A-Infos (pt) US, BRRN: Anarquistas no Movimento dos Inquilinos #2 - Salt Lake City (ca, de, en, it, tr)[traduccion automatica]

Esta é a segunda parte da nossa série Anarquistas no Movimento dos 
Inquilinos. Você pode encontrar a primeira parte aqui. A entrevista 
abaixo foi conduzida com um organizador chamado Espy, envolvido na 
construção de uma organização de inquilinos na região oeste do Vale do 
Lago Salgado. ---- Assim como nossa outra série, Anarquistas no 
Movimento Trabalhista, esta série apresenta ideias e perspectivas de 
anarquistas que atuam na organização de inquilinos. Alguns dos 
entrevistados estão se organizando por meio de sindicatos de inquilinos 
já estabelecidos, outros estão construindo novos sindicatos, enquanto 
outros ainda estão lançando campanhas iniciais sem um sindicato formal.

Para a Rosa Negra (BRRN), organizações de massa como os sindicatos de 
inquilinos desempenham um papel central em nossa estratégia. É por meio 
desses tipos de organizações que as pessoas criam e aplicam sua 
influência coletiva contra estruturas que nos dominam e exploram, como o 
latifúndio e a propriedade privada. Ao se engajarem consistentemente em 
campanhas cotidianas, os membros de organizações de massa aumentam sua 
confiança e poder coletivos, permitindo-lhes enfrentar lutas cada vez 
maiores e, em última instância, desafiar a própria existência dessas 
estruturas dominantes.

Em parte, o objetivo desta série é simplesmente destacar a presença de 
militantes anarquistas no movimento de inquilinos dos EUA. Mais 
substancialmente, pedimos aos participantes que reflitam criticamente 
sobre suas experiências, incluindo sucessos e fracassos, para extrair 
lições generalizáveis.

Alguns, mas não todos os entrevistados nesta série, são membros da Rosa 
Negra.

As respostas foram editadas para maior clareza e concisão.

Espy - Organizadora de inquilinos em Salt Lake City
Rosa Negra (BRRN): Como você resumiria sua perspectiva política em uma 
frase?

Espy: Anarquismo Comunista: Quero um mundo construído pela classe 
trabalhadora e para a classe trabalhadora, sem exploração.

BRRN: De qual sindicato de inquilinos você faz parte? (ou descreva onde 
ele está localizado nos EUA, caso não queira mencionar o nome específico 
do sindicato)

Espy: Estou ajudando a organizar uma associação de moradores em um 
parque de casas móveis na zona oeste do Vale do Lago Salgado. Por 
enquanto, estamos atuando em apenas um parque, mas temos planos de 
expandir para outros parques da mesma empresa na região, por meio de 
contatos que conquistamos ao organizar este lote.

BRRN: Quantas pessoas fazem parte do seu sindicato de inquilinos?

Espy: Atualmente, temos um grupo central ativo de 8 moradores e cerca de 
12 membros no total no sindicato.

BRRN: Como o seu sindicato de inquilinos está organizado? Descreva sua 
estrutura, como as decisões são tomadas, etc.

Espy: Ainda estamos definindo a estrutura da associação. Até agora, 
desenvolvemos regras para a adesão e um processo de tomada de decisões 
flexível. Os requisitos para entrar são extremamente baixos; tudo o que 
se exige dos membros é morar no parque, comparecer a uma reunião, 
assinar o Contrato de Adesão e fornecer à associação um número de 
telefone atualizado e o número do lote para manter contato. A associação 
decidiu que as decisões serão tomadas por maioria de votos de todos os 
presentes na reunião. Para garantir que todos saibam o que será votado, 
para que possam comparecer e expressar sua opinião, o Acordo de 
Associação exige que todas as propostas sejam entregues aos membros com 
uma semana de antecedência da reunião em que serão votadas.

A estrutura é muito dinâmica e está em constante mudança, adaptando-se a 
quaisquer problemas que enfrentemos no momento. Por exemplo, estamos 
começando a encontrar novos problemas à medida que crescemos, como a 
necessidade de tradução simultânea e de um ponto de contato para a 
administração se comunicar após entregarmos nossa carta de 
reivindicações, o que provavelmente exigirá a formalização de mais 
estruturas dentro da associação.

