A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ _The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours | of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024 | of 2025 | of 2026

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) UK, ACG, Jackdaw 26 - Lucas Planı: 50 Yıl Sonra (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Date Wed, 23 Sep 2026 08:03:03 +0300


50 yıl önce Lucas Aerospace çalışanları, iş kayıpları ve yeniden yapılanma tehditlerine yanıt olarak Alternatif Bir Plan hazırladılar. Plan, Birleşik Krallık genelindeki on beş tesisin tamamında çalışan işçi ve vasıfsız işçi sendikalarını temsil eden Ortak İşyeri Temsilcileri Birliği tarafından geliştirildi. Birlik, yönetimin böl ve yönet taktiklerini kullanma çabalarına karşı koyabilecek etkili ve birleşik bir hareket oluşturmaya yardımcı olmak amacıyla kurulmuştu. ---- Kaynak: https://lucasplan.co.uk/ ---- "Lucas Aerospace üretiminin yaklaşık yarısı askeri sözleşmelere yönelikti. Bu, birçok sivil sözleşmede olduğu gibi kamu finansmanına bağlı olduğundan, Birim, devlet desteğinin, işsiz kalan işçilere kıdem tazminatı ödeyerek destek olmak yerine, toplumun ihtiyaç duyduğu ürünlerin geliştirilmesine yönlendirilmesinin daha iyi olacağını savundu.
Başlangıçta Birim, önerilen ürünler için dış kuruluşlara başvurdu. 180 dış kuruluştan sadece üç yanıt aldıktan sonra, Birim, toplumsal bir ihtiyaca cevap veren ve iş gücünün mevcut becerileri ve tesis teknolojisi kullanılarak üretilebilecek ürün önerileri isteyen anketleri iş gücüne dağıttı. Ürünlerin nasıl üretileceğine de önem verilecek ve işçilerin üretim sürecinde becerilerinin kaybolmaması sağlanacaktı.
İş gücü tarafından 150 ürün fikri ortaya atıldı. Bunlardan, altı kategoriye ayrılacak ürünler seçildi: tıbbi ekipman, ulaşım araçları, geliştirilmiş fren sistemleri, enerji tasarrufu, okyanus bilimleri ve tele-şirik (robotik) makineler. Tıbbi alanda belirli öneriler arasında şunlar yer aldı: Enerji sektöründe, o dönemde Los Angeles'taki tesislerden birinde üretilen böbrek diyaliz makinelerinin üretiminde %40'lık bir genişleme öngörülmüştü. Şirket, "böbrek makinesine ihtiyaç duyan insanların ölmesinin, bu makineleri üretebilecek kişilerin işten çıkarılma ihtimaliyle karşı karşıya kalmasından dolayı skandal olduğunu" düşünüyordu. Enerji sektöründe ise ısı pompaları, güneş pili teknolojisi, rüzgar türbinleri ve yakıt hücresi teknolojisinin geliştirilmesi planlanıyordu. Ulaşım sektöründe ise motorlu taşıtlar ve yol-ray araçları için yeni bir hibrit güç paketi düşünülüyordu. Daha sonra şirket, ülkeyi gezen bir yol-ray otobüsü üretti.

Plan reddedildi. Şirket havacılık odaklı faaliyetlerinden vazgeçmeyi reddetti ve hükümet de kamu kaynaklarıyla finanse edilen bu şirkete baskı yapmak için hiçbir şey yapmadı. Bu arada, Lucas Aerospace, kendi başına bir şirket olarak artık mevcut değil; bazı bölümleri satıldı, diğer bölümleri ise artık yok. O zaman olduğu gibi şimdi de, kârın, gerçekten faydalı ve zararsız ürünler üretme stratejisinden önce geldiği açıktır.
Savaş ateşi ve iklim acil durumuyla birlikte mevcut durum, Lucas Aerospace işçilerinin vizyonuna her zamankinden daha çok ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor. Savaş karşıtı ve çevreci hareketler büyük ölçüde işyeri örgütlenmesinden ayrıdır. Ancak, gerekli devrimci değişim için hareket, işçi sınıfına sıkıca bağlı ve sadece hükümetten taleplerde bulunmakla kalmayıp kapitalizme doğrudan meydan okumaya istekli, birleşik bir hareket olmalıdır. Her şeyi durdurma gücüne sahip olan üretim noktasındaki kişilerin kritik bir rolü vardır. Liman işçilerinin ithal Brezilya soya fasulyesinin ülkeye girmesine izin vermeyi reddettiğini hayal edin. Fosil yakıt işçilerinin artık çalışmayı reddettiğini ve alternatif işler bulana kadar tam ücret talep ettiğini hayal edin.
Ne yazık ki, mevcut sendika hareketinin birçok üyesi, özellikle Unite'tan Sharon Graham, iş yarattığı sürece her türlü endüstriyi tamamen destekliyor. Heathrow'daki Üçüncü Pist'i destekliyor ve yeniden silahlanma programını savunuyor. Bu, işçilerin hem insanlar hem de gezegen için sefalet ve yıkıma neden olan ürünler üretmeye devam edebilecekleri kapitalizmin arkasında olduğunu gösteriyor.
Bu nedenle, işçilerin doğrudan kontrolü altında olan ve en azından farklı bir toplum vizyonunu içeren alternatif planlara olan ilgiyi yeniden canlandırmamız gerekiyor.
Kapanma tehdidi altında olan Belfast tersanelerindeki işçilerin yenilenebilir enerji için altyapı üretme planları var. İtalya'da, kapanmış bir otomobil fabrikasındaki işçiler alternatif bir yeşil üretim planı için öneriler sunuyorlar (https://labourhub.org.uk/2023/12/22/italian-car-workers-fight-for-alternative-green-production-plan/). Bu örneklerden yararlanabilir ve bunları diğer iş yerlerine taşıyabiliriz.

https://www.anarchistcommunism.org/wp-content/uploads/2026/07/jackdaw_low-res.pdf
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center