A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ _The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours | of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024 | of 2025 | of 2026

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) UK, AFED, Organise - Obsidian ve Echo Çalışanlarına Destek Olun - Güvenli İş Yeri Zaferi Kazandıktan Sonra İşten Çıkarıldılar! (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Date Tue, 16 Jun 2026 06:38:10 +0300


İşverenleri, güvenli bir iş yeri sağlamak için gerekli değişiklikleri yaptıktan ve işten ayrıldıkları süre boyunca kendilerine ödeme yaptıktan sonra işe geri dönen tüm çalışanlar, vahim suçlamalarla işten çıkarıldı.
Güvenli olmayan bir iş yerini terk ettikleri için işten çıkarılan çalışanlar.
Belfast'taki Obsidian ve Echo Vücut Piercing stüdyolarını boykot edin!
Dayanışma Güçtür.
Belfast'taki Obsidian ve Echo Vücut Piercing stüdyolarındaki çalışanların tamamı, 30 Nisan Perşembe günü, 1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı arifesinde işten çıkarıldı. Çalışanların her biri ve Organise! IWA için açıktır ki, işveren yeterli aşılama sağlamak için gerekli adımları atmadan, kan ve vücut sıvılarına sürekli maruz kalma nedeniyle 7 Mart'ta işten ayrıldıkları için işten çıkarıldılar.

Çalışanların davası sağlamdır. 20 Mart Cuma günü, "delme veya takma gerektirmeyen işlere odaklanan" azaltılmış - güvenli - rollerde çalışmaya geri çağrıldılar. Vücut sıvılarına maruz kalma ile ilgili güvenlik sorunu ele alınırken, 7 Mart'ta güvensiz bir iş yerinden ayrılan işçiler işe dönmeye hazırlanıyorlardı. Bu sırada, ikisi için antikor testleri ve yenilenmiş aşı kürleri düzenlendi. Organize olun! IWA ayrıca, işçilerin herhangi bir olumsuzluk yaşamadan geri döneceklerini ve diğer çözülmemiş sorunları görüşmek üzere yönetimle görüşmeyi umduğumuzu açıkça belirtti. İşçilere, grev ile dönüşleri arasında çalışacakları saatler için tam ödeme yapıldı - bu da güvensiz bir iş yerinden ayrılmada doğru davrandıklarının bir başka teyidiydi.

Antikor ve aşı randevuları 24 ve 26 Mart'ta gerçekleşti. İlk tam zamanlı işçiler 26 Mart Perşembe ve 30 Mart Pazartesi günü geri döndüler, ardından vardiyaları planlandıkça yarı zamanlı işçiler geri döndüler.

İşverenin, kendi güvenliklerini sağlamak için cesaret gösteren işçilerden "intikam" almak istediğine dair ilk işaretler, iki işçiye çıraklık sözleşmelerinin geçerli olmayacağının bildirilmesiyle ortaya çıktı. Ardından, 1 Nisan'da yarı zamanlı bir işçi, işe dönüş görüşmesi ve yeniden eğitim için yarım saat erken gelmesi istenmesine rağmen, ilk vardiyasına geldi. Bunun yerine, müdürün öğle yemeği molasını karşılamak için tek başına bırakıldı ve yaklaşık bir saat sonra, sadece yerine geçici olarak çalıştırılmak üzere işe geri getirildiğini ve ardından kendisine derhal ücretli olarak askıya alındığına dair bir mektup verildiğini fark etti. Diğer işçiler de sonraki vardiyalara katıldıklarında benzer mektuplar aldılar. Daha sonra disiplin soruşturması hakkında bilgilendirilecekleri bildirildi.

İşçilere "kanıt" sunulduğunda, işverenleriyle "güveni zedelemek" bahanesiyle güvenlik gerekçesiyle iş bırakma eylemi nedeniyle disiplin cezasıyla karşı karşıya oldukları açıkça ortaya çıktı!

Acımasız İK şirketi Peninsula tarafından aleyhlerine derlenen "kanıtlar"a rağmen, gerçekler açık: İşçiler güvensiz bir iş yerinden ayrıldılar, iş yerini güvenli hale getirmek için adımlar atılır atılmaz geri döndüler ve samimiyetsiz bir şekilde geri dönmelerinin memnuniyetle karşılanacağı söylendi. İşveren tarafından disiplin soruşturmaları için verilen ilk tarihler, sendikaları Organise! IWA'nın temsilini kolaylaştırmak ve sunulan "kanıtları" incelemek ve yanıtlamak için ertelendi. Temsilcilerin katılımı için tüm disiplin soruşturmaları 21 Nisan Salı gününe ertelendi.

İlk disiplin soruşturmasının yirmi dakikasında Organise! IWA sendika temsilcisi dışarı atıldı. Diğer işçilere sendikaları tarafından temsil edilemeyecekleri bildirildi! Bir işçi protesto ederek devam ederken, diğerleri uydurma suçlamalara yazılı yanıtlar sundu.

İşçiler patronları ve Peninsula İK ile olan anlaşmazlıklarını tırmandırırken, dayanışma çağrısında bulunuyoruz.

İtirazlar yapılıyor ve Endüstriyel Mahkeme'de dava açılıyor.

İşçiler, Obsidian ve Echo Piercing Stüdyolarını boykot etme çağrısında bulunuyor ve hem işverenlerine hem de insan kaynakları şirketi Peninsula'ya karşı protestolar düzenleyecekler.

https://organiseanarchistsireland.com/support-obsidain-and-echo-workers-sacked-after-winning-safe-workplace-victory/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center