BRRN: Antes de se envolver com a organização de inquilinos, você tinha 
alguma outra experiência com organização?

Espy: Eu tentei organizar um sindicato no meu último emprego, sem muito 
sucesso. Não dediquei tempo à pesquisa de estratégias ou treinamento 
sobre como sindicalizar e tomei algumas decisões prejudiciais 
imediatamente. Não consegui trazer ninguém para um comitê de organização 
e ingenuamente esperava que pessoas com posicionamentos políticos de 
esquerda se juntassem à organização comigo quando soubessem da 
iniciativa, mas todas estavam com muito medo de perder o emprego por 
causa disso. Decidi anunciar a iniciativa de sindicalização a todos os 
meus colegas, colocando propaganda de mobilização perto do relógio de 
ponto, na esperança de atrair mais pessoas interessadas em se filiar ao 
sindicato. No entanto, isso só serviu para alertar a gerência, que 
imediatamente contratou um advogado anti-sindical, obrigou todos os 
gerentes de departamento a participar de reuniões anti-sindicais e 
iniciou uma retaliação contra mim e meu departamento.

BRRN: Descreva a campanha da qual você está participando atualmente (ou 
a mais recente): como a campanha começou, quais são as principais 
questões, qual estratégia e táticas estão sendo usadas?

Espy: Recentemente, concluímos um processo de meses de elaboração de uma 
carta com nossas reivindicações para a administração do parque, que 
anunciará nosso sindicato de inquilinos e "forçará" a administração a 
nos reconhecer como uma unidade de negociação coletiva, de acordo com o 
Código de Utah 57-16-16. A carta contém oito reivindicações que 
discutimos e votamos como associação. As reivindicações variam no grau 
de concessões que seriam exigidas da administração e dos proprietários. 
Isso inclui reivindicações menores, como alugar uma caçamba de lixo duas 
vezes por ano para ajudar na manutenção da limpeza do parque e enviar 
todas as informações aos moradores em inglês e espanhol, até 
reivindicações mais estruturais, como o fim de despejos injustos, a 
suspensão dos aumentos de aluguel por cinco anos e, após esse período de 
moratória, um aumento fixo de US$ 30 por ano. Caso a administração não 
atenda às nossas reivindicações, também incluímos a exigência de que os 
proprietários vendam o terreno do parque aos moradores a um preço 
competitivo.

Após redigir a carta, estamos retornando ao parque para coletar 
assinaturas de outros moradores. Decidimos coletivamente não entregar a 
carta até que tenhamos assinaturas de metade (cerca de 150) dos trailers 
do parque. Isso foi feito porque os moradores sentem que muitas pessoas 
no parque, de maioria hispânica, têm medo de se manifestar, tanto por 
medo de represálias quanto devido ao momento político atual. Os 
moradores decidiram que se sentiriam muito mais à vontade para se 
manifestar publicamente com a associação quando tivessem o apoio da maioria.

Estamos coletando assinaturas há pouco mais de três meses e o processo 
tem sido mais lento do que prevíamos inicialmente. Isso se deve, em 
parte, ao fato de que nenhum dos moradores tem experiência em visitas 
porta a porta e conversas individuais de organização, e aqueles de nós 
que possuem essas habilidades têm demorado a praticá-las com eles. À 
medida que enfrentamos esses obstáculos, começamos a oferecer conselhos 
aos moradores para apoiar sua luta.

BRRN: Como suas ideias políticas anarquistas se relacionam/influenciam o 
trabalho diário de organização dos inquilinos?

