|
A - I n f o s
|
|
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists
**
News in all languages
Last 40 posts (Homepage)
Last two
weeks' posts
Our
archives of old posts
The last 100 posts, according
to language
Greek_
中文 Chinese_
Castellano_
Catalan_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
_The.Supplement
The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_
Deutsch_
Nederlands_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours |
of past 30 days |
of 2002 |
of 2003 |
of 2004 |
of 2005 |
of 2006 |
of 2007 |
of 2008 |
of 2009 |
of 2010 |
of 2011 |
of 2012 |
of 2013 |
of 2014 |
of 2015 |
of 2016 |
of 2017 |
of 2018 |
of 2019 |
of 2020 |
of 2021 |
of 2022 |
of 2023 |
of 2024 |
of 2025 |
of 2026
Syndication Of A-Infos - including
RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups
(tr) NZ, Aotearoa,AWSM: Aotearoa'nın "Çok Çalış, Başarılı Ol" Fantazisinin Sonu (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]
Date
Sun, 31 May 2026 07:19:35 +0300
Aotearoa'da sessizce çöken bir şey var ve bu sadece hane halkı bütçeleri
veya ev sahibi olma vaadi değil. Bir zamanlar neredeyse egemen olan, çok
çalışırsanız, başınızı öne eğerseniz ve kurallara uyarsanız daha iyi
durumda olacağınıza dair bir inanç. Radio New Zealand'ın son haberleri
bu erozyonu yakalıyor ve giderek daha fazla insanın artık bu anlaşmanın
geçerli olduğuna inanmadığını vurguluyor. Eski toplumsal sözleşme,
çalışma eşittir ödül, artık bir sözleşmeden çok, alışkanlık gereği
tekrarlamamız beklenen bir efsaneye benziyor.
Çarpıcı olan sadece ekonomik gerçeklik değil, aynı zamanda ideolojik
değişim. Bu, tarihsel olarak eşitlikçilikle, çabanın fırsata dönüştüğü
fikriyle, sınıfın başka bir yerde olan bir şey olduğu düşüncesiyle
övünen bir ülke. Bu öz imaj her zaman kırılgandı, ancak insanların
hayatlarını nasıl anladıklarını organize edecek kadar ağırlığa sahipti.
Ancak son birkaç on yılda, özellikle 1980'lerin neoliberal yeniden
yapılanmasından bu yana, bu temel sürekli olarak aşındırıldı. Eşitsizlik
arttı, ücretler maliyetlere göre durgunlaştı ve sıkı çalışmanın
karşılığını verdiğine dair vaat, belirli bir düzeyde kendini kandırma
olmadan sürdürülemez hale geldi.
RNZ makalesi, artan bir şüpheciliğe işaret ediyor: İnsanlar çok
çalışıyor, çoğu zaman önceki nesillerden daha çok çalışıyor, ancak
beklenen getiriyi göremiyorlar. Bu sadece bir algı meselesi değil.
Servetin nasıl üretildiği ve dağıtıldığı konusunda yapısal bir değişimi
yansıtıyor. Konut maliyetleri gelirleri yuttuğunda, güvenli istihdam
yerini güvencesiz işe bıraktığında, verimlilik kazanımları emek yerine
sermaye tarafından ele geçirildiğinde, çaba ve ödül arasındaki bağ
kopuyor. Sistem, disiplin, dakiklik ve sıkı çalışma, yani işin tüm
ahlaki sözcük dağarcığını talep etmeye devam ediyor, ancak giderek bu
talepleri bir zamanlar haklı çıkaran maddi sonuçları sunmakta başarısız
oluyor.
Burada acımasız bir ironi var. Bu koşullar altında insanlar ne kadar çok
çalışırsa, onları baltalayan sistemi o kadar çok desteklerler. Bu,
kapitalizmin temel çelişkisidir. Emek değer üretir, ancak onu kontrol
etmez. İşçiye, çabasının gelecekteki refahının kaynağı olduğu söylenir,
ancak yarattığı fazlalık başka yerlerde çıkarılır ve biriktirilir.
Dolayısıyla, insanlar sıkı çalışmanın daha iyi bir hayata yol açtığından
şüphe duymaya başladıklarında, alaycı veya tembel olmuyorlar, aksine her
zaman var olan ancak sıklıkla gizlenen bir gerçeği fark ediyorlar.
