A-Infos (ca) Italy, UCADI, #209 - ESCLAVOS (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

En Melonia Felix, el hallazgo de cuatro cuerpos calcinados de 
trabajadores en un automóvil -tres pakistaníes y un afgano- en 
Amendolara, Calabria, nos recuerda la existencia de trabajadores 
migrantes que, en este caso, trabajaban en el campo de Metaponto 
recolectando fresas, limones y verduras. Estos trabajadores, si los hay, 
nacieron en Italia, son blancos y ya no desean realizar este trabajo.
Los salarios miserables, las brutales condiciones laborales y la 
explotación por parte de la Mafia y la 'Ndrangheta lo hacen imposible.
Estas condiciones alimentan la explotación entre los propios migrantes y 
empujan a los jóvenes italianos, con pasaportes de la UE, a emprender el 
camino de la emigración, que es más lucrativo y ofrece mayores derechos. 
Abandonados a trabajar bajo el sol y la lluvia quedan los migrantes, 
muchos de ellos indocumentados deliberadamente, que buscan 
desesperadamente un
permiso de residencia. Extorsionados por su situación irregular, aceptan 
más que otros: salarios de miseria y condiciones laborales inhumanas, 
viviendo en alojamientos improvisados, auténticos barrios marginales que 
surgen en los límites de los campos. Sus casas, algunas construidas con 
fondos del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), 
permanecen vacías y vandalizadas a la espera de ser reubicadas.
Conocemos muchos de estos lugares, en la llamada "zona transformada" 
(desde Pachino hasta Palma di Montechiaro y Vittoria), en la llanura de 
Rosarno, en la zona de Metaponto, en el campo que rodea Nápoles, en las 
Marismas Pontinas y en toda la provincia de Latina, en la zona de 
Foggia, en Murge, e incluso más al norte de la península, en las granjas 
de Emilia y el valle del Po, en Monferrato cuidando los viñedos y en 
Trentino recogiendo manzanas.
Los miembros de este ejército de reserva industrial, mal pagado y sin 
derechos, son el fruto perverso de la ley Bossi-Fini y del sistema de 
gestión de migrantes que condena a la gran mayoría de ellos a la 
clandestinidad permanente, condicionando la renovación del permiso de 
residencia al mantenimiento de un empleo regular y legal. Junto a ellos 
están quienes trabajan en la gestión de establos intensivos y 
gallineros, y se cuenta la historia de una "propensión natural" entre 
los inmigrantes de India y Bangladesh a vivir en simbiosis con las ovejas.
Luego están los empleados en la industria: basta con dar un paseo por 
Monfalcone para descubrir que una gran parte de los trabajadores de la 
construcción provienen de India y Bangladesh. A estas personas, muchas 
de ellas musulmanas, se les niega el derecho a una mezquita, y los 
municipios dirigidos por la Liga Norte son escrupulosos y se preocupan 
por denegar tanto los permisos de construcción necesarios para edificar 
una mezquita como la recalificación de almacenes abandonados o 
propiedades adquiridas con considerable esfuerzo financiero por las 
comunidades. Se trata de miles de personas que permanecen completamente 
desconocidas para las estadísticas, anónimas, sin registrar y 
sobrevaloradas por su incapacidad o falta de voluntad para integrarse, 
cuando en realidad no tienen ninguna posibilidad de hacerlo porque se 
les niegan las facilidades. La gestión burocrática de los gobiernos 
locales, especialmente, aunque no exclusivamente, los dirigidos por la 
Liga Norte, les impide integrarse, obstaculizando su formación como 
comunidades.
Observamos con horror, pero sin asombro, el 9 de mayo de 2026, cómo 
Bakari Sako, un trabajador agrícola de 35 años originario de Mali, fue 
atacado y asesinado por una pandilla de jóvenes holgazanes de 15 años en 
Taranto. Aceptamos que Satnam Singh, un trabajador agrícola indio de 31 
años, fuera abandonado por su empleador en Borgo Santa Maria (Latina) el 
17 de junio de 2024, frente a su casa, con el brazo amputado, aplastado 
por una máquina agrícola, en una caja para que muriera desangrado. 
Recordamos que en el derrumbe del ático de un supermercado en Florencia, 
la mayoría de los trabajadores fallecidos eran inmigrantes 
indocumentados, y podríamos seguir citando otros sucesos conocidos y 
menos conocidos. También sabíamos que los trabajadores y los inmigrantes 
son controlados por los Kapos, a menudo reclutados entre ellos mismos, 
construyendo una jerarquía de explotación regida por la pobreza, la 
falta de derechos y la explotación de unos por otros. Sabíamos todo 
esto, pero lo ocurrido recientemente en Milán superó toda imaginación.

