A-Infos (pt) UK, ACG, Jackdaw 26 - Superexploração nas fazendas do Reino Unido (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Os trabalhadores agrícolas são sub-representados e amplamente ignorados 
no movimento sindical. Eles constituem menos de 1% da força de trabalho 
e são, em sua maioria, migrantes. Recentemente, no entanto, os próprios 
trabalhadores estão se organizando, com o apoio de sindicatos de base. 
--- Desde a saída do Reino Unido da União Europeia, o país tem 
enfrentado dificuldades para encontrar trabalhadores para os empregos 
mal remunerados e extenuantes característicos do setor agrícola. O 
governo, portanto, lançou um programa especial - o Programa de Vistos 
para Trabalhadores Sazonais, que agora está previsto para vigorar pelo 
menos até 2029.
Este programa destina-se a trabalhadores que tenham uma oferta de 
emprego no Reino Unido para realizar trabalhos sazonais em horticultura 
ou produção avícola com um patrocinador que seja um operador aprovado 
pelo programa.

Em teoria, o salário e as condições desses trabalhadores são 
regulamentados, mas está se tornando cada vez mais evidente que o 
programa é apenas uma maneira de os empregadores explorarem os 
trabalhadores, maximizando seus próprios lucros.
Greves e Apoio
O sindicato United Voices of the World (UVW) é predominantemente 
londrino e concentra seus esforços em trabalhadores de baixa renda e em 
situação precária, geralmente migrantes. No entanto, em 2023, eles 
atenderam a um pedido de ajuda de uma trabalhadora de uma fazenda em 
Herefordshire, patrocinadora oficial do Programa de Vistos para 
Trabalhadores Sazonais. Ela é uma das 88 trabalhadoras latino-americanas 
que organizaram a primeira greve selvagem do Reino Unido, realizada por 
trabalhadores migrantes sazonais com vistos, em 2023, protestando contra 
roubo de salários, discriminação, assédio e condições de trabalho 
inseguras na Haygrove Farms.

As trabalhadoras foram recrutadas no Chile pelo programa de Vistos para 
Trabalhadores Sazonais do governo britânico e apresentaram queixas 
alegando maus-tratos e exploração graves, incluindo salários não pagos, 
jornada de trabalho inferior à prometida, dívidas crescentes com aluguel 
e custos de vida, e tratamento discriminatório por motivos raciais por 
parte dos supervisores. Elas argumentam que essas condições configuram 
escravidão moderna.
Apesar dos esforços da UVW e dos trabalhadores, o Tribunal do Trabalho 
recusou-se a analisar o caso, alegando que os prazos haviam expirado. 
Essa decisão foi tomada mesmo sabendo que os tribunais têm o poder legal 
de prorrogar os prazos quando for "justo e equitativo", e que esses 
trabalhadores estavam desabrigados, sem documentos, sem renda e 
traumatizados após fugirem da fazenda, na sequência do cancelamento de 
seus vistos.
O caso expõe a injustiça estrutural enfrentada pelos trabalhadores do 
programa de Visto de Trabalhador Sazonal, que são legalmente vinculados 
a um único empregador e proibidos de buscar trabalho alternativo, mesmo 
quando seus direitos são violados - um sistema que, segundo ativistas, 
espelha condições de servidão.

Felizmente, eles agora conquistaram o direito de recorrer.
Aida Luna Silvestre, trabalhadora sazonal e requerente, disse:

"A espera tem sido longa, mas devemos continuar lutando até que o 
sistema mude. Vivi essa experiência em primeira mão como trabalhadora e 
não podemos ficar em silêncio - se ficarmos, esse sistema continuará 
inalterado. O programa de vistos de trabalho temporário precisa de mais 
oportunidades, incluindo o direito dos trabalhadores de trocar de 
empregador para que aqueles que são explorados possam buscar melhores 
condições. Os trabalhadores também devem ter acesso a sindicatos para 
aprender e proteger seus direitos. A realidade da escravidão moderna é 
frequentemente ignorada. As pessoas não veem a questão principal: como 
os trabalhadores são tratados nas fazendas e a que direitos têm direito. 
Muitos são enganados pelos anúncios de grandes fazendas que prometem bom 
tratamento e acesso a serviços médicos, mas isso está longe da verdade. 
A maioria das pessoas aqui simplesmente não sabe o que os trabalhadores 
sofrem."

Solidariedade entre os Sindicatos Agrícolas (SALT)
Este é um novo sindicato, que começou como uma iniciativa independente, 
mas agora faz parte do Sindicato dos Trabalhadores de Padarias, 
Alimentos e Afins. Parece que a SALT é em grande parte autônoma, com seu 
próprio site (veja: https://saltunion.org/). O que é incomum nesse 
sindicato é que ele se organiza entre voluntários e freelancers, 
geralmente com foco em trabalhadores do setor alternativo, agroecológico 
e orgânico.