Siyasi tepki, tahmin edilebileceği gibi, onu sorgulamak yerine miti daha
da güçlendirmek olmuştur. Bunu "iş ahlakı" etrafındaki söylemde,
işsizliği veya eksik istihdamı ekonomik sistemin bir özelliği değil,
bireysel karakterin bir başarısızlığı olarak çerçeveleyen ahlakçı
söylemde görüyoruz. Gençlerin "ortaya çıkmayı", disiplin geliştirmeyi,
yerlerini kazanmayı öğrenmeleri gerektiği fikri, bir zamanlar bu tür
anlatıları inandırıcı kılan maddi koşullar aşınmaya devam ederken bile
sürüyor.
İşte ideolojinin en etkili işini yaptığı yer burasıdır. İnsanlar,
yaşadıkları zorlukların kişisel eksikliklerden kaynaklandığına ikna
edilirse, bu zorlukları üreten yapıları sorgulama olasılıkları azalır.
Odak noktası sömürüden kişisel gelişime, kolektif koşullardan bireysel
sorumluluğa kayar. Siyasi bir sorun olmaktan ziyade psikolojik bir sorun
haline gelir. Az ücret almıyorsunuz yeterince çalışmıyorsunuz. Kira
sömürmek için tasarlanmış bir konut piyasasına hapsolmuş değilsiniz
sadece daha iyi bütçe yapmanız gerekiyor. Sistem ortadan kaybolur,
yerini bir ayna alır.
Ancak çatlaklar genişliyor. İnsanlar artık sıkı çalışmanın onları daha
iyi duruma getirdiğine inanmadıklarını söylediklerinde, siyasi
ekonominin günlük bir eleştirisini dile getiriyorlar. Teoriye sarılmamış
olabilir, ancak emek ve ödül arasındaki ilişkinin ahlakla değil, güçle
düzenlendiği aynı içgörüyü taşır. Bu önemlidir, çünkü ideoloji zorlama
kadar rızaya da dayanır. Yeterince insan sistemin adaletine inanmayı
bırakırsa, sistem kendini haklı çıkarmak için daha çok çalışmak veya
daha açık bir şekilde güç kullanmaya başvurmak zorunda kalır.
Yeni Zelanda'nın tarihsel anlatısı bunu daha da karmaşık hale getiriyor.
"Sınıfsız bir toplum" fikri her zaman gerçeklikten çok bir özlem
olmuştur, ancak bir tür ulusal mit olarak işlev görmüştür. Eşitsizlikler
var olsa bile, insanların kendilerini temelde eşit olarak görmelerini
sağlamıştır. Bu miti sürdürmek giderek zorlaşıyor. Veriler, artan
eşitsizliği, kalıcı yoksulluğu ve hem sınıf hem de ırk çizgileri boyunca
yerleşmiş farklılıkları gösteriyor. Şu anda tanık olduğumuz şey sadece
ekonomik zorluk değil, aynı zamanda bir zamanlar bu zorluğu anlaşılır
kılan bir anlatının çöküşüdür.
Ve anlatılar çöktüğünde, insanlar alternatifler ararlar. Bazen bu
alternatifler gericidir göçmenleri günah keçisi ilan etmek, sosyal
yardım alanları suçlamak, hiç var olmamış bir geçmişin nostaljik
vizyonlarına tutunmak. Ancak daha radikal bir olasılık da vardır;
sorunun bireysel başarısızlık değil, sistemik tasarım olduğunun farkına
varmak. Sorunun insanların yeterince çalışmaması değil, bu çalışmanın
meyvelerinin gasp edilmesi olduğu gerçeği.
Anarko-komünist bir bakış açısından, bu an hem tahmin edilebilir hem de
potansiyel olarak dönüştürücüdür. Çalışma-ödül denklemine olan inancın
yıkılması, kapitalizmin temel irrasyonelliğini ortaya koymaktadır.
Hayatta kalmak neden emeğinizi satmaya bağlı olmalı? Konut, sağlık
hizmeti veya gıdaya erişim neden işgücü piyasasındaki konumunuza bağlı
olmalı? Verimlilik kârı artırdığında neden kutlanırken, yaşam
standartlarını iyileştirmediğinde neden görmezden geliniyor?