La gestión multinacional de mano de obra diaria y de cuadrillas de 
trabajadores

Milán, 2022, emplazamiento del antiguo campo de tiro Tiro a Segno en 
Piazzale Accursio (distrito de Cagnola): El gobernador de Lombardía, 
Fontana, el alcalde Sala, la concejala Letizia Moratti y el embajador de 
Estados Unidos dan inicio a la construcción del nuevo Consulado de 
Estados Unidos, diseñado por SHOP Architects. El complejo abarcará más 
de 40.000 metros cuadrados e integrará el histórico edificio Palazzina 
Liberty de 1905. El proyecto cuenta con un presupuesto de 351 millones 
de dólares. La constructora a cargo del proyecto es Caddell Construction 
Company, LLC, una gigante constructora estadounidense con sede en 
Alabama y bajo los auspicios de la Oficina de Operaciones de Edificios 
en el Extranjero del Departamento de Estado de Estados Unidos. El 
gerente turco, Ulas Demir, es el administrador fiduciario en Italia. La 
fiscalía de Milán afirma que Caddell Construction "empleó entre 311 y 
394 trabajadores para el año 2025, de los cuales 388 estaban empleados 
en diciembre, 316 de ellos indios. En febrero de 2026, la sucursal de 
Caddell reportó 261 trabajadores para la construcción del nuevo consulado".
Una investigación realizada por la Unidad de Protección Laboral, 
dependiente de la Fiscalía de Milán, revela que durante años, cerca del 
centro de Milán, ha existido un lugar donde la mayoría de la mano de 
obra empleada es contratada en el extranjero mediante chantaje y 
prácticas mafiosas.
Los trabajadores son reclutados en su país de origen, India, por 
intermediarios sin escrúpulos. Estos intermediarios prometen salarios 
dignos, explotando su situación de necesidad. Para poder salir del país, 
todos los trabajadores deben pagar una cuota de aproximadamente 5.000 
EUR (500.000 rupias) para obtener un visado de trabajo y asegurar un 
empleo. Para pagar esta "cuota", los trabajadores y sus familias se 
endeudan gravemente. Una vez en Italia, los trabajadores descubren que 
las promesas eran falsas; la deuda se convierte en una cadena, ya que el 
"capataz" retiene una gran parte de sus (ya escasos) salarios con el 
pretexto de proporcionarles alojamiento y comida, y bajo la amenaza de 
despido. Como resultado, muchos trabajadores permanecen indocumentados.
La explotación se vuelve más generalizada y económicamente gravosa en 
las obras, donde los trabajadores "se ven obligados a trabajar turnos 
extenuantes, sin seguridad y bajo la constante amenaza de despido". 
Luego se ven obligados a regresar a sus países de origen, de acuerdo con 
la ley Bossi-Fini, a menos que sean sometidos a condiciones laborales 
degradantes y mal pagadas. Ni siquiera pueden rebelarse, porque son 
víctimas de chantaje y control, transformados en esclavos y, en la 
práctica, cobrando 2 EUR la hora.
Reconstruir los hechos inevitablemente plantea interrogantes: ¿cómo fue 
posible, con semejante número de trabajadores explotados, que lo que 
ocurría pasara desapercibido para las autoridades laborales y de 
inmigración durante casi cuatro años? Podría decirse que fue difícil de 
resolver, considerando que se hizo todo lo posible para impedir que los 
sindicatos accedieran a la obra e inspeccionaran las condiciones 
laborales. Algunos argumentan, sin embargo, que el hecho de que el 
contratista y el adjudicatario no fueran italianos ni europeos dificultó 
las inspecciones y los controles. Cabe recordar,
no obstante, que el proyecto de construcción involucra a un consulado: 
el uso de mano de obra anónima, contratada y luego devuelta a sus países 
de origen, sirve para borrar la memoria de los trabajadores sobre las 
características del proyecto una vez finalizada la obra, dadas las 
exigencias de confidencialidad que deben mantenerse respecto a las 
características de la construcción y los sistemas instalados. Sin 
embargo, este requisito no justifica la explotación y la esclavitud de 
la mano de obra. Al mismo tiempo, las propias características 
estructurales del proyecto a completar no justifican la ignorancia del 
cliente sobre lo que ocurría.
En consecuencia, a pesar de que la justicia ha ordenado la 
administración inmediata de la empresa y que esta debe regularizar a sus 
trabajadores, supervisar sus centros de trabajo y dotarse de las 
herramientas organizativas necesarias para prevenir la repetición de la 
grave explotación de la que se le acusa, sus directivos deben ser 
investigados por los delitos tipificados en el artículo 603-bis del 
Código Penal (y la responsabilidad conexa en virtud del Decreto 
Legislativo 231/2001 contra la empresa). Esto incluye no solo a quienes 
trabajan en la empresa, como Ulas Demir, detenido mientras huía a 
Turquía, sino también a los de Caddell Construction Company, LLC y la 
Oficina de Operaciones de Construcción en el Extranjero del Departamento 
de Estado de los Estados Unidos, ya que no podían desconocer los hechos, 
aunque no exista posibilidad alguna de que esto ocurriera.
Los lazos que unen a Estados Unidos e Italia no justifican ni permiten 
que un país extranjero, por muy importante que sea su aliado, viole las 
leyes vigentes de nuestro país: lo que está en juego es la soberanía, 
tan preciada para el gobierno actual, pero a la vez tan despreciada y 
vilipendiada.

GC

https://www.ucadi.org/2026/06/27/s-c-h-i-a-v-i/
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