"A Solidarity Across Land Trades (SALT) é um sindicato de base que se 
organiza por condições mais justas, solidariedade, cuidado e justiça. 
Somos um coletivo de trabalhadores, aprendizes, freelancers, membros de 
cooperativas e voluntários que são empregados por outros em atividades 
relacionadas à terra. Lutamos por melhores padrões de remuneração, 
condições de trabalho e culturas dentro de nossos setores, apoiamos 
nossos membros com questões no local de trabalho e construímos uma 
comunidade entre trabalhadores rurais e movimentos mais amplos de 
justiça social."
A SALT obteve sua primeira vitória em uma fazenda leiteira supostamente 
ética, que pagava salários abaixo do mínimo legal aos seus 
trabalhadores, além de demonstrar crueldade contra os animais 
(https://www.thebureauinvestigates.com/stories/2024-12-19/chrissie-hynde-turns-back-on-ethical-farm-after-animal-welfare-allegations/).
A SALT publicou um relatório bastante crítico sobre o setor agrícola 
alternativo, baseado em uma pesquisa com seus membros: 
https://saltunion.org/wp-content/uploads/2025/02/burnt-out-overworked-and-underpaid-salt-report-revised-20th-feb.pdf.
Seu foco em voluntários e estagiários também a colocou em conflito com a 
Land Workers Alliance (LWA), a organização mais conhecida que faz 
campanha por uma transformação radical do sistema alimentar. Isso ocorre 
porque a LWA também inclui fazendas, tanto rurais quanto urbanas, que 
empregam trabalhadores e que frequentemente dependem de voluntários e 
programas de treinamento.

A SALT espera ir além da organização no setor agrícola alternativo para 
se organizar entre os trabalhadores da indústria agrícola tradicional. 
Eles apoiaram firmemente as ações da UVW para organizar os trabalhadores 
migrantes que predominam nesse setor.

Eles têm sido muito críticos do movimento da agricultura alternativa, 
que organiza a Conferência Anual de Agricultura Real de Oxford.
De um artigo em seu site: https://saltunion.org/at-orfc-2026/
"A situação dos trabalhadores agrícolas na Grã-Bretanha é terrível. A 
LANTRA, a maior provedora de treinamento em atividades rurais no Reino 
Unido e na Irlanda, estima o salário de um trabalhador agrícola entre £ 
14.000 e £ 18.000 por ano - drasticamente abaixo da média salarial do 
Reino Unido para 2025, de £ 39.039, conforme relatado pelo Escritório de 
Estatísticas Nacionais. O trabalho com salário mínimo é a norma. 
Contratos informais sem previdência ou auxílio-doença são comuns. Abusos 
de todos os tipos são frequentes. A escravidão moderna no setor tem sido 
cada vez mais documentada.
Até o ano passado, o setor de agricultura alternativa do Reino Unido 
dependia fortemente de 'estagiários' que recebiam, em média, £ 1,41 por 
hora, quando recebiam: muitos trabalhavam em troca de alojamento e 
alimentação em troca de treinamento básico no trabalho. Foi somente após 
a campanha da SALT que esses estágios foram proibida. No entanto, 
algumas fazendas ainda insistem em oferecer esses cargos por meio de 
brechas legais inéditas.
"Uma delegada com quem conversei, que trabalhava em fazendas de 
agricultura alternativa há 10 anos e participava da conferência de vez 
em quando nesse período, me disse que as discussões sobre os direitos 
dos trabalhadores avançaram pouco durante sua década no setor. Todos os 
anos, pessoas se apresentavam na conferência com relatos de abuso e 
práticas abusivas, muitas vezes cometidas pelos mesmos fazendeiros 
renomados que recebiam continuamente cargos em painéis (o que, como 
sindicato, podemos confirmar, já que muitos trabalhadores que nos 
procuram são dos pilares da agricultura orgânica). Nada mudava. A 
diferença agora é que, pela primeira vez, essas vozes estão formando 
coletivos."
Construindo um movimento eficaz por justiça
Precisamos ir muito além da organização dos trabalhadores dentro do 
sistema atual. As terras agrícolas são, em grande parte, de propriedade 
privada, assim como outros recursos. Quando alguém possui terras, usa-as 
para obter lucro. Dada a natureza intensiva em mão de obra de grande 
parte do trabalho agrícola, os proprietários procurarão pagar o mínimo 
possível aos trabalhadores. A única solução é colocar a terra sob gestão 
coletiva, de modo que ela seja usada para o bem comum, controlada e 
administrada por aqueles que realizam o trabalho. E é preciso 
estabelecer vínculos diretos com as pessoas que consomem os alimentos 
produzidos, marginalizando os supermercados que exploram tanto 
produtores quanto consumidores.

Para mais informações sobre reforma agrária e transformação do sistema 
alimentar, consulte: Manifesto por Justiça Agrária, disponível para 
download em www.peopleslandpolicy.org.

https://www.anarchistcommunism.org/wp-content/uploads/2026/07/jackdaw_low-res.pdf
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