Bu sorular her zaman vardı, ancak yaşanmış deneyim ideolojik vaatlerle
çeliştiğinde görmezden gelmek daha zor hale geliyor. Birisi tam zamanlı
çalışıp yine de kira ödeyemiyorsa, sistemin meşruiyeti sarsılmaya
başlar. Birisi her kurala uyup yine de geride kalıyorsa, liyakat
sisteminin anlatısı acımasız bir şaka gibi görünmeye başlar.
Özellikle ana akım söylemde, bu hayal kırıklığını düzeltilmesi gereken
bir sorun olarak ele alma eğilimi vardır. Sıkı çalışmaya olan inancı
nasıl geri kazandırırız? İnsanların tekrar inanmasını nasıl sağlarız?
Ama belki de bu yanlış bir sorudur. Belki de inancın aşınması bir sorun
değil, bir başlangıç noktasıdır. İnsanlar artık sıkı çalışmanın daha
iyi bir yaşamı garanti ettiğini kabul etmiyorsa, hangi tür sistemin bunu
sağlayacağını sormaya başlayabilirler.
Elbette, sistemin kendi cevapları vardır. Politika değişiklikleri,
hedefli destekler, "çalışmayı kazançlı hale getirmek" için tasarlanmış
teşvikler. Bu önlemler bazı baskıları hafifletebilir, ancak nadiren
altta yatan dinamikleri ele alırlar. Emek metalaştırıldığı, zenginliğin
tepede biriktiği, temel ihtiyaçlara erişimin piyasa tarafından
düzenlendiği temel yapı devam ettiği sürece, çaba ve ödül arasındaki
uçurum devam edecektir.
Bu, hiçbir şeyin önemi olmadığı anlamına gelmez. Reformlar insanların
hayatlarında gerçek farklar yaratabilir. Ancak bunlar, refah yerine
birikimi önceliklendiren bir sistemin belirlediği kısıtlamalar içinde
işler. Ve bu kısıtlamalar, çelişkiler keskinleştikçe daha görünür hale
gelir.
Ayrıca, "daha iyi durumda olmak"ın aslında ne anlama geldiği konusunda
daha derin bir soru var. Geleneksel çerçeve ekonomiktir daha yüksek
gelir, daha fazla tüketim, yukarı doğru hareketlilik. Ancak bu çerçeve
de sistemin bir ürünüdür. Refahı satın alma gücüne, hayatı bir dizi
işleme indirger. İnsanlar çok çalıştıkları halde daha iyi durumda
olmadıklarını söylediklerinde, genellikle sadece paradan değil,
zamandan, stresten, ilişkilerden, hayatları üzerindeki kontrol
duygusundan da bahsediyorlardır.
Bu anlamda kriz sadece ekonomik değil, varoluşsaldır. Bu, tatmin
etmeyen, güvenlik sağlamayan, anlamlı bir ilerleme duygusuna yol açmayan
bir iş etrafında örgütlenmiş bir hayattan kaynaklanan yabancılaşmayla
ilgilidir. Burada mesele, insanlara iyi bir yaşamın yolunun çalışma
olduğu söylenmesi ile insanların deneyimlediği, çalışmanın yorucu,
güvencesiz ve yetersiz olabileceği gerçeği arasındaki uyumsuzluktur.
İşte burada anarşist eleştiri belirli bir açıklıkla devreye giriyor.
Sorun, çalışmanın yeterince para kazandırmaması değil, kapitalizm
altında örgütlenen çalışmanın temelde yabancılaşmış olmasıdır. İnsanlar
emeklerinin koşullarını, emeklerinin ürünlerini veya bu emeğin hangi
amaçlara yönlendirildiğini kontrol edemezler. Değerlerini kendilerinden
alan ve karşılığında sınırlı bir özgürlük sunan sistemlere dahil edilirler.
Eğer insanların kendi hayatları üzerinde kontrol sahibi olmaları
gerektiği fikrini ciddiye alırsak, o zaman soru, sıkı çalışmaya olan
inancı nasıl yeniden tesis edeceğimiz değil, çalışmanın artık bir
hayatta kalma koşulu olmadığı bir toplumu nasıl yeniden
örgütleyeceğimizdir. Bu, faaliyeti, çabayı veya katkıyı ortadan
kaldırmak anlamına gelmez. Bu, bu şeyleri zorlama ve kıtlıktan ayırmak
anlamına gelir. Bu, insanların hayatın her yönünü düzenleyecek
piyasalara veya ücretli emeğe ihtiyaç duymadan, üretim ve dağıtımı
kolektif olarak organize edebileceklerini kabul etmek anlamına gelir.