Espy: Nossas convicções políticas influenciam quase todas as decisões 
que tomamos em nossa organização. Como os principais organizadores não 
moram no parque em si, precisamos constantemente questionar a ética e a 
política por trás do que fazemos e de como fazemos. Estamos nos 
esforçando ao máximo para evitar interferir de fora e dizer aos 
moradores o que eles devem fazer, e, em vez disso, construir um ambiente 
mais colaborativo e democrático para que muitas ideias prosperem. Em uma 
das primeiras reuniões que tivemos, os moradores decidiram que queriam 
formar um sindicato de inquilinos se nós, os organizadores, fôssemos os 
líderes. Como todos nós somos anarquistas, nos opusemos a isso, mas 
ainda é uma queixa comum entre os membros do sindicato. Chegamos ao 
ponto de incluir no acordo de adesão que apenas os moradores do parque 
poderiam ser membros e ter direito a voto, como forma de deixar claro 
que os organizadores poderiam participar das discussões, mas não seriam 
membros. Como temos mais experiência e conhecimento na área de 
organização comunitária, adotamos a abordagem de caminhar um pouco à 
frente, mas ainda ao lado dos moradores, em vez de tentar liderá-los. 
Estamos tentando desenvolver as capacidades e o conhecimento dos 
moradores para que eles administrem seu sindicato o máximo possível sem 
nossa ajuda. Já houve várias ocasiões em que identificamos um problema 
comum no sindicato dos inquilinos, mas esperamos que os moradores o 
apresentem e os ajudamos a pensar em possíveis soluções, em vez de ditar 
o que eles devem fazer.

BRRN: Como os sindicatos de inquilinos se encaixam em uma estratégia 
mais ampla voltada para a transformação social revolucionária?

Espy: Os sindicatos de inquilinos são um espaço onde podemos desenvolver 
a consciência de classe e o poder popular. Para mim, os sindicatos de 
inquilinos são outra forma de combater o Estado, tanto pela 
reivindicação do Estado ao monopólio da violência sobre um território 
específico quanto porque as pessoas parecem ser mais militantes na 
defesa dos lugares onde vivem do que dos lugares onde trabalham. Isso 
não significa, é claro, que não precisamos de organização no local de 
trabalho, apenas que precisaremos de ambas, e esses movimentos 
precisarão se unir para lutar contra o Sistema de Dominação. A luta pela 
moradia é essencial para derrubar o capitalismo porque um dos principais 
mecanismos que o capital usa para nos forçar a vender nossa força de 
trabalho é o fato de termos que pagar por um lugar para dormir à noite e 
nos sentirmos seguros. Se pudermos eliminar a necessidade de pagar por 
moradia, eliminamos parte da necessidade de vender nossa força de 
trabalho ao capital.

BRRN: Quais recursos mais te ajudaram no seu desenvolvimento como 
organizador(a) de inquilinos?

Espy: O material que mais me ajudou a começar a organizar inquilinos e a 
pensar estrategicamente foi o "Construindo uma Rede de Solidariedade" da 
Rede de Solidariedade de Seattle. Além disso, os recursos publicados 
pelos Conselhos de Inquilinos e Bairros (TANC), pela União de Inquilinos 
de Los Angeles (LATU) e pela Rede de União de Inquilinos Autônomos 
(ATUN) também foram importantes. Inclusive, compartilhamos o Manual da 
Associação de Inquilinos da LATU com os moradores e lemos trechos dele 
em voz alta em algumas das primeiras reuniões.

BRRN: Que conselho você daria aos anarquistas que desejam se organizar 
ou se tornar ativos em uma associação de inquilinos? O que você gostaria 
de ter sabido quando começou?

Espy: Encontre sua turma. Organizar inquilinos envolve muitas visitas de 
porta em porta, conversas individuais, planejamento estratégico e 
participação em reuniões. Tudo fica muito mais fácil se você tiver um 
grupo sólido de pessoas com pensamento tático, estratégico e político 
semelhante. Nosso parque tem mais de trezentos trailers, e dois de nós 
quase ficamos exaustos de tanto bater em 60 portas antes da primeira 
reunião. Ninguém conseguiria bater em nenhuma porta sozinho, e essa foi 
apenas a primeira tarefa que deu início a 10 meses de organização neste 
parque.

Estude! Embora ninguém tenha todas as respostas, uma pesquisa básica 
pode ser extremamente útil! No início da nossa organização, descobrimos 
o Código de Utah 57-16-16, que concede aos moradores de um parque de 
casas móveis alguns direitos básicos para formar uma "Associação de 
Moradores". Embora estejamos nos esforçando para construir poder fora da 
lei, tem sido muito útil poder dizer às pessoas que estão indecisas 
sobre se juntar ao sindicato que seus direitos de organização estão, 
pelo menos nominalmente, protegidos. Pesquisar o contexto local, bem 
como as táticas de organização de inquilinos, recursos, etc., pode ser 
extremamente útil a longo prazo.

https://www.blackrosefed.org/anarchists-tenant-movement-2/
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