine de 12'den fazlasını bulmayı umut edebiliriz" diye düşünüyor. Kendisi aynı zamanda zaman aralıkları ve "Belfort fabrikasında çalışan herkese, işçilere veya teknisyenlere 100 avroluk ikramiye" konusunda müzakerelerin başlatılmasını da memnuniyetle karşılıyor.
Sendikalar yine de görüşmelerin tatmin edici olmaması halinde grev ve eylemlere devam etmeye hazır olduklarını söylüyor.

Tango acenteleri, Nîmes Métropole'deki bir sonraki ulaşım pazarı çerçevesinde başarılarının sürdürülmesini talep etti. 16 Aralık'taki ilk grev sırasında tüm şehir hatları gün boyu çalışmadı.
8 Ocak 2024'ten bu yana Tango ağı otobüs sürücüleri, sabah 7:15'ten sabah 8:15'e kadar günde bir kez görev dışıdır.
Sendikalar arası, gelecekteki delegenin adı 26 Şubat'ta açıklanacakken, Aglomera'nın sosyal başarılarını sürdürme konusunda yazılı taahhütlerde bulunmasını talep ediyor.
15 Ocak'ta sendikalar arası Nîmes metropol bölgesinin başkanı ve özel kalemiyle bir araya geldi. CFDT sendikası, "Kamu hizmeti delegasyonu için aday olan iki operatörle temasa geçtik. Onlardan sosyal anlaşmamızı ve mevcut %50 olan taşeronluk hacmimizi garanti altına alacak bir belge sunmalarını istedik. RATP ve Kéolis bu yaklaşımı kabul etti." temsilci. Bu nedenle grev 17 Ocak'tan itibaren askıya alındı ​​ve bu yazılı belge alındıktan sonra sendikalar toplumsal hareketi kesin olarak durduracağını duyurdu.

Sitenin işgücünün neredeyse yarısına denk gelen yüz civarında Recipharm çalışanı, 11 Ocak'ta Tours'un güneyindeki Monts sokaklarında gezindi. 2025 ortalarında kapatılması planlanan tesisin duyurulmasından yaklaşık iki ay sonra bir yürüyüş düzenlendi.
Bu yaklaşımın amacı, çalışanların Recipharm ve hükümetin alıcı bulması için baskıyı sürdürme kararlılığını göstermekti. Çalışanlar, ilaç grubundan tüm maaşların yeniden başlayana kadar sürdürülmesini veya 2025 için planlanan kapatmanın gerçekleşmemesini sağlayan resmi bir belge talep ediyor.

22 Aralık Cuma sabahı, Morbihan ve Côtes d'Armor sınırındaki 1.600 nüfuslu küçük bir kasaba olan Gaël (Ille-et-Vilaine) sokaklarında güçlü bir seferberlik. Yerel seçilmiş yetkililer ve Casino'nun yan kuruluşu olan Easydis platformunun çalışanlarından oluşan yaklaşık 150 kişi, depodan belediye binasına kadar sokaklarda yürüdü. Aynı anda bir personel grevi de gerçekleşti. Batıda Casino için tek olan bu platformda 200 kişi çalışıyor. Borç batağına düşen toplu dağıtım şirketinin mağazaları satın alınma sürecindeyken platformun geleceği ise oldukça belirsiz.

Manş Tüneli'ni işleten Eurotunnel firmasının Fransız çalışanlarının beklenmedik grevi, 21 Aralık Perşembe günü tünelin geçici olarak kapatılmasına neden oldu. Birçok tren iptal edildi. Sendikalar arası derneğe göre, sendikalarla şirket yönetimi arasında ikramiyeye ilişkin müzakereler "sonuç verdi". Bu nedenle çalışmalar, ArcelorMittal Dunkirk'te üç hafta süren grevin ardından gergin bir ortamda, akşamın başında kademeli olarak yeniden başladı. Çelik devinde istifaların arttığı bir dönemde grevciler yıllık maaş görüşmelerinde davalarını kazanamadı.

Centre Pompidou Beauboug çalışanları grev duyurusunu 15 Şubat 2024 tarihine kadar uzattı. 16 Ekim 2023'te başlayan toplumsal hareket sertleşerek 23 Aralık'tan 5 Ocak'a kadar kamu kurumlarının tamamen kapatılmasına ve kapıların kapalı kalmasına yol açtı. 7 Ocak Pazar gününe kadar.

...Burada Birleşik Krallık'ta on yıllardır görülen en büyük grev dalgasını gördük; yüzbinlerce insan, çoğu ilk kez endüstriyel eyleme katıldı. Ancak bu grevlerin neredeyse tamamı yenilgilerle ve hâlâ enflasyon oranının altında ücret anlaşmalarıyla sonuçlandı. Sendikalar verdikleri sözleri açıkça yerine getiremediler ve mücadeleleri aktif olarak sabote ettiler. Bir umut işareti, Kuzey Denizi'ndeki petrol platformu işçilerinin eylemiydi. Sendika yapılarından bağımsız bir grev komitesi örgütlediler ve 19 platformda iki kontrolsüz grev gerçekleştirdiler. Bu, geçen Aralık ayında yeni toplu pazarlığın sonuçlanmasıyla meyvesini verdi. Sendikalar, işçileri çılgınca eyleme geçmekten caydırmaya çalıştı ve ardından genellikle zafer ilan etti! Kuzey Denizi çalışanları grevlerin nasıl başarılı bir şekilde gerçekleştirilebileceğinin parlak bir örneğini sundular. Mücadeleye giren tüm işçilerin bu derslere kulak vermesi gerekiyor. Kendilerine güvenmeleri ve grev komiteleri, kitle toplantıları gibi kendi bağımsız örgütlerini yaratmaları gerekiyor. (Büyük Britanya Komünist Anarşist Grubu).

Almanya: Üç günlük demiryolu grevi ve öfkeli çiftçiler ülkeyi durma noktasına getirdi. Kamu işletmecisi Deutsche Bahn (DB) ile yapılan müzakerelerin başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından GDL sendikasının çağrısı üzerine tren makinistleri, maaşları ve çalışma saatleri nedeniyle 10-12 Ocak akşamı greve çağrıldı. DB, yolculara grev sırasında "gereksiz seyahatlerden kaçınmalarını" tavsiye ederek "büyük" kesintiler planlamıştı.
Arabaya binmeyi ümit eden yolcular da hayal kırıklığına uğradı. 8 Ocak Pazartesi gününden bu yana binlerce çiftçi hükümetin tarım politikasını protesto ediyor. Traktör konvoyları ülke genelinde otoyol girişlerini kapatıyor. Çiftçiler, Aralık ayından bu yana, Almanya'nın katı bütçe kuralları nedeniyle anayasa yargıçlarının emir çağrısı nedeniyle hükümetin sektöre verilen sübvansiyonları kesme kararına karşı öfkelerini dile getiriyorlar.

Maaş İtaatsizliği 20 01 2024

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4088
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center