Bu ütopik gelebilir, ancak sıkı çalışmanın daha iyi bir hayatı garanti
edeceği fikri de öyleydi. Aradaki fark, birinin gerçeklikle giderek daha
fazla çelişen bir vaat olması, diğerinin ise mevcut sistem tarafından
engellenen bir olasılık olmasıdır. İlkine olan inancın aşınması,
ikincisini hayal etme alanını açar.
RNZ makalesi elbette bu kadar ileri gitmiyor. Ana akım analiz sınırları
içinde kalıyor, tutumlardaki değişimi, insanların karşılaştığı
baskıları, kuralların değiştiği hissini belirtiyor. Ancak bu sınırlar
içinde bile önemli bir şeyi yakalıyor: Oyunun hileli olduğuna dair artan
bir farkındalık. Sadece çabanın yeterli olmadığı. Ödül vaadinin koşullu,
eşitsiz ve çoğu zaman yanıltıcı olduğu.
Bundan sonra ne olacağı, bu tanımanın nasıl yorumlandığına ve nasıl
hareket edildiğine bağlıdır. Bu, teslimiyete, işlerin böyle olduğu
yönünde sessiz bir kabullenişe yol açabilir. Ya da öfkeye, kolektif
sorgulamaya, belirlenmiş şartları kabul etmeyi reddetmeye yol açabilir.
İşçilerin bu şartları reddetmesinin uzun bir tarihi vardır. Grevler,
sendikalar, karşılıklı yardımlaşma, kooperatif örgütlenme biçimleri;
bunlar geçmişin kalıntıları değil, hâlâ mevcut olan araçlardır. Bunlar,
emek ve sonuçları üzerinde bir ölçüde kontrolü geri kazanma, çabayı
ödülden ayıran yapıları sorgulama girişimlerini temsil eder.
Aotearoa'da bu tarih, sömürgeleştirmenin devam eden gerçekliğiyle
kesişmektedir. Māori topraklarının ve kaynaklarının gasp edilmesi sadece
tarihsel bir olay değil, burada kapitalist ekonominin gelişiminde temel
bir an olmuştur. Bugün gördüğümüz eşitsizlikler eşit olarak
dağılmamıştır, ırk ve sınıf çizgilerini takip etmektedir. Mevcut sisteme
yönelik herhangi bir ciddi meydan okuma, bununla hesaplaşmalı, sömürü ve
sömürgeleştirmenin iç içe geçtiğini kabul etmelidir.
Dolayısıyla, sıkı çalışmaya olan inancın aşınmasından bahsettiğimizde,
sadece ekonomik bir eğilimden bahsetmiyoruz. Bilinçte bir değişimden,
potansiyel bir açılımdan bahsediyoruz. Eski hikaye etkisini kaybediyor.
Soru şu: Yerine ne gelecek?
Aynı mitin yeniden paketlenmiş ve yeniden markalanmış başka bir
versiyonu mu olacak? Yoksa insanların zaten görmeye başladığı gerçekle
yüzleşen bir şey mi olacak: Sistem sıkı çalışmayı ödüllendirmiyor çünkü
amacı çalışmayı ödüllendirmek değil, ondan değer çıkarmak?
Hayal kırıklığının özgürleşmeye yol açacağının garantisi yok. Ancak
hayal kırıklığı olmadan özgürleşmeyi hayal etmek neredeyse imkansız. Bu
anlamda, RNZ makalesinde yakalanan sessiz şüphecilik, ilk bakışta
göründüğünden daha önemli. İdeolojik yüzeyde bir çatlak, yaşanmış
deneyimin kabul görmüş bilgeliğe karşı koyduğu bir an.
Ve insanlar hikayenin bir kısmını sorgulamaya başladığında, geri
kalanını sorgulamak daha kolay hale geliyor.
https://awsm.nz/the-end-of-aotearoas-work-hard-get-ahead-fantasy/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
- Prev by Date:
(tr) Brazil, UAF/IFA: 1 Mayıs 2026: Daha az hak yok! Daha çok fethedilecek şey var... (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]
- Next by Date:
(tr) Italy, UCADI, #207 - Macaristan: Sağ Sağ'ı Yendi (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]
A-Infos Information Center